その他メーカーの本選考一覧
その他メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、その他メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 その他メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他メーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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その他メーカーの本選考のクチコミ
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その他メーカーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 研究・技術系
サカタのタネ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由（200字以内）
- 種子を通じて、その裏にある人々の日常を支え、彩る一員になりたいと考えています。研究では植物の〇〇に魅了され、〇〇の活動では地域の方と、遠い誰かではなく同じ人として心から向き合う姿勢を大切にしてきました。だからこそ「グローカリゼーション」を掲げ、地域の一人ひとりに向き合い、その土地で本当に必要とされるわくわくする品種を生み出す貴社で意志を持った研究者でいたいです。
- 就活の軸（150字以内）
- 私の就活の軸は、私自身が好奇心を持ってわくわくしながら、誠実に人を想うものづくりができるかです。研究で未知の現象に向き合う楽しさを、〇〇な企画づくりで幸せを、感じてきました。このわくわくと人への想いが重なる環境でこそ力を発揮できると気づき、軸として大切にしています。
- あなたを一言で表現してください（150字以内）
- 私を一言で表すと、「小さな幸せを糧に進む旅人」です。〇〇な繊細さが、私の挑戦心の源です。〇〇や〇〇でも、その感受性を力に、ゆっくりでも確かに道を切り開いてきました。これからもその心を抱いて歩んでいきたいです。
27年卒 | 総合職
デザインフィル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（MyCareerBox）
- 強みは、アンテナを張って相手のニーズを察知し、行動する力である。◯◯店でのアルバイトでは、海外のお客様がメニューを見て翻訳アプリを使ったり、料理の違いが分からず店員へ質問したりする様子を多く目にしていた。慣れない英語で接客を重ねる中で、課題は言語の壁ではなく、料理のイメージがつかないことにあると気づ いた。そこで、写真を充実させたメニューの作成を店長へ提案した。実施にあたっては、店長を中心に8名のスタッフとお客様の注文傾向を分析し、人気商品にはおすすめ表示を追加して、直感的に分かりやすいメニュー作りを心掛けた。結果、「メニューが見やすくて嬉しい」という好意的な声をいただけたほか、海外のお客様1人当たりの注文数が増えたことによって、売り上げ増加に貢献できた。この経験を通して、相手を丁寧に観察して潜在的なニーズを捉え、それを具体的な形にして課題を解決することの重要性を学んだ。
- 学生時代の取り組み（MyCareerBox）
- 高校時代、◯◯部のパートリーダーとして、県で1校のみが出場できる「◯◯大会」を目指し活動した。◯◯人以上が所属する部活動であったため、部員ごとの基礎力に差があり、音程や表現力が揃わないことが課題であった。そこから全体の基礎力向上が必要だと考え、長年変わらなかった基礎練習の改善を提案した。実施にあたっては、同学年の部員と協力し、短期間でも効果が出る練習方法を模索した。特に、自身でも実際に試し、効果を実感した発声練習や音程練習を取り入れることで、部員が成長の実感をもって前向きに取り組めるよう工夫した。結果、部全体の基礎力と表現力が向上し、目標としていた関東大会への出場を果たすことができた。この経験から、成果を最大化するためには既 存のやり方を疑い改善する視点と、周囲と協力して力を発揮できる仕組みをつくることが重要だと学んだ。今後も周囲を巻き込みながらの課題解決を意識していきたい。
- 趣味特技
- 趣味はピアノ演奏で、現在は独学で学んでいる。最近は久石譲のsummerを弾いている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | コーポレート職
タカラトミー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 第1志望の理由を簡潔に教えてください。
- 【人事部】 人の特性を活かす配置を通して社員一人ひとりが挑戦しやすい環境づくりに貢献したいため。
- 第2志望の理由を簡潔に教えてください。
- 【サステナビリティ】 自分の仕事を通じて気候変動や多様性の実現などの社会課題に取り組むことができる点に将来性を感じるため。
- 学生生活の中で、タカラトミーグループのバリューズ：「世界をのぞこう」「志考しよう」「冒険しよう」「夢にあがこう」のうち、最も実現できているバリューを選び、そのエピソードを教えてください。
