ホテルの本選考一覧
ホテルの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、ホテルの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 ホテルの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるホテルの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ホテルの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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ホテルの本選考のクチコミ
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ホテルの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
Plan･Do･See
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 進化を止めない貴社の一員として、常にお客様を第一に考え、感動や喜びを届けたいと考え志望した。私は飲食店や◯◯でのアルバイトを通して、お客様の滞在時間をより良いものにするために、自ら考え行動することに大きなやりがいを感じてきた。お客様の表情や状況を観察し、必要とされることを先回りして対応することで感謝の言葉をいただいた経験から、接客を通してお客様の大切な時間に価値を提供できる喜びを実感した。貴社の「I am one of the customers. もし自分がお客様だったら」という行動指針は、私が接客において常に意識してきた考え方と一致している。また、常に進化し続けようとする貴社の姿勢は、現状に満足せず向上心を持って努力し続けてきた自身の姿勢と重なると感じた。これまでアルバイトで培った観察力と先回りの対応力、そして留学を通して培った英語力を活かし、日本のおもてなしを世界の人々へ届けることで貴社に貢献したいと考えている
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が人生で最も力を注いだことは、フィリピン留学である。2年間のアルバイトで貯めた資金で臨んだ4か月間の留学で、課題を分析し改善を重ねた結果、約◯◯名が受験する実力テストで◯◯位を獲得した。限られた期間で最大限成果を出すため1位を目標としたが、入学時は上位者と◯◯点以上の差があった。分析すると、ライティングは語彙不足による表現の幅の狭さや論理構成の弱さ、スピーキングは即座に英語で意見を述べる経験不足が課題だと判明した。そこで、授業外で週2回教師にエッセイの添削を依頼し、論理構成を学びながら語彙・表現を蓄積したり、授業間の休憩や食事時間も活用して教師や他国の生徒に積極的に話しかけ、英語で意見を述べる機会を増やしたりした。結果として得点を◯◯点以上伸ばし最終月のテストで1位を達成。特にスピーキングではCEFR A2からB1＋へ3段階向上し、学校内最高の伸び率として評価され、モデル生徒に選出された。この経験から、制約がある中でも課題を分析し具体策を実行することで最大限の成果を生み出す力を培った。
- 自由記述
- 私が最もお伝えしたい自身の強みは、相手の期待を察し、その場の状況に応じて最適な行動を考え実行できる力である。飲食店のアルバイトでは、顧客満足度を高めるためには素早い提供や笑顔での接客など基本を徹底するのに加え、お客様一人ひとりに合わせた対応が重要だと考えた。そのため、お客様の様子を観察し、呼ばれる前に注文を伺ったり、子連れのお客様には取り皿の利用や料理の後出しを提案したりするなど、相手の立場に立った接客を心がけた。その結果、感謝の言葉をいただく機会が増え、再来店される方も多くなった。また、アクティビティ施設でのアルバイトでは、このようなお客様に寄り添う姿勢が評価され、アルバイトスタッフとして初めてVIP対応を任された経験もある。こうした、臨機応変に行動し相手の期待を先回りして応える力を活かし、どの職種であっても共通して、お客様の心に残り続ける体験を提供したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 本社総合職
西武・プリンスホテルズワールドワイド（旧：プリンスホテル）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由と取り組みたいこと
