カード・リース・信販の本選考一覧
カード・リース・信販の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、カード・リース・信販の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 カード・リース・信販の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるカード・リース・信販の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、カード・リース・信販の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 【トヨタファイナンス】業務職(一般職)
トヨタファイナンシャルサービスグループ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。※200文字程度
- 異なる大学の学生◯◯名と企業が連携したイベント運営で、アンケート設計を主導したことです。準備段階では、デザインや効率性などメンバー間で重視する点が異なり、議論が停滞しました。そこで私は、全員の意見を書き出して整理し、企画の本来の目的に立ち返るよう提案しました。議論が逸れた際も目的に沿った優先順位を再提示することで合意形成を図り、全員が納得する形で企画を固めることができました。
- その中で発言しました、あなたの強みを教えて下さい。 ※200文字程度
- 複雑な意見を整理し議論を前に進める「ファシリテーション力」です。上記経験では、多様な価値観を持つメンバーの意見を可視化し、共通のゴールに向けて収束させる役割を担いました。対立を避けるのではなく、それぞれの視点を活かしながら最適解を導き出した経験は、多くの関係者と連携しプロジェクトを推進する貴社においても、円滑な合意形成に貢献できると確信しています。
- 大学時代に力を入れた経験(2) あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。※200文字程度
- ◯◯として、企画・質を改善し閲覧数を伸ばしたことです。当初は競合増加により順位が低迷しましたが、◯◯分析から、定番店ではなく「ニッチなテーマ」に需要があると仮説を立て、◯◯を取材しました。また、◯◯技術も独学で磨き、構図や光の調整を工夫してクオリティを高めました。その結果、◯◯数を大幅に伸ばし月間ランキング◯◯位への返り咲きを果たしました。

27年卒 | 業務職(首都圏勤務)
芙蓉総合リース
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 当社に興味を持ったきっかけについて教えてください
- 私は学部で金融を学び、自身でも投資を行う中で、資産運用が社会に与える影響力の大きさを実感しました。特に、投資家・運用会社・投資先企業が同じ目標に向かって歩める点に魅力を感じました。中でも貴社は、eMAXISシリーズに代表される高い商品企画力とMUFGグループの願客基盤を併せ持ち、「貯蓄から投資へ」という社会的課題を絵に描いた餅で終わらせず、実現に向けて引できる存在だと感じ、興味を持ちました。
- 当社に入社したら成し遂げたいことがあればご記載ください
- 資産形成をより身近にし、誰もが将来に安心できる社会を実現したいです。 老後2000万円問題が示すように、将来への不安は多くの人が抱えているにもかかわらず、「知識が必要そう」「自分には関係ない」という理由から投資を始められない人も多く見てきました。貴社のeMAXISシリーズが切りいてきた「投資を身近にする」流れをさらに発展させる商品企画に携わり、各くの人が資産形成し、安心できる社会を実現したいです。
- 自由記入欄(自己PR、学生時代に力を入れたこと等についてご記入ください具体的なエピソード等交えてご記入の際は、大学時代以前のお話でも結構です)
- 力を入れたことは塾講師のアルバイトです。生徒に「説明がわからない」と言われることが多く、弟への模擬授業を通じて生徒が詰まる原因を客観的に分析したところ、「ここは理解しているだろう」という認識で指導していたことに気づきました。授業の冒頭に前提知識の確認を行い、認識のズレを防ぐようにしたところ、生徒だけでなく独長からも「分かりやすい」と評価されるようになり、相手に合わせた対話の重要性を学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 総合職
ジャルカード(JALカード)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技を入力してください。
- 趣味は、歌うこととパンやお菓子を作ることで、今では難しいとされる◯◯も作れます。 特技は口笛と、人の気持ちやニーズを察して適切な行動をとることで、業務においても活かせると考えています。
- JALカードに伝えたいことを自由に記入してください。
- 私は負けず嫌いで、悔しさをエネルギーに変えて行動できる人間です。これはTOEICのスコアを引き上げた経験に表れています。初、友人と◯◯点を目標に一緒に勉強していましたが、友人が先に◯◯点を取得し、悔しさを感じました。そこで、闇雲に勉強量を増やすのではなく、友人と自分の解答を徹底的に比較することにしました。すると、契約や人事といったビジネス特有の語彙や知識が不足しており、文章の状況を正確にイメージできていないことが自身の弱点だとわかりました。そのため、通学時間にビジネス用語特化型の単語帳を開くほか、リスニング対策として一日一度はネイティブのビジネスシーンの動画を視してビジネス英語に耳を慣らすことを習慣にしました。結果、◯◯点から◯◯点と◯◯点のスコアアップを実現しました。悔しいと感じたとき、私はその感情を言い訳にせず、原因を探る燃料にします。入社後もこの強みと、マイルの積算をはじめとした貴社独自のサービスを掛け合わせ、多くの人々に利便性をもたらすカードサービスの提供に貢献したいと考えています。
- 大学・大学院における研究課題または専攻について具体的に入力してください。
- これまでの研究内容は、 1) 新規願層の獲得を目的とした◯◯の商品企画プレゼンテーション 2) ◯◯の◯◯と高齢者の◯◯、◯◯問題の同時解決に関する研究となります。

