保険（生保・損保）の本選考一覧
保険（生保・損保）の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、保険（生保・損保）の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 保険（生保・損保）の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による保険（生保・損保）の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、保険（生保・損保）の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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保険（生保・損保）の本選考のクチコミ
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保険（生保・損保）の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 全国型
大同生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、主に中小企業の事業を根底から支える貴社の役割に魅力を感じ、志望する。信頼を基盤に長期的な関係を築き、お客様の人生に深く寄り添える生命保険業界に魅力を感じた。貴社は代理店中心の営業と中小企業向けの手厚い保障制度・サービスという点で独自モデルを築いている。保険の提供にとどまらず、安否確認サービスやリモート手続きの推進など、多様なニーズに応じた隙のない支援を積極的に展開している点も魅力を感じる。特に、税理士の方々を通じて企業の財務状況を正確に把握し、課題解決につながる提案を行う代理店営業では、丁寧なヒアリング力と課題を整理する力が求められると考えている。私は刑法のゼミで事例を分析する際、大量の情報から必要な情報を整理し最適な方針を導く経験を重ねてきた。この経験は、顧客企業の課題を整理して最適な保障サービスを提案する場面で必ず活かせると考えている。中小企業に最も近い立場で支援を続けてきた貴社で、長期的な信頼関係を築きながら企業の未来を支える存在として貢献したいと考えている。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は大学で刑法のゼミに一年間所属し、その議論に力を注いだ。ゼミの内容は、刑法が関連する様々な事例の解決を、◯◯名ほどの学部生と教授で週に一度、2～3時間議論するというものである。事例問題を数多く解く中で、論理的に物事を考える力や課題発見力を培った。特に困難だったのは、ゼミでの議論で意見を示すために、専門書や裁判例を読み込み、自分なりの意見を整理して発表することだった。初めは知識の不足や理解の浅さから、議論についていけないこともあったが、「独自の論点を示して有意義な議論にしたい」という強い責任感と向上心を原動力に、粘り強く他者と意見交換をしながら予習を重ねた。その結果、自信を持って自分の意見を述べられるようになり、周囲から「発言に説得力がある」と言ってもらえることも増えた。この経験を通じて、あらゆる場面で論理的に物事を考え、周囲と対話しながら一つの結論を導く力が身についたと実感している。
27年卒 | 職員（総合系[地域限定]）
損害保険ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったこと
- 個別指導塾では教室全体の目標合格率達成に向け、指導体制の改善に注力した。当初、結果からの逆算思考で学習計画を提示したが、抽象度の高さから生徒の意欲低下と指導のばらつきを招き、合格率は低迷していた。私は「対価を頂くプロ」としての責任感から現状打破を決意し、ボトムアップで他の講師を支援して信頼を築き、「誰でも実行できる仕組み」の導入を提案した。指導レポートに指示内容とその背景を明記して方針を統一し、計画に遅れがある生徒には数値や行動に基づく具体的なリカバリー案を提示した。結果、合格率は大幅に向上した。目標未達の悔しさを糧に、現在も学習の可視化など泥臭く改善を続けている。この経験で培った「周囲を巻き込み全体のハブとして課題を解決する力」を、貴社の営業でも社内外を繋ぐ不可欠な存在として発揮したい。
- 学びとなったこととそれの経験は？
- 海外での現地調査において、当初ヒアリングが難航した経験だ。原因は、自分の聞きたい専門的な質問を一方的にぶつけ、相手に心理的負担を強いたことだった。これに猛省し、相手目線で質問を簡略化し、対話を重視するよう軌道修正した。この挫折から、独りよがりを捨て「相手を最優先に行動する姿勢」と「現場の一次情報の重み」を深く学び、現在の私が周囲と信頼を築き、課題解決にあたる際の強力な原点となっている。
- 会社で働くことの目標は？
- 私の目標は「人や企業の挑戦を支え、マイナスから立ち直る拠り所になること」だ。原点は塾講師として3年間、成績低迷に苦しむ生徒に泥臭く向き合った経験だ。ボトムアップで講師陣を巻き込み、指導の属人化解消や数値に基づく改善策の提示など体制を立て直し、第一志望合格率を◯◯割から◯◯割へ倍増させ、挑戦を支えるやりがいを見出した。 貴社を志望する理由は、圧倒的な顧客基盤と約5万店の代理店網を有し、最も広く社会の挑戦を後押しできる環境があるからだ。最前線に立つ代理店と深い信頼関係を築き、二人三脚で課題を解決する貴社のスタイルに強く惹かれている。 入社後は、塾講師で培った「現場に寄り添いハブとなる力」を活かして代理店営業に挑みたい。現場の潜在ニーズを的確に汲み取り、貴社のリソースを掛け合わせることで、顧客の挑戦を根底から支える不可欠な存在になりたい。
