カード・リース・信販の本選考一覧

カード・リース・信販の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、カード・リース・信販の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 カード・リース・信販の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるカード・リース・信販の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、カード・リース・信販の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

カード・リース・信販の本選考について知る

過去に開催したカード・リース・信販の本選考一覧

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金融

リアライズコーポレーション

【26卒向け会社説明会開催中】内定まで最短3週間|社会貢献性と独自性の高いビジネス|開始9年で売上高859億円を達成した急成長企業!イベント
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【26卒向け会社説明会開催中】内定まで最短3週間|社会貢献性と独自性の高いビジネス|開始9年で売上高859億円を達成した急成長企業!

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3.3
【ES不要】東証スタンダード企業/若いうちから成長/独自のビジネスモデル/省エネ設備導入支援で環境に貢献/対面説明会イベント
終了したイベントです

【ES不要】東証スタンダード企業/若いうちから成長/独自のビジネスモデル/省エネ設備導入支援で環境に貢献/対面説明会

学生からのクチコミ

面接を通じて、とにかく明るい人が多いという印象を持ちました。社員同士の仲も良く、困ったことがあればどんなことでも相談できるなど、働きやすい環境であると感じました。

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プレミアグループ

3.8
【東証プライム上場/ファイナンス×自動車】WEB開催『プレミア説明会』イベント
終了したイベントです

【東証プライム上場/ファイナンス×自動車】WEB開催『プレミア説明会』

学生からのクチコミ

バリバリ働き、それを周りが助けながら結果を出す、そのような形が容易に想像できるとても仕事が出来そうな社員の方々が多かった。

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金融

日本カーソリューションズ

3.8
【本選考直結/国内トップクラスのシェア!】⾦融×⾃動⾞で社会インフラを⽀える⽇本カーソリューションズによるオートリース業界探求WEBセミナーイベント
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【本選考直結/国内トップクラスのシェア!】⾦融×⾃動⾞で社会インフラを⽀える⽇本カーソリューションズによるオートリース業界探求WEBセミナー

学生からのクチコミ

ワーク後は各チームに2人ずつ新卒社員の方と食事するタイミングもあり、物腰柔らかい社員さんばかりでとても素敵な社風を感じ取れた。

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金融

三井住友カード

4.0
【11/3(木)エントリー締切】人気企業マーケ職を目指す方への採用特別ルート!イトーヨーカ堂、パナソニック コネクト、富士通、三井住友カード、ミツカン、ポーラ希望者必見!即内定も!過去2年で19名の新卒マーケターを創出【MCA幸せな就活2024】エントリー募集中イベント
終了したイベントです

【11/3(木)エントリー締切】人気企業マーケ職を目指す方への採用特別ルート!イトーヨーカ堂、パナソニック コネクト、富士通、三井住友カード、ミツカン、ポーラ希望者必見!即内定も!過去2年で19名の新卒マーケターを創出【MCA幸せな就活2024】エントリー募集中

学生からのクチコミ

最終日の座談会があったが、柔らかい雰囲気の社員さんが多く気さくに質問に答えてくださった。

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金融

NEXYZ.Group

3.3
【ES不要】東証スタンダード企業/若いうちから成長/独自のビジネスモデル/省エネ設備導入支援で環境に貢献/WEB説明会イベント
終了したイベントです

【ES不要】東証スタンダード企業/若いうちから成長/独自のビジネスモデル/省エネ設備導入支援で環境に貢献/WEB説明会

学生からのクチコミ

面接を通じて、とにかく明るい人が多いという印象を持ちました。社員同士の仲も良く、困ったことがあればどんなことでも相談できるなど、働きやすい環境であると感じました。

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金融

アクトワンヤマイチ

【選考直結!WEB会社説明会】総合職/SDGsの取り組みで社会に貢献/新規事業への挑戦/年間休日125日/賞与6.7ヶ月イベント
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【選考直結!WEB会社説明会】総合職/SDGsの取り組みで社会に貢献/新規事業への挑戦/年間休日125日/賞与6.7ヶ月