27年卒 | 全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 当社志望動機
- 顧客の課題解決に伴走し、成長を長期的に支えたい」という想いから貴社を志望る。塾講師のアルバイトでは、学力向上のみならず生徒自身の悩みやニーズを引きし、根本的な課題を共に解決することにやりがいを感じた。この経験から、モノ・の両面から顧客の課題を深く支援できるリース業界に魅力を感じている。中で社は信託の金融サービスカとメーカーの商品力どちらも併せ持つ。また、4つの事じて多角的に顧客を支援できる。そのため、「絵に描いた餅」で終わらせず顧客にな支援ができる点を魅力に感じた。選考を通じて最も興味があるホールセール部門のキャリアパスの具体例を伺い、自身のビジョンを明確にしたい。
- これまでの取り組みについて
- ゼミナールのプレゼン大会でリーダーを務めた経験です。メンバーの努力を結果につけたい思いから◯◯を目指しましたが、当初チームは個人作業が中心で意見ができていませんでした。私はメンバーの「忙しくて献できていない」という申しさが心理的な壁を作っていると考え、二つの改善を行いました。第一に、忙しくて間時間で取り組めるタスクを作り、全員が貢献を実感できるようにしました。第二私があえて「つっこみどころのある資料」を共有し、相談することで、誰もがフラットに意見できる雰囲気を作りました。結果、全員が生き生きと準備や意見交換をするになり、◯◯チーム中◯◯位で◯◯を受賞できました。
- 当社で挑戦したいこと
- ホールセール部門に従事し、様々な業種の顧客の挑戦を支えたいです。当部門では、金融知識や商材知識はもちろん、顧客以上に顧客の事業を理解し、課題の根本解決を図る姿勢が不可欠だと考えます。そのため、まずリース業界で働くうえでの基礎知識を固め、塾講師やゼミで培った「潜在ニーズを引き出す対話力」を活かして丁寧なヒアリングを行うことで、既存の枠組みにとらわれない多角的なソリューションを提案したいです。また、将来的にはトレーニー制度や培った語学力を活用し、海外部署にも挑戦したいと考えています。そのため、周囲から学び続ける素直な姿勢を忘れずに成長し、「あなただから任せたい」と言われる人材として貢献したいです。
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27年卒 | オープンコース
三菱HCキャピタル
エントリーシート(ES) 本選考
早稲田大学・非公開
- 趣味・特技(50文字以内)
- 趣味はジム通いと水泳です。現在も週一回は体を動かし、友人との交流や体力作りを楽しんでいます。
- 課外活動で注力した所属団体やアルバイト(一つ目)
- 学術系サークル
- 所属先での役割(一つ目)
- 広報係

