その他メーカーの本選考一覧
その他メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、その他メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 その他メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他メーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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その他メーカーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
JT（日本たばこ産業）
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 営業カテゴリを選択した理由について、ご自身の「想い」や「ありたい未来」も踏まえながら教えてください
- 支社でのインターンを通じ、貴社の営業の本質は、単なる販売技術ではなく、たばこに関わる全ての人への深い「配慮」と「思いやり」にあると痛感したからだ。喫煙者への提案にとどまらず、非喫煙者や協賛者を含む社会全体に想いを馳せ、多様な立場の人が互いを尊重し共存できる環境を整える姿勢に、他社にはない「未来への責任」を感じて強く惹かれた。貴社の営業は部門により多岐にわたるアプローチが可能だが、私はどのような部門であっても柔軟に適応する覚悟だ。単なる販売を目的にせず、顧客の人生を豊かにし社会の調和を守るため、最終目標である「人の心の豊かさの創出」を誰よりも実直に追求し続けたい。
- JTの事業や商品、サービス、価値観について、あなたの考えやエピソードを教えてください
- 「たばこの許されない社会は、果たして文化的に豊かと言えるのか」。世界的な規制強化や過度な健康志向が進む中で、私はこの問いを抱き続けている。喫煙者はリスクを承知の上で、紫煙に安らぎを求めている。健康は尊いが、効率や合理性ばかりが優先され、嗜好品の入る隙間のない社会はあまりに窮屈だ。もちろん、望まない受動喫煙は徹底して防ぐべきであり、貴社のマナー啓発活動は強く支持する。しかし、リスクを理解し選択する大人の「吸う自由」まで奪うことは、個人の尊厳を損なうことと同義ではないか。だからこそ、単なる数値目標としての喫煙率低下に異を唱え、嗜好の多様性と他者との共存を模索する貴社の姿勢に強く共感する。一見「無駄」とされるゆとりの中にこそ人間らしさは宿り、それを守り抜くことこそが貴社の真の社会的価値だと確信している。
- これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください（
- ツアー会社のスタッフとして、チーム内の対立を解消した経験がある。当時、初めての繁忙期を迎え、現場は混乱を極めていた。回転率を最優先し「急かされた」という悪評を招くスタッフと、丁寧さを追求し業務遅延を引き起こすスタッフ。双方が互いのやり方を批判し合い、協力体制は崩壊寸前だった。この状況で私が改革に乗り出したのには明確な理由がある。第一に、誰よりも職場への愛着と業務知識があったこと。第二に、対立する両者とも分け隔てなく良好な関係を築けていたことだ。双方の意見を偏りなく聞け、この場所を良くしたいと強く願う自分こそ、問題解決にふさわしいと考えた。私はまず、対立する双方から個別に話を聞き、問題の本質は価値観の対立ではなく、互いの業務への工夫を知らないことだと断定。そこで、「業務の見学・録画制度」を提案した。当初の懐疑的な声に対し私は、感覚的な批判を終わらせ、「なぜ遅れるのか」「なぜ早くても満足度が高いのか」という事実をデータとして共有し、客観的な議論の場を築くことが重要だと説得した。結果、遅いとされたスタッフの丁寧な説明方法や、早いとされたスタッフの工夫が明らかになり、チーム内で共有された。最終的に平均ツアー時間は15%短縮され、顧客評価も改善した。この経験から、客観的な情報は感情論や主観論を排し、建設的な協力を生む共通言語になると学んだ。
27年卒 | 営業部門コース
LIXIL
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- LIXILの営業部門コースの志望動機について教えてください。（150文字程度）
- 家族と工務店の方とショールームを訪れ、スタッフの丁寧な説明で自宅に貴社製品を多数採用し、自分自身が豊かで快適な暮らしを実現できました。今度は私がお客様にその価値を届けたいと志望しました。サークル副代表で一人一人と対話して培った調整力を活かし、信頼関係を築きながら暮らしの豊かさを支える営業を目指します。
- これまでの人生で新しいことにチャレンジした経験について教えてください。（400文字以内）
