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専門・その他サービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職コース（事務）
本州四国連絡高速道路
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 高速道路を通じて人々の暮らしと社会基盤を支え、地域と地域をつなぐことで新たな価値を創出したいという想いがあるからだ。積雪の多い地域で育った私は、予防的な通行止めや工事による渋滞に不満を感じた経験がある。しかしそれらが事故や災害を未然に防ぎ、命と生活を守るための重要な取り組みであると知り、安全を最優先に社会を支える役割の大きさを実感した。中でも貴社の単なる移動インフラにとどまらず、本州と四国を結ぶ橋梁を通じて人とモノに加えて、電気や通信などのライフラインも支えることで、瀬戸内という一体の地域をつなぎ創り出している点に魅力を感じた。入社後は地域や関係機関と連携し、観光施策を通じて人の流れを生み出すことで地域の魅力を発信したい。また防災や老朽化対策の取り組みを社会に伝えることで、安心して利用できる道路の価値を高めたい。将来は貴社ならではのネットワークを活かし、地域全体の持続的な発展に貢献したい。
- 最近関心のあること
- 放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見たとき、少し寂しいがどこか懐かしいような不思議な感情を抱いた経験はないだろうか。私は映画『8番出口』を観た際、こうした〇〇に共通する感覚に疑問を持ったことをきっかけに関心を抱いた。その後ゼミのメンバーや教授に共有したところ、多くの人が同様の感覚を抱いていることが分かり、教授からの助言も受けて研究テーマとして取り組むこととなった。こうしたものは〇〇と呼ばれ、その効果を実証的に解明し、マーケティングや広告への応用可能性を検証している。具体的には有料のアンケートツールを用いて600名規模の実証実験を行い、統計的な分析を重ねた。結果、〇〇が喚起する〇〇という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内報告会では賞をいただき、現在は海外学会での発表に向けて研究の質の向上に努めている。
- 自己PRを記入してください。
- 私を一言で表すと〇〇である。相手の声に耳を傾け、本質的なニーズを捉えた上で柔軟に行動することができる。〇〇と〇〇の負担軽減を目的とした〇〇の企画運営に挑戦した。しかし実行するにあたり、不良品が混入する可能性があること、参加者をどのように集めるかという2つの課題があった。私は企画責任者として、100名にアンケートを実施し、ルールを明確に設定した。また参加者を集めるために、地域団体の協力を得てポスターやSNSを活用し、〇〇が環境負荷軽減につながる意義を発信した。結果、目標の4倍である400名以上の参加につながった。また実施後の調査で高評価を得て、今後も継続して開催される取り組みとなった。この経験から課題を解決するためには、相手の想いや考えを明確に捉えること、1人ではなく多様な人を巻き込み、協力して進めることが不可欠であると学んだ。
27年卒 | 総合職
藤田観光
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 自己PR
- 私はこれまでの経験を通じて、人を笑顔にし、心を動かす「きっかけ」や「心の栄養」を生み出すことにやりがいを感じてきました。 中高の◯◯、大学の◯◯では、スキルの習得、舞台の成功への達成感より、パフォーマンスを通して、誰かの原動力になれた時、心を動かせた瞬間に大きな喜びを感じました。 また、チームで何かを成し遂げる過程で、周囲から刺激を受けることで自分が前向きになり、その姿勢がまた誰かの原動力となる。そんな「感化の伝染」が生まれる環境で、常に向上心を持ち、置かれた環境に感謝して責任を全うし、また、この伝染が生まれる環境を先頭で作り出す経験もしてきました。
- これまでに一番力を入れたこと
- 大学の◯◯を主将として率いたこと。 組織の存続すら危ぶまれる状況で、当初は「これまでチームを繋いできた先輩方のように主導できるだろうか」という不安に苛まれていましたが、「自分たちにしかできない新しい挑戦を。」と意識を変えました。具体的には、弱点を克服するために◯◯して、他チームの練習方法を学ぶなど、新しい取り組みを実施しました。 こうした挑戦の積み重ねにより、全国大会で目標のスコアに到達することができました。貴社でも、常に視野を広げて前向きに挑戦し、メンバーと共に新しい答えを導き出せる存在を目指したいです。
- 志望動機
- 歴史、文化が長年に渡って積み上げられてきた場所に、常に新たな付加価値を創出し続け、ブランドに固執することなく、ユニークに進み、変わり続けるという貴社グループの前進的な姿に惹かれております。 その中で、長い歴史を持ちながらも生き生きとした庭園を持つ椿山荘は、まさに貴社の誇りを体現する存在だと感じました。 宿泊をはじめとし、婚礼、宴会、御食事、庭園散策等様々な目的を持ったお客様が国内外から訪れる場所で、日本の誇る文化、「おもてなし」を体現できる人間として、常に「いま」「ここ」でしか生み出すことができない価値観や体験を創出し、お客様の記憶に残る滞在を提供したいと考えております。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。
