専門・その他サービスの本選考一覧

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【パナソニックグループ/売上高日本企業上位0.3％/2025年度実績賞与：6.6カ月分/年間休日：129日/文理不問/設計から施工・保守まで】内定まで最短1カ月！！会社説明会《エントリー受付中》

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【選考直結WEB説明会】内定まで最短ルート！#経営企画職採用 #福利厚生充実 #募集職種豊富

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【27卒】本選考直結｜WEB or 対面　企業説明会　～ミスマッチのない納得の選考～　

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学生からのクチコミ

面接時もメールでのやり取りでもすごく親切にして下さっているため、すごく良い印象を持っています。

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"食のインフラ"を、頭脳と情熱で進化させる！「畜産って実はこんなに面白い」を発見する【クレストグループオンラインセミナー】

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【満足度95％の大人気企画！】ゼビオグループ合同会社説明会　ゼビオ/ヴィクトリア/ゴルフパートナー　1回のセミナーで最大3社聞ける！

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学生からのクチコミ

年次の高い方も、若手社員の方も非常にコミュニケーションがとりやすかった。

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【新卒一期生・核心メンバー募集】急成長中の民泊ベンチャー会社説明会｜事業戦略と組織づくりのリアルを公開

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＜まだ間に合う！最短1ヶ月内定＞生産性150％成長企業 44事業を展開するグループで、自分らしいキャリアを実現！＃エリア採用あり＃16社グループ＃一人暮らし費用会社負担＃ES不要＃即日選考案内

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専門・その他サービスの本選考のクチコミ

近年ドラッグストアの需要が高まっているため、業界・会社自体の成長を見込むことができるのではないかと考えます。

生活を根底から支える業界だから。また、様々な業界のお客さんと関わる機会がある。

攻めの事務にも取り組んでおり、ITの知識も身に着けることができる環境。経営基盤も安定しているが、AIが進むと人員削減が起こるかもしれないので、その点が不安。

人材や住まい、進学など、人々の人生における重要な意思決定を支援するサービスを展開しており、社会への影響力が大きいと感じました。既存の枠にとらわれず、新しい価値を生み出そうとする姿勢にも魅力を感じました。

大手であり安心感がとてもある。専門性や対応力を高められる。

安定性はあるから

三菱商事グループのファシリティマネジメントを担うことでやりがいがあるから

カラオケやホテルなど色々なレジャー施設を展開していて、ただの接客ではなくお客様を楽しませる空間づくりができるのが魅力的だと思いました。一つの事業だけでなく複数のブランドを持っているので、安定感がありつつ新しいことにもどんどん挑戦できそうな環境だと感じました。

多くの人が知っている野村グループということもあり、福利厚生が素晴らしいから。

事業内容も社会に不可欠であり、今後も安定して必要とされ続ける分野であることから、長期的に安心して働ける点も魅力だと感じたから。

専門・その他サービスの本選考の選考対策について知る

専門・その他サービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

WOWOWコミュニケーションズ

27年卒 | DTCS CMS職（コーポレート部門）

オープンカンパニーに参加しての感想: 最も印象に残ったのは「視聴者一人ひとりの感情に寄り添い、最適なコミュニケーションを設計する姿勢」です。カスタマーサービスやマーケティング、SNS運用など、視聴者と最も近い距離で向き合う仕事の重要性を知り、WOWOW全体の“ファン体験”を支えている会社だと強く感じました。また、社員の方が「お問い合わせの裏には必ず“感情”がある」とお話しされていたことに深く共感しました。私はアルバイトで言葉のかけ方一つで相手の気持ちが変わる瞬間を何度も経験し、観察力や共感力の大切さを学びました。その経験が、WOWCOMの仕事に直結すると実感し、心が動きました。

あなたが就職活動で大切にしていること: 私が就職活動で大切にしているのは、「人の心に寄り添い、行動を前向きに変えるコミュニケーションができるか」という点です。◯◯でのアルバイトを通して、言葉や接し方ひとつで相手の気持ちや職場の空気が変わる瞬間を何度も経験し、人と向き合う姿勢の重要性を強く感じました。就職活動でも、“人に寄り添う姿勢を大切にしている企業で働きたい”と一貫して考えています。