- アルバイト先の飲食店で、ファミリー層の来店機会を創出する企画に挑戦したことです。大学通りに立地する店舗であったため、来店客は学生が中心でした。働く中で家族連れが入り口で足を止め引き返す場面を何度も目にし、「親子の時間やママ友会など新たな利用シーンを作れば入店しやすくなる」と考え、子ども用の食事を無償提供する「キッズダイナー」を店長やスタッフに提案しました。売上への影響を懸念されましたが、小学生以下なら保護者同伴のため客単価が見込めると説明し対象を小学生以下、毎週土曜開催で合意を得ました。看板デザインやSNS発信などスタッフ内で役割を分担し、私は来店のきっかけとなる告知用の画像制作を担当しました。その結果、開始から◯◯回目で計◯◯名の子どもとその家族の来店につながりました。この経験から、前例のない取り組みを形にする難しさと仲間や店長と協力しながら実現させていく過程にやりがいを感じました。
- あなたにとっての「豊かで快適な住まい」とはどのようなものですか。（200文字以内）
- 私にとっての豊かで快適な住まいとは、贅沢な設備ではなく、日々の暮らしの中の小さなストレスが無意識のうちに解消される住まいです。家事の手間が減ることで生まれた時間を使って、家族と笑い合い、共に癒される豊かなひとときを過ごしています。さらに、水などの資源を無駄にしない工夫を暮らしに取り入れることで、自分自身の心地よさと社会への小さな貢献を両立できる住まいこそが、これからの時代の豊かさだと考えています。
27年卒 | 総合職
バンダイナムコエンターテインメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ①趣味・特技 ②中学高校・大学の期間において最も力を入れた活動 ③最も力を入れたアルバイト ④他社選考状況 ⑤興味のある職種 ⑥ふだん遊んでいるゲーム機 ⑦これまでにハマったゲーム作品名 ⑧ゲーム業界を志望する理由 ⑨バンダイナムコエンターテインメントでどんな仕事にチャレンジしたいか ⑩リーダーシップを発揮した経験と、そこから得た学び ⑪これまでの活動や経験で自慢できる事3つと努力した点や実績
- ①遊びの計画 ②部活とサークル ③飲食店 ④バンダイの企業 ⑤プロデュースやプロモーション ⑥switch ⑦バンダイナムコエンターテインメントの作品を各1つ記載。 ⑧◯◯という貴社の考え方に共感し、体験を軸としたエンタメ企画において、他組織と連携しながら価値創出に本気で取り組む姿勢に魅力を感じ、志望する。◯◯の過程で◯◯な点は、私の就活軸と合致している。 貴社はバンダイナムコグループの「場」のプロデュースを担い、顧客との接点を重視しつつ施設運営・設計を行う組織と連携し、リアルエンタメならではの体験を通じた感動を届けている。 ◯を設計する企画に携わり、貴社の一員として成長していきたい。 ⑨ビジョンは◯◯なことだ。そのため商品や媒体を生み出し、届くまでの過程に携わる仕事にチャレンジしたい。1年目はプロモーションにおいて事業をひろげる仕事で、相手の考えや自分の役割を理解して行動するコミュニケーション能力と、周囲を巻き込みながら前向きに推進する力を活かし、喜ぶ瞬間を広げていきたい。4年目以降は自分のアイデアが最も直接的に顧客価値を生みだせるプロデュースに関わり、これまでの経験を活かし、人々に愛されるゲームを創っていきたい。現場の声や需要を基に体験そのものを設計し、顧客が期待を持って参加できる◯◯の創出に貢献したい。 ⑩◯◯の代表として、◯◯という目標を目指し、◯◯ろ◯◯という課題解決でリーダーシップを発揮した。練習参加率の低下により成績が停滞。メンバーとの対話を積極的に行い、以上の2点の課題を捉えた。メンバーごとに練習内容を分けて運営し、練習中には声掛けやハイタッチで称賛の文化を作った。また、打ち上げを企画して交流の場を設けた。成長を実感できる環境整備と雰囲気の改善、参加意欲の向上につなげた。結果練習参加人数は倍増し、9月の大会では1位入賞を果たした。責任感と行動力を養い、メンバーとの対話からチームの状況を把握し動くことがチームに貢献できることを学んだ。 ⑪スポーツ経験
27年卒 | 事務系総合職
住友理工
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を4倍に向上させるとともに、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月70時間稼働しても契約件数は5件にとどまり、非効率な手法に課題を感じた。そこで成績上位の先輩に相談し、自身の営業手法との比較・分析を実施した。さらに上司にも相談し、検索条件の見直しや柔軟な提案が伝わる営業文面へ改善した。また、誤送信防止のためブラウザ拡張機能を活用し対象サイトを非表示化する仕組みを構築しチームへ共有した。結果、契約件数は月20件へ増加し、個人とチーム双方の成果最大化を実現した。