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プレミアグループ

3.8
\5期連続増収増益 東証プライム上場×急成長メガベンチャー/【面接対策あり/ウェビナー開催】Premium Group Seminar 2024 イベント
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\5期連続増収増益 東証プライム上場×急成長メガベンチャー/【面接対策あり/ウェビナー開催】Premium Group Seminar 2024 

学生からのクチコミ

バリバリ働き、それを周りが助けながら結果を出す、そのような形が容易に想像できるとても仕事が出来そうな社員の方々が多かった。

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金融

芙蓉総合リース

3.9
【早期選考有/新オフィス】1日でリース業界・芙蓉リースが分かる冬季インターンシップ(対面・オンライン開催)イベント
終了したイベントです

【早期選考有/新オフィス】1日でリース業界・芙蓉リースが分かる冬季インターンシップ(対面・オンライン開催)

学生からのクチコミ

各チームに1人づつ社員さんが担当として付き添ってくださり、簡単な質問には非常に優しく答えてくださった。また、フィードバックもして頂き、グループでよかった点を聞けたのは非常に嬉しかった。

三井住友カードロゴ

金融

三井住友カード

4.0
富士通、三井住友カード、ミツカン、ポーラ、イトーヨーカ堂、パナソニック コネクト希望者必見!即内定も!過去2年で19名の新卒マーケターを創出【MCA幸せな就活2024】エントリー開始(説明会も随時開催!)イベント
終了したイベントです

富士通、三井住友カード、ミツカン、ポーラ、イトーヨーカ堂、パナソニック コネクト希望者必見!即内定も!過去2年で19名の新卒マーケターを創出【MCA幸せな就活2024】エントリー開始(説明会も随時開催!)

学生からのクチコミ

最終日の座談会があったが、柔らかい雰囲気の社員さんが多く気さくに質問に答えてくださった。

カード・リース・信販の本選考のクチコミ

カード・リース・信販の本選考の選考対策について知る

カード・リース・信販の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

オリックス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PR
私の強みは根気強さだ。大学軟式野球部副主将として先輩方の代の優勝に引き続きリーグ戦連覇を目指していたが、新チーム初の練習試合で5連敗を喫してしまった。連覇には先輩方以上の練習が必要だと考え、練習日数を週3日から週4日に、時間も2倍の週12時間に拡充した新しい練習プランを提案したが、部員の反対意見に直面した。そこで首脳陣による部員との対話で根気強く熱意を伝えるに加えて、誰よりも意識高く日々の練習に取り組み続けた。その結果熱意が伝わり、新プランで取り組むことになった。又、部員からの意見を反映させた練習の平等化を取り入れた事で控え選手の意識が高まり、全体の士気を向上させ、リーグ戦で連覇を達成した。
小、中、高、大学での経験について
小学 小学4年から始めた野球と水泳。又、公文で培った計算力で100マス計算でクラス1位を取り続ける。 中学 野球部主将として区大会で優勝し、〇〇大会ベスト16に貢献。日本で1番仲の良い野球部であった。 高校 硬式野球部に所属し、自分の代ではレギュラーとして活躍した。夏大会ではチーム1の打率を記録。 大学 軟式野球部〇〇としてリーグ戦連覇を果たし、〇〇大会に出場。個人としてもベストナインを獲得。
志望動機
貴社の魅力は、「世界一ユニークな会社」として事業を展開し、他社にはない成長し続ける基盤が整っている点にある。リース業を祖業として、多角的な事業展開に成功してきたのには、長年に渡る挑戦の積み重ねと長期的に事業のリスクを見極める力にある。この挑戦心と判断力こそが、貴社が成長し続ける大きな要因であり、魅力を感じる点である。 又、様々な考え方を持つ社員が一つの目標に向かって協力していく「Co-work」の精神も魅力的だ。多角的に事業を展開していく強固な挑戦姿勢と社員同士の協力のもとで貴社と共に成長し続け、時代に適用した価値提供をする事で社会貢献を実現したいと強く感じ、志望している。
26年卒 | 営業系