- 冒険しよう 私は、ゼミ活動で◯◯と伴走し、新たな挑戦がしやすい環境づくりに取り組んだ。その中で、◯◯に挑戦した。当初、◯◯に関する知識がほとんどなく、具体的なイメージを持てない状態だった。そこで私は丁寧にヒアリングし、得られた情報をもとに主体的に進めた。その結果、◯◯という結果を生み出すことが出来た。そして、大きなやりがいを感じるとともに、人の笑顔を生み出すことに喜びを感じた。この経験を通して、知識ゼロの状態でも自ら動き、学び続けながら形にしていく冒険心を磨くことが出来た。
27年卒 | 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
バンダイ／BANDAI SPIRITS
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学⽣⽣活を振り返り、⾃分史グラフをタイトルやエピソードを簡潔に添えて作成してください
- モチベーショングラフを書き、そこにイラストや写真を載せた
- あなたの特徴を3つの⾔葉で表現してください また、その⾔葉を選んだ理由をエピソードとともに教えてください
- 1)何事も楽しむ姿勢（◯◯挫折経験から） この姿勢は小学生の時、◯◯を辞めるという挫折から、自分と向き合う中で形成された。そこから、一度きりの人生、何事も自ら楽しむほうが豊かであると学んだ。そして大学時代、12時間に及ぶ◯◯に参加した際、疲れた様子の人が多い中でも私は終始笑顔で取り組んだ。結果、その姿が周囲の活力となっていたと知らされ、自分の前向きな行動が人に力を与えることを実感した。 2)ないものは創る（自作集） 私は、「ないなら自分で創る」という姿勢で体験価値を高める工夫をよくする。卓上本棚から台座まで自作した。入手した貴社アミューズメント景品のポーズや造形の完成度の高さに魅了されたが、背景を加えることで、より作品の世界観に没入できると考えた。粘土でオリジナルの台座を自作し、漫画の表紙を現実世界に再現した。造形の自由度を活かし、動きのある構図に仕上げることで、作品の迫力と没入感を高めた。 3)熱中型人間（◯◯） 私の強みの1つであり、◯◯で発揮した。練習では、◯◯データを用いたペース配分の分析を行い体力向上に努めた。約6か月間、◯◯という目標に向けて練習にのめり込んだ結果、目標の◯◯を越える◯◯で◯◯。◯◯はあまり得意ではないが、自分の積み重ねと周りの応援を糧に最後まで◯◯ぬいた。
- あなたらしい写真（⾃分が写っているもの）を載せてください
- 自分を表す写真を2枚載せ、それぞれの簡単な説明とタイトルを記載した
27年卒 | 事務営業職（総合職）
リンナイ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私が御社を志望する理由は、人々の暮らしを根底から支える製品づくりに強く共感したからである。普段意識せずに使っているガス機器が、使えなくなった瞬間に生活に大きな影響を与えることから、貴社の製品が人々の生活の当たり前を支えている存在だと感じた。私は大学野球部で、試合に出ること以上に、チームが円滑に機能する環境づくりを意識して行動してきた。声かけや準備、雰囲気づくりなど、目立たない役割を積み重ねることで、チームの土台を支えることにやりがいを感じてきた。この経験は、品質と信頼で暮らしを支える御社の姿勢と重なる。人々の生活の当たり前を守り続ける一員として貢献したいため御社を志望する。
- どんな仕事がしたいか
- 私が御社で将来やりたいことは、品質と信頼を武器に、お客様から選ばれ続ける営業のプロ選手になることだ。私は過去に野球でプロを本気で目指し、自分より優れた選手がいる環境で、プライドより成長を優先し学び続けてきた。その結果、相手に合わせて考える力を身につけた。上のレベルほど自分基準では通用せず、相手の特性を理解することが成果につながると学んだ。この姿勢は、ユーザーニーズを起点に価値を提供する営業に通じる。開発から製造、アフターサービスまで一貫して品質に責任を持ち、「品質こそ我らが命」を体現している点は御社ならではである。最前線でお客様の声を聞き、製品とサービスの価値を届けられる営業を目指したい。
- あなたの強み、弱み
- 立場に関係なく、いいものは素直に学ぶ姿勢だ。 自分より優れている点があれば、積極的に質問し、吸収することで、自身の成長にも繋げた。 私の弱みは、周囲の空気を気にしすぎて、自分の意見を遠慮してしまうことだ。チームで話し合うときに、場の雰囲気を壊したくなくて発言を控えてしまうことがあった。最近は、「意見を言うこともチームへの貢献」と考え、具体的な提案を一つは持って参加するよう心がけている。
27年卒 | 研究開発職
ノエビア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- クラブ・サークル・課外活動
- 学部生の時に◯◯を中心に活動する◯◯部に所属していた。3年生で幹部を務め、美術として新入生勧誘用の立て看板や定期演奏会用のパンフレット等を作成し、部活動の広報に貢献した。
- 「働くうえで大切にしたい」と思う価値や姿勢について教えてください。
- 主体的に行動し可能性を広げることを大切にしたい。この価値観は主体性を欠いて失敗した大学受験の反省から生まれた。大学では自ら選択し行動すると決意して選んだ部活動で、練習に励むだけでなく世代を問わず部員と対話を深め、仲間と一つの目標に取り組む尊さを実感した。また、自己決定を貫ける大学生活を通じ、自ら考え行動する習慣が身についた。この価値観を持ち、研究職においても自ら課題を見出し主体的に挑戦し続けたい。
