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その他コンサルの本選考のクチコミ
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その他コンサルの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 組織戦略コンサルタント
コーン・フェリー・ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの人生でもっとも大きな失敗と、 そこからの学びについて教えてください。（500～800字以内）
- 私の人生で最も大きな失敗は大学受験での2度の志望校の不合格だ。◯◯大学の合格へ向けて高校1年生から受験勉強を続けてきた。しかし、不得意だった日本史で大きく躓き、時間を大きく割いた結果主要3科目の成績も下がり、不合格となった。1年の浪人を経験し、再度◯◯大学を受験したものの数点足りず不合格となった。主要3教科は高得点だったが最後まで日本史の苦手を克服できなかった。大学でも部活動で◯◯を続けるため私立大学を併願せず、経済的な理由からもう1年浪人することはできなかったため、後期入試で合格した◯◯大学に進学した。 この経験から得た学びは数え切れないが、その中でも大きいものを2つ挙げる。1つは完璧主義を捨て、目標に向かって最短の努力をすることの大切さだ。私は当時、どんな問題でも答えられるようになることを目指し、◯◯大学に特化した勉強をあまりしていなかった。完璧主義を捨てられず、過去問から必要な勉強を逆算して勉強計画を立てられなかった。この経験から、最大の目的は何かを常に考えるようになり、この考えが大学での部活動や大学院入試での成果の最大の要因となった。 もう1つは失敗しても腐らず、粘り強く取り組むことの大切さだ。大学では◯◯学部に在籍していたが、一般教養の授業でAIに出会い、仕組みと応用可能性の高さに強い興味を持った。勉強を続けるうちに、仲間のいる環境で専門性を深めたいと考えるようになった。そのため、現在は◯◯系の大学院に進学しAIの研究を行い、AIに関する2つの長期インターンに従事している。◯◯大学への再挑戦は叶わなかったが、◯◯系からAIに挑戦するという新たな目標を設定し、粘り強く取り組めた大学の4年間となった。 この失敗で大きな挫折を経験し、長い時間悩んだものの、この経験をバネに学生生活を送ってきた。失敗から学んだことを貴社でも活かしたい。
27年卒 | ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。
- 私が学生時代に最も力を入れたのは、学習塾を起業し、経営者兼講師として運営した経験である。大学1年時、家庭教師のアルバイト中に、学習環境に悩む生徒の姿を目にし、「自分にできることはないか」と考え、経営知識がない中でも好奇心を原動力に起業を決意した。「1年で生徒数を3人から30人にする」という目標を掲げたが、生徒数が伸びず赤字が続いた。原因を分析した結果、「ターゲット層の曖昧さ」と「学習塾への心理的抵抗感」が課題であると判明した。対象を地元中学生に絞り、学校ごとの出題傾向に合わせた授業を実施し、内装をカフェ風に整えることで開放的な空間を演出し、通いやすい雰囲気を作った。その結果、生徒数は1年で3人から40人に増加し、黒字化を達成した。また、受験生7名全員が第一志望校に合格する成果を挙げた。この経験より自身の強みである好奇心を起点に行動することが、新たな挑戦や成長につながることを実感した。
- 自己PRを入力ください。
- 私の強みは、複雑な課題を要素に分解し、仮説検証を重ねて解決策を構築する分析力である。大学時代、自動交渉技術に関する国際競技会に挑戦した。その中で多様なAIエージェントへの対応戦略の構築は非常に困難だった。初めは自らの戦略が思うように機能せず、勝率が安定しなかった。そこで、（1）交渉パターンをデータとして収集・分類、（2）戦略ごとの効果をシミュレーションで検証、（3）改善点を整理して次の戦略へ反映というプロセスを徹底的に繰り返した。失敗をただの結果で終わらせず、要因を構造的に整理して次に活かす姿勢を崩さなかったことが成果につながり、最終的にファイナリストに選出され、◯◯の国際学会で発表する機会を得た。この経験は、課題を論理的に整理し、解決策を積み上げて成果に結びつける力が私の強みであることを示している。今後はこの力を活かし、社会全体に新たな価値を創造し、貢献していきたい。
26年卒 | 総合職
FCE Holdings
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力をいれたことは？
