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その他金融の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、その他金融の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 その他金融の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他金融の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他金融の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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26年卒 | Eコース
アイフル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社を志望した理由について
- 私は、貴社が掲げる「お客様の色が自然と輝きだす社会を目指す」という理念に深く共感しています。単にお金を融資するだけでなく、お客様の負の感情を取り除き、前向きな気持ちを持てる瞬間を支えることで、生活の選択肢を広げ、精神的な余裕を持てる環境を提供する。そのような存在としてお客様をサポートする役割に、強い魅力を感じています。 学生時代、◯◯アルバイトでは、一人ひとりの生徒に寄り添いながら信頼関係を築き、学習意欲や自信を引き出すことを目指しました。その中で、単に学習を教えるだけでなく、生徒たちの精神面に配慮しながら適切なサポートを行うことが、彼らの成長を促す鍵であると実感しました。この経験を通じて、相手の立場に立って寄り添う姿勢が、真の支援につながることを学びました。私はこの経験から得た「寄り添い、信頼関係を築く力」を活かし、貴社のお客様一人ひとりが輝けるようサポートしたいと考えています。さらに、環境変化に応じた組織や制度の変革、デジタル技術の活用を推進する貴社の成長戦略の一端を担い、お客様がより前向きな選択をできる社会の実現に貢献していきたいと考えています。
- 大学時代に取り組んだ事柄について
- 大学時代に最も挑戦し、取り組んだと感じる経験は、◯◯でのホームステイです。この地域では電気や水道などのインフラが整っておらず、不安定な電力供給や限られた水資源の中で、現地の生活を共にすることが求められました。 しかし、この環境を単なる不便と捉えるのではなく、自己成長と異文化理解の機会として前向きに捉えることで、現地の家族や村人たちと同じ生活リズムに適応していくことができました。これにより、自分も自然と共存する力を身につけることができ、次第に不便さに対する抵抗感が薄れ、現地の人々と同じ目線で生活を楽しむ心の余裕が生まれました。 この経験を通じて、私は予測できない環境下でも前向きに適応する能力を培い、どんな状況でも自己成長の糧を見出す重要性を学びました。今後もこの適応力を活かし、貴社においても新しい課題に前向きに挑戦し続け、さらなる成長を目指したいと考えています。
- 将来の社会人像について
- 私は、人々を支え、その成長や躍進に関わる仕事に取り組みたいと考えています。私自身、奨学金といった経済的な支援を受けることで、大学で学ぶ機会や◯◯でのホームステイといった挑戦が可能となりました。これらの経験を通じて、支援が新たな一歩を踏み出す大きな力になることを実感しました。 将来は、私が受けたサポートと同じように、多くの人々が自らの可能性を広げられるような機会を提供したいと考えています。人々の成長の土台となる環境を整え、一人ひとりが自分の目標に向かって前進できるよう、寄り添い、支えていきたいと考えています。困難に直面する人々の背中を押し、前向きに挑戦できる社会を築く一助となることを目指していきたいです。
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26年卒 | 総合職
SMBCコンシューマーファイナンス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがSMBCコンシューマーファイナンスに興味を持ったきっかけや理由は何ですか？
- 個人に直接価値を提供し、生活に欠かせないお金の面で寄り添う仕事に魅力を感じました。私は奨学金を利用しており、ローンが身近であると同時に、お金の不安を抱える人の多さを実感しています。そこで、金融を通じて人々の生活を支える仕事に関心を持ちました。さらに、学生時代の◯◯アルバイトでは、生徒に寄り添い信頼関係を築く大切さを学びました。貴社の「お客様から最高の信頼を得る」という理念のもと、お客様に寄り添い、最適なサポートを提供することで、前向きな選択ができるよう支援し、貴社の成長に貢献したいです。