- 常にお客様を第一に思い、心に残る豊かなサービスを提供したいと思い志望した。私は飲食店やホテルでのアルバイトを通して、お客様の滞在時間をより良いものにするために、自ら考え行動することに大きなやりがいを感じてきた。お客様の表情や状況を観察し、必要とされることを先回りして行動することで感謝の言葉をいただけた経験から、接客を通してお客様の大切な時間に価値を提供できることの喜びを実感した。これまで培った観察力と先回りの対応力を活かし、お客様一人ひとりの滞在がより心地よいものになるよう寄り添った接客を行いたい。さらに、留学を通して培った英語力を活かし、国外においても潤いのある豊かな社会の実現に貢献したい。
- 学生時代に挑戦したことと得た成果
- 2年間のアルバイトで貯めた資金で臨んだ留学で、課題を分析し改善を重ねた結果、約◯◯名が受験するテストで◯◯位を獲得した。入学時は上位者と◯◯点以上の差があったため弱点を分析すると、語彙不足による表現の幅の狭さや論理構成の弱さ、即座に英語で意見を述べる経験不足が課題だと判明した。そこで、教師にエッセイの添削を依頼し、論理構成を学びながら語彙・表現を蓄積したり、授業間の休憩や食事時間も活用して教師や他国の生徒に積極的に話しかけ、英語で意見を述べる機会を増やしたりした。その結果、得点を◯◯点以上伸ばし最終月に1位を達成した。この経験から、課題を分析し具体策を実行することで成果を生み出す力を培った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
グランベルホテル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 説明会で印象に残ったキーワード
- 私が特に印象に残ったキーワードは２つあります。１つ目は「マルチタスク」です。部門を固定して勤務するのが一般的な中、貴社ではすべての部門を経験することができ、その結果状況に合わせた対応ができるというところが印象深かったです。お客様を第一に考えて臨機応変な対応ができることが顧客満足度にも影響しているのだと思います。２つ目は「１勝９敗の精神」です。私は普段から失敗から学ぶことを意識しています。事実としては「失敗」だったとしても、その経験から学び次に生かすことで、「失敗」ではなくなるととらえています。挑戦し続ける姿勢を大切に頑張っていきたいと思います。
27年卒 | 総合コース
ワールド航空サービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代の取り組み（MyCareerBox）
- 私は力を入れたのは大学内の学習ステーションでの活動です。学習ステーションの活動では学習相談の対応、単発ゼミの企画と運営に取り組んでいます。4月に行われた履修登録の支援では、受付として全体の人数を把握し、新入生を各学部のブースへ誘導しました。昨年度よりもひとりでも多くの新入生を対応することを目標としました。各学部のブースにできてしまった人数の偏りをなくすために、学内共通である履修登録の流れを先に説明することにしました。その後、他のスタッフと連携をとることで、学部ごとの詳細な授業を伝えることができました。このような円滑な運営を心がけた結果、一日あたりの対応人数を前年比＋20％に増やすことができました。そして、支援を受けた学生が先輩の立場になったときには、サポートする側に回るという好循環を確立できると考えています。目標に向かって周りと協力する私の強みを活かし、御社に貢献していきます。
- 自己PR（MyCareerBox）
- 私は先入観にとらわれず、新しいことも積極的に取り入れていくことができます。私は大学2年◯◯学期に4カ月半の◯◯◯◯留学をしました。そこでは独自の文化を理解し、実践することを目標としました。最初は男女問わず、◯◯と◯◯を寄せ合い◯◯で◯◯を◯◯る「◯◯」という◯◯◯◯独自の挨拶に戸惑いました。日本では握手や礼などの一定の距離感がある挨拶が一般的であるのに対し、◯◯はとても距離が近い挨拶であったためです。この違和感を解消するため、ホストファミリーに◯◯の持つ意味を尋ねたり、友人と会った際に実践してみたりしました。すると相手との距離が自然と縮まり、様々な国の学生と放課後には食事をするなど、交流を深めました。日本へ帰国する際にはホストファミリーと最後の「◯◯」を交わし、信頼を築きあげました。このような先入観にとらわれない姿勢を活かして、お客様とのコミュニケーションを大切にしていきます。
- 志望動機