- 人生最大の決断は、高校2年生のころ◯◯イップスに陥り、◯◯◯◯から◯◯◯◯へ転向したことです。監督からマネージャー転向を勧められましたが、選手としてプレーを続けたい一心で右◯◯転向を決意し、毎日約700球◯◯込み、フォームを撮影して課題を潰しました。1か月の努力の末、監督さんに認められ実戦復帰し、大学硬式◯◯部で◯◯◯◯としてプレーしています。この経験から、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を得ました。
- あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。
- ◯◯部副主将としてチーム改革に取り組みました。就任当初、ミーティングで下級生が発言しづらい空気が課題でした。そこで下級生と1対1で対話し、本音や不安を聞き出しました。出た声を全体で共有し、チームのモヤモヤを言語化して風通しを改善しました。私自身も練習中は全力疾走と全力発声を徹底し、下級生が参加しやすい土台を作りました。結果、下級生からの提案や声出しが増えチームとして一段成長した実感を得ました。
- 当社への志望動機を教えてください。
- お客様と信頼関係を築き、挑戦を支える仕事に携わりたく、貴社を志望します。この思いは、◯◯部で副主将として選手一人ひとりと向き合い、対話を重ねてチームを支えた経験で強まりました。貴社は車両の調達から利用、管理、売却までをワンストップで提供でき、幅広いニーズに合わせて最適な提案ができる点に魅力を感じています。貴社の強みを生かし、より多くの方の挑戦を後押ししていきます。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）
- 体育会◯◯への加入を決意し◯◯部長に挑戦したことです。マネージャーとして部を支えるだけでなく、より広い視点で体育会全体に貢献したいと考え、自ら手を挙げました。◯◯行事や初の◯◯人規模の宿泊行事の運営に携わり、多様な関係者と連携しながら課題解決に取り組みました。動線確認を徹底し急病人発生時にも迅速に対応しました。周囲とともに新しいことに挑戦し、目標達成に向けて主体的に行動する力を培いました。
- あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。（200文字以内）
- 飲食店オープニングスタッフとして、接客品質向上に向けた教育体制づくり・業務フロー改善に力を入れました。幹部間で話し合い覆面調査の結果からスタッフ間の連携不足が課題だと考え、教育マニュアルを作成しました。また、外国籍スタッフにも分かりやすいような業務フローへ改善したことで店舗全体の接客品質向上に貢献できました。丁寧に課題を分析し、相手に合わせた仕組みづくりによって業務改善を進める力を身につけました。
- 当社への志望動機を教えてください。（200文字以内）
- 人や企業の挑戦を支えたいという想いを実現したく志望します。貴社は自動車の調達から売却までを一貫して担い、グループの豊富なソリューションを活用することで、お客様の多様な課題に幅広く応えられる点に魅力を感じました。また、お客様と長期的な信頼関係を築きながら価値を提供できる点にも惹かれています。培った調整力を活かし、主体的に多様な関係者を巻き込みながら、お客様の課題解決と新たな価値提供に貢献したいです。
27年卒 | 総合職
パナソニック共済会
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、相手の立場に立って行動できることです。この強みは、約◯◯年間続けている病院内カフェのアルバイトで発揮してきました。働き始めた頃、店長から「お客様は商品だけでなく快適な空間にもお金を払っている」と聞き、サービスの質を意識するようになりました。特に病院内という環境のため、お客様は患者様や医療従事者の方が多く、心身ともに疲れている方も多いと感じました。そこで、車椅子をご利用の方へのスムーズな席案内や、常連のお客様の好みに合わせた提案など、一人ひとりの状況に合わせた対応を心がけました。最初は難しく感じましたが、スタッフ同士で情報共有を行いながら対応力を高めていきました。その結果、「気が利くね」と声をかけていただくことも増え、相手の立場で考えて行動する大切さを実感しました。今後もこの経験を活かし、相手の立場に立って考え、周囲に配慮した行動ができる人材として貢献していきたいと考えています。
- 学生時代の取り組み