- あなたの強み・弱みは何ですか？また、弱みを改善するために心がけている行動は何ですか？
- 強みは、人の表情や態度の微細な変化に気づき、相手の気持ちをくみ取る力です。○○のアルバイトでは、生徒の様子を注意深く観察し、違和感があれば声をかけ、悩みを聞く機会を作りました。その結果、生徒が安心して相談できる環境を整え、学習意欲の向上につなげました。 弱みは、心配性で新しい環境では緊張しやすい点です。初めてのゼミ発表では不安から思うように話せませんでしたが、徹底した準備と模擬練習を重ねることで克服しました。以降も、不安を感じる場面では入念な準備を行い、冷静に対処できるよう努めています。
- あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？
- 約三年間続けている◯◯アルバイトで、生徒の学習意欲向上に力を注ぎました。生徒の勉強意欲は日によって異なり、人間関係などの精神的要因が大きく影響していました。そこで、生徒一人ひとりの状況を把握し、積極的に声をかけ、寄り添うことで安心感を高めました。人間関係のトラブルには、お互いの意見を尊重する姿勢を促し、解決策を共に考えました。その結果、生徒の学習意欲が向上し、テストの平均点は8点上昇しました。この経験から、学習支援には学力向上だけでなく、生徒の心に寄り添うことも重要だと学びました。
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26年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望している部署
- 国内リースコース 国際コース
- 志望理由（400字）
- 私が貴社を志望する理由は、「信頼関係を基盤に、お客様と共に価値を創造する」という貴社の姿勢に深く共感したためです。学生時代に◯◯のコーチとしてチームを指導する中で、成果を上げるためには技術指導だけでなく、メンバー一人ひとりの課題や目標を理解し、信頼を築くことが何より重要だと学びました。この経験を通じて、相手に寄り添いながら課題を解決していく過程に強いやりがいを感じるようになりました。リース業界は、モノの提供にとどまらず、資金やサービス、仕組みづくりなど多面的なサポートを通じてお客様の経営課題に貢献できる点に魅力を感じています。特に貴社は独立系としての機動力と柔軟性を持ち、さらに共創型ビジネスにも注力されていることから、お客様の多様なニーズに応じた最適なソリューション提案が可能だと考えております。
26年卒 | 総合職
三菱商事フィナンシャルサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 何を軸にして就職活動を進めていますか※100-200字程度
- 私の軸は「人や社会をサポートできること」です。飲食店のアルバイトで、新人教育として新人スタッフのサポートを行った経験や、サークル活動で運営の一部に携わった経験から、縁の下の力持ちとして他者をフォローすること、その働きがだれかの役に立つことにやりがいを感じています。そのため、自分の業務を通して人々や企業，そして社会に貢献できるような仕事がしたいと考えています。
- これまでで一番苦労した出来事と、それをどう解決したか※300-400字程度
- これまでで一番苦労した出来事は、初めてのアルバイトで、なかなか仕事が覚えられず馴染めなかったことです。慣れない接客や仕事量の多さが原因でミスをしてしまうことが多く、お客様や他のスタッフに迷惑をかけていました。私はこの状況を改善したいと考え、業務を早く覚えることに加えて分からないことは臆せず積極的に先輩に聞くようにしました。先輩スタッフと関わる時間を増やし、早く一人前になるためにできないことや不安な業務を減らしたいと考えたからです。自信のない作業は「このやり方で合っていますか?」と先に確認を取ったり、余裕のある時間帯に積極的に質問して教えていただくようにしました。業務の理解に伴いミスが減っただけでなく、「やる気があるね」と先輩スタッフ達に努力を認めていただき、新しい仕事を任せてもらえたり信頼構築に繋がりました。
- 自己PR