- 私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外発表の場では、審査員から「説得力のある分析」と高く評価をいただくことができました。この経験を通じて私は一人で深く調べる力と、チームで成果をまとめ上げる力を学びました。就職後も課題に対して粘り強く考え、自ら行動し、周囲と協力しながら具体的な成果を出せる人材を目指していきたいと考えています。
- 大切にしている価値観は？
- 私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきました。その結果、困難な問題もチームで乗り越えることができ、仲間との信頼関係を深めることができました。社会に出てからも誠実さを大切にし、正確で丁寧な仕事を積み重ね、会社やお客様からの信頼を得ていきたいと考えています。
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27年卒 | 物流コンサルタント
船井総研ロジ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 入社後挑戦したいこと
- 国内の物流業界はEC需要の拡大や人手不足、地方拠点の維持など多くの課題を抱えており、効率化と安定供給の両立が急務となっている。私はこうした国内の現場課題を経営層と共に解決し、持続可能な仕組みを構築することに挑戦したい。具体的には、配送ルートの効率化や倉庫オペレーションの改善に加え、データ分析を活用した需要予測や在庫最適化を支援し、コスト削減と労働負荷軽減を目指す。家庭教師の経験から、まず何事に対しても長所を見極め、それを活かした解決法を提案することが私の強みだ。◯◯を大切にしつつ、時流に適応した柔軟な戦略を打ち出し、国内物流の基盤を支えることに私は尽力したいと考える。
- 会社で活かせる強み
- 貴社で活かせる私の強みは、◯◯を用いて解決策を提案することだ。学生時代には家庭教師として、生徒一人ひとりの苦手分野と得意分野を把握し、前者の学習に時間を割くのではなく、後者を徹底的に伸ばすことで苦手克服の突破口を見出すことに尽力した。例えば、英語が苦手な生徒には得意な国語を軸に論理的思考力を鍛え、英語の記述問題に応用させることで、短期間での生徒の成績向上に成功した。この経験から長所を伸ばすことは、全体にとって良い影響を与えるということを学んだ。変化の激しい物流業界では、私の強みを活かして目先の課題にとらわれない長期的な視点を持った解決法を模索していきたい。
- 就職活動の軸
- 私の就職活動の軸は「社会に大きな影響を与え、企業や社会の成長に貢献できること」と「自身が成長できる環境で働くこと」である。私は社会の基盤を支える仕事に携わり、多くの人に価値を提供したいと考える。特にコンサルティング業界では、経営課題の解決やDX推進を通じて企業の変革を支援できる点に魅力を感じている。そして、多様な業界のプロジェクトに関わることで視野を広げ、対話を通じてクライアントにとって最善の提案をしたいと考える。そのため企業を選ぶ際には、自身の挑戦と成長を実感しつつ、組織の発展に貢献できる環境に身を置きたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
エントリーシート（ES） 本選考
一橋大学・文系
- あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）
- 私は相手が抱く感情を感覚的に読み取ることに長けている。 この強みは塾のチューターのアルバイトにおいて、校舎の登校率を◯◯%から60%に改善した際に発揮された。生徒への調査を行った結果、校舎に登校する魅力がなく登校しないにことや勉強量の必要性への認識が甘いことがわかった。前者の課題に対して、職員との会話を増やすことや趣味などの情報を共有し不特定の職員との関係を築くことを目指した。また当時の全生徒の半分を担当し週5日以上登校する予定作成の指導を行った。生徒との会話を通じて、志望校がないことや、部活後の登校が苦になることなど各個の障壁になっている要素を読み取り、他の職員に伝達して生徒を支援したことで基礎登校量の上昇に貢献した。また職員の中でも後者の課題に対する施策や目標に対して消極的な感情をもつ者が数名がいることを感じ取った。そこで小面談を行い目標の妥当性を確認してチームの強化にも貢献した。
- 志望理由を教えてください（200文字以内）
- 私は将来、自己の周囲の人間を輝かせられる人になりたいと考えている。その過程で自身の組織を持ちたいが組織の構築と運営は非常に複雑で理解のない状態ではリスクが大きい。そのため貴社で様々な組織の構造や課題を学び、解決に向けて考え抜く経験を経ることで私自身が周囲の課題に対処できる存在になりたい。今後さらに重要となっていく「ヒトの価値」を高めることができる人財になるための第一歩として貴社での成長を志望する。