- 住友理工で成し遂げたいことを教えてください。（300文字以内）
- 経理として経営の意思決定を支え、企業の持続的な成長に貢献することを目指している。企業活動はすべて数字として表れ、その分析を通じて課題や成長機会を明らかにできる点に経理の大きな価値があると考えている。自動車用防振ゴムをはじめ世界トップクラスのシェアを誇る製品をグローバルに展開する貴社では、財務データの分析が事業成長に直結すると感じた。私の強みは、向上心を持って学び続ける姿勢と、困難な局面でも当事者意識を持ってやり遂げる粘り強さである。これらを活かし、正確な会計処理に加え、収益性や課題を可視化することで経営判断を支えたい。将来的には数字を根拠に事業成長を牽引できる人材を目指す。
- 研究室・ゼミについて教えてください。
- 財務情報と企業分析
27年卒 | 営業・企画職
TOTO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRとして、あなたが選考の中でお話ししたい「学生時代※1に頑張ったこと※2」を、最大5つまで、簡潔に記載下さい。5つ全てを記載する必要はありません。（各30字以内）※1：学生時代とは、最終学歴（大学院、大学、高専）に限らず、高校時代・中学時代・小学校時代なども含めていただいて構いません。※2：強い意志・意欲を持ってやり遂げたこと、リーダーシップを発揮したこと、努力・苦労したこと、人生最大の挫折等。
- （1）◯◯の部活動を6年間継続し、高校3年時にはリーダーとして全国◯◯位 （2）カフェ責任者として情報共有の仕組みを構築し、売上1割増達成 （3）出版社の長期インターンで同期を巻き込み新ジャンル企画を立案 （4）古典写本研究で、先入観を排した比較分析から新たな結論を究明
- TOTO WEB説明会動画※のうち、「WEB会社説明会」「人財育成とキャリア」のいずれか1つを視聴し、興味・関心を持った点とその理由をご記入下さい。（100～200文字以内）
- 「TOTO WILL2030」のサスティナブルプロダクツの普及戦略に関心を持った。「きれいと快適」と「環境」を両立する姿勢に惹かれたためだ。私は出版社のインターンやカフェでの店舗運営を通じ、相手の真意を汲み取り、本質的な価値を提案する力を培ってきた。この経験から、目先の利益にとらわれず、人々の豊かな生活と持続可能な社会の実現を追求する貴社の姿勢に共感し、私自身もその実現に貢献したいと考えた。
27年卒 | 事務系
YKK
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。
- 日常に溶け込む小さな製品が、人生の大切な瞬間や思い出と結びついていると知ったからだ。ファスナーやボタンは目立つ存在ではないが、不可欠な存在として、長く生活に寄り添い続けている。その姿に有形商材だからこそ形として残り、使われ続ける中で人生の一部となる価値を感じた。貴社が追求してきた品質と信頼は、そうした体験を当たり前に支える力であり、小さなはじまりの音から社会全体の価値を高めていく姿勢に惹かれた。
- YKK株式会社を志望する理由と入社して挑戦したいことについて教えてください。
- 貴社の理念と挑戦を通じた人づくり、品質へのこだわり、社会との信頼関係を大切にするコアバリューに共感したからである。特により良いものをよりサステナブルに届けるという考えのもと、環境対応素材の開発や長期的な視点での価値創出に取り組んでいる点に惹かれた。入社後は営業系職種として、完成品メーカーごとの用途や背景を丁寧に理解し、顧客にとって最適な提案を行いたい。◯◯でのアルバイトでは、来場者の状況に応じて接客を工夫し、現場の意見を整理して改善提案を行った。この経験を活かし、顧客との信頼関係を大切にしながら挑戦を重ね、ものづくりの現場と社会をつなぐ存在として、貴社の生み出す価値を世界に広げていきたい。
- 第2希望の職種を選んだ理由を教えてください。
- 顧客と最も近い立場で価値創出に関われるからだ。貴社の顧客営業は完成品メーカーの最前線に立ち、用途や背景を深く理解した上で最適な提案を行う役割を担っている。顧客の声を基に価値を届けていく点に惹かれた。
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27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技（100文字以下）
- 趣味は◯◯鑑賞および◯◯活動への参加で、特技は8歳の頃から続けている◯◯と◯◯です。この2つから自分の気分転換を計り、体も動かすことで、健康面にも気を付けています。
- 学業・研究室・ゼミで取り組んだこと（300文字以下）