- お客様の訪日旅行に携わり、日本の魅力を世界に発信したいと考えています。◯◯◯◯留学中に、異文化の中で相手に歩み寄る姿勢の大切さを肌で感じたからです。◯◯◯◯独自の挨拶「◯◯」に戸惑いながらも、ホストファミリーに聞いたり、友人と実践したりすることで、多様な価値観を受け入れることができました。この経験から、日本を訪問するお客様へも、人との関わりを通して日本の魅力を伝えたいと考えました。ツアーの企画から、お客様に売り出していく営業や実際のツアーの添乗まで一貫して携われる貴社に魅力を感じています。添乗業務の中でお客様の反応を実感し、その声を次の企画へと反映することで、より質の高い旅をつくることができると考えました。先入観にとらわれないという私の強みを活かして、それぞれ異なる背景を持つお客様に寄り添い、安心して楽しめる訪日旅行を届けていきます。
27年卒 | 総合コース（社員）
帝国ホテル
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 志望理由をご記入ください。
- 私は、貴社ホテルに集う人々を起点に新たな価値や発見を生み出し、お客様や従業員一人一人が輝くことで、日本をより活気あふれる魅力的な国にしたいと考え、貴社を志望いたします。 貴社は135年間「メイド・イン・ジャパン」の建築・サービスにこだわり、守るべき本質を磨き続けながらも、時代に応じて進化してきました。その蓄積されたノウハウと誇りがあるからこそ、単なる宿泊施設に留まらず、日本人にとっては人生を振り返る場所、海外のお客様にとっては日本を再訪する目的地となっている点に強い魅力を感じています。 私はまず現場でお客様と直接向き合い、本質的なニーズを理解した上で、将来的にはMICEやウェディング、宿泊プランの企画・営業に携わりたいと考えています。そして「人生の節目に帰れる場所」を創り続けることで、貴社から発信していく、未来の日本の可能性を広げていきたいです。
- 学生時代に力を入れたこと
- 大学の◯◯の主将として、サステナブルな強さを持つチーム作りに尽力しました。 最少人数という危機にありました。直面していた課題は明確で、これまで引き継がれた練習方法を盲目的に踏襲していたことが問題でした。 そこで練習・運営方法を徹底的に見直し、チーム強化に繋げました。加えて、上級生のみがチームを主導する慣習を見直し、下級生も巻き込むチーム運営へと切り替えました。こうして強豪校と同じ土俵で戦う基盤を築くと同時に、主体性を次代に継承できるサステナブルなチーム作りを実現しました。
- 2040年に開業150周年を迎える 150周年スローガンを考えそれに込めた想いを記述しなさい。
- 誇れる日本を、ここから。 ↓ 帰ってくる場所、そして帰ってくる旅日本という国を誇れるようになる場所「帰ってくる場所が、誇りをつくる。」 このスローガンには二つの意味を込めました。 まずは、この場所に帰ってくるたびに、日本の文化の素晴らしさや、このホテルが紡いできた歴史に心を奪われ、自分が日本という国に生きていること、または、日本という国を訪れて文化に触れることができたことを、誇りに思えるような体験を提供したいという意味です。近年、観光業や商業のために均一化されつつある都市において、伝統や文化が息づく街の象徴として存在することで、誰もが誇れる場所にしたいです。 そしてもう一つは、人生の節目ごとに「帰ってこれる場所」として存在することで、自分の人生を振り返り、自分自身を誇りに思えるような体験を提供したいという意味です。同時に、150年このホテルを愛してくださったお客様、そして、愛される所以を作り出した従業員の皆様を誇りに思って日々歩んでいきたいと思います。
27年卒 | 総合職
三井不動産ホテルマネジメント
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- ゼミ / 研究テーマ ※具体的な内容をご記入ください
- メディア論を通して、映像技術の発展が人々の生活や文化にどのような変化をもたらしてきたかを学び、また、メディアから社会を知り、そこに映し出される人間の姿を過去現在未来において多角的に捉える視点を養いました。メディアが社会を映し出すと同時に、社会そのものを形づくる存在であることを探究しました。
- 志望動機
- 私は、人の喜びや「感情の揺れ動き」に出会える瞬間にやりがいを感じ、対人の仕事としてホテル業界を志望しています。中でも大切にしたいのは、単に就寝場所を提供するのではなく、人対人としてどれだけ滞在に付加価値を与えられるかという点です。短い滞在であっても、お客様の人生の1ページに刻まれる、空間・時間・体験・人でありたいと考えています。 その点で、貴社の「五感に訴えかける」空間・時間・体験の創出という考え方に、強い独自性を感じました。 また、宿泊主体の都市型ホテルとして、人がありのままに戻れる「日常の延長線上の非日常」を提供し、街と一体となって街の魅力を引き出すという点に惹かれ、貴社を志望しております。
- 自己PR