26年卒 | コンサルティング
パフ
エントリーシート（ES） 本選考
大阪大学・文系
- 学生時代に力を入れていたことを教えてください。
- インターネットの販売営業を行う長期インターンで支社◯◯位の月◯◯件の受注を達成した経験です。月◯◯件の受注目標に対し当初は平均4件でしたが、スクリプト通りに話すことを重視し一方的な提案をしていたのが原因だと気付き営業方法の抜本的な改善を行いました。別支社のトップ営業に同行・録音しそれを参考に練習した上で、お客様が話を聞く環境を作ることとお客様が話す時間を増やすことを心掛けました。前者ではお客様の相槌を待つことや視覚的情報を利用しすぎず会話に集中してもらうことを意識し、後者ではヒアリングを重視し時間を5分から15分に変更し、オープンな質問を増やしてお客様に心を開いてもらうことを意識しました。その結果お客様に課題や改善の可能性を認識してもらえ、支社の平均受注件数が月◯◯件の中月◯◯件の受注を達成することが出来ました。この経験から、課題を多角的に分析し、試行錯誤して改善する力を身に着けました。
- 自己PR
- 現状を分析し、改善策を提案、実行しながら、人を巻き込んで成果を出す力です。◯◯◯◯機器の訪問販売インターンでは、契約目標月◯◯件に対し当初平均◯◯件と苦戦していました。訪問販売という特性もありお客様にそもそも話を聞いていただけないことが多く改善の必要性を感じました。そこで商談の流れや話し方、順序など細部を見直し、「信頼を感じてもらえる瞬間を増やす」ことを目指しました。◯◯支社初期メンバーとして◯◯人で毎日ロープレを実施し、表情や言葉、順序の違いによる印象を検証し、翌日の営業で試して結果を報告・共有する改善サイクルを回しました。また、お客様に自信を持って提案するため知識がさらに必要だと感じ、週1回の製品勉強会も主導し全員の知識レベルを底上げしました。その結果私は月◯◯件を達成し支社トップになり、チームの平均契約件数も月◯◯件に向上しました。この経験から、行動と協働で課題を突破する力を培いました。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 専攻は◯◯◯◯語で、◯◯◯◯語を用いて◯◯の社会システムなどについて学びました。ゼミでは学習サークルという受講者同士が自主的に集まって何らかのテーマについて学び合う活動の場が人々の生きがいにどれほど影響を与えているのかを研究しています。生きがいという言葉は日本語独自の言葉ではあるものの学習サークルにおいてもこの要素が深く関わっているのではないかと考え取り組んでいます。この経験を活かし、様々な仕事に対して自ら新しい視点や問題意識をもって主体的に行動していきたいと考えています。
26年卒 | コンサルタント
アイ・アールジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
立教大学・文系
- 志望動機（文字数指定なし）
- 日本企業の成長をファイナンス面から支えたいと考え、貴社を志望する。日本企業のプレゼンスが低迷し続けている現状を課題として強く認識した。1990年からの34年間で米国の時価総額が21倍に拡大したが、日本は2倍にとどまった。一方で上場企業数は世界2位で年々増加しており、資本市場の活性化による成長余地は十分にあると考えた。 生まれた時からデフレの時代を生き、「失われた30年」と揶揄される日本経済を当事者として変えたいという想いを抱いてきた。ゼミの研究を契機に投資の重要性を認識し、自ら投資を始めたが、資金提供者として企業へ与えられる影響の限界を痛感した。一方、GAFAをはじめとする世界のトップ企業は、直接金融を積極的に活用し、大胆な事業展開を実現している。資金調達の在り方が企業成長を左右することを実感し、投資家としてではなく、企業の資金調達を支援する執行側として関与したいと考えた。 貴社は、独立系の立場から企業に寄り添い、資本政策の立案から実行まで一貫して支援し、企業価値向上に貢献している。また、幅広い事業領域を持ち、成長支援を包括的に行える点に魅力を感じる。 私は、経営層と直接対話し最適な資本戦略を提案することで、長期的な成長を支える真のパートナーになりたい。単なるアドバイザーにとどまらず、企業の成長戦略を共に描き、その実行を支える存在として企業価値向上に寄与したい。
26年卒 | コンサルティング営業職
CONSCIENCE
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 就活で大事にしていることを優先順位が高い3つ選択ください。
- 働く人 挑戦環境・実力主義 社会貢献性
- 今までの人生を振り返ってみて1番悔しかったこと・辛かったことは何ですか？またそれはどう乗り越えていきましたか？