あなたがwowowcomで挑戦したいことや、実現したい夢について教えてください: 「視聴者の心に寄り添いながら、エンターテインメントの感動をもっと深く届けるコミュニケーションをつくること」です。私は韓国ドラマや音楽が大好きで、“作品に心を救われる瞬間”を何度も経験してきました。その魅力をどう伝えるか、どう届けるかによって、作品との出会いが大きく変わることも実感しています。貴社では、視聴者の声や感情を誰よりも丁寧に拾い上げ、安心・期待・ときめきへとつなげる存在を目指したいです。そして将来的には、韓国コンテンツを含む“心が動く瞬間”を視聴者に広げる企画づくりにも挑戦し、WOWOWのファンが増えていく流れをつくりたいと考えています。

デロイトトーマツグループ合同会社

デロイトトーマツグループ合同会社への志望理由を教えてください。またご自身のどのような点が活かせるとお考えですか。: グループ各社が事業に集中できるよう基盤を整え、各社の成長と安定運営を支えるコーポレート職に強い使命感を感じ、志望する。貴社では複数の法人に横断的に関わりながら法人ごとの違いや制度の複雑さに向き合えるため、コーポレートのプロフェッショナルとして本質的な成長を遂げられる環境だと確信している。私が活かせるのは、相手の状況を先読みし、困る前に動く気配りと、どんな状況でも正確・丁寧にやり遂げる誠実さだ。法人ごとに異なるニーズに粘り強く向き合い、縁の下から各社を支え続けることに強いやりがいを感じる。幅広い経験を積み重ね、将来的にはグループ全体をリードする存在として貢献したい。

ご自身の長所・短所を教えてください。: 私の長所は、場の空気を細かく読み取り、問題が生じる前に自ら動く気配りと、いかなる局面でも手を抜かず丁寧にやり遂げる誠実さだ。高校の部活動では、練習環境の課題を自ら発見し改善策を提案・実行することで、メンバーが競技に集中できる状況を整えてきた。地道な取り組みであっても、その積み重ねがチーム全体の安定と成果につながることに強いやりがいを感じていた。一方、短所は抜け漏れを恐れるあまり確認に時間をかけすぎる点だ。優先度に応じて確認の粒度を変える習慣を意識的に身につけることで改善に努めている。正確さと効率のバランスを保ちながら、グループ各社の成長と安定運営を支える存在になりたい。

自己PRをお願いします。（学生時代に力を入れたこと/今までの人生の中で困難を乗り越えた経験・成し遂げた経験/そこから得たもの等）: 大学の◯◯に最も注力した。この授業は◯◯の課題にチームで解決策を考えプレゼンするものだ。当初メンバーの発言が少なく議論が前に進まない状態が続いた。しかし、原因は個人のやる気ではなく、安心して発言できる環境が整っていないことだと判断した。そこで雰囲気の是正と関係性の構築という2つの打ち手を講じた。前者では場の雰囲気を乱すパターンを洗い出し、自らその正反対の行動を体現し続けた。後者では授業外でも積極的に交流機会をつくり、メンバー同士の相互理解を深めた。結果、議論は活性化し◯◯賞を受賞することが出来た。課題を構造的に捉え環境から整えるこの姿勢は、貴社でも活きると確信している。

27年卒 | 旅客サービス

スイスポートジャパン

自己PR を入力してください。（100文字以上）（600文字以内）: 私の強みは、目標に向かって地道に努力を重ねながら、相手一人ひとりの状況に応じた行動ができる点です。大学入学当初、TOEICは355点でしたが、在学中に600点取得を目指して英語学習を開始しました。留学を通して目標を達成しましたが、結果に満足せず、帰国後は大学の英会話クラブで実践的な環境を自ら作りました。特に弱点だった文法は、1,000問の問題集を5周して学び直すなど、基礎から徹底して学びを継続しました。その結果、現在は740点までスコアを伸ばすことができました。スターバックスでの勤務では、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な対応を心がけています。ある時、電動カートをご利用のお客様が入店をためらわれている様子に気づき、すぐにスタッフと連携してスペースを確保しました。さらに注文から提供までをお席で対応したところ、その後は毎朝ご来店いただけるようになり、相手の状況に目を向け工夫することが信頼に繋がると学びました。語学力の向上も接客も、現状に満足せず課題と向き合い続ける姿勢を大切にしています。英語での接客は、日本語に比べて細かなニュアンスを伝えるのが難しい面もありますが、今後は外国のお客様にも日本語で接客するときと変わらない「おもてなしの心」「安心感」が届くサービスを提供できる存在を目指しています。