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- （1）大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内）
- 大学2年次に、サークルの勧誘担当の幹部として特に広報活動の改善に力を入れ、会員数増加に貢献した。勧誘活動の際に、具体的な活動内容に関する複数の問い合わせを受けたことから、活動実態の発信が不足していることを課題だと感じた。中でも、SNSへの投稿が概要説明中心であった点が問題だと感じ、改善を行った、具体的には、入会希望者の不安や疑問点の解消につなげることを意識し、個々のイベントについて、写真や具体的な内容説明を含む投稿を複数行った。その際、他の幹部に対しても協力を求め、多様な視点から紹介すべき内容を検討し、投稿内容に活かした。改善の結果、SNS経由の入会希望者が増え、会員数は前年比約◯◯割増加の約◯◯名となった。この経験から、現状をより良く変える上では、相手の視点に立って、求められていることを汲み取ることが重要だと学んだ。この、相手の立場に立って考える姿勢は、今後も普段から大切にしていきたい。
- （2）他人に負けない自分の強みを教えてください。（150字以内）
- 課題点を分析し、主体的に考え、改善することができる点が強みだ。◯◯の学習において、問題演習の正答率が伸び悩み、内容の定着が不十分だった。そこで、講義前に自分の力で理解できない部分を明確化した結果、効率的に且つ深く理解しながら勉強を進めることができ、◯◯合格後約40日での◯◯合格につながった。
- （3）当社の総合キャリア職を志望する理由を教えてください。（200字以内）
- お客さまの視点に立ち、その生活の基盤を支え、お客さまのよりよく生きることに貢献したいためだ。私は、サークルの幹部としての広報活動の改善などを通して、相手の立場に立って、そのニーズを捉え、現状を改善していくことにやりがいを感じた。このコースであれば、幅広い経験を積む中でお客さまの求めることへの理解を深め、それに応えることで、多くの人々の生活における安心を守ることに貢献できる点に魅力を感じ、志望する。
27年卒 | 全国型
大同生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 「志望動機」をご入力ください。（400字以下）
- 人々の生活に安心を与え、挑戦を支えたいと考え、生命保険業界を志望します。塾講師として◯◯名の生徒を志望校合格へ導く中で、信頼関係を築き、相手に寄り添い、人生の転機や挑戦を支えることに強い誇りとやりがいを覚えました。中でも貴社の、中小企業市場に特化した独自のビジネスモデルに強く惹かれています。日本企業の約99％を占め、日本の経済基盤である中小企業は、経営者の万一が企業の存続に直結します。そんな中小企業に対し、税理士や中小企業団体との強固なネットワークを武器に、経営者を支えるだけでなく、その奥にいる家族や従業員にまで寄り添い、中小企業の挑戦を支えられる点に、大きな魅力を感じています。入社後は、塾講師として生徒一人ひとりに寄り添う中で培った「目標達成まで相手に寄り添う力」を活かし、経営者が抱える潜在的な不安を解消する最適な提案を行うことで、お客様の未来を共に創り上げる伴走者を目指したいです。
- 学生時代に力をいれたこと（自律的に行動し、周囲に働きかけながら、挑戦しやり遂げた経験）を具体的なエピソードを交えてご入力ください。（400字以下）
- サークル代表として、部員間の衝突解消と参加率向上に貢献した経験です。当初、経験者と初心者の技術レベルの差や意識の乖離による部員間の意見の衝突があり、参加者数の低迷が続いていました。部員の期待に添えていない練習内容が原因だと考え、全部員◯◯名のへの個別ヒアリングを重ね、期待や不満などを洗い出しました。それらを基に、経験者には初心者への指導役として協力をお願いするなど、それぞれの役割を明確にした練習を行いました。初めはなかなか成果が出ず苦労しましたが、私を信頼してくれている部員らの期待に応えたい一心で、試行錯誤を繰り返しました。また、練習外での交流イベントを企画し、親睦を深めることで、サークルのイメージを改善できるよう工夫しました。結果、部員間に一体感が生まれ、衝突が解消されたとともに、練習へ参加する部員も自然と増え、参加者数を◯◯名程度から◯◯名以上の、約2倍へと増やすことができました。
27年卒 | ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
第一生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。
- ◯◯でマネージャーとして月◯件あった提供ミスを◯か月で◯件まで削減したことだ。時はミスが常態化し、お客様アンケート評価も目標◯%に対し◯%と低迷していた。原因を確認プロセスの形骸化と新人スキルの可視化不足と分析し、現場の意見を取り入れながら提供のダブルチェック体制を備。さらにスキルを三段階で一覧化し、適切な配置と教育を行った。結果、お客様アンケート評価は◯%まで向上した。
- 就職活動を行なう上で大事にしていることを記入下さい。
- 就職活動において最も大切にしているのは、人との信頼関係を築ける仕事であることだ。無形商材だからこそ、商品そのものではなく「◯◯さんだから任せたい」と思っていただける存在でありたい。相手の不安や課題に本気で向き合い、期待を超える行動を積み重ねることで信頼を獲得したい。そして最終的には、「◯◯さんでよかった」と心から言っていただける、長期的に頼られるライフパートナーを目指している。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | SPECコース（アクチュアリー）