- 私は大学祭実行委員会の活動に力を入れ、その中でも会場設営を行う前日準備に注力しました。担当していた◯◯作業は例年でも時間がかかる業務でしたが、今年は例年◯◯ブースだった出店数が◯◯ブースに増えていることに地図を見て気づき、従来通りの進め方では時間内に終わらないという課題を感じました。当日は部署リーダーが全体業務で不在であり、普段はサポート役として動く立場でしたが、このままでは間に合わないと考え、作業経験のある他の◯◯名に声をかけて進め方の見直しを提案しました。経験者を各チームに分けて役割を明確化し、一部のチームには人数を多めに配置して、慣れた段階で新たなチームを編成するなど段階的に効率化を図りました。その結果、ブース数が倍に増えたにもかかわらず時間内に作業を完了させることができました。この経験から、必要な場面では役割にとらわれず自ら状況を判断し行動する姿勢の大切さを学びました。
- 当社を志望した理由について教えてください。
- 私は、相手の立場に寄り添いながら生活を支える仕事に魅力を感じ、貴社を志望しました。アルバイトの経験を通して、相手の立場に立って行動することで安心感や満足につながることを実感し、人に寄り添い支えることにやりがいを感じてきました。貴社はパナソニックグループの従業員の方々に対し、福祉制度や財産形成、住まいなど生活全体を支える幅広いサービスを提供されており、単なる事務処理にとどまらず、一人ひとりの人生の質の向上に貢献されている点に魅力を感じています。また、説明会を通じて、数字ではなく一人ひとりに寄り添いながら課題解決を行う姿勢を大切にされていると感じ、自身の大切にしてきた価値観と重なる部分が多いと考え志望いたしました。入社後は専門知識を学びながら、相手の立場に立って考える力を活かし、一人ひとりの状況に寄り添った対応を行うことで、安心して相談できる存在として貢献していきたいと考えています。
27年卒 | 経理業務職・人事業務職
阪急阪神ビジネスアソシエイト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技（120字以内）
- 趣味はお菓子作りです。レシピを工夫しながら作ることが好きで、家族や友人に食べてもらう時間を楽しんでいます。特技は書道で、小学生の頃から13年間続けており、高校時代は書道部に所属していました。集中して一つのことに丁寧に取り組むことが得意です。
- 所属ゼミ／研究室の研究内容（100字以内）
- 同じ内容でも伝え方によって相手の印象や行動が変化する点に着目し、円滑な人間関係につながる表現方法について研究しています。言い回しなど表現の違いが印象形成や行動のしやすさに与える影響を検討しています。
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは、相手の立場に立って行動できることです。この強みは、約◯◯年間続けている病院内カフェのアルバイトで発揮してきました。働き始めた頃、店長から「お客様は商品だけでなく快適な空間にもお金を払っている」と聞き、サービスの質を意識するようになりました。特に病院内という環境のため、お客様は患者様や医療従事者の方が多く、心身ともに疲れている方も多いと感じました。そこで、車椅子をご利用の方へのスムーズな席案内や、常連のお客様の好みに合わせた提案など、一人ひとりの状況に合わせた対応を心がけました。最初は難しく感じましたが、スタッフ同士で情報共有を行いながら対応力を高めていきました。その結果、「気が利くね」と声をかけていただくことも増え、相手の立場で考えて行動する大切さを実感しました。今後もこの経験を活かし、相手の立場に立って考え、周囲に配慮した行動ができる人材として貢献していきたいと考えています。
27年卒 | ビジネスグロース
リクルートホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。テーマ種別を選択してください。
- 課外イベント・各種コンテスト（準備期間2ヶ月以上）
- テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）
- 学園祭に向け、◯◯の60名で約8か月間をかけて、英語劇を制作した。私は演者として参加すると共に、演者◯◯人の代表として練習環境の改善に取り組んだ。
- 成果を教えてください。（200文字以下）
- 本番に間に合わない進度で練習が行われていた状態から、練習の質が大きく改善され、本番では演者全員が一度もセリフや移動を間違えることなく、劇を終えることができた。また、来場者◯◯人に配布したアンケートにて、約80%の来場者から演技項目にて5段階中の最高評価を獲得することができた。
27年卒 | ビジネスグロース
リクルートホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- テーマ種別で選択した取り組みの際に、所属していた団体やコミュニティがあれば教えてください。（100文字以下） テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）
- 留学先にて、人種差別による入部拒否の悔しさをバネに、学内リーグで準優所を達成する◯◯をゼロから創設したこと。
- 成果を教えてください。（200文字以下）