- これまでの経験の中で、「うまくいかなかったこと」や「後悔していること」について教えてください。
- 私は研究室での論文紹介の際、質問に対して納得してもらえる回答ができなかったことを後悔している。これは、質問されたレベルまで深く考えられていなかったことが原因だと考えた。これを解消するため、あらゆる視点で論文を読み、疑問点を意識して論文紹介の資料作りに取り組んだ。その結果、紹介後の質問を想定でき、質問者が納得のいく回答をすることができた。この経験を通じ、疑問を解決する力が得られたと感じている。
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27年卒 | 日本ペイントグループ採用（事務系総合職）
日本ペイントグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが日本ペイントグループに就職する上で期待していることと、その理由について教えてください。
- 世の中のあらゆるものを保護し支える塗料を通じて、社会に広く価値を届けられる点に期待している。塗料は生活の基盤を支える不可欠な存在であり、人々の暮らしを守っている。中でも貴社の地産地消型の自律分散経営により、各ニーズに応えながらグローバルに展開することで、より多くの人々に価値を届けられる点に惹かれた。
- あなたが将来の社会人生活において必ず成し遂げたいことと、その理由について教えてください。
- 自身が生み出した、または提供した価値が誰かにとって必要不可欠なものとなり、当たり前のように生活を支え続ける状態を実現したい。私はこれまで相手の声を起点に課題を捉え、多様な立場の人々と協働しながら価値を形にしてきた。その中で継続的に必要とされる価値こそが、人々の安心や豊かさにつながると実感したからだ。
- あなたが大学生時代にやり遂げたこととして誇れることと、やり遂げるうえでどのような挑戦をしたかを教えてください。
- ◯◯と◯◯の課題解決を目的とした◯◯の企画運営した経験である。開催にあたり、ものの中に不良品が集まる可能性と参加者をどう集めるかという課題があった。そこで私は企画責任者として、約◯◯人にアンケートを実施し回収ルールを定め、またポスターやSNSで活動の意義を発信した。結果当初の目標の◯◯倍となる◯◯人以上が来場し、高評価を得た。この経験を通じて、課題を解決するためには相手の想いや背景を正確に捉えること、課題の本質を見極めることの重要性を学んだ。以前は自身の考えを優先しがちだったが、相手の声を丁寧に拾い上げ、協働によって形にする姿勢が身についた。
27年卒 | 総合職
パイロットインキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 「書く」を支えることで社会を豊かにしたい、という夢を実現できるからです。高校時代、母が書いてくれた応援メッセージに励まされ、手書きの文字にはデジタルでは伝えきれない想いが宿ることを実感しました。この経験から、「書く」という行為そのものを支え、日常に彩りを与える筆記具業界を志望するようになりました。中でも貴社は、独自の技術と常識を超える発想で新しい筆記体験を創造しつつ、インキを応用した新規事業も展開している点に惹かれています。入社後は、お客様に寄り添った提案を通して人々の「書く」を支えたいです。
- 自分の長所や特徴
- 長所は傾聴力です。相手の立場に立ち、思いを汲み取ることができます。○○のアルバイトでは、何気ない言葉や表情からお客様のニーズを捉え、一人ひとりに合わせた声かけや提案をしました。その結果、安堵の笑顔と共に感謝の言葉をいただく機会が増えました。
- 趣味、特技など
- 趣味は音楽鑑賞です。友人や家族と一緒にアーティストのライブを楽しんでいます。 特技は約10年間続けたピアノです。中学では合唱コンクールの伴奏を務めました。クラスメイトと協力して練習を重ね、１・２年のクラス合唱では最優秀賞を受賞しました。
27年卒 | 総合職（ビジネス職）
フリュー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- アルバイト経験（80文字以下）
- ◯◯での◯◯アルバイトに従事している。相手の反応に応じて話し方や提案を柔軟に変え、対話を通じてニーズを引き出すことでアポイント獲得率向上に貢献した。
- 部活・サークル（80文字以下）
- ◯◯サークルに所属し、◯◯大会や学祭、自主◯◯に向けて週に2,3回の練習に励んでいる。一昨年は◯◯大会にて◯◯を果たした。
- ゼミや研究室での活動内容（150文字以下）
- ◯◯における国際経済協力を学んでおり、ゼミでは議論を通じて日本が国際社会で果たす役割を考察している。また、より理解を深めるため2週間の◯◯視察を行い、外部からの視点だけでは課題の本質を捉えきれないことを実感し、多様な立場や背景を踏まえて物事を多角的に捉える姿勢を養った。
27年卒 | 総合職
エアウィーヴ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 私は、睡眠を通じて人や組織の挑戦を支える事業に携わりたい。高校時代、マットレスを買い替えた際に身体に合わず睡眠の質が低下し、集中力が続かず成績が落ち込んだ経験がある。その時初めて、寝具は単なる生活用品ではなく、日中のパフォーマンスを左右する「基盤」であると実感した。この経験から住環境、とりわけ寝具業界を志望している。中でもエアウィーヴは、科学的根拠に基づく製品開発と高付加価値戦略により、睡眠を本質から追求してきた企業である点に魅力を感じた。私はBtoB領域で、ホテルや寮、医療・スポーツ分野など組織単位の睡眠環境を最適化する提案に携わりたい。導入効果を可視化し「睡眠は人的資本への投資である」という価値を市場に浸透させることで、事業成長を牽引する人材を目指したい。