あなたの長所と短所を簡潔にお書きください。（500文字以内）: 私の強みは、年齢や国籍を問わず一人ひとりを尊重し、自ら働きかけることで良好な関係を築ける点です。留学中は、性別や宗教、文化の異なるクラスメイトに囲まれ、当初は不安もありました。しかしまずは自分から歩み寄ることを大切にし、相手の背景に興味を持って積極的に対話を重ねました。互いの違いを認め、受け入れる姿勢を貫いたことで、自然と心の距離が縮まり、多様な国籍の友人と深く学び合う濃密な時間を過ごすことができました。一方で、私の短所は心配性な面があることです。しかし、この性質を逆手に取り、何事も入念に準備する習慣を身につけました。留学中のプレゼンテーションでは、あらゆる質問を想定して練習を何度も繰り返し、アルバイトの接客でも、イレギュラーな事態に備えてシミュレーションを徹底しています。徹底した準備を行うことで、緊張する場面でもこれだけ準備をしたのだから大丈夫だと自分を信じ、前向きに行動できるようになりました。今後も、相手を尊重する姿勢と着実な準備力を活かし、多様な人々が関わる環境においても、周囲と信頼を築きながら貢献してまいります。

当社と現在志望している業界/職種、理由を簡潔に教えてください（500文字以内）: 私は、航空機の安全な運航を最前線で支える責任感と、チーム一丸となって「当たり前」を守り抜く姿勢に強く惹かれ、地上支援業務を志望しています。航空機は客室乗務員やパイロットだけでなく、チェックイン、搭載など多くの地上スタッフの緊密な連携によって運航されており、その一翼を担う最前線の仕事に大きな魅力を感じました。数ある企業の中でも、複数の航空会社の地上業務を担う空港ハンドリング会社として、国際線の安全と定時運航を支える貴社を志望しています。段階的なトレーニング制度が整っており、意欲次第で担当できる航空会社が増えていく環境は、目標に向かって地道に努力を重ねる私の性格を最大限に活かし、着実に成長できる場であると感じました。また、多様な国籍のスタッフが働く国際的な職場である貴社において、私の強みを生かすことで現場での円滑なチームワークを築く上で貢献できると考えています。国際線のみを受託している貴社での業務は英語を使用する機会も多く、実践を通して語学力を高められる点も非常に魅力的です。仲間と連携しながら、正確かつ柔軟な対応を徹底し、空港運営を支える一員として貢献したいと考え、貴社を志望しています。

27年卒 | スタッフ職

NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

ゼミ・研究内容について: 私は◯◯学科で◯◯学や◯◯学を学んでいます。特に◯◯に関心があり、◯◯ゼミに所属しています。その中で、◯◯などの課題を分析し、データを活用して研究に繋げています。今後は文献だけでなく、フィールドワークを行う予定です。ゼミの活動を通して課題発見力と分析力が身についたと感じています。

あなたの強み: 私の強みは好奇心です。自分の知らなかった世界を知ることができたときの感動やできなかったことができるようになる達成感が私の意欲に繋がっています。大学では◯◯学科に所属しており、関心のある◯◯学や◯◯学を学んでいます。現在は◯◯や語学の勉強に励んでいます。アルバイトでは好奇心という強みを活かして◯◯に挑戦しています。その中で、日々知識を蓄えながら自己鑽を積んでいます。学ぶために多くのことに挑戦する姿勢が、私の最大の強みです。自分にとって苦手なことであっても学ぶ上では必要な経験と捉え、前向きに考えています。

学生時代に打ち込んだこと: 私はアルバイトで◯◯をしています。その中で、◯◯という課題に対し、多角的な工夫を行いました。私はコミュニケーションを用いた連携が鍵になると思い、メンバー間での情報共有の機会を重視しました。その結果、メンバー同士で話し合う機会が増え、全体で組織のレベル向上に取り組む雰囲気が高まりました。この経験から、周囲と連携することの大切さを学びました。