東京海上日動火災保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究テーマ（なしの場合はなしとご記入ください）（50文字以下）
- エシカル消費の啓蒙活動
- アルバイトや長期インターンの内容（なしの場合はなしとご記入ください）（50文字以下）
- レジスタッフ
- 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）
- 学業と大学の学生スタッフの活動に力を入れました。 学業は日々の学習習慣を徹底し、各学期GPA3.6以上を維持し続けています。オープンキャンパスでは学生スタッフとして大学生活の魅力を伝えました。
27年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
三井住友海上火災保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 三井住友海上あいおい損害保険で実現したいキャリアビジョンを教えてください。
- 地域に根差し人々の暮らしを支える代理店営業として成長したいです。地域事情やお客さまの声を最も近くで受け止める代理店と向き合い、課題や想いを丁寧に共有しながら地域特性に即した支援を形にしたいと考えています。また事故対応や未然防止の取組を通じ、安心を届け続ける仕組みを現場から磨ける点にも魅力を感じています。そのため日々の対話を重ね、小さな違和感にも気づける姿勢を大切にしたいです。将来は信頼されるパートナーとして代理店の力を最大限に引き出し、地域全体の安心水準を高める存在を目指します。
- 組織やチームをよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。（400字以内）
- 飲食店のアルバイトで誰もが心地よく過ごせる温かい店舗づくりに挑戦しました。お子様連れのお客さまが周囲に気を遣い落ち着いて過ごせないと話していたことをきっかけに、安心できる空間をつくりたいと考えキッズスペースの設置を提案しました。子育て経験のあるスタッフに協力を依頼し限られたスペースでも安全面に配慮した配置や利用ルールを検討しました。一方で既存のお客さまの空間を損なうのではないかという反対意見もありチームで率直に話し合いを重ねました。その結果お持ち帰り需要の多い平日午前に限定して実施することで合意しました。また毎回シフトが重ならないなかでも認識を共有できるよう、ノートを活用し目的や運用方法、気づきを記録しました。意見の対立を乗り越え仲間と共に価値を形にする経験となりました。
- 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）」
- NPO活動で学校を拠点に子どもたちの放課後を見守り支援する活動に取り組む中で特に一人の男の子の成長を支えることに力を注ぎました。暴力的な言動が目立ち周囲とうまく関われず孤立していましたが、行動の背景には上手く表現できないという葛藤があるのではないかと感じました。そこでまずは否定せずに話を受け止め、あなたを見ているという安心感を伝える姿勢を徹底し、気持ちを言葉で表現できた場面はどんなに小さくても必ず認めました。また支援方法に迷った際にはスタッフと相談し、見守り方や介入のタイミングをすり合わせることで、一貫した関わりを継続できる環境づくりにも努めました。その結果徐々に暴力的な言動が減り、最終的には自ら「今のは良くなかった、ごめん」と気持ちを言葉で伝えられるように成長しました。この経験を通じて相手の背景や思いを深く汲み取り、信頼関係を築きながら前向きな変化へ粘り強く導く力を身につけました。
27年卒 | 職員（総合系[地域限定]）
損害保険ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 実現したい夢に触れながら、志望する理由を書く
- 私の夢は人々の不安を安心に変え、前向きな挑戦を支えるパートナーになることです。◯◯◯◯アルバイトでは、相手を深く観察し、自ら寄り添う大切さを学びました。この経験から、無形の商品を通じて信頼を届け、人の一生に寄り添える仕事に魅力を感じています。貴社を志望する理由は、保険の枠を超え、リスクの事前防止やデジタル技術などを用い、お客様の人生を多角的にサポートする姿勢に惹かれたからです。変化を恐れず、常に先駆者として新しい価値を創造する貴社でこそ、私の夢が実現できると考えます。特に、商売の街であり独自の活気を持つ大阪で、地域に根ざした長期的な貢献がしたいです。入社後は、お客様や企業が抱える潜在的なリスクにも目を向け、最適な提案や迅速な対応を通じて信頼関係を築きたいと考えています。そして、一人ひとりに寄り添い続けることで、安心を届けるだけでなく、その先の挑戦を後押しできる存在へと成長したいです。
- 学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。