その他メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
スクウェア・エニックス
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分） 非言語：29問（15分） 性格：68問（約20分）
- 対策方法
- 他社の選考でも何度も同様のテストを受けた経験があったので、その時わからなかった問題の復習などを行っていた。
27年卒 | 総合職
スクウェア・エニックス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン社員2名・役員1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 企業エントランスで待機して入室
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、これまでの選考を通じて感じたこと、就職活動で大切にしている軸、なぜエンタテインメント業界なのか、なぜスクウェア・エニックスなのか、他社ではなく当社を選ぶ理由、当社の強みと課題、希望職種で実現したいこと、入社後に最初に身につけたい力、5年後・10年後のキャリアイメージ、希望と異なる部署に配属された場合の考え、これまでで最も大きな決断、失敗や挫折から学んだこと、周囲からどのような人物だと言われるか、苦手なタイプの人との関わり方、他社の選考状況、内定を出した場合の入社意思、最後に伝えておきたいこと、逆質問。 ■回答 就職活動の軸については、人の感情や記憶に長く残る商品・サービスに関われること、若手のうちから多様な関係者と協働できることを重視していると回答した。スクウェア・エニックスを志望する理由としては、ゲームに加えて出版や映像、商品化など複数の事業を持ち、一つの作品を長期的に育てられる点に魅力を感じていると説明した。 希望職種については、マーケティングや事業企画を通じて、既存ファンだけでなく新しい層にも作品を知ってもらう接点を作りたいと回答した。入社後はまず、担当作品の特徴やユーザー層、販売までの流れを理解し、将来的には複数部署を横断した企画を担当したいと伝えた。 希望と異なる配属については、どの部署でも作品の価値を高めるという目的は共通しているため、まずは任された仕事で成果を出し、経験を将来のキャリアにつなげたいと回答した。他社の選考状況と入社意思については、志望順位と判断基準を率直に伝え、内定をいただいた場合は前向きに入社を決断したいと答えた。
27年卒 | 総合職
スクウェア・エニックス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事・ベテラン社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで時間を待って入室
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、一次面接を終えて感じたこと、大学で学んでいる内容、学生時代に力を入れた経験、その中で最も難しかった判断、自分と異なる意見を持つ相手をどう説得したか、失敗経験と改善方法、周囲からどのような人だと言われるか、エンタテインメント業界を志望する理由、なぜスクウェア・エニックスなのか、同業他社との違い、希望職種を選んだ理由、その職種で必要だと思う力、入社後に挑戦したい仕事、希望と異なる配属になった場合の考え、最近注目しているコンテンツ、当社の事業上の課題、他社の選考状況、入社意思、逆質問。 ■回答 大学ではマーケティングや消費者行動について学び、商品やサービスが選ばれる理由を研究していると回答した。学生時代に力を入れた経験として、大学祭の企画運営で参加者数の減少を改善した取り組みを説明した。特に、メンバー間で企画方針が対立した際、目的、予算、実現可能性を整理し、双方の意見を取り入れた案へ修正した過程を詳しく話した。 志望動機では、ゲームだけでなく、出版、映像、商品化など複数の事業を通じて、作品の価値を長期的に広げられる点に魅力を感じていると伝えた。同業他社との違いについては、物語性の高いコンテンツを幅広い媒体へ展開できる点を挙げた。 希望職種については、ユーザーの反応や販売データを分析し、作品を知るきっかけを設計する仕事に関心があると回答した。希望と異なる配属になった場合でも、作品を届けるという目的は共通しているため、まずは与えられた業務で専門性を身につけたいと伝えた。事業上の課題については、既存ファンを大切にしながら、新規層との接点を増やすことが重要だと回答した。
27年卒 | 総合職
スクウェア・エニックス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで時間を待って入出