27年卒 | 総合職

東京都競馬グループ

なぜ当社を志望しようと思いましたか？理由も含めて教えてください。（400字）: 首都圏に様々な種類の「空間」を提供し、あらゆる世代の生活価値を豊かにしたいと考え、貴社を志望した。中学生のころに、家族と東京メガイルミへ訪れたことが、最初に◯◯競馬場へいった経験である。競馬にさほど精通していなかった私が競馬場という存在を知り、就職活動を通じて貴社への関心を深めた。仕事体験では、競馬開催のない日に駐車場をフリーマーケットとして活用している姿を目にし、競馬場という空間の持つ活用の可能性の多様さに強く惹かれた。貴社の魅力は、公営競技を核としながらも、遊園地・倉庫・サービスなど多岐にわたる事業に空間として展開している点、そして競馬場という他にはない特殊な空間を保有している点にある。入社後は、用途が限られがちな空間に自らのアイデアを掛け合わせ、幅広い世代に親しまれる交流場所づくりに貢献したい。空間を介して多くの人々の日常を豊かにすることが、私のキャリアにおける目標である。

あなたが学生時代に、周囲と協力して成し遂げた経験について、経緯や背景、直面した困難、その結果得られた成長も含めて具体的に教えてください。（400文字）: ◯◯研究会の副代表として、部誌の売上低迷による会費引き上げの危機という逆境に向き合った経験がある。当初、活動継続のために安易な増収策が提案されたが、メンバーの負担増や意欲低下を懸念し、私は広報活動を通した収入の増加と構造的な経費削減による解決を試みた。まず、全部員に対して状況を正直に開示し、意見を募る場を設けた。対話を通じて解決策を話し合った上で、過去の販売データを分析し、印刷費の見直しと発行部数の最適化という結論に至った。幹部ではSNSでの広報を強化し、他大学の◯◯サークルとの連携による宣伝活動を主導した。その結果、会費を据え置いたまま、純利益を20％向上させることに成功した。この経験から、困難な状況下でも周囲と協力しながら最善策を考える発想力と、話し合いで練り上げた解決策を正確に実行する力を鍛えられた。貴社においても、副代表として培った発想力や実行力を発揮し、課題解決に貢献したい。

あなたは、どのような人と一緒に仕事をすることが向いていると思いますか。その理由を、これまでの経験も踏まえて教えてください。（400文字）: 自分の意見を持ち、積極的に発言してくれる人と一緒に仕事をしたいと考える。私はこれまで◯◯職を複数経験してきた。高校では◯◯部の部長、大学では◯◯研究会の副代表を務め、組織の方針を決める場面を何度も経験した。その中で感じたのが、意見を募っても部員らは謙虚で、中々発言が出てこないということだった。一方で、作品や楽曲の解釈を議論する場では活発に意見が飛び交う。この対比から、興味関心の深さが自分の意見を生み、それを主張する原動力になると気づいた。そこで、組織の方針を決めることの重要性をメンバーに伝え、会議への当事者意識を高めるよう働きかけた。結果として全員が意見を出し合い、方針を決めることができた。この経験から、各自が意見を持ち、発信し合いながら目標へ向かう姿勢こそが、最も民主的で堅牢な組織をつくると実感した。そうした仲間と切磋琢磨しながら働くことが、自分の力を最大限に発揮できる環境だと考える。

27年卒 | 調達企画

NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

自己PR: 私の強みは、相手目線で情報を整理し、分かりやすく伝える力です。◯◯店の◯◯のアルバイトでは、お客様から商品について質問を受ける機会が多くありました。しかし当初は知識が十分でなく、自信を持って答えられないことが課題でした。そこで、試食できる商品は実際に食べ、味や食感、ソースの違いをノートに整理しました。さらに、どんな味がするのか、具材は焼かれているのか煮られているのかなど、お客様がよく気にされる観点を重点的にまとめ、質問にすぐ答えられるよう準備しました。その結果、お客様に安心して商品を選んでいただけるようになり、追加購入や再来店時の相談にもつながりました。この経験から、相手が必要とする情報を先回りして整え、行動しやすい状態をつくる大切さを学びました。入社後も、正確で分かりやすい対応を通じて、社員の方々が安心して業務に取り組める円滑な職場の環境づくりに貢献したいです。