トヨタレンタリース群馬

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生時代に最も打ち込んだこと
私が学生時代に最も打ち込んだことは部活動です。高校までの10年間は野球に取り組みましたが、大学では新たな挑戦を求めて体育会◯◯部に入部しました。この部活は経験者しかおらず、最初は全体練習にも参加できませんでした。しかし諦めずに地道な基礎練習や自主練習を重ね、隙間時間には動画で学ぶ努力をして、課題を克服してきました。試合に出場できない期間が長かったものの、中学で副キャプテン、高校でキャプテンを務めた経験を活かし、チームのためにできることを考え、声出しや仲間のサポートを行ってきました。その結果、現在はレギュラーに選ばれています。私は部活動を通して、「課題に対する粘り強さ」「環境への適応力」「チームの一員として活動する力」を培ってきました。私はこれらの力を活かし、「ポジティブに挑戦すること」や「仲間と共に会社を大きくしていくこと」を大切にしている貴社に貢献できると確信しています。
困難に直面した経験とその困難をどのように乗り越えたか
私が直面した困難は、学業、部活動、アルバイト、私生活をすべて充実させることです。特に、試験期間や部活動の大会が重なる時期は、時間のやりくりに非常に苦戦しました。それでも、すべてを大切にしたいと考え、私は「計画的に行動すること」と「隙間時間の活用」に取り組みました。まず、スケジュール帳を使い、バランスよく時間を確保できるように計画を立てました。試験期間には学業に集中し、部活動の大会シーズンには部活動に多くの時間を費やせるように調整しました。また、隙間時間を利用して、学力の向上や部活動の技術向上に努めました。当初は疲れが溜まり、効率が落ちることもありましたが、休息時間を計画的に確保することや通学時間を活用し、リラックスすることを心がけました。 この経験を通して、「計画的に行動する力」や「時間を有効活用する力」を身につけました。今後困難な状況に直面した際も、冷静に対応し、乗り越える自信があります。
自己PR
私の強みはコミュニケーション能力です。部活動では、チーム内でメンバー同士の意見が食い違い、雰囲気が悪くなる時がありました。その際、私は積極的にミーティングを提案し、メンバーが意見を交換できる場をつくりました。その結果、メンバー同士の理解が深まり、チームの雰囲気が改善し、団結力を高めることができました。また、アルバイトでは、お客様が笑顔で帰れるよう常に気配りを大切にしてきました。特に、お客様が困っている様子を見かけた際には、お客様が安心できるようコミュニケーションを取ってきました。その結果、お客様に「ありがとう」と感謝の言葉を頂くことが増え、より多くのお客様を笑顔にすることができました。これらの経験を通して、コミュニケーションが成功につながることを実感しました。今後も培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社でも仲間やお客様と信頼関係を築き、貴社に貢献します。
26年卒 | 総合職(全域型)