- 私は、変化を恐れず挑戦を続ける強さと覚悟を持っています。中高での◯◯、大学での◯◯の経験を通して、努力を重ねるたびに自分の引き出しが増え、仲間と試行錯誤を重ねながら新たな扉を開いていくことを楽しむ姿勢を学びました。 また、置かれた環境や努力する仲間への感謝の気持ちを原動力に、努力できる人間です。仲間と互いに刺激を与え合い、常にお客様の目線に立ち、おもてなしに磨きをかけて成長し続ける存在として、貴社に貢献していきたいです。
27年卒 | 総合職
三井不動産ホテルマネジメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでに苦労して乗り越えた事とそれをどのように乗り越えたかの経験
- 私は◯◯の業務に苦労しました。 ◯◯の業務は情報の正確かつ迅速な共有が求められますが、就任当初は決定事項の共有が遅れたり、対応が後手に回ることがあり周囲から指摘を受けました。 そこで私は決定事項はその日のうちに必ず共有する、部員一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取る、という2点を徹底しました。 その結果、連絡の遅れやトラブルの未然防止ができるようになり、チーム運営が円滑になりました。
- 今までに受けたサービスの中で記憶に残っている体験
- 今までに受けたサービスの中で印象に残っているのは、幼少期に訪れた白川郷近くのホテルでの体験です。施設は決して新しくありませんでしたが、スタッフの方々の温かく丁寧な接客が心に残っています。笑顔や細やかな気配りから安心感を得ることができ、露天風呂での時間も含め特別な思い出となりました。この経験から、心に寄り添う接客の大切さを学びました。
- 志望理由
- 私が貴社を志願した理由は、お客様の大切なひとときに寄り添い、記憶に残る体験を提供できる点に魅力を感じたためです。私は働く上で「人を支えること」を軸としており、貴社の掲げる理念や「心に残るサービス」を大切にする姿勢に強く共感しました。ホテルは単なる宿泊の場ではなく、お客様にとって特別な時間を過ごす場所であると考えています。その中で、一人ひとりに寄り添った対応を行うことで、価値ある時間を提供したいと考えております。また、大学の◯◯部で◯◯として培ったマルチタスク力や周囲を支える力を活かし、円滑な運営と質の高いサービスの両立に貢献したいと考え、志願いたしました。
27年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
Sogang University・文系
- 自己PRをご記入ください。（200文字以内）
- 課題に最後まで向き合い、成果を生み出す粘り強さです。大学のサークルで○○の広報方法を改善し、○○の達成に貢献しました。当初はSNS中心の発信で締切直前でも達成率は○○％でしたが、閲覧数に比べ支援数が少ないことから伝え方に課題があると判断しました。そこで対面型広報と実行可能な計画を提案し導入した結果、目標の○○％を達成しました。この粘り強さを貴社でも活かしたいと考えています。
- 志望動機、当社でチャレンジしたいことをご記入ください。（300文字以内）
- 日本の魅力を世界に発信し、新たな旅行価値を創出したいと考え、貴社を志望しました。交換留学や旅行を通じて日本の文化や日常の魅力を実感する一方、海外ではアニメや代表的な観光地を中心とした認識にとどまり、地域ごとの多様な魅力が十分に伝わっていないと感じました。この経験から、日本の多様な魅力をより多くの人に届け、訪日を通じて深く理解してもらうことが重要だと考えました。貴社は訪日インバウンドをリーディングしながら、豊富なネットワークとノウハウを活かし、顧客のニーズに応じた価値提供を行っている点に魅力を感じています。入社後は各地の魅力を発掘し、新たな体験を通じて日本のファン創出に貢献したいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをご記入ください。（200文字以内）
- 私の強みは、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実行する力です。◯◯サークルの運営では、役割分担や意思決定基準が曖昧で活動が属人化していたため、業務内容を整理し役割の明確化を行いました。メンバー間の認識を揃えることで負担の偏りを解消し、安定した運営につなげました。今後も状況を俯瞰して本質的な課題を捉え、周囲と協働しながら価値創出に貢献していきます。
- 志望動機、当社でチャレンジしたいこと（300文字）
- 日本と世界をつなぐ交流を創出し、社会に価値を提供したいと考え、貴社を志望しています。◯◯サークルや◯◯での経験を通じ、国や文化の違いを越えた相互理解が人の心を動かすことを実感しました。その中で、訪日事業に特化し、観光にとどまらず地域課題の解決まで担う貴社の取り組みに魅力を感じました。入社後は、訪日ソリューション事業において、自治体や事業者が抱える課題を的確に捉え、地域資源の再発掘や磨き上げを通じて新たなコンテンツを創出したいです。さらに、それらを海外市場のニーズに合わせて発信し、リピーター創出や地域経済への継続的な貢献につながる仕組みづくりに挑戦したいと考えています。