- 私の強みは周囲の状況を見て、先手を打って行動できるところです。この強みは主に〇〇店のアルバイトで発揮しています。私の職場ではポジションが決まっていないため、どの作業を行うかを各自判断するといった、臨機応変に対応することが求められています。その中で私は職場内全体にアンテナを巡らせ、いつでもサポートができる状態を作っています。例えばスピードを落とさず商品を作成できるように、私が生地を焼いている間に次に作る商品の材料を用意したり、代わりに商品提供を行うといったことです。 自分が相手の立場だった時、どんな助けが欲しいかを考えるだけでなく、ピーク時に雰囲気が悪くなってきたら、明るい声や励ましによって率先して空気を変えることで、働きやすい職場になるよう心がけています。このような働きを店長や周りの方が評価してくださり、一緒に働くと安心できると信頼を得ることができました。
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26年卒 | 総合職
アコム
エントリーシート（ES） 本選考
大阪教育大学・文系
- 学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。（350字以内）
- 海外ボランティア活動である。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、◯◯の農村で日本の伝統文化である◯◯を開催するボランティア活動に参加した。私は企画部として企画の立案に携わった。その中で、必要な物品は機内や◯◯に持ち込めるのか、現地の環境に適した内容や材料であるかなどの懸念点が浮上した。そこで私は、◯◯領事館に出向いて持ち込み物の確認を行ったり、現地への渡航経験がある人と打ち合わせを行ったりして、企画実行に必要な準備と情報収集を積極的に行った。その結果、懸念点を解消することができ、企画の具体性・実現性が大幅に向上した。私はこの経験を通じて、企画を進める過程で発生する問題を見つけ出し、解消に向けて主体的に行動することの重要性を学んだ。
- 学生生活において2番目に"力を注いだこと"をご記入ください。（350字以内）
- 部活動である。私は中学から高校までの六年間、◯◯部に所属していた。日々練習する中で結果を残したいという思いから、◯◯大会出場という目標を持った。しかし最初は初戦で負けてしまったり、レギュラーにも選ばれなかったりと、悔しい思いをたくさんした。その状況を乗り越えるために、毎日、素振りを100回、筋トレを1時間行うことを決めた。また、練習を日々継続することが大切だと考え、絶対に練習を休まなかった。これらの結果、中高で計2回◯◯大会に出場することができた。私はこの経験から、目標を達成するまで全力で努力する姿勢を身に付けた。社会人になってからもこの姿勢を活かし、組織の成果に貢献できる人材を目指したい。
- 特技やアピールポイント等についてご記入ください。（350字以内）
- 私は、誰とでもすぐに打ち解け合うことができることができる。これは、趣味である旅行を通じて身に付けた。私は新しい土地を巡って新たなことを発見することが好きで、年に数回、国内外問わず旅行に行く。旅行を通じて、様々な価値観や文化の中で人々と交流し、言語や文化の違いを乗り越えてコミュニケーションを取ることで、相手に対して柔軟に対応するスキルが培われた。特に大学生になってからは、旅先で会った人に紹介された場所を巡る旅をテーマに国内◯◯か所以上を訪れ、多くの思い出ができた。この好奇心や柔軟性、コミュニケーション能力を生かし、社会人になっても新しい業務に好奇心を持って、多様な人々と協力しながら成果を上げていきたいと考える。
26年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 日本郵政（総合職、総合職（ITデジタル））へのエントリーを希望（単願または併願）される方は、こちらに志望理由を記載してください。（400文字以内）
- 私は公共性の高いサービスを提供する企業で社会に貢献したいと考えています。貴社は、郵便事業という唯一無二の存在でありながら、銀行や保険など幅広い事業を展開し、日本全国に広がるネットワークを活かして社会を支えています。そのため、社会にとって不可欠な存在であり、大きなやりがいを感じながら働けると考えました。特に、全国どこでもサービスを提供できる強みを活かし、地域や人々に寄り添った事業を展開できる点に魅力を感じています。また、インターンシップや面談を通じて、多くの社員の方と関わる中で、貴社の社風にも強く惹かれました。社員の方々が「日本郵政だからこそできること」を真剣に考え、新たな価値を生み出そうとしている姿勢が印象的でした。どの社員の方も優しく気さくで、温かい雰囲気も感じました。貴社の一員として社会に貢献するとともに、自身も成長していきたいです。