三井住友ファイナンス&リース

エントリーシート(ES) 本選考
愛知大学・文系
研究課題または重点を置いた科目
私が所属しているゼミでは〇〇論を学んでおり、私たちの代では特に半導体について深く学習しました。半導体は、IT化や情報化が進む中で欠かせない存在となり、世界中で広く利用されています。私たちは、半導体が作られるまでの歴史や、それに伴ってさまざまな国や企業が競い合ってきた経緯を学びました。特に、台湾が半導体大国として成長した過程や、それが中国との関係に与えた影響に注目しました。
大学生活で力を注いだこと(サークル、部活動など)
私が学生時代に力を注いだことは、大学〇〇部での活動です。私は高校時代に弱小校に所属しており、大学のハイレベルな環境についていけず、体格、プレースピード、技術、戦術理解のすべての面で周囲に劣っていました。その悔しさをバネに、自分の課題を冷静に分析し、克服するための具体的な対策を継続することを決意しました。まず、フィジカル面の強化を図るため、食事量を倍増させ、週3回の筋力トレーニングを実施しました。さらに、通常の週5日の練習に加え、自主練習にも積極的に取り組み、仲間と共にプレーの質の向上に努めました。その結果、フィジカルやプレースピードが向上し、ついには公式戦に出場し、勝利に貢献することができました。この経験を通じて、課題を的確に分析し、それを克服するための行動を継続することの重要性を学びました。
自己PR
私の強みは、洞察力です。相手の気持ちやその場の状況を素早く察し、必要なサポートをすることができます。アルバイト先では、それがしっかり発揮できているなと感じます。お客さまが立ち上がって何かを探している様子を見たとき、御手洗いや喫煙所を探していると考え、「何かお探しですか?」と声をかけるようにしています。さらに、おしぼりが汚れていたら新しいものをお持ちし、白い服を着ているお客さまには「紙エプロンをお使いになりますか?」とお声がけするなど、相手に言われる前に考えて行動することを心がけています。また、お客様の表情、雰囲気まで読み取ってまだ届いていない商品があることに気づいたり、なにかお困りごとがないか確認したりしています。その結果、お客様からも「ありがとう!気が利くね」と感謝の言葉をいただき、店長からも「〇〇君がいると助かるよ」といっていただけます。社会に出てもこの強みを生かしていきたいです。
26年卒 | 総合職

丸井グループ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
課外活動(学生団体、部活動、留学、ボランティア、NPO、長期インターン、ビジコン、起業等)の経験があれば、具体的な内容をご記入ください。
大学では◯◯ダンス部に所属し、三年間活動しました。副部長として部長をサポートし、部活全体の指揮を執りました。また、文化祭や七夕イベントなどの学内行事に参加したほか、学外の大会にも積極的に出場し、優勝を果たすことができました。練習やイベントを通じて、チームで目標に向かう難しさや団体行動における責任感の大切さを学び、この経験を今後の社会人生活に活かしていきたいと考えています。
あなたが挑戦した経験(現時点で取り組み中のことも含む)について教えてください。なぜ挑戦しようと思いましたか?また取り組みを進める上での課題や困難をどのように乗り越えましたか?
幼い頃から憧れていたアイドルになる夢を叶えるため、アイドルの練習生を目指してオーディションに挑戦していました。ダンスは以前から三年間習っていて、挑戦を決めてからは歌の練習もしました。約一年間、毎日ダンスと歌に向き合い、審査に通った事務所もありましたが、最終的に希望していた事務所から連絡は来ず、夢を諦めることになりました。当初は努力が無駄だったと感じましたが、時間が経つにつれ技術の向上に気づき、先輩や同期からも成長を認めてもらえました。この経験を通して、結果がすべてではないこと、そして自分の夢に挑戦して本当によかったと心から思えるようになりました。
あなたがビジネスを通じて実現したいことは何ですか?また、それは丸井グループの方向性やビジネスとどのような重なりがありますか?
私はファッションを通して、人々が自分の「好き」を自由に表現できる世界を作りたいと考えています。「すべての人が『しあわせ』を感じられるインクルーシブな社会を共に創る」という丸井グループのミッションに強く共感しており、私もファッションを通じた応援で、その実現に貢献していきたいです。
26年卒 | Nコース