- 大学の講義を通じて国際金融論に関心を持ち、各国の金利差が為替レートや資金移動に及ぼす影響について学習しました。金利平価条件などの基礎理論を習得する過程で、理論と現実の市場における「乖離」に強い関心を持ちました。そこで、単なる知識の習得に留まらず、「なぜ理論通りの結果にならないのか」という問題意識を常に持ち、要因をニュースや市場動向と照らし合わせながら考察してきました。この経験を通じて、複雑な事象を因果関係で整理し、根拠や条件に基づいて結論を導き出す思考習慣を身につけました。理想的なモデルに固執せず、不確実な現実の動きを柔軟に捉えることの重要性を学んだことは、私にとって大きな収穫となりました。
- 大王製紙への志望動機を教えてください。（300文字以下）
- 商品を通じて笑顔を届けたいという想いから貴社を志望します。数千年にわたり人類の文化を支えてきた「紙」という不可欠な存在に、新しい価値をもたらし続ける貴社の姿勢に強く惹かれました。一人暮らしで製品を自ら選ぶ中、紙の温もりや肌への負荷を考慮した品質の高さを実感し、H&PC事業等で赤ちゃんからお年寄りまでの一生涯を支える点に魅力を感じています。また、ゼロエミッション達成を図るなど環境保全と事業成長を両立させる姿勢に感銘を受けました。 入社後は、現場のニーズを徹底的に汲み取る貴社の営業スタイルを体現したいです。サークル活動で磨いた課題解決力を武器に、世界中の生活基盤を豊かに彩ることに挑戦します。
27年卒 | 営業部門
田中貴金属グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 田中貴金属に入社してやりたいこと
- 貴金属のポテンシャルと貴社の圧倒的な技術力を活かし、斬新で柔軟な価値を創造したい。金の指標価格を決定する貴社の影響力に惹かれ、その最前線で貢献したいと考えた。入社後は販売部門にて、需要家や消費者の潜在的なニーズを汲み取り、貴金属市場に携わる人間としての嗅覚を徹底的に磨く。さらに大学の経済学部で培ったデータ分析や市場把握の力を活用し、市場の動向を捉えた的確な提案を行えるようになりたい。現場の声を起点に貴金属のもつ可能性を広げ、信頼される専門家として貴社の事業拡大を牽引したいと考えている。
- 学生時代にチャレンジした経験とそこから学んだことやあなたがどう成長したか
- ◯◯◯◯部部長として、◯◯・◯◯部と高校の◯◯記念式典の演奏を主導した。当初は部ごとの温度差から一体感に欠けることが課題であった。私は組織を超えた団結を作るべく、幹部会議を増やして課題の早期共有を徹底した。反発の声もあったが、話し合いの場を設け、共通の目標を再認識させることで部活の枠を超えた交流を促した。結果、当日は完璧な一体感のある演奏を披露できた。この経験から相互に協力することの大切さを学び、異なる組織をまとめ上げる統率力を鍛えられた。入社後も強固な協力関係を築き事業発展に貢献したい。
- 志望動機
- 貴金属の価値を広め、これからもお客様からの信頼を築いていきたいと考え、御社を志望する。就職活動を進めていく中で、社会の基盤を作る必要不可欠な分野でありながら持続的な発展が見込める金属や非鉄金属に興味を持つようになった。中でも御社は貴金属の取扱量が国内随一というリーディングカンパニーであり、これからも貴金属の持つ価値が上がっていくと思われ、独自性と発展性に魅力を感じている。まあ、大学で環境問題を扱った経験から、同時にリサイクル活動など、サステナビリティな部分にも貢献している部分にも関心がある。将来的にもリテール部門としてお客様の声を活かしながら、資産やジュエリーの持つ価値や魅力を多くの人に知ってもらいたい。貴金属の社会的な価値を上げるとともに、御社の事業を支えていきたい。
27年卒 | 総合職
カプコン
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- ゼミテーマを教えてください
- ◯◯ゼミに所属し、判例に基づいた法的議論を行っている。死刑制度の是非など、高度な倫理的・法的判断が求められる社会問題に対し、様々な法的視点を用いて多角的にアプローチする対話の手法を学んでいる。
- ゼミの詳細を教えてください
- 正解のない複雑な課題に対し、自らの論理的思考力を鍛え、多角的な視野を養う活動だ。議論を通じて、自らの主張を組み立てるだけでなく、対立する意見の背景にある本質的な意図を汲み取る重要性を学んでいる。
- 課外活動について、概要、活動期間など
- 4歳から現在に至るまで、20年間継続してピアノの練習に取り組んでいる。これまでにクラシックを中心に数多くの楽曲に挑戦し、発表会や演奏会に向けて地道な努力を積み重ねてきた。技術的に困難なフレーズに直面した際も、決して諦めずに課題を細分化し、克服のための練習方法を自ら考えて実践する主体性を養った。この20年間で培った「高い目標に向けて妥協せず、現状を分析しながら粘り強く努力を継続する力」は、私の最大の強みであり、ビジネスの場でも活きる原動力である。