27年卒 | 地域型(大阪)
ポケットカード
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、人々の生活を支える金融サービスに携わりたいと考えています。中でも貴社は、クレジットカード事業を通じて日常生活を支えながら、伊藤忠グループならではの幅広い事業基盤を活かしたサービスを展開している点に魅力を感じました。また、お客様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を大切にしている点にも共感し、自分も安心と利便性を届けられる存在になりたいと考え志望しました。
- 自己PR
- 私の強みは、目標から逆算して計画を立て、粘り強く努力を継続できることです。 学生時代には、将来に役立つ資格の取得に挑戦し、試験範囲を細かく分けて優先順位をつけながら計画的に学習を進めました。また、間違えた問題は原因を分析し、理解できるまで繰り返し復習することを徹底しました。その結果、目標としていた資格を取得することができ、課題を分析して改善しながら努力を継続する力を身につけました。入社後もこの強みを活かし、必要な知識や業務を主体的に吸収し、一つひとつ着実に成果へつなげていきたいと考えています。
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27年卒 | 総合職
ジャルカード(JALカード)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技を入力してください。
- 趣味は旅行と◯◯です。10年間続けた◯◯で培った体力と継続力を生かし、リフレッシュしています。特技は誰とでもすぐに打ち解けられる対人力と、◯◯です。
- 大学・大学院における研究課題または専攻について具体的に入力してください。
- 「◯◯」をテーマに、◯◯の分析と映像制作・調査を通じて、映像内の◯◯に与える効果を検証し、映像の力を活用した◯◯について実践的に学んでいます。
- JALカードに伝えたいことを自由に記入してください。
- 貴社で日本におけるキャッシュレスの推進に携わり、多くの人々の生活に利便性をもたらし、「新しい当たり前」を創る仕事がしたいと考えているため強く志望しています。私自身が海外に訪れた際、現地のキャッシュレス利用者の高さに驚いたのと、クレジットカードに助けられた場面が何度もあり、その価値を体感してきました。今度は自分がその価値を社会に提供していきたいと考え、クレジットカード業界を志望しています。中でも貴社は、旅行と生活をマイルで繋ぎ、日常と非日常の両面からお客様と関わっている点に大きな魅力を感じています。単なる決済手段にとどまらず、+αの価値提供をしている貴社であれば、多くのお客様に対して、多様な場面で喜びを与えられると考えています。また、貴社はJAL PayやJAL Global WALLETによるボーダレスな決済体験などを通してJALグループの強みを活かしながら、既存のサービスに捉われない一歩先を見たサービスを提供しています。そんな貴社でなら私の強みである◯◯力が最大限活かせると考えています。まず、新規事業の発案時には、私の多角的な視点を活かし、固定観念にとらわれず、常に新しい挑戦を行う姿勢を持つ事でクレジットカード業界の中で先駆的な立ち位置を確立します。具体的にはマイルを活かしてお客様に非日常体験を提供したいです。そこに、私の果敢な挑戦心を掛け合わせ、前例のないアイデアでも「まずはやってみる」ことで周囲を巻き込みながら形にしていきます。さらにこの挑戦的に取り組む姿がチームに影響をもたらし、貴社で働く仲間にも前向きな変化を醸成します。
27年卒 | 総合職
東急カード
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(100文字以下)
- Rを用いた実証分析を行うゼミに所属しています。2年次は◯◯を用いたグループ研究に取り組みました。現在はその学びを活かし、無形資産と企業価値の関係をテーマに卒業論文を計画しています。
- 自己PR(400文字以下)
- 私の強みは、自分の興味のあることに恐れず積極的に挑戦し続けられる点です。私は◯◯年間ピアノを続ける一方で、中学受験に挑戦し、第1志望校合格を果たしました。中学では合唱コンクールの伴奏オーディションに合格し、クラスをまとめながら学年優勝も経験しました。高校では軽音楽部に入り、未経験のベースに挑戦しつつ、他バンドのサポートでキーボードも演奏しました。大学では軽音楽サークルに入り、さらにドラムに挑戦。電子ドラムを購入し、自宅での自主練習にも取り組みました。このように、私は新しいことにも積極的に挑戦し、同時に複数の活動を両立させることで継続力と適応力を養ってきました。また、仲間と協力しながら成果を出す経験を通じ、相手の立場を考えて行動する力も培いました。今後は、この姿勢を活かしてお客様のニーズに寄り添い、柔軟に挑戦し続け、価値を創人を目指しています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以下)
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、現在3年間続けているカフェのアルバイトで、学生最高役職の◯◯として店長不在の店舗運営を支えた経験です。まず全時間帯のシフトに入り全業務を習得することで、店舗全体の流れや課題を把握した上で行動できる基盤を築きました。その上で、業務手順を時系列で整理した資料を作成しスタッフへ共有することで、業務理解の統一と連携の強化を図りました。また、新人教育では単に作業を教えるのではなく、接客の目的やお客様視点での配慮まで丁寧に伝えることを意識し、不安なく働ける環境づくりにも取り組みました。さらに、スタッフ同士が気軽に相談や意見交換ができる雰囲気づくりを心がけ、店舗全体で課題を改善していく体制を整えました。その結果、店舗全体の業務効率と接客の質が向上しました。この経験から、自ら主体的に行動し周囲を巻き込みながら組織に価値を生み出す力を培いました。