- 約2年間の◯◯◯◯アルバイトに最も力を入れてきました。理由は、◯◯という一生に一度の大切な時間に携わるにあたり、受け身だった自分を変え、自ら相手に寄り添える人になりたいと考えたからです。当初は指示を受けることに精一杯で、お客様対応が受け身になっていることが課題でした。しかし、お客様により良い時間を提供したいと考え、お客様一人ひとりの表情やテーブルの状況を常に観察し、相手に寄り添った対応を意識しました。また、仲間と声を掛け合い、協力することを心掛けました。特に、以前の私のようにマニュアル通りの対応に留まっている後輩には積極的に声掛けをしました。その結果、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が増えました。また、チーム内でも先輩と後輩、ベテランと新人を繋ぐ橋渡しの役割をし、チーム内の連携を円滑にしました。今後も、人に寄り添い、信頼関係を築いていく姿勢を大切にしていきたいです。
- これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身に与えた影響についても記載してください。（200文字以下）
- ゼミでチームリーダーを務めた際、意見をまとめることに苦戦し、議論が停滞する経験しました。自分一人で引っ張ろうとする姿勢が原因だと気づき、各メンバーの意見を丁寧に引き出し、調整役に徹することを意識しました。その結果、議論が活発になり、全員が納得できる結論を導くことができました。この経験から、無理にリーダーを務めるのでなく、適材適所で役割を果たすことでチームとしてより良い成果を出せることを学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたこと
- ○○でのサークルのリーダーを務め、イベントを開催したことだ。当初はイベントに参加してくれるメンバーが偏っており、かつ人数も少なかった。そこで、参加人数を増やしたいと考え、新たなイベントの開催を決めたた。イベントの実施にあたっては、２つの点に留意した。1つ目は、サークルメンバーの意見を取り入れることを意識した。通常のサークル活動後に、意見交換の場を設けることで、私にはなかった視点やアイデアなど、多様な考えを得ることができ、イベントの内容に反映することができた。2つ目は、参加者の声に耳を傾けることだ。過去のイベントに参加していた人に話を聞くことで、イベントの内容の改善を図った。その結果、イベントへの参加人数は当初の約2倍に増加した。また、参加者からも前向きなフィードバックをいただくことができた。この経験から、周囲の力を借りながら、目標に向かって取り組むことの大切さを学んだ。
- 他人に負けない自分の強み
- 状況に応じて行動を柔軟に工夫する対応力だ。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりと信頼関係を築きながら、第一志望校合格まで伴走した経験がある。生徒との会話を通じて、授業内容を工夫することで、生徒ごとの支援を行うことを意識した。その結果、生徒は第一志望校合格を実現することができた。
- 当社の総合キャリア職を志望する理由
- 人々の人生に長期的に伴走したいと考え、貴社の本コースを志望する。私は塾講師として、生徒の合格まで長期的に支援した経験がある。この経験から、人生に伴走できる生命保険業界を志望するようになった。中でも、Vitalityなどウェルビーイングの実現に寄与する貴社に魅力を感じている。総合キャリア職では、幅広い業務経験を積みたい。将来的にはマネジメント業務にも挑戦したい。
27年卒 | ビジネスキャリア職
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）
- 体育会◯◯部◯◯名の部◯◯としてチームを支え、大学が◯◯校出場する大会で◯◯位入賞を達成した経験だ。当初、◯◯部は「試合経験の不足」と「単調な練習」という課題があった。この課題に対して、他校との練習試合や合宿を行い、チームで戦略的な思考力を身につけた。また、一人一人オーダーメイドの練習メニュー組み、個々の強みを伸ばすことに注力した。結果、一人一人の強みが試合中で活かされ、大会で◯◯位入賞することができた。この経験から、部員一人一人に寄り添い、課題を解決する力の重要性を実感した。
- 他人に負けない自分の強みを教えてください。（150文字以下）
- 相手に寄り添い、個別最適な解決策を考える力だ。体育会◯◯部では、部内でダブルスの連携や助言が機能していないことで、混乱が起こり、練習の質が低下していた。そこで部長として、全員が試合で強みを発揮できるように一人一人オーダーメイドの練習メニューを組んだ。結果、教え合いながら練習に取り組むようになった。
- 住友生命のビジネスキャリア職を志望する理由を教えてください。（200文字以下）
- お客様に寄り添い、人の成長や挑戦を支えたい想いから貴社を志望する。貴社は単なる保障提供にとどまらず、健康増進を促す保険や地域社会への貢献など多角的な価値創造に取り組んでおり、その先進的かつ人間中心の経営姿勢に強く惹かれている。まずは営業支援を通じて現場の声に触れ、顧客のニーズや業務全体への理解を深めたい。その上で企画などの業務に携わり、社会に新たな価値を提供する商品開発に貢献できる人材を目指す。
保険（生保・損保）の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合基幹職（IT戦略）
日本生命保険相互会社
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 業務理解やキャリアプランの確認 逆質問
- 質問内容
- 本当にこの会社を志望しているのかに関する質問 専攻知識を具体的にどのように活かせるか 他社の選考状況となぜその会社を選んだのか、なぜ日本生命の方がよいと思ったのか 回答 御社は、データサイエンス分野に力を入れているところが特に魅力的である。
27年卒 | 総合基幹職（IT戦略）
日本生命保険相互会社
