保険（生保・損保）の本選考一覧

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■ソニー損保の"違い"を知る会社説明セミナー/ 金融らしくない自由でフラットな社風のもと、若手から活躍できる会社です！

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学生からのクチコミ

面接でお会いした方も会社の雰囲気もとても良かった。上司をさん付けで呼ぶ風土があるそうで、会社内の人間関係は良好に感じられた。また、質問の機会にはネガティブなことも正直に答えていただけた。

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保険業界の中でのSOMPOひまわり生命の役割とは？「健康応援企業」としての強みや若手の活躍環境をお伝えします！

オンライン, 東京都

学生からのクチコミ

とにかく社員の方が笑顔で良い

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「本社スタッフコース」ジブラルタ生命の本社社員の仕事とは　～業界・企業研究編～

学生からのクチコミ

一人ひとりの考え方や価値観を丁寧に理解しようとしてくれてとても魅力的に感じました。

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本選考直結！《SMBC親密保険代理店》銀泉会社説明会　

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学生からのクチコミ

みなさんが優しくあたたかい対応をしてくださりました。

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【伊藤忠グループ】本選考ご案内　＃内定まで最短2週間＃初期配属エリア確約＃業績安定＃業界最大手＃早期キャリアアップ＃年間休日120日以上＃平均残業月9時間＃ノルマなし

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学生からのクチコミ

選考を通じて関わった社員の方々や面接官の皆さんが、非常に温かく誠実な人柄だったからです。学生のスキルやスペックだけを見るのではなく、一人ひとりの人間性や過去の経験から得た価値観に対して真摯に耳を傾けてくださり、社風の良さをリアルに実感することができました。

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【27卒最終案内】東証グロース市場上場平均年収800万円超成長と貢献で”誰かの人生に本気で向き合う”ライフプランコンサルティング営業職へ | #年間休日120日以上 #圧倒的な裁量権

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学生からのクチコミ

人事の方が親身になって就活を支えていただいた。面接担当の方々も、この仕事をやっていけるかどうかを様々な観点から評価してくださった。質問にも丁寧に答えていただいた。

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【職場のリアルを覗ける】～若手社員が語る本社スタッフの魅力～先輩社員座談会

東京都

学生からのクチコミ

一人ひとりの考え方や価値観を丁寧に理解しようとしてくれてとても魅力的に感じました。

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【一次面接確約｜内定まで約1ヵ月】社会や暮らしを支える仕事だから会社の安定性抜群★文理不問の専門職

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『女性が働きやすい職場』大樹生命東京プラネット事業部

東京都

学生からのクチコミ

ワーク中に社員の方が各班を回り、丁寧にアドバイスをしてくださったことが印象的でした。また、発表後のフィードバックでも、お客様にどう寄り添えているかという視点で評価してくださり、人を大切にする社風を感じました。座談会でも質問しやすい雰囲気があり、穏やかな社員の方が多い印象を受けました。

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《本選考直結・面接確約》東京エリア会社説明会｜三井住友海上グループ/全国拠点/転勤なし/福利厚生が充実/年間休日120日以上

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保険（生保・損保）の本選考のクチコミ

今後は高齢化や単身世帯の増加により、医療保障や死亡保障へのニーズはさらに多様化していくと考える。その中で、シンプルで分かりやすい商品を通じて、お客様一人ひとりに合った安心を提案できる点に将来性を感じたから。

社会貢献性の高い業界だと思った。

数多くある生命保険の中では名前が知られている方であると考える。

今後人口減少により衰退することは否めない。あとはそれに伴う数字のプレッシャーにどのようにして合法的に打ち勝つかなのではないか。

特定の自社商品を売るのではなく、複数の選択肢の中から「目の前のお客様にとって何が本当に最適か」を最優先に追求できる保険代理店のビジネスモデルに、他社にはない強い魅力を感じたからです。会社の都合に捉われず、真の意味でお客様のライフプランに寄り添える事業だと実感しました。

公益性が高く、業界としても成長の余地があるから。

生命保険業界の魅力は、人々の人生に長期的に寄り添い、万が一の際の経済的な安心を提供できる社会貢献性の高さにあると感じた。その中でも太陽生命は、「元気！長生き！」を掲げ、認知症保険など業界に先駆けた商品やサービスを展開している点に魅力を感じた。