27年卒 | オペレーター職（BTM事業部）
IACEトラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私は先入観にとらわれず、新しいことも積極的に取り入れていくことができます。私は大学2年秋学期に4カ月半の◯◯留学をしました。そこでは独自の文化を理解し、実践することを目標としました。最初は男女問わず、頬と頬を寄せ合い口で音を立てる「◯◯」という◯◯独自の挨拶に戸惑いました。日本では握手や礼などの一定の距離感がある挨拶が一般的であるのに対し、◯◯はとても距離が近い挨拶であったためです。この違和感を解消するため、ホストファミリーに◯◯の持つ意味を尋ねたり、友人と会った際に実践してみたりしました。すると相手との距離が自然と縮まり、様々な国の学生と放課後には食事をするなど、交流を深めました。日本へ帰国する際にはホストファミリーと最後の「◯◯」を交わし、信頼を築きあげました。このような先入観にとらわれない姿勢を活かして、お客様とのコミュニケーションを大切にしていきます。
- あなたにとって『相手の立場に立って物事を考える』とは（50字程度）
- 相手の背景や状況を理解したうえで、配慮をしながら相手に寄り添った行動をとったり考えたりすること。
- 志望理由（400字）
- お客様の海外渡航に携わり、安心して出発できる環境づくりをしたいと考えています。◯◯留学の際にビザ手続きのサポートを受けたことで、スムーズに旅立つことができました。ビジネストラベルマネジメント事業で渡航手続きを制度面から支えるだけでなく、個々の不安に寄り添いながら安心を届けていきたいです。私が留学中に得た異文化への知見を活かし、現地の習慣をお客様の旅前にお伝えし、初めて訪れる地域でも安心していただきたいです。BTM事業に特化しており、デジタルとヒューマンサポートの面から出張業務を支える貴社に魅力を感じました。また、官公庁や日系企業、米軍の職員など幅広いお客様を支援しているところにも魅力を感じています。先入観にとらわれないという強みを活かして、それぞれ異なる背景を持つお客様に寄り添い、安心して出張に臨める環境を支えたいです。多様な要望を丁寧に調整し、最適な渡航サポートを実現していきます。
ホテルの本選考の選考体験談
27年卒 | ホテル運営総合職（エリア限定型）
温故知新
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 内定を承諾した一番の理由は、企業理念や大切にしている価値観に強く共感したからです。また、選考を通してお会いした人事部の方や総支配人の方がとても親切で、社員の方々の人柄や職場の雰囲気にも魅力を感じました。
- 内定後の課題の有無
- 内定後、特別な課題はありませんでした。
- 内定後の拘束
- 内定後、特に拘束はありませんでした。
27年卒 | ホテル運営総合職（エリア限定型）
温故知新
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 配属予定のホテルの総支配人の方と、人事部の担当者の方の計2名でした。正確な入社年次は分かりませんが、お話しされている様子から、お二人ともある程度経験を積まれている方という印象を受けました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接だったため、予定時刻に開始しました。最初に簡単な挨拶と自己紹介を行い、その後は主に人事部の方から質問を受けました。面接の後半には、総支配人の方からもいくつか質問がありました。最後に逆質問の時間が設けられ、面接終了となりました。
- 質問内容
- 入社後にどのように成長していきたいか、将来的になぜ支配人を目指したいのかといった、キャリアプランに関する質問がありました。また、配属予定のホテルがある地域のどのようなところが好きなのか、学生時代に力を入れたこと、今後どのくらい◯◯に住み続ける予定なのかなどについても聞かれました。
27年卒 | ホテル運営総合職（エリア限定型）
温故知新
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 適性検査を受けましたが、受検から時間が経っているため、正確な所要時間は覚えていません。
- 対策方法
- 他社の選考ですでに何度か適性検査を受けた経験があったため、その経験を活かして受検しました。問題の形式や時間配分についてある程度慣れていたこともあり、特別な対策は行いませんでしたが、落ち着いて取り組むことができました。