- 学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。（400文字以内）
- 私は中高一貫校で6年間◯◯部に所属し、後期課程の先輩と練習した際に刺激を受け、スターティングメンバーを目指すようになりました。そのためには何か強みが必要だと考え、得意だったシュートの精度を高めることに注力しました。仲間に協力してもらいながら、空き時間を活用して練習を重ね、シュートフォームを動画で撮影・分析することで改善を図りました。また、練習を続ける中で、個人の技術向上だけでなく、チーム全体のモチベーションを高めることも重要だと気付きました。そこで、部活外でも積極的にコミュニケーションを取り、一緒に自主練をすることで、「部活が楽しい」と思える環境づくりに取り組みました。その結果、スターティングメンバーとして試合に出場でき、チームとしても勝利数を増やすことができました。この経験から、目標に向かって努力し続ける力と、ムードメーカーとしてチームの士気を高める力を身につけました。
- 総合職を志望される場合、学業、ゼミ、研究室等の内容を必ず記載してください。また、総合職の専門コース（ITデジタル・マーケット・クオンツ・デジタル・データサイエンス・アクチュアリー・資産運用）を志望される場合、大学やゼミ等で取得した専門分野の知識等についても併せて記載してください。（250字以内）
- 大学では会計学を専攻し、◯◯のゼミに所属しています。ビジネスの共通言語であり、企業の基盤を支える重要な役割を担う点に魅力を感じ専攻しました。ゼミでは、ビジネスゲームやその分析を通じて、企業分析や経営戦略、意思決定の手法を学んでいます。シミュレーションを用いた企業運営の模擬を行うことで、理論と実践を結びつけながら理解を深めています。また、専門性を高めるために公認会計士試験にも挑戦し、資格取得を目指しながら、財務会計を含めた幅広い知識の習得にも努めています。
26年卒 | 総合職
アコム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に1番力を入れたこと
- 最も力を入れたことは◯◯のアルバイトである。主に遊びや学習のサポートを行いながら、子供たちが安心して過ごせる環境作りに取り組んだ。その中で課題となったのは、子供同士のトラブル対応である。意見の衝突や些細な喧嘩が頻繁に起きる中、感情的になった子どもたちをどう落ち着かせ、問題を解決するかが難しいと感じた。解決のためにまず意識したのは、「子供たちの声に耳を傾けること」である。一方的に叱るのではなく、双方の意見や気持ちを丁寧に聞くことで、子供たち自身に自分の言動を振り返らせる機会を作った。その結果、トラブルが発生した際も、子供たち自身が冷静になり、自ら解決策を見つける姿が増えていった。この経験から、一人ひとりと向き合い、寄り添う大切さや傾聴する姿勢の重要性を学んだ。
- 学生時代に2番目に力を入れたこと
- 高校時代に◯◯部の主将を務めた経験である。当時、部員の目標意識が異なり、練習の効率が上がらないという課題があった。このままではチームとして成長が望めないと感じ、私は主将として状況の改善に取り組むことを決意した。まず、部員一人ひとりと話し合いの機会を設け、それぞれの目標や悩みを丁寧に聞き取った。また、2週間に1回のミーティングを実施し、部員全員が意見を共有できる場を作った。その上で、共通の目標を設定し、それに基づく練習メニューの改善案を行った。この結果、自分自身の課題を具体的に意識する部員が増え、練習に対する姿勢が大きく変わった。また、チーム全体の士気が向上し、試合での勝利も増えるという成果を得られた。この経験から課題に対して多角的な解決策を考え、自ら進んで行動することの大切さを学んだ。
- 自己PR
- 私の強みは、課題を分析し、主体的に解決に向けて行動する力である。アルバイト先の飲食店では、人手不足により新人教育が担当者ごとに異なり、誤った情報や教え漏れが原因でミスが発生していた。これが新人の不安を増幅させ、定着率低下につながると考えた私は、教育方法の改善に取り組んだ。仕事内容を分類したチェックシートを作成し、研修の進捗や理解度を確認できる仕組みを提案した。また、単に作業を教えるのではなく、その背景や理由も説明することで、新人が仕事を深く理解し、不測の事態にも対応できるよう工夫した。その結果、店舗全体の業務効率も向上し、人手不足の改善にも繋がった。貴社においてもこの課題解決力を活かし、お客様のニーズに的確に応えられる提案を行っていきたい。
26年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 日本郵政を志望する理由
