金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧
金融コンサル（財務・会計）の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、金融コンサル（財務・会計）の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 金融コンサル（財務・会計）の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による金融コンサル（財務・会計）の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、金融コンサル（財務・会計）の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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コンサル・シンクタンク
PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
4.1
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4.1
金融コンサル（財務・会計）の本選考のクチコミ
金融コンサル（財務・会計）の本選考の選考対策について知る
金融コンサル（財務・会計）の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | M&Aコンサルタント/アドバイザー
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯の活動だ。10年以上練習に励んでおり、高校2年の夏には団体戦で全国優勝、冬には個人戦全国5位に入賞することができ、大きな達成感を得た。この経験が「さらに高い舞台で挑戦し続けたい」というモチベーションにつながり、大学入学後も◯◯を続けることを決意。しかし、大学に◯◯部がなく、大会に出場できないという壁に直面した。そこで、他大学のインカレ◯◯部を自ら探し、大学2年の夏にようやく加入。当初はブランクや、◯◯の選手層の厚さから思うような結果が出なかった。そこで、◯◯講師のアルバイトを始め、日常の中で◯◯に触れ続ける工夫を重ねた。その結果、大学2年の冬には◯◯第◯◯位に入賞することができた。この経験を通して、自ら高い目標を掲げ、困難な状況でも工夫を重ねて努力し続ける力を培った。今後もこの姿勢を大切にし、どのような環境でも主体的に挑戦を続けていきたいと考えている。
- 自己PR
- 私の強みは、◯◯を通じて培った「俯瞰的に物事を捉える力×冷静な判断力」だ。◯◯は、◯◯する競技だ。◯◯が求められる。私はこの思考プロセスを10年以上積み重ねる中で、複雑な状況を俯瞰的に捉え、冷静に最適な選択を行う力を磨いてきた。この力は、複数の要素が絡み合い先行きが不透明なビジネスの現場においても重要だと考える。特にコンサルティングの場では、クライアントの課題を全体像から整理し、冷静に優先順位を見極めた上で、スピード感を持って最適な戦略を提示することが求められる。◯◯を通じて養った俯瞰的視点と冷静な判断力を武器に、クライアントの課題解決に貢献できる人材を目指したい。
27年卒 | M&Aコンサルタント/アドバイザー
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
エントリーシート（ES） 本選考
東京大学大学院・理系
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400字）
- 自身の勉強経験を次世代に還元したいという熱意から、集団塾の講師代表として塾全体の合格者数向上に努めた。 初め、平易な言葉で論理的に説明する授業を展開したが、学年の◯◯割しか合格せず、生徒の人生を自分の手で左右した重責に駆られた。その原因を勉強経験への依存による生徒との相互理解・同僚との協働体制の不足と分析し、以下2点の施策で改善を図った。 前者に対して、授業外で個別面談を繰り返し、一人一人と真摯に向き合い、勉強内外で幅広い内容を話し込んだ。生徒から信頼を得られ、生徒の潜在ニーズを捉えた補習も可能になった。後者に対して、情報共有ノートの毎日運用を推進した。講師全員が常に生徒たちの動向や指導方針の共通認識を持ち、責任感の喚起に成功した。 結果として学年の◯◯割以上が第一志望に合格するようになった。顧客と綿密な対話を通して相互理解を深めること、生み出す価値の最大化のため周囲を巻き込むことの重要性を学んだ。
- 自己PR（400字）
- 私の強みは、多様な人々と信頼関係を築き周囲を巻き込む力と、仮説検証力・計数的分析力を武器に粘り強く課題に取り組む力である。 前者に関して、集団塾の講師代表として4年以上合格者数の向上に努めた経験で培った。明快な授業だけでなく、生徒と対話を繰り返し相互理解を深め、個別に最適化した指導を可能にするとともに、同僚との共通認識の構築により責任感を持って教室一丸となって成果を生み出す体制を整えた。 後者に関して、学部・大学院での研究活動で、現実問題に工学的なアプローチで解決を目指す過程で培った。特に学部時代は、精神疾患という社会的課題への解決のため、精神衛生と姿勢制御能力との関係性を究明する身体所有感に着目した仮説を立て、学内から参加者を集め◯◯回近く実験を行い検証した。定量化しづらいヒトの感覚を多角的に評価できるデータ収集・解析手法を自身で考える論理的思考力・分析力、長期間思考し続ける忍耐力を育んだ。