若手のうちからしっかりと稼げる環境であるため。

高齢者社会向けの認知症保険など他生保と比較してちゃんと強い商材を持っている点。

生命保険会社は、営業職員として働くところと、その営業職員のマネジメントがメインの業務の会社があり、太陽生命の総合職は後者でした。マネジメントの仕事は度重なる選考を通じて想像しやすかったため、この会社に決めた。また、業界大手の中でも中堅の為、4大生保ほどではないにせよ、全国に展開し

保険（生保・損保）の本選考の選考対策について知る

保険（生保・損保）の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

ソニー生命保険

人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。（400字以内）: 私が人生において最も力を入れたことは、3年間続けているカフェのアルバイトで、学生最高役職である◯◯として新人教育体制の改善に取り組んだ経験です。私の店舗は駅前にあり来店数が多い一方、店長退職後は教育が属人化し、新人によって接客の質にばらつきが生じていました。実際に接客対応についてご意見をいただくこともあり、店舗全体で安定した接客を提供する体制の必要性を感じました。そこで私は全時間帯のシフトに入り全ての業務を把握した上で、作業手順や接客時の声掛けのポイントを整理したマニュアルを作成しました。また、新人が安心して質問できる環境づくりを心掛け、積極的に声をかけながら指導を行いました。その結果、新人の業務習得が早まり、店舗全体の接客品質も安定しました。この経験から、相手の立場に立って課題を捉え、周囲を巻き込みながら改善を進めることの大切さを学びました。

自分らしさを表す、キャッチコピーを教えてください。（20字以内）: 挑戦を楽しみ成長し続ける人

27年卒 | 総合職（営業コース）

東京海上日動あんしん生命保険

あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください: 人や企業と長期的な信頼関係を築きながら生活や事業を支えたいという思いから貴社を志望しています。◯◯活動で依頼主様から感謝をいただきましたが、その関わりは単発かつ短期間に限られており、より長期にわたって人の役に立てる仕事を目指すようになりました。生損保一体のビジネスモデルと革新的な商品開発力を持つ貴社で、保険人としてお客さまの生涯に寄り添いたいと考え志望いたしました。

学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について: 広報イベントリーダーとして、◯◯祭に向けたSNS運用を担当しました。当初は投稿しても反応が伸び悩み、新入メンバー獲得につながらないという課題がありました。そこで過去の投稿データを分析し、反応が高い投稿の傾向を調査しました。その結果、内容の見せ方に改善の余地があることに気づき、ハッシュタグの活用や使用曲・アーティストのメンションを工夫しました。また、◯◯の練習風景や本番の様子をリアルタイムで発信することで、サークルの雰囲気が伝わるよう意識しました。改善策を実行する際は、自分一人で判断せずメンバーにも意見を求め、全員が納得できる形で進めることを大切にしました。投稿ごとに反応を確認しながら細かく修正を重ね、どうすればより多くの人に届くかを常に考え続けました。より多くの人にサークルの魅力を届けたいという思いが、試行錯誤を続ける原動力になりました。

学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動についてあなたが成果をあげたことや得たことについて、具体的に教えてください: この取り組みの結果、通常の3倍のいいね数を獲得し、新入メンバー2名の獲得にも貢献できました。この経験を通じて、課題を数値で捉えて分析し、主体的に改善策を実行することの大切さを学びました。また、一人で抱え込まずメンバーと意見を出し合いながら改善を進めたことで、チームで成果を出す喜びも実感しました。当初は自分のアイデアに自信が持てず不安もありましたが、データをもとに根拠を持って提案することで周囲にも伝わりやすくなると気づきました。さらに、この活動を通じて伝える工夫の重要性を強く意識するようになりました。相手に響く伝え方を考え抜く姿勢は、お客さまのニーズを汲み取り最適な提案をする営業の仕事にも直結すると感じています。この経験で培った分析力と粘り強さを活かし、貴社でお客さまの課題に誠実に向き合いたいと思います。

27年卒 | 総合職（コーポレートコース）

東京海上日動あんしん生命保険

あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください。（200字以内）: 私が貴社を志望した理由は、人々の人生に長く寄り添い安心を支える生命保険の役割に魅力を感じたためです。中でも貴社は東京海上ホールディングスの一員として、お客様本位の姿勢を大切にしながら安心を届け続けている点に魅力を感じました。カフェのアルバイトではお客様一人ひとりに寄り添う接客を心掛け、相手の立場で考える事の大切さを学びました。コーポレート業務を通じてお客様の安心を支える仕組み作りに貢献したいです。

