保険（生保・損保）の本選考一覧
保険（生保・損保）の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、保険（生保・損保）の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 保険（生保・損保）の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による保険（生保・損保）の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、保険（生保・損保）の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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保険（生保・損保）の本選考のクチコミ
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保険（生保・損保）の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
オリックス生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
神戸大学・文系
- 生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。
- 無形商材である金融の中でも、長期的にお客様の人生に寄り添える点に魅力を感じ、生命保険業界を志望している。予備校で生徒や保護者の将来に関わる意思決定を支えた経験から、1人ひとりの不安に寄り添い安心を提供する仕事に携わりたいと考えた。中でも貴社は、シンプルで分かりやすい商品設計と商品ラインナップの豊富さを強みに、多様なお客様のニーズに応えている点に魅力を感じた。また代理店チャネルを通じて幅広いお客様に価値を届けられる点にも惹かれている。貴社の商品を通じてお客様の不安を安心に変えたいと考え志望した。
- 自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。
- 予備校のアルバイトにおいて、生徒数減少という課題の解決に主体的に取り組んだ。当時の校舎では通塾が継続しにくく、退塾や新規入塾の伸び悩みが見られていたため、生徒やスタッフへのヒアリングやアンケートを行い状況を整理した。その結果、生徒同士やスタッフとの関わりが少なく、学習目標や悩みを共有する機会が不足することによる、モチベーション低下が主な要因だと考えた。一方で、どの生徒層にどのような価値を提供すべきか定まらず、施策の方向性を決めることに苦労した。そこで生徒への聞き取りを重ね、交流を通じて学習意欲を維持したいというニーズを把握し、生徒同士が目標や悩みを共有できるグループ面談の導入を提案した。実施にあたっては目的や進行方法を整理し、スタッフ約◯◯名と役割分担を行い協力して運営した。結果として校舎内の交流が活性化し、生徒の来校頻度も向上し、入塾者数を前年比◯◯％増加させることができた。
27年卒 | オープンコース
東京海上日動火災保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）
- ①◯◯サークルにて、運営における課題に対し、仕組みを整え、安定した活動基盤の構築に取り組みました。②◯◯にて◯◯を務め、◯◯に向けて発信しました。③◯◯ゼミにて、◯◯の社会問題や◯◯規制について、◯◯と◯◯双方の文献やメディアを基に分析を行いました。
- 上記設問で答えた3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400文字以下）※記述内容がご自身の考えではなく生成AIによって作成されたものと判断した場合は、書類選考不合格とする場合があります。必ずご自身のお考えをご記入ください。
- 私は◯◯サークルの◯◯として、組織運営の安定化に取り組みました。当初は◯◯名の学生で運営していましたが、役割分担や意思決定の基準が曖昧で、業務の偏りや進行の遅れが生じていました。私は当初、仕組みの整備が必要だと考え、業務の細分化や担当の明確化を進めました。しかし、◯◯間で活動への温度差や目的意識にずれがあり、形だけの仕組みでは機能せず、焦りを感じました。そこで、個々の意見や考えを丁寧にヒアリングし、活動に対する期待や負担感の違いを確認した上で、役割分担の再設計と月◯◯回のミーティングと週◯◯回の情報確認を導入し、情報共有の徹底を行いました。その結果、主体的に動く◯◯が増え、継続的に◯◯を実施できる体制が整い、◯◯との◯◯も実現しました。この経験から、表面的な課題にとどまらず、課題の本質を捉え、相手に納得してもらうことが大切だと学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