リコーリース

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
これまで、最も注力した活動について教えてください。(300〜400字)
◯◯◯◯を友人◯◯名と起業し、海外スタッフマネジメント担当として顧客満足度向上に注力した。当店では、◯◯名海外スタッフを採用し、外国人集客を強化することで「国内でできる留学空間」を作り上げた。しかし、顧客アンケートの結果、英語のハードルが高く、英語初心者の顧客満足度が5段階中◯◯と低いことが判明した。この課題に対し、私は以下の対策を提案し、チーム全体で実行した。 まず、初級から上級まで英語レベル別に◯◯を分け、それぞれに適した海外スタッフを配置することで、初心者でも安心して会話ができる環境を整備した。さらに、英会話初心者の英語力を伸ばしたいというニーズに応えるために、営業時間前にTOEIC学習のサポート実施や、海外スタッフの協力のもと週1回、ネイティブが日常でよく使う英語フレーズを教える勉強会を開催した。 これらの結果、英語初心者の顧客満足度が◯◯へと向上した。
「社会人として何を成し遂げたいか」、「そのために大切にしたいこと」を教えてください。(300~400字)
企業の持続的な成長を支援し、経済全体の活性化に貢献することを成し遂げたい。◯◯◯◯を立ち上げた際、資金調達や設備投資の難しさに直面し、企業経営における資金の重要性を痛感した。この経験を通じて、企業の成長を金融面から支援することに強い関心を持った。その中でも、企業の持続的成長に不可欠な設備投資を、顧客の要望に合わせて長期間に渡って支援できるリース業界に非常に魅力を感じている。 そのために、顧客志向で価値を提供し続けることを大切にしたい。◯◯◯◯では、定期的に顧客からフィードバックを収集し、サービスを改善することで満足度が向上し、リピーターが増加した。この経験から、顧客との信頼関係を深めるためには、ニーズに応じた価値提供が不可欠であると学んだ。リース営業においても、顧客企業の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適なリースプランを提案することで、長期的な信頼関係を構築したい。
26年卒 | 総合職

NTT・TCリース

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
当社志望(理由200文字)
貴社を志望する理由は、モノやサービスに囚われない「リース」という形で多様な課題解決を提案し、人々の挑戦を支えられる点に魅力を感じたからである。大学では広報活動やコワーキングカフェ運営を通じて、顧客ニーズに応える提案力を磨いてきた。貴社においてICTや環境分野など幅広い領域のリースを通じて、お客様に最適なソリューションを提供しながら、失敗を恐れず挑戦を重ね、社会の発展に貢献していきたいと考える。
学生時代に最も力を入れて頑張ったこと(200文字)
飲食店未経験の店長と作業カフェの売上向上を目指し試行錯誤した。 過去に焼肉屋でSNS活用できず閉店した悔しい経験から、今回こそ売上向上に貢献したいと様々な取り組みを実施したが上手くいかなかった。周辺のサラリーマン層にターゲットを絞りSNS広告やお客様の声を活かしたイベント企画を実施した結果、常連客が増加、売上○○割向上を達成。この経験から、主体性を持ち顧客のニーズに合わせた提案と行動の重要性を学んだ。
自己PR(200文字)
私は相手の懐に入る力を強みとしている。大学の広報スタッフとして、地方出身で情報収集に苦労した経験を活かし、オープンキャンパスの個別相談を担当。しかし受験生が質問しにくい状況に直面したため、積極的に質問を投げかけ本音を引き出し、個々に合わせた情報提供を心掛けた。その結果、満足度向上に貢献し、さらに◯◯トークライブにも参加。この経験から、人々の本音を引き出し、相手の懐に入る力を磨いてきた。
26年卒 | 総合職

JALカード

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
大学・大学院における研究課題または専攻について具体的に入力してください。【100】
私は言語習得の本質やその効率的な方法を研究し、より良い語学教育法を見出すことを目的としたゼミに所属しています。現在は来年の学会に向けて研究対象の募集を含めた実験の準備を進めております。
人生において最も誇れる経験を教えてください。【100】
関係構築力と巻き込む力を生かし、アルバイト先の結婚式場で定期的な意見交換の場とヘルプ研修制度を提案したことです。お客様から感謝のお手紙をいただく機会も増え顧客満足度の向上に繋がったと自負しております。
上記をふまえて、JALカードで挑戦したいことを教えてください。【200】
航空×金融の力で人々を繋ぐ手助けをしたいです。留学時に現地の方が困っていた私を助けてくれたことやJALの客室乗務員の方の笑顔と言葉が思い出の一部となった経験から一期一会を大切にできる人間になりたいと思うようになりました。入社後は商品企画やローン業務において常に想像力もち、ポイント運用で次の旅の機会を創出し再会をサポートする仕組みなど日常の中でふと活力が湧くようなワクワクを提供することを目指します。
26年卒 | 総合職

ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PRキーワード あなたを分かりやすく伝えるためのキーワードを3つ記載してください。 (各20文字以内)
人のことをよく見る力 何事も粘り強く行動する力 試行錯誤を繰り返し、考え抜く力
自己PRエピソード 今までの経験のなかで、主体的に行動し周囲を巻き込み成し遂げた一番の経験・エピソードを教えてください。(400文字以内)
私は人を支える力があります。中学の陸上部では長距離ブロックのチーフとして◯◯駅伝出場を目指しました。選手は直前におけるタイムで決まるため、30人全員の走力を上げることが必要でした。そのため先生に代わり、練習メニューを作りました。その際、何の為の練習であるのか、どこを鍛えるためであるかを考え、作成しました。そして練習前に集合し、チームの意識を高めるようにしました。また一人一人の試合記録や状態をよく観察し、選手に適したタイムを与えるように心掛け、練習内で可能性を引き出すようにしました。練習後には重点的にストレッチを行い、体の状態の確認をすることで怪我の防止に努めました。一人一人が日々意識的に努力を積み重ねた結果、2年次に◯◯駅伝に出場することができました。私は今でもこの経験が色濃く残り、自身を形成していると考えています。この力を活かし、仕事でもチームでお客様を支え、思いを形にしたいと考えています。
当社への志望動機をご入力ください。(300文字以内)
あらゆる場面で重要になるお金を通してお客様の夢の実現をサポートしたいという思いがあります。私は初めてライブに行った時、多くの人の笑顔で溢れ、ここまで人に活力を与えるということを実感しました。終演後は寂しさを感じると同時にまた日々頑張ろうと思いました。この経験から誰かの記憶に残る仕事を行い、笑顔を与えたいと考えるようになりました。貴社は独自の存在として多様なローン事業を展開し、時代に合わせてお客様の挑戦を支援している点に興味を抱いています。また変革の時に若手から事業展開に携わることができることに魅力を感じます。入社後は多くの場面でお客様に寄り添い、決断を後押しするサポートをしたいと考えています。
26年卒 | 基幹職