27年卒 | 基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
ジェーシービー(JCB)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
- ○○を代替する新材料の合成研究に力を注いだ。当初は、限られた○○のみを用いていたが、材料の応用の幅を広げるためには新たな○○が必要だと考え、教授に○○の導入を提案した。しかし、研究室にはノウハウがなかったため、教授は慎重であった。私は、教授の懸念を払拭するには具体的な行動で示す必要があると考え、積極的な学会参加を通じて、外部の研究者から○○への知見を深めた。また、企業の技術担当者にお話を伺うことで、実用面でのニーズを調査し、これらを踏まえてより詳細な実験計画を立て、改めて導入の意義を説明した。その結果、内容と熱意が認められ、導入が実現した。本研究で得られた成果は○○として発表し、○○との共同研究にもつながった。そして、ノウハウを研究室に残すために引継ぎ資料を作成し、他メンバーに対して講習会を開催した。この経験を通して、相手の立場を尊重し、必要な行動を考え実行する力を培った。
- 学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
- 大会を目標に取り組んだ○○バンド活動である。サークルを成果で盛り上げたいと考え、未経験者6人でバンドを結成した。活動初期は練習方針が定まらず低迷したが、私は実績のある他バンドに助言を求め、練習の進め方や審査で重視される点を学んだ。全員が納得して取り組めるよう、新たな練習法は自ら試し、効果を検証したうえで提案した。また、成長には実践と振り返りが不可欠と考え、小規模ライブ出演から始め、サークルの○○を中期目標に据えた計画を立てた。すると、演奏の分析からハモリやリズムのズレといった課題が明確になり、議論が活発化して練習の質が向上した。その結果、○○では倍率5倍の選考を勝ち抜いて、約300名の観客の前での演奏を成功させ、大会では一次予選を突破した。この活動は後輩に勇気を与え、楽譜を引き継いだ。この経験から、課題に対して自ら動いて解決を模索し、チームを導く力を培った。
- 自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
- 強みは、多様な意見を受け止め、周囲が納得できる形にまとめる力である。○○サークルでは、初心者の参加しづらさと上級者の想いの両方を受け止め、合宿地まで初心者は車で観光を交えて向かい、上級者は○○で向かう工程に変更した。双方の懸念に誠実に向き合うことを意識した結果、多くの会員が同時に参加する企画を実現できた。こうした姿勢により、多様な意見をまとめて組織全体を前進させられたと考えている。一方で、全員が納得できる形を重視するあまり、慎重になりすぎる点を弱みとして受け止めている。別の合宿の計画時には、名所を通らない行程に違和感を覚えつつも、周囲のメンバーが概ね評価しており、計画を止めないよう意見を控えた結果、現地で全体の方針が変わり、計画を修正することになった。この経験から、疑問を早期に共有することで計画の精度向上につながると学び、現在は気づいた点を速やかに伝えることを心掛けている。

27年卒 | 総合職
丸井グループ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと(300字)
- ◯◯でのアルバイトにて、接客スキル向上のため自ら◯◯検定を取得しました。店舗のお客様は◯◯の知識に長けている方が多く、以前から店長だけでは質問対応が追いつかない場面が多くありました。そこで、自分の手でお客様に満足いただける接客を実現したいと考えました。業務外で歴史・製法・種類など幅広く学ぶ必要があり、効率的に覚えることや接客への応用に苦労しましたが、試行錯誤しながら知識を実践に生かしました。その結果、好みに応じた提案ができるようになり、対応できる層が広がるとともに「勉強になった」との声もいただきました。現在は大学在学中に◯◯検定◯◯級を取得することを目標に学びを継続しています。
- 丸井グループで実現してみたいこととそう思うようになったきっかけについて(300字)
- 人々に「日常の小さな幸せ」を届けたいです。近年は物価高や社会情勢の不安定さから、 大きな贅沢よりも小さな幸せが重視されており、私自身も帰り道の小さなお買い物やご褒美で気持ちが明るくなる瞬間を多く経験しました。こうした実感から、自分の仕事を通じてより多くの人に同様の価値を届けたいと考えるようになりました。この価値観は、丸井グループが目指す「精神的な豊かさとしての『しあわせ』」のある社会と重なります。
- 当社で挑戦してみたいことについて(200字)
- 丸井グループでは、日々の暮らしに+αの幸せを届ける取り組みに挑戦したいです。例えば、エポスカードのポイントが使用できる提携先や地域を拡大したり、周辺地域の体験型コンテンツと連動させる仕組みをつくることで、日常に小さなワクワクや喜びを提供します。また、配属地域ではまず「その地域の人になる」ことを意識し、顧客目線でニーズを掘り起こすことで、生活に寄り添った価値創造に貢献したいです。
カード・リース・信販の本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職
SMFLレンタル
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 多種多様な業界・企業と携われる軸にマッチしていたから。 勤務地も東京か大阪で、勤務地に縛られず長く働けると思った。 内定後も、不安なことはないか、と人事の方から数回電話をいただくことがあり、サポートが手厚く、入社後も安心して働けそうだと思った。
- 内定後の課題の有無
- 運転免許の取得
- 内定後の拘束
- なし