オリックス生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。（250文字以内）
- 多くの人々の人生の不確実性に安心を与え、挑戦を支えたいと考え、志望する。研究を通じて実測データに基づき将来のリスクを構造化する重要性を学んだ経験から、万一の際の経済的基盤を支える保険の社会的意義に惹かれた。中でも貴社を志望するのは、既存の業界の常識にとらわれない商品開発力と、代理店と共創する独自のビジネスモデルに魅力を感じたからだ。研究や部活動で培った、現場を直視して最適解を導く力を活かし、顧客に真に選ばれる価値を追求したい。
- 自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。（400文字以内）
- 体育会◯◯部において、20年続く指導体制を刷新し組織を再建した経験だ。当初、部はサークル感覚が強く◯◯への意欲が不足していた。私はこれを成長機会の損失と捉え、自ら先頭に立って日本トップレベルの指導環境への移行を決断した。そこでの最大の困難は、急激な環境変化に対する部員の戸惑いだった。私は部内唯一の経験者として、コーチの高度な感覚知をバイオメカニクスの視点から論理的な言葉に置き換え、部員一人ひとりに丁寧に伝えた。全員の◯◯動画をフレーム単位で解析し、上達の根拠をデータで裏付ける個別指導を粘り強く継続した。この客観的データに基づく誠実な対話によって部員の納得感を引き出し、組織の意識を成長実感へと変容させた。その結果、私自身の個人日本一達成に加え、団体全国5位入賞という快挙を成し遂げることができた。
27年卒 | 損害サービス部門（保険金支払い担当）
AIGグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望する部門を1つ選択してください。
- 保険金サービス部門
- 前問で選択した部門を希望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 保険金サービス部門を志望する理由は、お客様が最も不安を抱える瞬間に直接寄り添える仕事だからだ。私の軸である「困っている人の希望の存在となること」を最も体現できる場が、事故や災害が起きたまさにその瞬間に動く保険金サービス部門だと考えている。営業が保険の価値を届ける場だとすれば、保険金サービス部門は保険の価値が問われる場だ。身体的・経済的にも精神的にも追い詰められているお客様に一人ひとりの状況に寄り添い迅速に対応することで「この人に任せれば大丈夫」と思っていただける存在になりたい。貴社のアクティブケアの精神のもと知識と経験を積み重ねお客様の不安を安心に変えられる人間に成長したい。
- 大学時代に一番注力して取り組んだことを教えてください。（300文字以下）
- ◯◯サークルの幹部として新入生の定着率を前年度30％から70％まで向上させた経験だ。毎年の課題として、学年を越えた交流機会が例年少なく新入生の定着率の低さがあった。そこで私たち幹部は、新入生が早期に先輩との「信頼関係」と「居場所」を作れることを目標とし、私は◯◯月に行う「全学年合同運動会」の企画・運営を担った。この際に工夫した点は2つあり、1つ目がチーム◯◯導入によるコミュニケーションの取りやすい環境作りを徹底したことだ。2つ目が運動会前後にチームごとに作戦会議や食事の場を設け、関係性をより深められる場を設けたことだ。結果、新入生のうち70％が定着し、例年の課題を克服した。
27年卒 | 総合キャリア職（リテールマネジメントコース）
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）
- ◯◯サークルの幹部として、新入生の定着率を3割から7割に向上させた。私のサークルでは例年、新入生が夏頃までに離脱することが多く、定着率の低さが課題であり、大好きなサークルをより良くしたいという想いから改善に取り組んだ。同期が減っていく中で離脱者にヒアリングを行うと、「先輩との接点不足」が主な要因と判明した。さらに先輩たちは「離脱者は合わなかっただけ」と個人の問題として捉えており、組織的課題への認識が欠けていた。そこで私は、早期に信頼関係を築けるよう、◯◯月に「全学年合同運動会」の企画・運営を担った。特に工夫した点は、作戦会議や食事会なども組み合わせ、自然な交流が生まれる仕組みを設計したことだ。結果、参加した新入生16人中12人が継続し、翌年も後輩に同企画を継承し、サークルが抱える長年の課題を克服できた。この経験から、組織課題を自分事として捉え、情熱をもって周囲を動かす力を学んだ。
- 他人に負けない自分の強みを教えてください。（150文字以下）
- 私の強みは、周囲の力を借りながら困難な目標に対してやり抜く継続力だ。陸上未経験・文化部出身から1年で◯◯マラソン4時間切りに挑戦し、経験者へフォーム指導を積極的に求め、月平均120㎞の自主練習を1年間継続した結果、3時間52分で完走し目標を達成した。