- 発起人として◯◯名からなる◯◯をゼロから作り上げ、新規チーム初となる学内リーグ準優勝を達成した。特に、優勝の鍵となる実力者4名（ワーキングホリデー中）の獲得に向け、彼らの雇用先が抱えていた「人員不足」という根本課題を、大学を巻き込んだ仕組み作りによって解決し、チームへの合流を実現させた。
- ご自身の役割を教えてください。（100文字以下）
- チーム創設の発起人であり、◯◯名のメンバーを集めたリーダー。また、メンバーが抱える参加の障壁を取り除くため、職場や大学へ自ら足を運んで直接交渉を行う役割も担った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三井倉庫ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）
- モノの流れを通じて社会や産業を根底から支える必要不可欠な存在であり、そのスケールの大きさと社会貢献性の高さに魅力を感じ、物流業界を志望しています。中でも貴社は、グループの総合力を活かし、物流にとどまらずサプライチェーン全体を最適化することで持続的に価値を提供している点に魅力を感じました。また、国内外に広がるネットワークを通じて企業のグローバル展開を支えており、国境を越えて社会を支えている影響力の大きさにも惹かれています。私は、日本の貿易の出入り口として社会を最前線で支える港湾運送事業に携わりたいと考えています。大学で始めた◯◯ダイビングを通じて海に魅せられ、海と直接関わる環境で働きたいという思いを持つようになりました。巨大な船や貨物を扱う現場でスケールの大きさを実感しながら、多くの関係者と連携して物流を支える役割を担い、貴社のサプライチェーン全体の価値向上に貢献したいと考えています。
- あなたは家族や友人など周囲の人からどのような人だと言われますか。（400文字以下）
- 周囲からは、誰とでも自然に関係を築ける人だと言われます。明るさで場の雰囲気を和らげながら、初対面の相手にも自ら積極的に声をかけ、相手の様子や年代に合わせて関わり方を工夫することを意識しています。◯◯で1か月間ボランティアに参加した際には、年齢やバックグラウンドの異なる方々とプレハブで共同生活を送りましたが、自分から関わることで早期に打ち解け、良好な関係を築くことができました。また、会話の中で自然と笑いが生まれるように心がけるとともに、共通点を見つけることで、より深い信頼関係の構築を意識しました。興味を持ったことには恐れずに飛び込んできた経験から、新しい環境でも前向きに関係性を築くことができます。こうした点を評価していただき、「どこでもやっていけそうだね」と言われることが多いです。今後も相手に寄り添ったコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきたいと考えています。
- あなたは、他の人と協力して行動するとき、どのようなことに気をつけていますか。具体的なエピソードを交えて教えてください。（400文字以下）
- 私は、他者と協力して行動する際には、目的やゴールを明確に共有し、チーム全体で同じ方向を向くことを意識しています。認識にズレがあると意見がまとまらず、成果にもつながらないと考えているためです。サークルの新歓活動では、メンバー間でモチベーションに差が生じる場面や、進め方について意見が対立する場面がありました。そこで私は、「より多くの人に知ってもらい、応募人数を増やす」という目的をミーティングで改めて共有しました。また、各施策がこの目的に沿っているかを基準に意見を整理し、判断の軸を揃えることを意識しました。さらに、誰もが発言しやすく前向きに取り組める雰囲気が、チームの力を最大化できると考えていたため、笑いを忘れず楽しんで取り組める雰囲気を意識的に作り出すようにしていました。その結果、メンバー全員が同じ目標に向かって主体的に行動するようになり、新歓活動を円滑に進めることができました。
27年卒 | 総合職
公益財団法人JKA
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは、立場の異なる人々と信頼関係を築き、組織の連携を強化するリーダーシップだ。高校時代、吹奏楽部にて部長を務めていた。部長として行事の運営に取り組んだ中で、最も困難だったものは、創立記念式典だ。部長として、合唱部と共に合同演奏を主導した。当初は部ごとの温度差から演奏の一体感に欠けることが課題であった。そこで、私は部活動の枠を超えた団結が必要だと考え、各部活の合同幹部会議の頻度を増やし、課題の早期発見と情報共有を徹底した。加えて合同練習の機会を増やし、部員同士の直接的な交流を促した。練習増加への反発もあったが、式典の重要性を説き、一人ひとりと根気強く対話を重ねた。結果、当日は完璧な一体感のある演奏を披露することができた。この経験から、異なる組織をまとめ上げる統率力と相互の支援の重要性を学んだ。貴財団でも活発に意見を交わし、強固な協力関係を築くことで成果に貢献したい。
- 学生時代の取り組み（400文字以内）