27年卒 | 総合職
SMFLレンタル
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語 非言語 性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 簡単な言語と非言語のテストだったと思います。SPIの勉強をしていたら解けると思います。

27年卒 | 総合職
SMFLレンタル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 社長 一次面接の際の人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接担当した人事の方と今日の流れについて面談 社長を呼び、30分面接。人事の方も同席。 そのあと結果を伝えられ、不安なことはないかなどを聞いて下さり、退出
- 質問内容
- - 志望動機(なぜ企業に興味を持ってくれたのか) ・会社でどんなことがしたいか (事業部が2つあるのでどちらかを伝え、どうしてやりたいかを伝えました) ・今までで一番苦労した経験 (大学生の時に患った病気のことを伝えました)

27年卒 | 総合職
SMFLレンタル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室 面接 逆質問 退出
- 質問内容
- ・自己紹介 ・履歴書に学業のこと書いていなかったけどどんなこと学んでいるのか(その深堀を2、3問) ・ゼミの研究で今後どう生活に生かせそうか ・夏やこれまでどこの業界、企業のインターンに参加したか ・なぜレンタル業界の中でもここなの? ・学生時代に力を入れたことの経験以外のエピソード(深堀) ・逆質問

27年卒 | 総合職
SMFLレンタル
OB訪問 本選考
非公開・文系
- 質問内容
- 事業部の違い (どっちの方が向いているか、また企業分析に役立てました。) 面接時のどのような業界をみていたか 入社前にあったほうがいい資格 仕事における困難や大変なことをどのようにして乗り越えているか
- 注意した点・感想
- 和やかな雰囲気で行われていたので気が緩んでしまうところもありそうだったが、しっかりと笑顔で受け答えをしました。 金融であるが故にいろんな資格をとるととても働きやすくなるとお話されていたことが印象でした。

27年卒 | 総合職
SMFLレンタル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 若手女性人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室 流れ 自己紹介 面接 退出
- 質問内容
- 自己紹介 学部学科を選んだ理由 履歴書に書いた学生時代に力を入れたことの深堀 ほかにどんな業界を見てるか インターンシップで、企業に対してどんな印象 を受けたか ▶︎計測器事業部とCS事業部の違いやSDGsについて積極的に取り組まれていることが印象だった。 逆質問
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27年卒 | セールスコース
三菱HCキャピタル
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのzoomリンクにアクセス。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 架空の会社の資料があり、それを見て課題を見つけ、解決策を考える。その過程の中でリースの営業がどんなことをするのかを学ぶ。課題を見つけて解決策を考えるのはグループで取り組み、どんな課題や解決策があるかを話し合うというもの。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→課題配布→グループ活動→座談会のような形だった。
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27年卒 | セールスコース
三菱HCキャピタル
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 役員レベル
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で待機し、その後面接。
- 質問内容
- 就活状況、他社選考状況 当社の志望度について どんなことに関わっていきたいのか 中期的なキャリアプラン どんな社会人になりたいのか 周囲とかかわるときにどんなことを意識しているか 周りからどんな人といわれるか 当社への想いについてあらためて伝えて
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27年卒 | セールスコース
三菱HCキャピタル
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 中堅人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 画面で待機
- 質問内容
- ゼミの内容について 具体的にどんな結果が出た? どうやって研究した?根拠となるものは? なぜこのゼミに入った? 自身の強み・弱み 1つのことを長く続けるタイプ? 長く続けてたら嫌なことがあると思うんだけど、どう向き合ってる? セールスコースの志望理由 なぜリース? これまでの選考の感想
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27年卒 | セールスコース
三菱HCキャピタル
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 中堅人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 画面に入室して待機
- 質問内容
- 面接の流れの説明 事務確認 就活状況、他社選考状況 学生時代に力を入れたことと深掘り 施策、工夫 困難 乗り越え方 チームに影響与えたエピソード なんでそれを自分がやろうと思ったのか 部活以外で力を発揮した経験 逆質問

















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