- 当社の総合キャリア職リテールマネジメントコースを志望する理由を教えてください。また、本コースのどのような点に魅力を感じたかも併せて記入ください。（250文字以下）
- お客様の転機に当事者意識を持って寄り添い、マネジメントで影響範囲を広げたいと考え志望する。私はこれまで多くの困難を人に助けられた経験から、困っている人の希望となりたいという軸のもと保険業界を志した。またサークル幹部として新入生定着率を3割から7割に向上させた経験から組織課題を情熱で解決することにやりがいを感じた。お客様の不安に向き合い保障で転機を支えつつ、支部長としてより多くの人に寄り添える組織を創りたい。保障を超えた価値提供に挑むVitalityを持つ貴社でこそこの想いを実現できると確信する。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
三井住友海上火災保険
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学・文系
- 学生時代に力を入れた事
- 学生時代、苦手だった英語の克服に注力し、TOEICスコアを200点向上させました。きっかけは、留学という夢を追う友人に刺激を受け、自身の苦手意識が可能性を狭めていると痛感したことです。取り組みの中での最初の壁はモチベーション維持でした。強制力がない中で、いかに自分を律して継続するかが課題でした。そこで目標として語学留学に行くことを決意しました。行く日程を決め「逃げられない環境」を自ら作ることで、学習を自分事化しました。次の障壁は、留学先での会話の詰まりでした。言いたいことを整理出来ないことや自信のなさが原因でした。そこで見学と実践による学習の機会をとにかく増やしました。現地で出来た友人の英会話を手本とし、話し方やフレーズを学び、それを一つ一つ実践していきました。こうした段階的な目標意識により困難を克服した経験は、大きな自信となりました。この完遂力を武器に、貴社でも粘り強く貢献したいです。
- チームで成果を出した経験
- 長期インターンシップにおいてチームで自社商材の資料請求件数を50％向上させた経験があります。当初は3名の学生で、自社サイトへの流入増加を目的に記事投稿を行っていました。しかし、各メンバーがそれぞれの感覚で個別に投稿していたため、内容や閲覧数にばらつきがありました。その結果、再現性が薄いこと、また明確なターゲット層を定められていないことが課題となり、成果が伸び悩んでいました。そこで私は運営を立て直すべく、方針の統一を提案しました。その過程で、「商材に直結する経営論を投稿すべき」というマーケティング視点と、「ポップな話題で認知拡大を優先すべき」という広報視点の意見が対立しました。 議論の末、広報軸で方針を固めることにし、不足するマーケティング要素は新規SNSの開設で補完するという折衷案が生まれ成果に繋がりました。この経験から、自分と違う意見を否定せずに柔軟な視点を持つことの大切さを学びました。
- 成し遂げたい事
- 私がリスクの側面から人を支えたいと考えるようになったきっかけは、高校時代の挫折経験にあります。最後の大会を控え、メンバー入りを焦るあまり自分に過度な負荷をかけてしまい、記録会を前に怪我をしてしまいました。選抜試合にすら出場できないという大きな挫折を通じ、私は「挑戦に伴うリスクの大きさ」を身をもって実感しました。本来ならそこで引退となるところですが、これまでの努力を認めてもらい、仲間から「最後まで一緒に頑張ってほしい」と声をかけられたことで、サポーターとしてチームに尽力することになりました。支援する側に回った私は、自身の失敗を糧に、メンバーの怪我予防といった「リスク管理」に徹底して取り組みました。そこで気づいたのは、支援者という立場だからこそ、多くの選手に関わり、貢献の機会を広げられるという面白さです。自分が経験したようなリスクを先回りして管理することで、挑戦者が思い切り練習に励める環境を作る。そこに大きなやりがいを感じたことが、将来はリスク管理を通じて人を支える仕事に携わりたいという、今の私の原動力になっています。
27年卒 | 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
第一生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。 1つ目、二つ目
- 大学受験個別指導塾で、講師リーダーとして取り組んだ指導改革により合格者数を増加させたことだ。（50文字以下） 必須、2つ目 高校2年時の体育祭で、学級委員長として練習意欲欠如の中、クラスを総合優勝に導いた取り組みだ。（50文字以下）
- 上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。（400文字以下）