ユーシーカード

エントリーシート(ES) 本選考
愛知学院大学・文系
ユーシーカードに応募したきっかけ・理由(250文字以内)
就職四季報でクレジットカード業界を見ていた中で銀行系としてのノウハウと顧客基盤に魅力を感じたからです。大学では会計の勉強をしている中で金融業界に関心を持ち、特に成長可能性が高いクレジットカード業界に興味を持ちました。貴社は他社と比較しても珍しい総合クレジットカード会社としてカード事業の3本柱を全て行い、世の中のキャッシュレス化推進に多角的観点から貢献できる点に魅力を感じました。また若手から多くの経験を積み、カード業界のプロフェッショナルを目指したいという思いがあり、貴社に応募しました。
ユーシーカードに入社したら挑戦してみたいこと(250文字以内)
会員事業において法人向けの「コーポレートカード」や「パーチェシングカード」の営業に挑戦したいと考えています。私は韓国が好きで文化を調べると日本のキャッシュレス比率は約40%の一方で韓国は約95%であることから日本の比率を高め、世の中を便利にしたいと考えました。特に法人マーケットは1から2%と開拓の余地があり、ビジネスチャンスの大きさから挑戦したいと考えています。難しさは必ず伴うと考えていますが、お客様の課題を効率化するために粘り強く行動し、信頼関係を築くことで解決していきたいと考えています。
学生時代に夢中で取り組んだこと(500文字以内)
八百屋のアルバイトで一人一人のお客様のニーズに合わせた提案を行うために行動したことです。店舗は◯◯の都市部に位置し、メディアにも取り上げられるため、1日約1000人と海外のお客様を含め幅広い年齢層の方が来店されます。最初の頃は商品の味の違いや質の良い商品の選び方等、詳細な情報を提供できなかったことが課題でした。 具体的に行動したことは、事前に試食を行うことで自分の意見を持つことに加え、他の人と情報共有をすることで客観的な視点を持つようにしました。 またテレビや本等で情報を更新し、味の違いを含めて良い商品の選び方を学び、満足度を高めるために正確な情報提供をできるようにしました。 そして定期的にニュースをチェックし、旬の商品情報をキャッチすると共に世の中の値段と自店の値段を比較して情報を伝えることを心掛けました。お客様がお悩みの際には積極的に声を掛け、主体的に商品情報を提供しました。結果として感謝の言葉を受ける機会が多くなり、「また選んでほしい」と言われるようになりました。 この経験から忙しい中でもお客様との会話を丁寧に行い、笑顔のために主体的に行動する重要性を学びました。
26年卒 | 総合職

ビューカード

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
ご自身の強みや今までの経験を活かし、ビューカードでどのように世の中の発展に貢献していきたいですか。
出来事の背景を想像する力が自分の強みであると考える。例えば私は〇〇でアルバイトをしているが、お客様に「ナイフはありますか?」と聞かれた時、「ありません」と答えるのではなく、お連れの方と分けて食べるのだと想像して「ナイフはありませんが、半分に切ってそれぞれお包みしましょうか?」と答えるようにしている。 貴社でこの想像力を活かせると考えている。 貴社はクレジットカードやSuicaとの連携、ネットバンクなどでキャッシュレス化を支える役割を担っており、業務効率化やインバウンド需要への対応という点で世の中に貢献していると言える。例えばコロナ禍では非接触という観点からキャッシュレス化が進んだが、そういった世の中の様々な変化や出来事からその背景を想像して、キャッシュレス化という面で今求められている需要にいち早く対応することで、世の中の発展に貢献したいと考える。
学生時代の取り組み
英語の学習に力を入れて取り組み、TOEICスコア〇〇点を取得することが出来た。 私がアルバイトをしていた〇〇は外国人のお客様が多く、接客に英語が必要と考え、TOEICスコア〇〇点を目標に英語の勉強を始めた。 はじめは計画を詰め込みすぎてしまい上手く進めることができず、一度目に受けた試験は〇〇点だった。次回は必ず目標達成すべく勉強の仕方を見直した。 単語の暗記は最優先として毎日取り組み、練習問題や模試は取り組むべき問題を1週間ごとに設定した。そうすることで、当初の計画から遅れがあってもその週のうちに調整するようになり、大幅な遅れが減った。 このような工夫をした計画のもと勉強し、大学3年生の夏には〇〇点を取得できた。 この経験を通して、自分で決めた目標に向かって努力を続けられるところが自分の強みだと感じた。また、一度失敗しても諦めずに挑戦することの大切さを学んだ。
自己PR
私の強みは、周囲を巻き込んで仕事に取り組む主体性である。 アルバイトをしていた〇〇で、口コミサイトにおいて他項目に比べて清潔さの評価が低いことに気づき、業者による清掃後の施設をアルバイトスタッフが再度点検することを提案した。 点検するべき項目を記したチェックシートを作成した。また、他のアルバイトやパートのスタッフにも説明し協力してもらい、点検することを習慣化することができた。 その結果、清掃不備等で一日3、4件ほどお客様からの指摘があったのが、1、2件ほどに減った。 この経験を活かし、貴社でも周囲を巻き込んで主体的に行動し、成果を挙げていきたい。