- 私は、日本郵政の全国規模のネットワークと社会インフラとしての役割に魅力を感じ、貴社を志望する。郵便・金融・物流の3事業を通じ、都市部のみならず地方の生活基盤を支える重要な存在であり、社会に大きな影響を与える点に惹かれた。私は、ゼミで◯◯のデジタル決済の普及を研究し、金融・物流の利便性向上が地域発展に不可欠であると実感した。また、◯◯の運営や集客施策を通じ、広範なネットワークを活かして人をつなぐことにやりがいを感じた。貴社では、これらの経験を活かし、金融・物流のDX推進や地域活性化に貢献したい。特に、地方におけるデジタル金融サービスの普及や、高齢化社会に対応した新たな郵便・物流サービスの開発に携わりたい。全国に根付いた貴社の事業基盤を活かし、「誰もが安心して利用できる社会インフラを支える」という使命のもと、人々の生活をより良いものにするため尽力する所存である。
- 学生時代に最も苦労した経験
- 最も苦労した経験は、◯◯の責任者として運営・宣伝に尽力した経験である。責任者に就任した際、◯◯の来場者数の増加を目標に掲げた。その理由は、自分たちの◯◯に何よりの自信を持っており、より多くの人々にその◯◯を届けたかったからである。その目標のために、係で二つの行動をとった。それは、会場の変更と新たな宣伝方法を取り入れたことである。過去のアンケートを見返すと、会場の立地について意見があったため、複数のアクセスの良い会場に友人と現地に赴き、比較・検討し、最適な会場を確保した。また、新規のお客様を取り込むため、友人と協力し、大学近辺の飲食店◯◯軒ほどにポスターの掲示を依頼した。その結果、前年比◯◯倍となる◯◯のお客様を迎え入れることに成功した。このように自ら目標を設定し、強い思いを持って積極的にチームで物事に取り組むことで効率よく成果を生み出すことができると学び、成長につながった。
- 学業やゼミ、研究室の研究内容
- ◯◯のデジタル決済の普及について日々、研究している。現在、◯◯政府は「◯◯」と呼ばれる電子決済の国内統一規格の普及に努めており、デジタル化を進める方針を立てている。しかし、この政策には、様々な問題やリスクが伴っている。そのため、本研究は、その諸問題の解決案を提示することで◯◯のデジタル決済の普及の一助につながると考えている。
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26年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 金融業界は、単なる形式にとらわれず、革新的なアイデアや仕組み、伝達手法を常に模索する場であり、その挑戦の先に無限の可能性を感じます。私自身、生活の根幹をなす資金の流れに携わり、人々の暮らしをより豊かで快適にすることに強い想いを抱いており、銀行業界を志望しております。数ある銀行の中で貴行を選んだ理由は大きく2点あります。まず、私の就職活動の軸である「若いうちから挑戦し成長できる環境」と「人材こそが最大の財産である」という理念に、貴行が少数精鋭の組織体制と早期からの裁量付与を通じて応えている点に深く共感したためです。次に、グループ全体を活用し銀行の枠を超えた多角的な事業展開により、より一層お客様に寄り添った提案が可能であるという革新性に魅力を感じました。これらの理由から、貴行ならではの独自アプローチでお客様の多様なニーズに応え、金融の未来を切り拓けると確信しております。
- オリックス銀行で実現したいこと
- オリックス銀行を一言で表すなら『挑戦革新の銀行』です。従来の銀行像にとらわれず、デジタル化やグループの多角的な強みを最大限に活かし、常に新しい価値創造に挑戦している姿勢に惹かれます。私が入社して実現したいのは、最新のテクノロジーと豊富なデータを基に、顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応する革新的な金融サービスの構築です。具体的には、AIやデジタルトランスフォーメーションを推進し、地域企業との連携を深めることで、社会全体の発展に寄与する金融プラットフォームを創出したいと考えています。
- 「自己PR。これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400字）」
- 私は、立場に関係なく主体的に動き、周囲を巻き込んで成果を生む力があります。大学では〇〇を立ち上げ、当初は明確な役職がない中、企画活動の停滞を目の当たりにしました。そこで私は、メンバーの関心や悩みを1対1で丁寧に聞き出し、全員がやりがいを持てるよう活動目的の明確化と役割の再設計を提案。さらに、企画の進行管理を自ら担い、定例会の開催や目標の可視化を行いました。その結果、全体の主体性が高まり、年間〇〇件のイベントを成功させ、延べ〇〇名を動員する成果に繋がりました。この経験から、環境や肩書きに依存せず、対話と行動で組織を前進させる力を身につけました。