- 3年間続けている大学受験個別指導塾で指導改革を起こし、合格者増加に寄与したことだ。契機は週に10名以上生徒を受け持ちながら後輩講師の悩みも聞いた際に、生徒の自己肯定感の低さが課題だと感じたことだ。そこで、知識を教える授業に加え、生徒自身が成長に気づく制度も必要だと考えた。しかし、急に新制度を設けることはできなかったため、他の講師15名の意見も募りたいと考え、会議を2か月で5度開き、リーダーとして一人ひとりに合わせたスモールステップ型学習の必要性を共有した。その際、全員が発言しやすい環境にすべく「相手の意見を受け入れる」ことを大切にし、最終的には、「週ごとに達成目標を振り返る制度」を設けることができ、生徒から「勉強が楽しくなった」と声をもらった。また、合格者が昨年の20名から10名以上増加し塾長からも表彰された。この経験を通じて、既存の枠にとらわれず、新しい価値を作る姿勢を養うことができた。
- 志望した理由を記入してください。（300文字以下）
- 保険未加入の方含め、保険領域を超えて社会課題を解決し、全ての人に「安心」を提供したいからだ。祖母を癌で亡くした際、保険へ加入していなかったことで家族が経済的不安を抱えていたことが原点で生命保険業界を志望している。中でも「保険サービス業」へと変化し続ける貴社では、保険プラスアルファで多角的にお客さまに寄り添うことができる点に魅力を感じている。その環境がある貴社でこそ、現場から企画まで全方位で保険の全体像を深く理解することで、どんな不安も取り除ける唯一無二の存在として社会に貢献できると感じたことに加え、多様なアプローチにより、当時の私のような後悔をする人をゼロにできると確信し、強く志望する。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
かんぽ生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由（400字）
- 人々の生活の安心を支え、長期的に寄り添う仕事に携わりたいと考え、貴社を志望する。大学では個別指導塾の講師として、生徒の成長に伴走しながら学習環境を整えることに取り組んできた。努力しても結果が出ず自信を失う生徒が多い中で、学習の過程や小さな成長を認める仕組みを講師全体で共有し、生徒が前向きに学習へ取り組める環境づくりを行った。その結果、生徒は自信を取り戻し、自ら努力を重ねて志望校合格へとつながった。この経験から、人の不安や悩みに寄り添いながら長く支えることにやりがいを感じるようになった。保険は人生の様々なリスクに備え、人々の安心を支える社会基盤である。その中でも貴社は全国の郵便局ネットワークを通じて多くの人々の暮らしに寄り添い続けている点に魅力を感じている。入社後は顧客一人ひとりの人生に向き合いながら、安心を支える存在として社会に貢献したいと考えている。
- 学生時代に最も苦労あるいは努力した経験（400字）
- 私が学生時代に最も努力した経験は、個別指導塾で講師リーダーとして生徒の学習環境を改善したことである。当時の教室には、努力しても結果が出ず自信を失い、学習に前向きになれない生徒が多いという課題があった。私はその原因は学力だけではなく、不安や諦めといった感情面にもあると考えた。そこでまず、生徒一人ひとりと丁寧に向き合い、勉強への不安や目標を言葉にして整理する時間を設けた。さらに、努力の過程を可視化し、小さな成長でも講師が言葉にして認める仕組みを整えた。また、講師同士で生徒の状況を共有し、教室全体で支える体制をつくった。その結果、生徒は自信を取り戻し主体的に学習へ向き合うようになり、多くの生徒が志望校合格を実現した。この経験から、人は能力だけでなく理解してくれる人や環境があってこそ挑戦できると学んだ。今後も相手の可能性を信じ、周囲と協力しながら人の挑戦を支えられる存在でありたい。
- 自己PR（400字）
- 私の強みは、困難な状況でも挑戦を続ける姿勢と、多様な立場の人の意見を調整し組織を前に進める力である。高校では未経験で◯◯部に入部し、団体戦メンバーとしてチームに貢献することを目標に努力した。経験者との差に悔しさを感じることも多かったが、試合分析と基礎練習を繰り返し、自分の役割を考え続けた。その結果、三年次には団体戦メンバーとして近畿大会出場に貢献することができた。また大学では三百人規模の◯◯で会計を務め、合宿費の高騰により参加率が低下する課題に直面した。そこで費用構造を整理し複数の案を提示した上で、幹部やメンバーの意見を丁寧に聞きながら議論を進めた。その結果、費用削減と参加率向上を同時に実現した。これらの経験から、困難な状況でも挑戦を続けること、そして異なる立場の意見をつなぎ組織を前に進めることの大切さを学んだ。今後も周囲と協力しながら組織の成果に貢献できる存在でありたい。
27年卒 | オープンコース
東京海上日動火災保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150字）
- 1.「◯◯学生フォーラム」という新規イベントの企画・運営に携わりました。 2.中学受験を対象とする集団指導塾で講師として働き、より良い授業を模索しました。 3.民間就職、中高一貫校の教員、研究者など、様々な進路の選択肢を残すために、必要なことを逆算して考えて実行しました。