27年卒 | 研究職（薬品カンパニー）
クラシエ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究テーマとあわせて、研究に取り組む中で特に力を入れた点や直面した課題、その解決に向けた工夫について、具体的にご記入ください。
- 研究テーマは「◯◯」である。◯◯の解明に向けて実験を進める中で、データのばらつきが大きく仮説の検証が思うように進まないという課題に直面した。指導教員からはテーマの変更も提案され焦りを感じたが、自身が新たに見出した知見を曖昧なまま終わらせたくないという想いから、課題解決に取り組んだ。まず、ばらつきの原因を整理し、実験結果への影響が大きいと考えた操作面を優先的に見直すことにした。この際、先輩や指導教員から客観的な評価を得ることで、自身では気づけていなかったミスや改善点を洗い出した。何度か挑戦を重ねたが改善しなかったため、操作面に問題はないと判断し、次に実験条件の見直しに着手した。ただやみくもに条件を変更するのではなく、既存研究に基づいて検討する必要があると考え、文献調査を行った。そのうえで、自身のプロトコルと比較したところ、共通する部分と共通しない部分が明確になった。共通する操作は結果に不可欠であると考え維持し、差異のある条件については、一度に変更すると影響が判断できないため、一つずつ変えながら検証を進めた。その結果、最適な実験条件を見出し、データのばらつきを大幅に改善することができた。この経験から、問題に直面した際には感覚的に対応するのではなく、仮説を立てて要因を切り分けながら検証を積み重ねることが、再現性のある成果につながると学んだ。
- 現時点で興味を持っている業界または企業についてご記入ください。
- 自身の専門性を活かして人々の健康に貢献できる製薬業界に、強い興味を持っている。
- 成功体験・失敗体験を問わず、あなたのこれまでの人生で、最も成長の糧となったことについてご記入ください。
- 個別指導塾でのアルバイト経験が、私にとって最も成長の糧となった。当初は「高い費用を払ってもらっている以上、成績向上で応えるべきだ」という責任感から、全生徒に対して成績向上を最優先に指導していた。しかし、ある担当生徒から退塾を検討していると相談を受けた。理由を聞くと「成績を上げるために通っているわけではない」と言われ、自分の価値観を一方的に押し付けていたことに気づいた。このままでは、今後も同じことが繰り返されると考え、指導の在り方を根本から見直す必要性を痛感した。そこで全生徒と個別に面談し、一人ひとりの目標を丁寧に把握したうえで、それぞれに応じた指導へと切り替えた。その結果、相談してくれた生徒は前向きに授業に取り組むようになり、退塾も回避できた。この経験から、相手の目標や背景に応じた対応が、信頼関係の構築や成果を引き出すうえで不可欠であると学び、現在も研究活動や後輩指導で活かされている。
その他メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 事務系
イトーキ
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- なし
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは、営業同行での学びや知見をグループ内で話し合い、「営業にもと求められる能力」をまとめて発表した。この内容自体が選考に影響したわけではないが、インターンシップに参加したことによって一次面接が免除されたので、参加して良かったと感じています。
- ワークの具体的な手順
- なし
27年卒 | 事務系
イトーキ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部統括本部長 営業部管理職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、人事部社員と5分程度の面談をして入社意思等を確認する。その後別室に移動して面接し、終えたら人事社員の方に案内していただいて帰宅する。
- 質問内容
- ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望理由 ・インターンを通して学んだ「営業に求められる力は？」 ・インターンの学びを踏まえて、自己PRで述べた以外の強み ・強みをどのように営業に活かすか ・営業では数字が求められる場面もあるが、どう思っているのか ・キャリアイメージ 二次面接よりも入社後のイメージを深く聞かれた。
27年卒 | 事務系
イトーキ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部中堅社員 営業職中堅・ベテラン社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに参加