27年卒 | M&Aコンサルタント/アドバイザー
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。
- 私は学生時代に○○名規模の○○○○サークルで公演統括として、年○○回の公演の運営を担うことに最も打ち込みました。従来は各公演が独立して動いていましたが、情報共有不足や役割の曖昧さから問題が頻発したため、公演統括が各公演を一括管理する組織形態へと変化しました。私は組織課題を情報共有体制と責任分担の不明確さと定め、仕組み作りによる解決を目指しました。具体的には、公演前後に全体会議を常設し横断的な情報共有を徹底するとともに、各部門の業務をマニュアル化して責任範囲を明確化しました。また、議論では各部門の声を丁寧に吸い上げ、衝突を未然に防ぐことを意識して意思決定を行いました。その結果、部門間の衝突は減少し、サークル内アンケートでは活動満足度が20％向上、来場者調査でも満足度が30％向上しました。この経験を通じ、多様な利害を調整しつつ、根本課題を特定し仕組みとして解決する力を培いました。
- 自己PRを入力ください。
- 私は利害調整力や課題解決力に加え、数値を活用した改善と相手に伴走し続ける姿勢を強みとしています。学生時代のアルバイトでは○○○○を務め、担当生徒の中には学習計画が守れず成績も伸び悩むケースがありました。私は課題を計画実行力の不足と定め、学習の進捗を数値で可視化することにしました。具体的には、週ごとの学習計画達成率や確認テストの正答率を追跡し、生徒が成果と課題を客観的に把握できるようにしました。また、毎週の面談では生徒に学習へのモチベーションを自己評価してもらい、低下している際は原因を丁寧に聞き取り一緒に修正策を考えました。このような数値管理と心理的な支援の両立により、計画達成率は50％から○○％へ、確認テストの正答率は60％から○○％へ改善し、学習習慣の定着を通じて志望校合格に導きました。この経験から、課題を定量的に捉えつつ相手に寄り添い成果に結びつける力を培いました。
27年卒 | M&Aコンサルタント/アドバイザー
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に打ち込んだこと。（400字以下）
- ◯◯で売上改善プロジェクトに参加した。参加時は◯◯直後で最初は外国人との協働に不安を持ちながらも文化や言語の壁を乗り越え、課題特定と改善の実行に注力した。SNS調査や聞き込みからマンネリ化したメニューが売上低迷の原因とわかり、スタッフと一緒に新メニューを開発することにした。現地出身のメンバーの知識を頼りに日々話し合い、街に麺好きの◯◯人が多い一方で競合が少ないこと、◯◯ばかりの既存メニューと差別化できることから◯◯が採用された。料理学校に通う同僚の指導の元日本の味と現地の嗜好を調整しながら試作を重ね、売上の◯◯割以上を占めるほどの人気商品の開発に成功し、売上回復に貢献した。この経験から、多様な背景を持つ仲間と協働することで新しい視点が得られ、各人の強みを活かすことで柔軟かつ創造的に課題を解決できると学んだ。今後も挑戦を恐れず、多様性を力に変える協働を大切にしていきたい。
- 自己PR（400字以下）
- 私の強みはチームをまとめ、全員が一丸となれる環境を作る力だ。 ◯◯部の部長としてチームワークを改善し、団体として結果を残した。 就任当初は欠席者や退部者が多く、やる気の差から部内で分裂し、一体感が失われていた。部員への聞き込みから、個人成績を優先する自己中心的な姿勢が原因と考えた。 そこで団体戦に注力することを決め、◯◯という共通目標をたてた。全員が関われるよう講評や現場監督など全員に役割を振り、出場者だけで行っていた団体戦練習会を全員で行なった。上級生には褒めて教えることを意識してもらい、下級生の長所が目立つようにした。その結果、部員同士で教え合いや褒め合いが自然と生まれ、部員から練習会や進捗に関して意見が出るほど主体性が芽生えた。大会では◯位を取り目標も達成した。共通目標に向けて全員で努力する環境を整え、チームワーク向上につなげた経験である。
27年卒 | M&Aコンサルタント/アドバイザー
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）
- 〇〇での〇〇としての活動である。活動の一つに、〇〇を少なくしつつ〇〇を行うため練習後に〇〇を行う取り組みを始め、取り仕切りを行なった経験がある。 闇雲に指摘だけしても、なかなか〇〇を行う選手は増えなかった。ヒアリングしたところ、そもそもなぜ〇〇を行うべきかわかっていない選手が下級生中心に多いことがわかった。そこで繰り返しその重要性や〇〇などを説明し、〇〇を増やして選手が怠らないような工夫をした。結果として、練習後に全員で〇〇を行う事を〇〇の文化の一つとして定着させることができた。この経験から、既存の文化を批判的に見直す分析力と解決策を実行する積極性の重要さを学んだ。周囲を巻き込み、既存の悪い文化を打破して新しい文化を作った経験は社会に出ても生きると自負している。
- 自己PRを入力ください。（400文字以内）
- 〇〇で〇〇として活動した。「〇〇」というチームの目標に対し、自分にできる貢献はなんなのか学生生活を通して考え抜いた。当時、〇〇が選手に対して引け目を感じ、意見を言いにくい雰囲気があるという課題を感じていた。私はこの状況を変えるべく、学年間で混合のチームを編成し、定期的なミーティングを通じて下級生も発言しやすい環境づくりに努めた。また、私自身も「〇〇」という意識を持ち、〇〇には毅然とした態度で対応した。こうした取り組みを通じて、目標達成に向けて〇〇が自律的に動く体制づくりに貢献できた。この経験から、仲間の声を拾い上げつつ、仕組みやプロセスを改善していく姿勢の大切さを学んだ。