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、大学で学んでいる内容、学生時代に最も力を入れたこと、その活動で苦労したこと、自分の役割、周囲と意見が対立した経験、長所と短所、趣味、アルバイト経験、エンタテインメント業界を志望する理由、スクウェア・エニックスを志望する理由、好きなコンテンツとその理由、当社で興味のある事業、希望職種、入社後に取り組みたいこと、他社の選考状況、最後に質問したいこと。 ■回答 大学では経営学を学び、消費者行動やブランド戦略について研究していると回答した。学生時代に力を入れたこととして、大学祭実行委員会で参加型企画を運営した経験を説明した。参加者が集まらない課題に対して、過去のアンケートや関係者への聞き取りを行い、募集方法や企画内容を改善した過程を話した。 意見が対立した経験については、企画の新しさを重視するメンバーと、実現可能性を重視するメンバーの間に入り、目的と条件を整理したうえで折衷案を提案したと回答した。志望動機では、ゲームだけでなく、出版や映像、商品化などを通じて、一つのコンテンツを長期的に育てられる点に魅力を感じていると伝えた。 希望職種については、マーケティングや販売企画に関心があり、ユーザーの反応を分析しながら、作品を知るきっかけを増やす仕事に携わりたいと回答した。逆質問では、若手社員が企画提案に関わる機会や、複数事業が連携して施策を進める際の役割分担について質問した。
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27年卒 | 技術系総合職（化学系）
大王製紙
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅人事社員1名・中堅技術系社員2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前の指示の通り、オフィスビルのエントランスで受付を済ませる。その後、会社のフロアに向かい、人事社員が来るまで待機する。
- 質問内容
- ・ESに書いた頑張ったこと5つから深掘り ・ESに書いた苦手なこと3つから深掘り ・入社してやりたい事・扱いたい商品 ・ジャンル問わず、「こんな商品があったらいいな」というアイディア ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・希望の勤務地
27年卒 | 技術系総合職（化学系）
大王製紙
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅人事社員・中堅技術系社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5〜10分前に待機画面にしておき、定刻になったら始まる。終了後は適宜退室する。
- 質問内容
- ・趣味に関する質問（アイスブレイク風） ・ESの「会社が求める人物像に当てはまる自身のエピソード」に関する深掘り -苦労したこと -身についた力 ・継続してきたこと ・就活軸 ・他社ではダメな理由 ・選考状況 ・入社して取り組みたい事業 ※人事からの質問がメインだった
27年卒 | 技術系総合職（化学系）
大王製紙
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5〜10分前に待機画面にしておき、定刻になったら始まる。終了後は適宜退室する。
- GDのテーマ・お題
- 「海外進出をしていく際に見据える成長が著しいエリアや必要な戦略を考える」
- GDの手順
- ・社員の方からテーマ説明 ・約40分間でグループで意見をまとめる。 （司会者、書記、タイムキーパー、発表者を話し合いの冒頭で決めた。また、インターネットの使用が可能だった。） ・グループの意見を社員に発表する。
27年卒 | 技術系総合職（化学系）
大王製紙
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・論理・図形・数理
- 各科目の問題数と制限時間
- 各大門それぞれ10分程度
- 対策方法
- 一般的なテスト形式だったので参考書を一通り解いて対策すれば問題なかった。
27年卒 | 技術系総合職
タカラスタンダード
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- いくつかあります.一つはジョブローテーションの文化がなかったことです.会社からはぜひ生産現場で活躍してほしいと言われていましたが、自身としてはあくまで開発、研究、現場、一通り経験することで視野広く事業にあたれる人材になりたかったので、ここは厳しいと思いました.また、勤務地が仮に大阪でなかった場合にかなり地方の僻地に飛ばされてしまい、また異動することも少ないとのことだったので、厳しいと思いました.
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- MARCH以下
27年卒 | 技術系総合職
タカラスタンダード
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 生産技術本部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入口に来たら電話するように言われていたので電話したところ、人事の方が来て社内に案内してもらった.
- 質問内容
- 自己紹介（名前、大学、自分を一言で表したらこういう人間だ.学生時代は◯◯に励んでいた.）志望動機（結論、就活軸およびこの業界を見ている理由、この企業を知った経緯、この企業がいいと思った理由）、志望動機の深堀、他社との比較