- 学生時代は、イベントスタッフのアルバイトに注力した。接客を通じたコミュニケーション能力の向上を目的として始めたが、当初は準備不足なトラブルが相次ぎ、お客様に迷惑をかけてしまうことが課題だった。先輩や社員たちからのアドバイスを貰い、状況を打開するには事前の準備と的確な修正力が不可欠だと学び、二つの行動を徹底した。第一に、業務前に在庫確認や会場情報を精査し、起こり得るリスクへの対策を徹底した。第二に、当日はその情報を基に状況を常に観察し、他のスタッフのトラブルに対しても積極的にサポートに回るよう心掛けた。これらの継続的な取り組みにより、トラブルを未然に防ぐ、あるいは最小限に留める対応が可能となり、二年目にはバイトリーダーに昇進することができた。この経験から、見落としを見つける観察眼と臨機応変な対応力を磨くことができた。貴財団においても、あらゆる状況にも常に先を読み、臨機応変に対応していきたい。
- 当財団を志望する志望動機をご記入ください。（800文字以内）
- 貴財団を志望する理由は、公営競技の振興と社会貢献の両立を高いレベルで実現できる、唯一無二の環境が整った場所だと考えているからだ。もともと私は、公営競技についてほとんど知識がなかった。しかし、サマー仕事体験を通じて競輪の面白さと奥深さを知ることができた。競輪は自分の好きな時間に気軽に観戦でき、戦略が絡んだレース展開が披露される点が、他の公営競技にはない大きな魅力だと感じている。また競輪は日本発祥でありながら、現在では世界各国で競技が行われている国際スポーツへと成長している。その発祥国の一員として、競輪のさらなる振興に長きにわたって貢献したいという思いが生まれた。また、私は帰省の際には毎年、地域の祭事にボランティアとして継続的に参加している。最初は世代の異なる人々との協働に隔たりを感じることもあったが、同じ地域で暮らすという連帯感が、共に活動する中で自然と育まれていった。地域の方々の温かさに触れるうちに、一緒に仕事をすることに大きな喜びを感じるようになった。特に祭事に参加した方々からいただく笑顔や感謝の言葉が、私にとってかけがえのないやりがいとなっている。これらの経験から、好きなスポーツの振興と社会貢献を、仕事を通じて両立させたいという思いがさらに強まった。貴財団は競輪のすべてを担う唯一無二の組織であり、他では経験できない高い専門性を持つ業務に携わることができる点に大きな魅力を感じている。加えて他の公営競技を担う組織と異なり、補助事業を通じて社会にダイレクトに貢献できる仕組みを持つ点も、貴財団ならではの強みだ。入職後は競輪をより多くの人に親しんでもらえるよう普及活動に積極的に取り組みながら、補助事業を通じて人々の生活を豊かにする社会貢献にも尽力したい。競輪というスポーツの醍醐味を社会全体に届けると同時に、人々の生活を陰ながら支える存在として貢献することが、私の目指す姿である。
専門・その他サービスの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 東京本社に到着し受付後、割り当てられたグループの席に座る。半日のグループワークの後、そのまま帰宅。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明とメンバー同士の自己紹介をしたあと、2～3つ程度ワークを行う。夏と冬でそれぞれワークの内容は違った。夏はワークが2つあり、1つ目は大手メーカーに対する提案を行うものだった。2つ目は、ワーク1の大手メーカーに対する追加提案を行った。その後まとめや全体のFBがあった。冬はワークが3つあり、1つ目はオリックス自動車の特徴や優位性をメンバーで話し合った。2つ目は、社会課題を解決するための事業を考えるものだった。3つ目は、もし自分がオリックス自動車で働いたら挑戦したいことを考えるワークだった。どのワークもグループで全体に向けた発表を行い、各ワーク終了ごとに社員からFBがあった。
- ワークの具体的な手順
- 基本的にワークの進め方は各グループに任せられていた。配布された資料に一通り目を通したあと、意見交換をして発表資料をまとめていった。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 総合職の全国型で、転勤のリスクがあるため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長と役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方に部屋まで案内され、入室してスタート。 面接の前に人事の方と15分ほど面談があり、他社の選考状況など聞かれる。
- 質問内容
- ・志望動機 顧客と長く関係を築くことができる。グループならではの提案で課題解決のその先まで関わることがてきる。 ・学生時代に力を入れたこと 大学と高校で取り組んだこと。 ・学生時代に力を入れたことの深掘り 何故取り組もうと思ったのか、背景を聞かれた。 ・アルバイト 何故そのアルバイトを始めたのか理由を聞かれた。 ・リーダーをするときに意識していたこと 引っ張ることを意識するよりも、全員の意見を取り入れながらメンバーと一緒になってより良くすることを意識したと答えた。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次の時よりも年次が上の総合職社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクにアクセスして入室。