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26年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR。これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。
- 私の強みは「俯瞰力を活かした課題解決力」と「周囲を巻き込む推進力」である。大学の学園祭でのオンライントークイベントの広報活動では、この強みを発揮した。当初、イベントの公式SNSアカウントはフォロワーが少なく、告知の影響力が限定的だった。原因を分析した結果、イベントの信頼性の低さと発信内容の魅力不足が主な要因と考えた。特に、ゲスト自身が告知しておらず、認知度が低いことが問題だった。そこで私は、ゲストにSNSでの告知を依頼したが、初回の交渉では協力を得られなかった。原因は、ゲスト側のメリットが不明確だったためである。そこで、ゲストの活動と関連付けたPR動画を作成し、メリットを明確化。これによりゲストによる発信が実現し、フォロワー数は5倍に増加。結果、多くの参加者を集め、イベントの成功に貢献した。この経験から、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す力を磨いた。
- 志望動機を教えてください。
- 金融業界は、形がなければアイデアや仕組み、伝え方など常に考えられることが求められて、挑戦次第で無限の広がりを感じている。さらに、私は、暮らしにはなくてはならないお金の動きに携わり、人々の生活をより快適かつ豊かにしたいという想いがあり銀行業を志望する。そして私には、数ある銀行業界の中で貴行を志望する理由は2つある。1つ目が私の就職活動の軸と合致しているためだ。私は「若いうちから挑戦し、成長できる環境がある」「ヒト」の2つを軸としており、貴行は少数精鋭であり、若手の時から裁量権を与えられ、挑戦を後押ししてくれる風潮がある。さらに、貴行の「1番の財産は人である」という言葉に非常に惹かれた。2つ目はグループ力を活用し、銀行の枠にとらわれない事業展開を行うことで、よりお客様に寄り添った提案ができることに魅力を感じているためだ。貴行では、他銀行にはできない形でお客様を支援できると考えている。
- オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。
- 「当たり前を覆し、人に寄り添う銀行」だと考える。貴行は「銀行らしくない銀行」として、銀行の堅いイメージを覆し、風通しの良い社風を持つ。そのため、社員が挑戦しやすい環境が整い、貴行の強みである「人」を活かした経営が実現されている。また、ATMや通帳を廃止し、店舗を持たない新しい形態の銀行として、コストを削減しながらより良いサービスを提供している。さらに、グループ力を活かし、多様な商品を展開することで、お客様のニーズに合った最適な提案が可能である。私はこの環境で、お客様に寄り添う金融サービスの提供を実現したい。特に、貴行の強みである法人向け金融サービスに携わり、企業の成長を支援する仕事に挑戦したい。金融業界は変革期にあり、顧客のニーズも多様化している。お客様の状況を丁寧に理解し、柔軟な発想を持って最適な提案を行うことで、貴行の「当たり前を覆し、人に寄り添う銀行」としての価値向上に貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
その他金融の本選考の選考体験談
26年卒 | 総合職
アコム
内定 本選考
龍谷大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- もともと業界そのものに興味があった為。 業界のすべての企業を受けたが、最大手であること、面接中に不信感を全く抱かなかったから。
- 内定後の課題の有無
- 特になし。
- 内定後の拘束
- 特になし。
26年卒 | 総合職
アコム
WEBテスト 本選考
龍谷大学・文系
- 試験科目
- 言語非言語、性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題に対して時間は少ない。 言語は50問近くあって、1問30秒程度で解く必要があった。
- 対策方法
- 基本的な国語力、語彙力、読解力があれば、言語は大丈夫だと思います。