- 上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400文字以下）
- 実行委員会の一員として、外務省が主催する「◯◯学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、全てを実行委員会で考える必要がありましたが、学生主体で企画・運営する初めての回であり、どのような事業にすればよいか完成図が描けないことや、実行委員会には初対面のメンバー達もおり、互いに遠慮して議論が進まないことが課題でした。そこで私は、外務省の担当者と連絡を取り、事業の方向性やスケジュール感を把握し、実行委員会に共有することで、チームの矢印を揃えました。また、実行委員会の会議では率先して発言したり、メンバー同士の交流会を行ったりするなど、発言しやすい環境をつくりました。全員で完成図を共有して活発に意見交換できるようになったことで、事業の趣旨に合った企画を考えることができるようになりました。その結果フォーラムは成功し、参加者満足率◯◯％を記録できました。
27年卒 | 総合職
オリックス生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。（250文字以内）
- お客様の人生に寄り添い、安心を届けたいと感じ貴社を志望します。父が◯◯で闘病している現状や◯◯サークルの経験を通じて、同じ境遇を持ち、多くの人に笑顔や感動を届けたいと感じ、志向と合致している生命保険業界に興味を持ちました。中でも貴社はオリックスグループの強みを活かし、幅広い商材を扱えるため、多様なニーズに応えることのできる点に魅力を感じました。常にお客様本位の姿勢を持ち、ニーズを本質的に捉えてお客様に寄り添っている貴社であれば、より多くの人々安心に貢献できると考え、貴社を強く志望している。
- 自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。（400文字以内）
- 中学から高校まで所属していた◯◯部での活動です。その中でも特に高校時代、チームの主力であった1人が学業を理由に退部し、チームにとって危機的状況に陥りました。この状況を踏まえ、チーム全体の実力の底上げを目指し、副部長であった私は2点を実行しました。1つ目は練習メニューの改善です。今までの練習メニューに加え、各メンバーの弱点対策と強みを伸ばす個人練習を取り入れました。試合動画を分析し、ミスの傾向や得意なパターンを把握したうえで、個別メニューを各自で設計しました。2つ目は、自主練習の機会の創出です。卓球と接する時間を増やすため、学校での朝練や夜練だけではなく、公共施設を借りた練習も行いました。その結果、目標としていた県大会出場を達成し、チームの団結力も高まりました。この経験を通じ、課題解決に向けて、周囲を巻き込みながら主体的に働きかける力と本質的な課題を分析し、向き合う力の重要性を学びました。
保険（生保・損保）の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（全国型）
明治安田生命保険
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に着いたら、時間まで待機。そのあとは指示に従う。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- DAY1～3 グループワーク 営業所長体験ワークを行った。保険を売ること以外にもできることが幅広いということを学んだ。 DAY4 企業説明&座談会 過去の行政処分についての説明と内定者による座談会が行われた。 DAY5 模擬面接 一対一で模擬面接を行った。緊張してうまく話せなかったが、丁寧なフィードバックを頂けた。
- ワークの具体的な手順
- グループワークは1～3日目に行った。 手順としては話し合いをしてスライドを作成し、3日目に発表する形。
27年卒 | 総合職（全国型）
明治安田生命保険
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給料や手当は非常に魅力的だった。 しかし、全国転勤がネックだった。
- 採用人数・倍率
- 不明。
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない。インターンシップの参加者からして、早慶やMarch層が多いと予想する。
27年卒 | 総合職（全国型）
明治安田生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部。50代後半。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場につき次第、面接室に案内され、すぐに開始。