- 第1志望の大学が不合格だったことです。第1志望の大学に合格して通った場合よりもより実りの多い大学生活にする事を決意し、現在通っている大学で専攻している英語学習に真剣に取り組んだ結果、自分の英語力の向上が自信に変わり、今の大学生活に悔いなく過ごせています。
- 好きな有名人とその理由を教えてください。
- SUPER EIGHT（旧 関ジャニ∞） 安田章大さん。 逆境や辛い出来事、自分の持病すらもポジティブに捉えて、いつも笑顔で誰かの為に自分らしく生きている姿を心から尊敬しています。
26年卒 | コンサルティング営業職
CONSCIENCE
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今までの人生を振り返ってみて一番悔しかったこと、辛かったことはなんですか？また、それをどう乗り越えてきましたか？
- 私が一番悔しかったことは、大学3年生の◯◯月から始めた◯◯の営業インターンの経験です。私は結果主義で他人と比較する癖があり、周囲の目が怖く、自分の思うように行動できないことが多々ありました。そんな自分を変えたくてインターンに参加しましたが、結果ばかりに気を取られ、同期が成果を出していくことに焦り、何度も辞めようと考えました。しかし、考え直すと、結果ではなくプロセスを重視することの大切さに気づきました。毎週の目標設定と振り返りを徹底し、行動に重きを置くことで、数字に対する考え方が落ち着いてきました。しかし、周囲の目を気にしすぎることで、自分らしい営業のやり方を見つけられていないことに気づきました。そこで、他人と比較するのではなく、自分の成長に集中することを意識しました。商談ごとに改善点を記録し、前回の自分と比較するよう努めました。その結果、自信がつき、成果も向上しました。最終的に「焦らず、自分のペースで挑戦することの大切さ」を学びました。この経験を活かし、今後も成長を大切にしながら挑戦を続けていきたいと考えています
- 好きな有名人とその理由を教えてください。
- 私は有名人にあまり詳しくありませんが、◯◯◯◯さんの「ただ努力するのではなく、何をどう努力するのかを明確にする」という姿勢を尊敬しています。高校1年生の時、担任の先生から◯◯◯◯さんが取り組んでいた「マンダラチャート」の存在を教えてもらいました。興味を持った私は、実際に自分でも作成してみることにしました。最初は漠然としていた目標が、マンダラチャートを使うことで具体的な行動に落とし込まれ、「最終ゴールに向けて何をすべきか」が明確になっていくのを実感しました。それによって、日々の努力の方向性が定まり、成長を実感できるようになりました。これをすることで、逆算して考える力がついたと感じています。この経験から私は、◯◯◯◯さんのように、目標を具体化し計画的に努力することの大切さを学びました。これからも、自分の目標に向かって「何をどう努力すべきか」を意識しながら取り組んでいきたいと考えています。
- 課題を見たうえでの思ったこと、感じたこと、感想を記載ください
- この記事を読んで、「本当の安定とは何か？」について深く考えさせられました。自分はもともと、この記事と似たようなことを考えながら就職活動をしていましたが、この記事を読んで、より理解が深まりました。大学の友人を見ていると、多くの人が安定を「給与の高さ」や「大手企業に入ること」と考えています。たしかに、安定した収入があることは重要ですが、本当に長く続く安定は「自分自身の力をつけること」によって生まれる、という主張には非常に共感しました。会社の名前や役職などの肩書きを借りずに、「◯◯◯◯」として戦える人材、価値提供できる人材になりたいと改めて思いました。現段階のビジョンとして、将来的に家庭を持つことを理想としており、土日休みでそれなりの給料がある環境は魅力的です。しかし、新卒で入る会社においては、このような条件にこだわるよりも、若いうちからたくさんのことにチャレンジして力をつけることの方が重要だと考えています。このような観点からでも、貴社の記事の考え方は自分の価値観と非常に合っていました。全体を通して改めて、就職活動は単に「安定した企業に入ること」ではなく、「自分自身がどのように成長できるか」を考える機会にするべきだと感じました。短期的なメリットだけでなく、長期的な成長につながる選択をしていきたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 論文内容、専門について
- ◯◯の◯◯を対象とし、再開発による都市空間の変化を考察した。近年では再開発に伴う建物の機能の複合化・高層化により◯◯の様相が大きく変化していると考えた。そこで、◯◯や周辺の建物、に着目し変化を分析した。その結果、◯◯の空間が広域の都市空間へ拡張していることを示し、こうした特性を考慮した都市計画の重要性を認識した。このテーマをさらに発展させ、修士論文においては再開発に関する諸制度が都市空間にもたらした影響や◯◯内部の変化など新しい方向性での研究を模索している。