27年卒 | ホテル運営総合職（エリア限定型）
温故知新
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の女性社員の方でした。入社年次や役職については正確には分かりませんが、入社3年目程度の方だったと思います。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接だったため、予定時刻ちょうどに開始しました。最初にお互いの自己紹介を行い、その後、面接官からの質問に回答しました。最後に逆質問の時間が設けられ、面接終了となりました。
- 質問内容
- ◯◯のため、今後どのくらい◯◯に住む予定なのか、◯◯のどのようなところが好きなのかといった質問がありました。また、希望する配属先や、これまでのアルバイト経験、ホテル業界を志望した理由などについても聞かれました。
27年卒 | ホテル運営総合職コース（全国転勤型）
温故知新
イベント 本選考
立教大学・文系
- 内容
- 会社説明、福利厚生などの説明
- 注意した点・感想
- 会社の大体のことはこの説明会で把握することができました。人数も少数だったので、質疑応答の時間では皆さんの質問に余すところなく回答してくださっていたと思います。会社独自の福利厚生について知ることができたのも志望理由につながりました。
27年卒 | ホテル運営総合職コース（全国転勤型）
温故知新
WEBテスト 本選考
立教大学・文系
- 試験科目
- 言語能力・数的能力・英語・適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 具体的な問題数と制限時間は覚えていません。 言語と英語が15分 数的と適正検査が25分位だった気がします。
- 対策方法
- 事前に問題の形式がわかっているわけではなかったので、分からない問題は飛ばすなど時間配分には気をつけました。
27年卒 | ホテル運営総合職コース（全国転勤型）
温故知新
内定 本選考
立教大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 内定承諾理由 地域の魅力をホテルという場を通じて発信し、その土地ならではの体験や価値を生み出している点に魅力を感じました。また、選考を通じて、社員の方々がそれぞれの考えやアイデアを大切にしながらホテルづくりに取り組んでいることを感じ、自分自身も主体的に新しいことに挑戦できる環境だと思いました。将来、ホテルを地域の魅力を発信する拠点として、人の心に残る体験をつくれるホテルマンになりたいという自分の目標を実現できると考え、入社を決めました。
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無
27年卒 | ホテル運営総合職コース（全国転勤型）
温故知新
面接 本選考
立教大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部ディレクター 事業推進室シニアディレクター
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom接続後からすぐ面接開始（1時間程度）
- 質問内容
- 質問：志望動機/興味関心を持っていること/地元について 回答：一次面接同様に宿泊産業と地方創生に興味がある旨を伝えました。/興味関心があることについては自身が学校で研究していたことについて話をしました。また、地元のいいところを聞かれたので、イベント観光が盛んなことと地元にかない飲食店を紹介したりなどしました。
27年卒 | ホテル運営総合職コース（全国転勤型）
温故知新
面接 本選考
立教大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom接続後すぐに面接が開始され、1時間ほどの質疑応答がありました。
- 質問内容
- 質問：志望動機について/アルバイト経験について 回答：宿泊産業と地域創生に興味があって、どちらにも力を入れている企業だと感じたから、といった旨の内容を大学で学んだ内容を交えて具体的に話しました。/アルバイト経験については、接客業経験や塾講師の経験を話、臨機応変に対応できることや柔軟性をアピールしました。
27年卒 | Chef Meister コース
星野リゾート・マネジメント
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 料理に深く関われる環境ではなかったため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明