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください（100字以内）: 私はカフェのアルバイトで学生最高役職である◯◯を務め、店長不在となった店舗の運営改善に取り組みました。売上＜迷や接客クレーム増加という課題に対し、教育体制と業務の見直しを行いました。

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください（400号以内）ご自身のこだわりや工夫、想い、考え等が分かるように記述してください。: 店舗では◯◯後、店舗ごとのマニュアルがなかったため、教育や業務の進め方がスタッフごとに異なり、接客の質や業務効率にばらつきが生じていました。そこで私はまず全時間帯のシフトに入り、レジ、ドリンク作成、仕込み、開け作業や締め作業など全ての業務を経験することで店舗全体の流れと課題を把握しました。その中で、新人が業務の手順だけを覚える状態になっており、接客の意図やお客様視点の配慮が十分共有されていないことが課題だと考えました。そこで作業手順を時系列化で整理したマニュアルを作成し、誰でも同じ基準で業務を理解できる環境を整えました。さらに新人教育では、作業の意味や接客の目的までを伝えることを意識し、安心して質問や相談ができる関係作りを大切にしました。またスタッフ同士で改善点を共有できる機会を設け、繁忙時間帯には互いに声を掛け合いながらサポートする体制作りにも取り組みました。

27年卒 | 営業部門

マニュライフ生命保険

志望動機のタイトル: 人生への寄り添いと挑戦私は、お客様一人ひとりの人生に長期的に寄り添い、安心を届けられる仕事に携わりたいと考え、生命保険業界を志望しています。きっかけは、父が入院した際に保険によって家族の経済的な負担や精神的な不安が軽減され、保険の重要性を実感したことです。この経験から、万が一のときだけでなく、お客様の人生を長く支える仕事に魅力を感じるようになりました。その中でも貴社は、「生きるための保険」という考えのもと、お客様の多様なニーズに応える幅広い商品を提供している点に魅力を感じています。また、世界規模で培ったノウハウを生かしながら、新たな価値の提供に挑戦し続ける姿勢にも惹かれました。私は◯◯サークルで広報部のリーダーを務め、目的を明確にし、相手に伝わる工夫を重ねた結果、新たな入会者につなげることができました。この経験で培った相手の立場に立って考える姿勢を生かし、お客様一人ひとりに最適な提案を行い、長期的な信頼関係を築ける存在として貢献したいと考えています。

学生時代取り組んだこととタイトル: 目的意識で広げた認知私が力を入れて取り組んだことはサークル活動です。サークルでは◯◯サークルに所属し、広報部として活動しています。具体的な活動内容として、依頼主様やイベントの主催の方から依頼を受けて活動を行います。私が3年生の際、毎年夏に◯◯で行われる◯◯祭に広報部のリーダーとして参加しました。私の役割としては、当日の動画撮影や編集を行い、その映像をSNSなどを使いサークルの認知を拡大する役割を担いました。結果として、映像をSNSを通してご覧いただき当サークルを知り後期から入会していただいた方がいました。その際に、一見ただの活動報告のように思われる発信でも意思や目的を持って取り組むことにより皆様に届くと言うことを学びました。このことから、取り組む際には目的意識を明確に設定し、その目的を達成するため取り組むべき課題をしっかり把握、実行する事の重要性を学ぶ経験となりました。

自己PRとタイトル: 課題解決力で掴んだ成長私の強みは課題を分析し、学びを行動に変える課題解決力です。私は10年間、サッカークラブに所属し、ディフェンダーとしてチームに貢献してきました。ある時、守備時に前線の選手を的確に動かせず、ポジションを奪われた経験があります。課題を解決するため父やコーチに相談し、書籍や試合映像を活用して守備の動き方や指示の出し方を研究しました。知識を実践に移すまで時間はかかりましたが、試行錯誤を重ね、自分の特性や周囲との関係を考慮したプレーと声かけができるようになり、再びポジションを取り戻しました。この経験から、課題を自ら分析し周囲と協力しながら改善策を形にする重要性を学びました。今後は保険仕事でも、お客様の課題に寄り添い、最適な提案を主体的に行うことで信頼構築に貢献したいと考えています。また、一人ひとりの将来に長く寄り添う最適な提案を通じて、お客様の安心と豊かな人生を支える存在を目指します。