- 質問内容
- ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・何か言いたいことや聞きたいことがあれば 面接官8、自分2ぐらいの割合で話していた。しかし、自分が話していることはしっかりとメモをしていたので、気を抜いてはいけないと感じた。
27年卒 | 総合職（全国型）
明治安田生命保険
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接前のフォロー面談。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ズームに接続し、開始。
- 質問内容
- ・病気の経験はあるか。 ・キャリアSという職種の説明 ・たばこは吸うか。 ・逆質問 事務的な説明がほとんど。最終面接前に、職種に関する簡単なテストがあるため、丁寧に説明していただいた。また、質問をする時間もたっぷり用意されていた。
27年卒 | 総合職（全国型）
明治安田生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、入社10年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ズームに接続して、開始。
- 質問内容
- ・志望動機（企業・職種） ・学生時代に力を入れたこととその深堀。 基本的にエントリーシートに沿って進められた。深堀もあるが、想定外なことは聞かれず、いくつか想定される質問に対して準備しておけば対応することができると考える。
27年卒 | 総合職（全国型）
明治安田生命保険
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 参考書やYouTubeの講義動画を参考にして、コツコツ学習した。
27年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）
日本生命保険相互会社
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い方（営業部統括部長）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室→面接会場に案内→退室
- 質問内容
- ・なぜ生保と銀行を見ているのか ・同業他社の魅力はどこにあるか →インターンシップ経験などを踏まえて、それぞれの魅力を伝えた。 ・当社に足りないところはどこか ・社会人になって大切にしたい価値観 →就活の軸と絡ませながら、お客様に丁寧に寄り添うことを伝えた。 ・逆質問1問
27年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）
日本生命保険相互会社
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格診断、図形
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格診断：36問（15分） 図形：1問（10分）
- 対策方法
- 特段知識が求められる試験ではないので、正直に答えることを意識した。
27年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）
日本生命保険相互会社
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の社員（営業部長）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室→面接会場に案内→退室
- 質問内容
- ・なぜ生保と銀行をみているのか →長期的にお客様に関わりたいことを伝えた。 ・現在の就職活動状況 ・その中で第一希望から大五希望までとその理由 ・他社のインターンシップはどうだったか →感じた印象を正直に伝えた。 ・なぜ当社のこのコースを志望するか ・当社にご縁があった際、就活をやめるか →区切りのいいところまでは続けると答えた。
27年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）
日本生命保険相互会社
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の社員（年次は不明）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→退室
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたこととその深掘り4問 ・生保業界の志望理由 →就活の軸を、人々の生活を支えるような仕事であることかつお客様と対話を通じて課題解決を行いたいと話していたため、それをもとに生命保険業界を志望していると伝えた ・当社の志望理由と当コースの志望理由 ・逆質問1問