学生時代力を入れたこと: 私が学生時代に最も力を入れたことは、サークル活動です。私は◯◯に所属し、観客◯◯人以上が来場するコンテストで、◯◯のサブリーダーを担当しました。しかし、メンバー間で責任感に差があり、リハーサルでは確認不足によるミスが発生し、他団体に迷惑をかけました。そこで私は、メンバー◯◯人分の仕事分担表を作成し、各自の役割だけでなく、仕事の目的や注意点、専門用語の意味もまとめて共有しました。また、相手の理解度や経験に応じて伝え方を変え、疑問点を相談しやすい雰囲気づくりも意識しました。その結果、メンバーの責任感が高まり、自主的に確認や相談をし合うようになり、一人ひとりが自分の役割を意識して行動できるようになりました。本番は一つもトラブルなく運営を成功させることができました。この経験から、周囲と認識をそろえながら物事を進め、チームを支える調整力を身につけました。

会社選定での一番のポイントと関連づけて志望動機: 私が会社選定で最も重視しているのは、人と企業が強みを発揮できる状態を、仕組みや環境づくりの面から支えられることです。サークル活動で、役割や情報を整理し、メンバーが迷わず動ける状態をつくることで、チーム全体の力の発揮が変わることを実感しました。この経験から、表に立つ人や組織を支える土台づくりに携わりたいと考えています。貴社は、NECグループ全体の事業運営を支え、単なる事務処理にとどまらず業務改善に携われる点に魅力を感じています。自身の関わった仕組みや改善が多くの社員に影響を与えられるため、私の価値観と重なります。また、AI・データ活用により総務業務の課題を可視化し、感覚だけに頼らない改善を通じて、これからの総務サービスをつくれる点にも惹かれています。私も相手視点で情報を整理する力を活かし、関係者の状況を丁寧に汲み取りながら、働く土台を良くする存在として貢献したいです。

27年卒 | 総合職

日本農産工業

学生時代に取り組んでいたことと、それらについての経験（成功や失敗など）が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかを教えてください。 600文字以下: 私は、学部時代に◯◯の主将としての活動に力を入れて取り組みました。その中でも特に、部の資金難を解決した経験が現在の私の考えや行動に影響を与えました。学校の支援制度変更とコロナ禍での交流断絶により、部は孤立し支援が滞っていました。そこで、「OBとの支援体制の再構築の協議」や、「外部支援制度の導入」を行いました。これらを実行する上で、「OBの部への関心の減少」と「支援制度に否定的な部員がいたこと」が課題でした。私は、上記の課題に対し、「相手にとってのメリット」と「客観的な事実」を提示することで、OBの方々からの支援獲得と、部員の説得を達成しました。第一に、関心が薄れていたOBに対しては、「繋がりを取り戻すメリット」を提示し泥臭く心を動かしました。第二に、支援制度導入に否定的な部員には、「客観的な事実」で不安を払拭しました。未知の取り組みに対する心理的な壁を壊すため、当部と似た境遇で資金調達に成功した他大学の事例を提示し、部員からの同意と協力を獲得し、活動資金の捻出に成功しました。このように、相手の立場に応じたメリットの提案と、事実に基づく論理的な説得という「思考と足」を使い分ける工夫により、周囲の意識を変え、組織を一つにまとめました。これらの経験から、人を動かすためには「相手に寄り添うこと」と「客観的な事実」の両側面からのアプローチをするということを心掛けるようになりました。

学生時代にご自身が一番力を入れて取り組んでいた学業、ゼミ、研究活動を教えてください。 120文字以下: 私は、現在大学院で行っている研究活動「テーマ： ◯◯」に力を入れています。記憶が脳内の何処で形成、保存されるのかを神経回路、神経活動レベルで解析しています。手と頭を動かし続けることの大切さを学びました。

ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください。 400文字以下: 私の強みは、困難な状況でも妥協せず「泥臭く行動し抜く力」です。大学院での記憶に関する研究で、既存の定説と真っ向から対立するデータを得た際にこの強みを発揮しました。当初は周囲から測定ミスを疑われましたが、私は自身の実験結果を信じ、真実を突き止める決意をしました。信憑性を実証するため、1日10時間以上研究室に籠もり、膨大な数の再現実験を泥臭く繰り返すことで、主観を排した客観的なデータを蓄積しました。さらに、その結果と過去の文献を緻密に分析して独自の仮説を構築し、ゼミや個人的な対話を通じて教授や先輩へ粘り強く説明を重ねた結果、「面白い、良い仮説だ」と認めていただくことができました。貴社の業務においても、未知の課題や困難な壁に対して決して諦めず、現場で泥臭く行動、対話を重ねることで周囲と信頼関係を築き、確実な成果の創出に貢献したいと考えております。