26年卒 | 総合職
アコム
面接 本選考
龍谷大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 二次面接は人事ではなく、営業職の方でした。 最終面接では、書記官と人事部長の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 二次面接はオンライン 最終面接ではビル。
- 質問内容
- 学生時代に取り組み。 部活動でのことを話した。マネージャー業務での役割や、全国大会出場などのことを話した。 アルバイトなどの課外活動で頑張ったこと。 アルバイトとして、アンケート等で店舗やその会社全体の名前が肯定的に何度か上がったということを話した。
26年卒 | 総合職
アコム
グループディスカッション（GD） 本選考
龍谷大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- GDのテーマ・お題
- ある企業のインターネットサービスと顧客層のズレをどのようにして埋めるか
- GDの手順
- 初めにお題の共有。 時間配分は20分ほど。 プループディスカッションの取り組み開始後は面接官の干渉はなかった。
26年卒 | 総合職
アコム
リクルーター面談 本選考
龍谷大学・文系
- 経緯
- 先行申し込み、説明会の後にすぐ案内が来た。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 学生時代の取り組みや人間関係での立ち回り全体から、組織でのパーソナル傾向を見られていたと思います。 主な質問内容としては、学生時代の部活動、そこで苦労したこと、そして、それをどのように乗り越えたかが主。
26年卒 | 総合職
アコム
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- リクルーターの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoom
- 質問内容
- 学生時代頑張ったこと、自分の強みをアルバイトとサークルを中心に話した。アルバイトではどのようなら問題点がありそれを解決するためにどのような工夫をしたかを具体的に話した。。サークルでは自分はどのような役職で組織にどのように貢献したかを話した。
26年卒 | 総合職
アコム
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 内々定後も職場見学会や面談などの機会が多くあり、会社の雰囲気や自分がここで働くビジョンがいちばん鮮明に見えたため。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
26年卒 | 総合職
アコム
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部室長の方と司会進行役の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着し、社員の方の案内で控え室▶︎面接会場へ。面接後本社を見学させてもらった。
- 質問内容
- 学生時代頑張ったこと、志望動機、入社したらどのような業務を行いたいか、就職活動の状況について。 アルバイトの経験とサークル活動を中心に自分自身の成長した出来事を話した。入社した後のことについてはあまり考えてなかったので漠然とした回答しかできなかった。、
26年卒 | 総合職
アコム
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部室長の方と司会進行役の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着し、社員の方の案内で控え室▶︎面接会場へ。面接後本社を見学させてもらった。
- 質問内容
- 学生時代頑張ったこと、志望動機、入社したらどのような業務を行いたいか、就職活動の状況について。 アルバイトの経験とサークル活動を中心に自分自身の成長した出来事を話した。入社した後のことについてはあまり考えてなかったので漠然とした回答しかできなかった。、
26年卒 | 総合職
アコム
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoom
- GDのテーマ・お題
- お客さまへの電話対応で待たせてしまうことに対する解決策を考えるお題
- GDの手順
- 数分個人で考える時間があり、その後グループ内での話し合いがあった。司会と書記を決めて各々発表しあいその後意見を詰めていった。