- 質問内容
- 一次とあまり変わらなかった。 ・志望動機 顧客と長期的な関係を築くことができる。グループの強みを活かした提案ができる。 ・学生時代に力を入れたこと 大学と高校で頑張ってきたことを答えた。 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・これまでの人生で選択を迫られた場面はあるか 高校受験の際に直前で志望校を変えた話をした。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業の中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 案内されたリンクから入る。
- 質問内容
- ・志望理由 顧客との長期的な関係を築くことができる。課題解決だけでなく、その先まで提案ができる。 ・学生時代に力を入れたこと 大学の学生団体のことと、高校の部活動のことを答えた。 ・学生時代に力を入れたことの深掘り 答えたことに追加で質問があるため、落ち着いて答えていく。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- クレペリン検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 1枚の横長の紙に足し算した答えを書いていく。 全体で30分くらい。
- 対策方法
- 特に対策方法はない。 焦らず落ち着いて解く。 ネットでクレペリン検査がどういったものか軽く調べてから行く。
27年卒 | ジェネラリスト職
中部国際空港旅客サービス
内定 本選考
静岡県立大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- ギリギリまで迷ったが、併願していた公務員に安定性を感じたため辞退。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 面接に来ていた多くの学生は私立大学出身が多いように感じた。
27年卒 | ジェネラリスト職
中部国際空港旅客サービス
面接 本選考
静岡県立大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接官は2名でした。1名が進行役で面談をしてくださった社員さんでした。終始穏やかな雰囲気でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初の個人面接と同様に、受験者2名で待機した後、個人面接会場へ案内されました。面接終了後はそのまま解散でした。
- 質問内容
- * 志望動機 * 入社後どのように活躍したいか * マネジメント職とエキスパート職のどちらを希望するか、その理由 * 就職活動の軸 * 他社の選考状況 * 趣味・特技 * アルバイトで心掛けていること * 体力維持のために取り組んでいること * 自分の強みをどう仕事で活かせるか * 最後に自己PR・アピールポイント * 逆質問
27年卒 | ジェネラリスト職
中部国際空港旅客サービス
リクルーター面談 本選考
静岡県立大学・文系
- 経緯
- 最終選考前に実施された面談です。不安や疑問を解消し、安心して最終選考に臨めるようにという目的で開催されました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初に前回の個人面接のフィードバックをいただき、「最終面接ではここを意識すると良い」といった具体的なアドバイスをしてくださいました。その後は逆質問の時間が設けられ、気になることを自由に質問できる形式でした。
- 質問内容
- 私からは、ジョブローテーションや各事業の違いなど、職種理解を深めるための質問をしました。様々な場所があるのでそれぞれの細かい仕事内容や雰囲気をお聞きしました。また総合職採用になるので、その中でもエキスパートかジェネラリストかの違いを明確にするために違いも確認しました。
27年卒 | ジェネラリスト職
中部国際空港旅客サービス
面接 本選考
静岡県立大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接官は2名でした。また別でもう1名が進行役でした。終始穏やかな雰囲気でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初に受験者2名が一緒に部屋へ案内され、面接官の自己紹介がありました。趣味や経歴がスライドで紹介され、とても和やかな雰囲気でした。その後、個人面接会場へ案内され、「先ほどの自己紹介で気になったことはありますか？」というアイスブレイクから面接が始まりました。面接終了後、そのまま解散でした。
- 質問内容
- * 志望動機 * 当社の強みと弱み * 「ニーズが多様化している」とは具体的にどういうことだと思うか * 入社後、どのように活躍したいか * 当社の価値向上とは何だと思うか * 他社と迷うとしたらどんな企業か * 最後にアピールしたいこと * 逆質問