カード・リース・信販の本選考の選考体験談

26年卒 | 総合職

JALカード

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長
会場到着から選考終了までの流れ
控室に案内してもらい、面接後人事部の社員さんに見送られる。
質問内容
学生時代に力を入れたこと →学園祭実行委員会の話をし、自身のリーダーシップや困難を乗り越えてきたことをアピールした 幼少期はどんな人であったか →スポーツ経験を話し、筋が通るように準備していった。 志望動機 →ESにかいてあることを口語で話した。
26年卒 | 総合職

JALカード

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社10年以内の社員
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたZOOmりんくから入室し、面談後解散。
質問内容
面接という名ではあるが、次の面接に備えての質問ができる時間であった。 1.航空系カード会社は日本唯一であるが実際に働いて他の会社との違いは何だと思うか。 2.営業活動において大事にしている価値観は何か 3.一番やりがいに残っている仕事は何か。
26年卒 | 総合職

JALカード

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
言語・非言語
対策方法
特別な対策はなく、他の企業受験と同様に一生懸命に勉強して、合格を導いた。
26年卒 | カスタマーサポート職

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
上層部の方1名(女性)と人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、エントランスまで人事の方が迎えに来てくださり、オフィスへ案内してもらう。 面接時間まで別室で待機、時間になれば部屋へ行き面接開始
質問内容
質問 志望理由、PayPayカードを実際に使っているか、利用していれば困った点はなかったか、自分の中の誇れる数字 回答 志望理由はES、一次面接で伝えたことと同じ・PayPayカードは実際に利用しており、PayPayカードを名乗る迷惑メールが届くことに困っている・誇れる数字は30→10でアルバイト中のこと
26年卒 | カスタマーサポート職

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

リクルーター面談 本選考
非公開・文系
経緯
最終面接前の人事面談。 必ず行われるものと思う。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続→入室
質問内容
質問 最終面接前に分からないことはないか。気になっていることや、困っていることはないか。 回答 実際働かれている方でどのような方が多いか。最終面接で主にどのようなことを意識するべきであるかを聞いた。
26年卒 | カスタマーサポート職

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事・部長
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続し、入室
質問内容
質問 志望理由・学生時代に力を入れたこと・自己PR 回答 志望理由はESで書いたことに+してその後の企業研究で分かったことを加えて伝えた。 学生時代に力を入れたこと、自己PRはESで書いたことを主に結論ファーストに気をつけて伝えた。
26年卒 | カスタマーサポート職

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
言語、非言語、性格
各科目の問題数と制限時間
言語:15分、非言語:20分、性格:30分
対策方法
SPIの問題集を繰り返し解き、間違えた部分をなぜ間違えたのか理解し気を付けた。
26年卒 | カスタマーサポート職

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

イベント 本選考
非公開・文系
内容
マイナビの合同説明会
注意した点・感想
事前準備は特になし。メモを取りながらしっかりと話を聞き、疑問点があればその部分もしっかりと書き留めておいた。 企業研究をする上でなにが必要かを考えながら説明を聞いた。人事の方が短い時間ではあったが分かりやすく説明してくれた。
26年卒 | 総合職

SMFLレンタル

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
自身がしたい仕事ができる上に給料も一般的な企業よりも高く、リモートワークやフルフレックスの制度が整っており長く働けると思ったから。
内定後の課題の有無
特になし。
内定後の拘束
座談会や懇親会などが複数回ある。
26年卒 | 総合職

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面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長。
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方と簡単に話をしたあと、社長と面接。その後人事の方が戻ってきて内々定を伝えられた。
質問内容
私が働いているアルバイト先についての質問、ほぼ雑談だった。なぜレンタル業界なのか。なぜ金融業界なのか。ゼミでは何を学んでいるのか。その後卒論の内容についての深掘りや、自身の考え、その(卒論で取り組んでいる)問題に対して自身はどうしているのかなどを聞かれた。