- 当社を志望した理由を記載してください。
- 私は「多様な人がつながる場」を実現すべく、貴社を志望する。 私の住む地元の◯◯は◯◯という多くの人が利用する場であるにも関わらず、駐車場や駐輪場など交通のための空間が多くを占め、通勤・通学者が通過するだけの場であった。そこに近年地元の◯◯や◯◯が参加する◯◯が開催され、地域の内外から様々な人が訪れるようになり、自分の知らない◯◯や◯◯を知る機会となった。この経験から、◯◯をはじめとした公共空間が地域にあるヒトやモノをつなげ、大きなインパクトを与えると考えた。そのためには地域の特性に合わせた空間や仕組みづくりが必要であり、公共空間の計画から設計、運営まで関与することのできる建設コンサルタントでキャリアを歩むことが最適解であると考える。 とりわけ貴社においては、「付加価値の創出」や「関係者との対話」を重視していると感じ、私の想いを実現できる環境にあると考える。インターンシップにおいては◯◯部で業務に取り組んだ。その中で、社員の方が現地調査や住民・関係企業との対話を通じ地域の「魅力」を丁寧に拾い上げる姿が印象的であった。これは単に問題を解決するだけでなくまちの将来像を見据えた施策を実施するという社員の方の姿勢の表れであり、貴社にしか発揮できない価値であると考える。また、渋谷駅における再開発においても工事期間中の魅力向上や来訪者への動線の広報活動等の施策を行 い、まちのために必要なことを行う実行力に魅力を感じた。 このような強みをもつ貴社であれば地域のポテンシャルを引き出し、私の想いを実現できると確信している。
- 第一希望の分野について、希望理由を具体的に記載してください。
- 私は公共空間に関わりたく、◯◯分野を志望する。インターンシップでの経験を通して、公共空間が多くのヒトに利用されており、イベントなどを通してヒトが介在することで地域の魅力を最大化できるポテンシャルを有していると感じた。貴社においては、エリア価値向上のための検討から設計まで社内で関わることができ、空間の使われ方を考え、具現化することのできる環境がある。また、貴社ならではの総合力を生かし、一体的な提案ができる点も魅力的である。このような貴社のリソースを生かしプロフェッショナルとしてのキャリアを歩みたいと考える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
その他コンサルの本選考の選考体験談
26年卒 | 総合職（技術部門）
建設技術研究所
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 小論文→面接
- 質問内容
- 志望動機 私は地域公共交通計画や立地適正化計画などの都市の方向性を定める業務に携わり、地域特有の課題解決に貢献したいと考え御社を志望いたしました。 人口減少や高齢化が進展するなかで、地域の交通ネットワークの確保やコンパクト・プラス・ネットワーク都市づくりは、今後さらに重要度が増すと考えております。 御社は都市建築分野で幅広く業績を挙げられており、さらに分野を超えた総合力を有しています。 ニーズに柔軟に対応した課題解決が実現できることに大変魅力を感じたため、御社を志望しました。 建設コンサルの仕事をどのように理解しているか 建設コンサルタント業界を志望した理由 なぜ建技を志望するか 御社を志望する理由は二つあります。 一つ目は私の強みをより発揮したいと感じられる社風です。 インターンシップで社員の方からお聞きした話では、御社では真面目で自ら考えて行動できる方が活躍しており、発注者からも技術力だけでなく真面目さを評価されているという話が印象的でした。私の強味である主体性や責任感の強さと重ね合わせ、御社の誠実さや技術力を重んじる社風のもと社会に貢献したいと思いました。 二つ目は、まちづくりの分野で広く事業に挑戦できる点です。御社は都市計画分野と建築分野が一体となっているため、住宅長寿命化計画や交通結節点整備などまちづくり事業に広く知識を吸収できると考えました。 以上の二点より、御社を第一志望と考えています。 なぜ同業他社（建設コンサルタントトップ3のうち残り2社）ではなく建設技術研究所なのか どちらも実績のある会社ですが、特に御社の、最も歴史があり、技術に対して真摯で熱量を以て仕事に取り組む社風が、私の性格に一致していると考えた.会社説明会では社員の方から、「うちは発注者から技術力だけでなく、まじめさを評価していただいている」というお話を伺いました.私も技術力と誠実さで発注者に信頼される技術者として活躍したいと思います. 