27年卒 | 調達企画

NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

ゼミ・研究室での研究内容についてご記入ください。: ◯◯◯◯ゼミで、外国人学習者を対象とした、日本語知識・文化の指導方法や日本語教育の現状や課題を学んでいます。ゼミ活動では、教材・授業設計、教壇授業の実践に取り組みました。中でも私は、アニメーション作品が教育教材になり得るかを研究しています。今後は、留学生を対象に、映画『◯◯◯◯』を教材とする授業を行い、学習者の理解度や意欲にどのような影響があるかを検証します。

自己PRをご自由に記入ください。: 強みは柔軟性と粘り強さだ。ゼミ活動の一環で◯◯◯◯実習に参加し、指導法の改善をした際、発揮された。当初、講義で学んだ手法では「愛」「明日」など抽象的な語彙が上手く伝わらず、学習者が受身な授業になっていた。そこで、授業修正を繰り返した。説明が難しい語彙は、一人寸劇や学習者と触れ合い、直感的に伝えた。また、海外で人気のアニメを用いて語彙や文法を説明し、学習者の興味を引き出した。結果、最終授業は学習者が笑顔で参加し、わかりやすい授業を行えた。また、校長先生からも「主体性を引き出す質の高い授業」と高い評価をいただいた。この経験から、相手の立場に立ち、成果が出るまで愚直に改善を繰り返す重要性を学んだ。

学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください。: 大学一年より継続している◯◯◯◯のアルバイトで、紙カップ使用率を削減に注力し、成果をあげました。当初、サステナブルな取り組みで店内用カップが導入されましたが、利用率が停滞していました。そこで、観察と情報収集を繰り返し、「勧め方が難しい」「カップが使いづらい」「洗浄の負荷」が負担になっていると考え、店長と3つ施策を実行しました。まず、勧め方の例文を考え目につく位置に張り出しました。次に、使用後カップの浸け置きを徹底、配置を変更し、動線を改善しました。その結果、利用率が15%から29%にあがり店舗実績で地区内1位に、取り組みが評価され店長は優秀賞を受賞されました。また、声掛けを継続し、高い実績を維持しています。この経験から、小さな積み重ねで結果が変わる事を学び、取り組みが評価される事に喜びを感じました。

27年卒 | プロフェッショナル職

西武プロセスイノベーション

自己PR: 私の強みは、本音を引き出す力です。この強みは、大学のゼミ活動を通して身に付けました。大学では2年次からボランティアを行うゼミに所属しています。主に住民の方の援助など現地の方の要望を伺い解決する形で支援を行ってきました。その際に信頼関係の構築を意識し、新たな要望を引き出すことに成功しました。この私の強みは、貴社のお客様や社会のニーズに寄り添うことに活かせると考えています。

学生時代に取り組んだこと: 私が学生時代に力を入れたことは、〇〇のアルバイトでお客様のニーズに寄り添ったことです。当初は積極的な声掛けを意識していましたが成約に繋がらず、来店後アンケートやロールプレイを実施し、お客様の評価や要望を分析しました。その結果売上の向上に貢献できました。この経験から、相手のニーズを正確に把握し、最適な提案を行う重要性を学びました。

志望理由: 私が貴社を志望した理由は、西武グループ各社の業務を根底から支えながら、業務プロセスの改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる点に魅力を感じたからです。その中でも貴社は、業務を単に代行するのではなく、業務プロセスの見直しや改善を通じてグループ全体の生産性向上に貢献している点に魅力を感じました。また、企業理解を進める中で、社員同士のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めている点にも強く惹かれました。正確性が求められる業務だからこそ、多くの関係者と連携しながら進めていく必要があると考えています。そのため日頃から情報共有や相談がしやすい環境が整っていることが、業務品質の向上に繋がると考えています。社員同士の距離が近く、互いに支え合いながら業務に取り組む貴社の環境でこそ、私の強みである信頼関係構築力を活かせると思い、志望いたしました。私はこれまで、相手が話しやすい環境を作り、本音や課題を引き出すことを大切にしてきました。〇〇に参加した際には、現地の方々と積極的にコミュニケーションを取り、困りごとや不安を丁寧に聞き取ることを心掛けました。その結果、課題を把握し、必要な支援に繋げることができました。この経験から、相手の立場に立って話を聞き、周囲と協力しながら課題を解決していくことにやりがいを感じるようになりました。入社後はまず、一つひとつの業務を正確に習得しながら、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームの一員として信頼される存在になることを目標にしたいと考えています。そして将来的には、日々の業務の中で気付いた改善点を積極的に発信し、業務プロセスの効率化や品質向上に貢献することで、西武グループ全体を支える存在へと成長していきたいです。