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 課長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 業務理解やキャリアプランの確認 逆質問 フィードバック
- 質問内容
- どういったキャリアプランを考えているか 私は専攻知識を仕事で活かせると主張したので、具体的にどのように活かせるか、それは本当に実現可能なのか 回答 キャリアプランは将来的にPMを目指すという希望を伝えた。
27年卒 | 総合基幹職（IT戦略）
日本生命保険相互会社
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- いずれも10年目以内の方だった。 ITコースだが、ITの現場社員の方もいればそうでない方もいた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 相手の自己紹介、業務紹介 自身の自己紹介 簡単に志望動機、学生時代に力を入れたことを説明 残り大半が逆質問
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことはそれなりに深掘りをされた。 活動の中で大変だったことは何か、なぜその活動を行おうと思ったかなど 回答 聞かれたことに正確に答えられるようにした。回答の中で自分の強みをアピールできるようにし、印象の向上に努めた。
27年卒 | 総合基幹職（IT戦略）
日本生命保険相互会社
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 時間の限り解けるだけ解く
- 対策方法
- 必要な人は参考書を使いながら練習すればいいと思う。数をこなすことも有効であろう。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方、1人は部長 2人とも女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、待合室で待機をし、呼ばれたら会場へ移動。
- 質問内容
- 自己紹介 昔の夢と現在との共通点 御社と生命保険に対する就活をする前のイメージと現在のイメージ 他社の選考状況 営業では具体的にどんな時が辛いイメージか、大丈夫なのか 他社とどこが違うと思うか（商品以外で） キャリアプラン アルバイトについて どんな社会人になりたいか、なるために直すべきところは 周りからどんな人だと言われるか 自分が成長したと感じる事について 苦手な人のタイプと、そんな方が上司になったらどうするか聞かれていた 就職先を決めるに当たって重視する条件 逆質問の時間は無かったです。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性、中堅
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、待合室で待機をし、呼ばれたら面接室へ異動。 面接後は、仕事の内容についての復習やどのように営業をしているかのビデオを視聴して、都度疑問に思った点を質問する時間が設けられています。
- 質問内容
- 自己紹介 大学での学び 就活の軸 なぜ金融業界、なぜ生命保険 志望動機 なぜ住友生命 挫折経験 ストレスを感じること ストレスを感じたらどうしていたか 時間が許す限り、逆質問
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語 15分 計数 15分
- 対策方法
- 他企業やインターンシップの時期に慣れておけば、特に問題ないと思います。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着に到着後、待合室で待機。人事の方に呼ばれたら会場へ移動。 GD終了後、営業に使うツールの紹介をしていただける時間が有りました。
- GDのテーマ・お題
- 自分たちでアイドルグループをプロデュースするならどんなコンセプトにするか。 自分たちで自由に保険を作れるならどんな保険を作るか。
- GDの手順
- 課題の紙が配布されます。 グループ4人で話し合い（15～20分間程度） 代表者1人が発表（3分間） 役割分担などの指示は面接官からはないため、発表者さえ決めれば問題ないです。 各班に人事の方が一人つく形です。
27年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
三井住友海上火災保険
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い業界、企業から内定をいただくことができたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 地方のため、周辺の国公立大学および、関関同立が多いイメージ
27年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
三井住友海上火災保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 三井とあいおいの人事が1人ずつ
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom接続後面接
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと なぜそれを行ったのか なぜ金融業界なのか なぜ損害保険業界なのか なぜ競合他社ではなく三井住友海上なのか やってみたい仕事や部署は？ どんな社会人になりたいか 職場体験premiumはどうだったか 逆質問