入社後に取り組みたいこと、どのような仕事がしたいか 部門を志望した理由、ESに記載した二つの志望分野それぞれの志望動機 都市、建築 立地適正化計画や地域公共交通計画などの業務に携わり、人口減少や中心市街地の空洞化といった課題に対応できる都市構造の実現に貢献したいと考え、都市・建築分野を志望します。 （都市の課題解決は、医療や福祉、地域経済の活性化、観光業など多くの分野に効果をもたらすと考えます。） 御社の、グリーンスローモビリティやPPP・PFI事業など幅広いまちづくり事業への知識を吸収することで、都市の課題解決に多角的なアプローチができる技術者として活躍したいと考えます。 防災 なぜ防災計画？ 大規模災害の発生から人々を守る計画の策定は非常にやりがいのある仕事と考えたからです。元日の能登地震や私自身が経験した◯◯など、災害後は行政を中心に各機関が迅速かつ効果的に動くことが、人々の安全の確保と二次災害の防止に不可欠であると痛感しました。今後も、南海トラフ地震や首都直下型地震など大規模災害が予想される中で、広域的な防災計画の策定を使命感のある業務であると考え、防災分野に関心を抱いたからです。 ＜働き方＞ 全国転勤になるが大丈夫か 問題ありません.国内に多くの拠点を有していることも御社も魅力と考えておりますので、幅広く経験を積みキャリアアップに努めたいと考えております. 勤務地の希望 まずは知識と経験を蓄え、キャリアアップに努める必要があるので、勤務地に強い希望はありません。 ただ、いずれかのタイミングでは、地元の九州に貢献したいという思いがあります。 希望業務以外になったときにどのように頑張れるのか どの業務であっても、国土強靭化に繋がる使命感のある仕事だと感じております. 土木技術者として社会貢献するという最終的な目標がありますので、 希望業務でなくても必死に知識を吸収し、成果を挙げられるよう精進したいと考えております. 技術者としてのキャリアビジョン 30前後で技術士、30代は監理技術者としてプロポーザル業務で成果、40代以降はグループのリーダーとして後輩の育成にも注力していきたい。 海外への関心 人口増加が顕著なアジア・アフリカでは、交通インフラ整備や洪水対策などの需要が高まっていて、広域的な事業が多い印象です。 大規模な事業に挑戦できることは魅力ですが、まずは国内業務で事業の計画から実現までの実践を学び、知識と経験を身につけたうえで、技術を異文化に適用できるように努めていきたいと考えます。 ＜就職の方向性＞ 就活の軸 都市計画や交通計画の分野の課題解決に携われること。特に、様々な規模の事業を受注でき、幅広く経験を積むことができると考え、実績のある総合建設コンサルタントを志望しています。 他の業界や会社との併願について（志望度に関する質問を含む） 業界は建設コンサルタントに絞って考えております。現在、選考を受けているのは御社と日本工営の二社です。 オリコンとの比較、内定でどちらを選ぶか 御社を選ばせていただきたいと思います。インターンシップや社員の方との交流会、人事部座談会などで、多くの社員の方とお話させていただき、御社の社風やキャリアパスなどに理解を深めることができたと考えております。 中でも、都市・建築分野や交通計画分野の社員の方とお話させていただく中で、入社後の業務にあたるイメージを具体化することができました。 一方で、日本工営はまちづくり分野の事業が日本工営都市空間に流れつつあり、都市計画グループとどのように業務を分担していくのか見通しが立っていないというお話を伺い、入社後の業務にあたるイメージがつきにくく感じました。 ＜大学での学び・研究＞ 学部と院の専攻の経歴について 研究テーマとその内容 研究の中で楽しかったこと、難しかったこと 楽しかったことは、自分の立てた仮説通りの結果が出たときです。 難しかったことは、アクセシビリティ指標を構成する距離抵抗関数の形を、指数型かべき乗型のどちらにするかで、データの捉え方が変わることです.最終的には、実際のトリップデータの傾向と併せ、近距離のトリップが過大に評価されないように指数型に決定した. TOEIC点数と海外経験について 語学力は課題ですが、御社では海外業務に挑戦できる機会もあるかと存じます. 将来の可能性を広げるため、在学中の700点突破を目標として、大学の教材を用いて勉強をしています. ＜インターンシップでの学び＞ インターンシップで何をしたか インターンシップで学んだこと・感じたこと 計画策定に向けた流れを学ぶことができました。上位計画の情報収集やヒアリング調査など、業務がどのような段階を経ているのか実務を通じて知れたことが収穫でした。 また、建設コンサルタントは専門性だけでなく、対話力や説明能力が求められていると感じ、今後私が身につけるべき能力であると学びました。 仕事に熱量をもって取り組む前向きな人な方が多いという印象。特に九州支社は若手の方が分野を超えて仲が良いことが印象的でした。このような環境で力を磨きたいと考えました
26年卒 | 総合職（技術部門）
建設技術研究所