27年卒 | 総合営業職

住友生命保険

志望動機（200字）: 相手の視点から考え、要望を汲み取ることができる点が強みです。サークルの幹部としての勧誘活動では、問い合わせ内容を分析して、求められている情報に応えられるようにSNSの投稿内容を改善し、会員数増加に貢献しました。この強みを活かし、貴社の総合営業職として、それぞれのお客さまに向き合って課題点や要望を汲み取り、その解決につながる提案を行うことで、お客さまの安心や生活の基盤を守ることに貢献したいです。

27年卒 | 総合職

東京海上日動あんしんコンサルティング

自己PR: 私の強みは、課題を分析し学びを行動に変える課題解決力です。10年間サッカークラブでディフェンダーとして活動する中、守備時に前線の選手を的確に動かせずポジションを奪われた経験があります。コーチや先輩に相談しながら書籍や試合映像を活用して守備の動き方や指示の出し方を研究し、得た知識を自身の特性に落とし込めるよう、練習から試行錯誤しながら実践し続けました。その結果、自分の特性と周囲との関係を考慮したプレーと声かけができるようになり、再びポジションを取り戻しました。この経験から、課題を自ら分析し周囲と協力しながら改善策を形にする重要性を学びました。入社後はお客さま一人ひとりのリスクや課題を丁寧にヒアリングし課題の本質を見極めながら、多様な保険商品を通じた最適な提案を粘り強く行い続け、長く信頼されるパートナーとして貴社の成長に貢献したいと考えています。

学生時代の取り組み: 私が力を入れて取り組んだことはサークル活動です。○○サークルに所属し、毎年開催される○○祭に参加した際、広報プロジェクトリーダーとしてSNS運用を担当しました。ただ映像を発信するだけでなく、サークルの認知を広げメンバーを増やすという明確な目的を持って取り組みました。ハッシュタグの活用や楽曲のアーティストへのメンション、投稿頻度の増加など発信方法を工夫し、参加者やメンバーとの話し合いを重ねながら改善し続けた結果、通常の投稿と比べていいね数が3倍に増加し、後期から入会してくれたメンバーも生まれました。この取り組みを通じて、目的意識を明確に持ち粘り強く行動し続けることの重要性を学びました。入社後はお客さまが抱えるリスクに対して目的意識を持って向き合い、多様な保険商品を活用しながらお客さまの安心を支え、貴社とともに成長し続けたいと考えています。

27年卒 | 地域型

大同生命保険

志望動機: 人々の生活の根幹を支え、挑戦を後押ししたいと考え、貴社を志望いたします。貴社では、日本経済の基盤である中小企業に特化したビジネスモデルのもと、保険という形で安心を提供しながら、企業経営者や従業員が安心して挑戦できる環境づくりに貢献されています。また、税理士を通じて保険商品の販売を行う独自の仕組みにも大きな魅力を感じております。税理士との連携により、お客さまの財務状況を深く理解したうえで最適な保険提案を行うことができるため、本当に必要とされる保障やサービスを提供できる点が、他社にはない価値であると感じます。単に保険を販売するだけではなく、企業経営に寄り添い、経営課題を共に解決していく姿勢に惹かれました。保険という目に見えない安心を通じて、中小企業の挑戦を支え、その発展を後押しすることで、社会全体の安定と成長に貢献していきたいと考えております。

学生時代力を入れて取り組んだこと: 私が一番力を入れて取り組んだことはサークル活動です。サークルでは◯◯サークルに所属し、広報部として活動しています。具体的な活動内容として、依頼主様やイベントの主催の方から依頼を受けて活動を行います。私が3年生の際、毎年夏に◯◯で行われる◯◯祭に広報部のリーダーとして参加しました。私の役割としては、当日の動画撮影や編集を行い、その映像をSNSなどを使いサークルの認知を拡大する役割を担いました。結果として、映像をSNSを通してご覧いただき当サークルを知り後期から入会していただいた方がいました。その際に、一見ただの活動報告のように思われる発信でも意思や目的を持って取り組むことにより皆様に届くと言うことを学びました。このことから、取り組む際には目的意識を明確に設定し、その目的を達成するため取り組むべき課題をしっかり把握、実行する事の重要性を学ぶ経験となりました。