27年卒 | パラリーガル

森・濱田松本法律事務所

第一志望のセクションを選択してください。: コーポレート

第一志望のセクションを志望する理由を記載してください。（100文字以下）: M&Aなどの企業の大きな局面に関わることができる点に魅力を感じたことと、仕事体験での契約書作成の作業が面白く仕事として挑戦したいという考えが深まったことから、コーポレートを志望しています。

学生時代に力を注いだことをご記入ください。（400文字以上500文字以下）: 私が学生時代に力を注いだことは、◯◯（音楽サークル）としてのサークル活動です。年に2回開催される通奏会で最高の通奏を披露するため日々練習に励む中で、私は◯◯パートのパートリーダーという役割を担っており、パート全体の演奏の質の向上に注力していました。◯◯パートは演奏で主にメロディーを担当する重要なパートですが、人数が多いことや細かい音が多いことなどからずれが発生しやすいという課題がありました。そこで私は、このパートの課題を解決するためパート練習の時間を設けるという行動をとりました。その時間では、ずれやすい部分の合わせのほか、部員一人ひとりからそれぞれの課題のヒアリングを行いました。そして、個人の課題をパート全体の課題ととらえ、その部分を全員で確認しました。このような行動をとった結果、パート内でずれを減らすことができ、演奏会の来場者からも「◯◯が揃っていてよかった」という声を頂きました。この経験から、チームで課題を解決するためには一人ひとりと向き合い、寄り添う姿勢をとることが必要であることを学びました。

専門・その他サービスの本選考の選考体験談

ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事本部長？採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ: 待機室で待機し、開始時間になると採用担当の方が案内をしてくれる。終了後、退室。

質問内容: ・志望動機 →履歴書に書いた志望動機を基に話した。・なぜ管理栄養士を目指したのか →管理栄養士を目指したきっかけを話した。・履歴書に書いたアピールポイントについて →サークル活動のエピソードを交えて話した・アルバイトについて →選んだ理由や、やりがいを感じる瞬間について話した・サークル活動について →どんな内容の活動をしていたか等について話した・入社したらやってみたいこと（キャリアプラン） →将来的にバイヤーになりたいと話した・管理栄養士の中でもどんな業界や仕事が向いると思うか →一次予防に関われる仕事が向いていると話した・選考状況・特技について・希望勤務地について・逆質問 →働く上で、重要となるスキルについて聞いた

ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本

リクルーター面談本選考

経緯: 二次面接の振り返り（私は二次面接が免除であったため、適性検査の結果について教えていただいた。）や最終面接に向けての対策について教えていただく機会である。また、就活について質問する時間もある。

会場到着から選考終了までの流れ: 5分前に接続して待機終了したら、退室

質問内容: 面談（選考でない）ため、面接のような質問をされることはない。時間としては30分〜1時間である。事前にアンケートに答えるため、そのことについて教えていただいたり、就活のことで悩んでいることについて聞いたりした。

ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本

WEBテスト本選考

試験科目: 言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間: 覚えていない

対策方法: 特にこの試験のためだけにしたことはない。一般的なSPIの対策をしておけば大丈夫だと思う。

ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ: 待機室で待ち、時間になったら案内される。終了後、退室。

質問内容: ●しりとり自己紹介（アイスブレイク） →前の人の名前の最後の文字から自己紹介をする。　例）「ね」の場合→猫が好きな◯◯です。 ●説明会の際に見ておいてと言われた動画の感想 →実際に店舗で働いている方の雰囲気がわかり、志望度がさらに上がった的なことを話した。 ●長所 →サークルでのエピソードを交えて話した。 ●周りの人からどんな人と言われるか →サークルでのエピソードを交えて話した。 ●マイブームは何か →好きな音楽（バンド）について話した。