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 小論文
- 各科目の問題数と制限時間
- 建設系の課題、40分
- 対策方法
- 時間との勝負です。問題形式に慣れ、スピーディーに解けるように練習することが重要です。
27年卒 | コンサルタント職
リヴァンプ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 多様性のある企業で働きたいと考えていたが、多様性についてはあまり感じられなかった。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | コンサルタント職
リヴァンプ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- プリンシパル
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィス到着後に受付。面接会場に案内される。
- 質問内容
- 自己紹介 インターンシップで話した社員は誰だったか 学生時代力を入れたこと 当時はどんな状況だったのか リヴァンプのどんなところが魅力なのか 逆質問 キャリア選択のアドバイス 1番大変だったプロジェクトとは
27年卒 | コンサルタント職
リヴァンプ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 30問題程度
- 対策方法
- 企業オリジナルのため特に対策のしようはない。簡単な問題なので対策の必要もない。
27年卒 | コンサルタント職
リヴァンプ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中途入社7年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで送られてきたリンクから入室
- 質問内容
- 自己紹介 社員の自己紹介 なぜコンサルタントになりたいか なぜそれは私が担わないといけないのか 他にはどのような企業を受けてるのか その企業はリヴァンプの特徴を持っていないがなぜ受けているのか 逆質問
27年卒 | コンサルタント職
リヴァンプ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒5年目のコンサルタント
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで送られてきたリンクから入室
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代の取り組み なぜその施策だったのか 施策をやる上での困難はなかったのか 自分の好きなものを語ってください なぜ魅力的なのか リーダーシップとはなにか 自分に足りないスキルはなにか 逆質問
26年卒 | 営業系
アックスコンサルティング
面接 本選考
東京成徳大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 相手からの質問が30分程度で、こちらからの質問の時間もありました。
- 質問内容
- 約3分程度の簡単な自己紹介 趣味や特技についての説明。 この会社に対する志望度合。 大事にしている価値観とその理由 社長面接だったので、相手からの質問というよりは、こちらからの質問の時間がメインでした。
26年卒 | 営業系
アックスコンサルティング
面接 本選考
東京成徳大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒29年目取締役
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 相手からの質問が30分程度で、こちらからの質問の時間もありました。
- 質問内容
- どのような企業を中心に受けてきたのか これまでの面接で聞かれたことの確認 5年後、10年後のキャリアプラン どんな人と一緒に働いていきたいのか 大学で学んできた内容、また、ゼミナールで行っている研究について
26年卒 | 営業系
アックスコンサルティング
面接 本選考
東京成徳大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒7年目マネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 相手からの質問が40分程度で、こちらからの質問の時間もありました。
- 質問内容
- どのような方針で現在まで就活をすすめてきているのか 企業選びで重視していること 学生時代に力を入れていたこと 今までの人生で一番努力してきたこと 志望動機 自分自身の強みとその理由、また、弱みとその理由