自己PR: 私は10年間サッカーでディフェンダーとしてプレーしていました。高校時代、守備時の指示不足が原因でレギュラーから外れた経験があります。このままでは終われないと思い、コーチや父へ積極的に相談し、試合映像や書籍を活用して守備の動き方や周囲への声掛けを研究しました。また、練習では仲間とのコミュニケーションを意識し、自分から積極的に指示を出すことを継続しました。すぐに成果が出たわけではありませんが、改善を繰り返した結果、再びレギュラーとして試合に出場できるようになりました。この経験から、課題を分析し、周囲を巻き込みながら粘り強く行動を続けることの大切さを学びました。貴社でも、お客様一人ひとりの課題を丁寧に把握し、信頼関係を積み重ねながら最適な提案を行うことで、安心を届けられる人材として貢献したいと考えています

27年卒 | 法人総合営業職（地域型）

明治安田生命保険

非公開・非公開

明治安田への志望理由を記述願います。: お客様の一生涯に寄り添い支えたいと考え志望します。アルバイトで個々に合わせた接客で喜びを提供することにやりがいを感じた経験から、一過性ではなく責任をもってお客様に貢献したいと考えるようになりました。貴社の地域の元気プロジェクト等、保険の枠を超え日常から深く地域社会と繋がる姿勢に感銘を受けました。私の信頼を築く力を活かし、お客様に寄り添い相談される存在として安心を提供し続けるパートナーを目指します。

法人総合営業職（地域型）への志望理由を記述願います。: 現場の最前線でお客様に寄り添い続けたいと考え志望します。高水準の知識に基づく総合的なコンサルティングが求められる本職種で、将来リーダーとなっても自ら営業として現場に関わり続けられる環境は私の理想です。常に現場感覚を研ぎ澄まし知識をアップデートし続けることで、変化するお客様の課題に的確に応えたいです。また、お客様の不安を自分事として考え向き合う姿に惹かれ、私もその一員として働きたいと感じました。

27年卒 | 総合社員（全国転勤あり）

三井住友海上あいおい生命保険

非公開・非公開

あなたはどのような性格の人物ですか。エピソードを交えて教えてください。: 私は相手の立場に立って柔軟に関わることができる性格です。学習者一人ひとりの性格や日本語レベルに合わせた支援を行ってきました。交流が苦手という学生もいました。その際、無理に交流イベントを勧めるのではなく、まず私自身が友人として関わることで安心できる環境をつくることを意識しました。その結果、徐々に会話への抵抗がなくなり、最終的には自らイベントに参加できるようになりました。この経験から、相手に合わせた関わり方を選ぶことで信頼関係を築けると実感しました。周囲からも安心して相談できると言われることが多く、この強みを活かして人と長期的に関わる仕事に取り組みたいと考えています。

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。: 私がこれまでに力を入れて取り組んだことは、SNSを活用した情報発信です。きっかけは、留学した経験でした。日本で耳にする情報とは異なる現実を数多く体験し、その学びを自分だけのものにするのではなく、多くの人に伝えたいと考え、SNSでの発信を始めました。しかし当初は思うように再生数が伸びず、どのようなテーマや表現が関心を集めるのか悩む日々が続きました。そこで、現地での生活の中で誰もが共感できる内容や、旅行者が役立つような注意点に焦点を当て、表現方法も改善を重ねました。その結果、最大で約50万回再生される投稿を作ることができ、自分の発信が多くの人に届く喜びを実感しました。この経験を通じて、課題に直面しても粘り強く工夫を続ける力や、人に伝わる形に情報を編集する力を身につけました。

困難やストレスを感じた経験と乗り越え方を具体的に教えてください。: 私が困難を感じた経験は、留学中、言語が通じず周囲と十分にコミュニケーションが取れなかったことです。思うように会話ができず、自分の存在価値を感じられないことに大きなストレスを感じました。しかし、このままでは何も変わらないと考え、積極的に行動することを決意しました。授業で学んだ表現を日常会話で使うことや、サークルに参加して交流の機会を増やすなど、自ら話す環境に身を置きました。また、自分の経験をSNSで発信し続けることで、客観的に状況を振り返ることも意識しました。その結果、徐々に会話への抵抗がなくなり、現地で友人関係を築くことができました。この経験から、困難な状況でも逃げずに行動し続けることの重要性を学びました。

27年卒 | 総合営業職

内定

住友生命保険