- 質問内容
- ・アルバイトについて ・アルバイトで心がけていること ・グループで何かに取り組んだ経験 ・なぜ営業志望か ・第二志望のPM職にはなぜ興味を持っているのか ・インターンで印象に残っていることは ・他社の先行状況 ・逆質問 前半で自身の経験について、後半で志望理由を聞かれたので、経験を通して得た知見や能力がどのように活かせるかなど一貫性を持って話すことを意識した。
27年卒 | 事務系
イトーキ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語約40問、非言語約30問
- 対策方法
- SPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 技術系
三井金属
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 位置する業界・当社の強み・事業内容・配属が確約された職種などの要素から、志望度が最も高かったため。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 技術系
三井金属
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事系の社員＋各事業部の役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室→面接→退出
- 質問内容
- 二次マッチングイベントと同じ流れ。 ■質問 研究室で取り組んでいるテーマ 研究によるメリット・社会にどのような影響を与える研究なのか 自身が現時点で希望しているキャリアパス 会社に対するイメージ 働くとは何か ■回答 研究については専門用語を避け、伝わりやすさを重視した。 キャリアに関しては社員の方々との面談で得た知見をもとに答えた。 「働くとは」という質問には当初完璧に答えられたとは言えないが、質問・回答のラリーを何度か繰り返して最終的には理解していただけた。
27年卒 | 技術系
三井金属
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方1人と技術系の管理職？の方々
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室→面接→退出
- 質問内容
- 冒頭に志望動機＋研究概要を3分で話す。 ■質問 研究について ・このグラフの横軸のパラメーターはどのように設定したの？ ・試料に生じた◯◯という変化の原因はすでに推察できているの？ ・この範囲の先行研究はいつごろから行われていて、現在どこまで進展しているの？ ・試料の採取から研究までの流れを説明して 研究以外について ・職種の志望動機を教えて ・当社の強みにあなたはどのように貢献できる？ ・研究で培った力をどのように生かす？ ■回答 研究についてはあまりに専門的すぎる表現は避け、口頭でも意味が伝わりやすいように事前に考えておいた。 研究における一部の細かい分野については私よりも詳しいであろう方がいらっしゃったので、素直な姿勢を心掛けた。
27年卒 | 技術系
三井金属
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 数学・物理・化学
- 各科目の問題数と制限時間
- 制限時間40分 基本的には高校で習ったレベルの知識が問われる。
- 対策方法
- 高校生の時に使っていた問題集を引っ張り出して公式を思い出したりした。
27年卒 | 技術系
三井金属
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事系の若手社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室→面接→退出
- 質問内容
- ■質問 志望動機 深堀 ・他社ではなく当社の理由は？ ・他に志望度の高い会社の強み弱み ・当社の強み弱み ・中でもなぜその職種を志望しているか 就活の軸を教えてください。 深堀 ・なぜその軸を置いた？ 研究について 深堀 ・なぜその研究室を選んだ？ ・研究の最終目標は？ ■回答 なぜ自身が当社で働きたいと思ったのか、なぜその職種なのかについては、自身の経験・考え方・研究で培った力を交えて一貫性をもって論理的に説明した。 研究については、私の面接担当者は元技術系の方だったので、理系用語を使いつつ専門外にも伝わるように調整した。
27年卒 | 技術系
三井金属
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていないが一般的なWebテストと同じ
- 対策方法
- 他の企業で出ていた形式を思い出しつつ、スピードと正確性を両立できるように頑張った。