27年卒 | データ分析コンサルタント
KPMG FAS
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 大学での研究内容を具体的にご記入ください（200～500文字）
- SNSや旅行記などの文章データから地理情報を抽出し位置情報を推定するジオパージングの研究に取り組んでいる。 言語データはデータ量が多く、1つのデータに豊富な情報が含まれているため、言語から位置情報を抽出することができれば、ビジネスや災害対策など様々な領域に活用できる。一方で、有益な示唆を得るための地理情報の抽出方法には工夫の余地が残っている。 そこで、Word2Boxを用い、特定の位置の位置情報を1点で表すのではなく2点で表すことで、長直方体として表現するアルゴリズム研究に取り組んでいる。これにより、地域の交差・差分に関する集合演算を地図上で可視化できるようになる。例えば、◯◯と◯◯の積集合を取ることで、両方と関係がある中央線沿線を抽出することができる。これにより、点で位置情報を表すよりもよりリッチなデータを抽出することができる。 また、言語と画像など、複数のデータから得られたBoxの積集合を取ることで新たな情報が得られる可能性がある。集合演算を取れる性質を活かし、マルチモーダルなど複数のデータから示唆を出すことにも研究を発展させていきたいと考えている。
- 当社で具体的にやってみたいことや目標をご記入ください（200～500文字）
- 私が貴社のAdvanced Data Analytics において、経営戦略・M&Aの課題解決に貢献したい。 私はこれまで「自分の知識・能力を他者に還元し喜んでもらう」ことに何よりのやりがいを感じてきた。そのため、学んできたデータサイエンスを通してクライアントに喜んでいただきたいと考え、コンサルティングファームのデータサイエンティストを志望している。また、就職活動を通して、経営戦略やM&Aなどのビジネス領域に強い興味を持ち、関わってみたいと熱望するようになった。学んできたことを活かしつつ、新しい分野にも挑戦できる環境に強い魅力を感じている。 また、「思考力とコミュニケーション力の双方を磨き、信頼される人間になること」が目標である。高校の部活動ではエースであり部長も務めていたが、受験勉強や学校行事に注力したい人の気持ちを考えず練習を強要し、信頼を失ってしまった。この失敗から、ハードスキルはソフトスキルの土台の上に成り立つと考えるようになり、ソフトスキルを磨くことを大切にしてきた。データサイエンスの能力を磨くだけでなく、「理」と「情」の両面から信頼を得られる人間になりたい。
- ご自身のアピールポイントをご記入ください（200～500文字）
- 私は常に高い目標を掲げ、そこに至るまでの過程を逆算し、粘り強く努力を継続できる人間だ。 私は文学部で心理学を専攻していた学部時代に◯◯に興味を持ち、現在は情報系の大学院で◯◯の研究に取り組み、2つの長期インターンに挑戦している。大学1年生で受講した一般教養の授業で、◯◯の仕組みとその社会的応用可能性に強い魅力を感じた。勉強を続けるうちに、◯◯について学ぶ仲間がいる環境で専門性を磨きたいと思うようになった。そのため、学部3年のとき情報系の大学院への進学を決意し、◯◯に関する長期インターンに飛び込んだ。大学院入試では情報系の学生に比べ不利な立場であったが、数学や専門科目を1年かけて計画的に学習し合格を勝ち取った。現在は修士1年の間に国際学会で発表することを目標に研究と向き合っている。また、◯◯の教育事業と、心理学と◯◯を掛け合わせた研究開発の2つの長期インターンにも従事している。 レベルの高い環境に身を置きストレッチな目標を掲げ、それを達成することで成長を続けてきた。知的好奇心と粘り強さを武器に、困難な課題に対しても挑戦していく力をコンサルティングでも発揮したいと考えている。
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26年卒 | M&A・戦略コンサルタント
KPMG FAS
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。(400字)
- 私は日本の産業界の国際的な地位向上に貢献するため、経営・財務の知見を持つアドバイザーを目指し貴社を志望する。私は〇〇での生活で、日本製品が現地の人々に愛されていることを誇りに感じ、国際的に活躍する日本企業の競争力向上に携わりたいと考えた。そして大学で〇〇を専攻する中で、経営陣が常に投資家と対話しながら企業価値向上に資する経営判断を続けることの重要性を学んだ。この経験から企業が国際的な競争力を獲得する源泉となるクロスボーダーのM&A案件に携わることや、その決定に至るまでの企業価値向上に資する意思決定についての助言を通して、様々な日本企業の国際的な競争力の向上に携わり、日本の産業界の世界での地位の底上げに貢献することを志した。この点において貴社は国際的なネットワークを有し、経営・財務領域の広範なサービスを提供することから私の目標を達成するために理想的な環境だと考え志望する。
- あなたの長所・短所を教えてください。（200字）
- 長所は人を巻き込む力だ。私はチームの中で目標を定めそれに向かいメンバーを動かす役割が得意だ。その源泉は皆が腹落ちするまで目標を擦り合わす粘り強さと、メンバーのモチベーションを高めるコミュニケーション力だと考えている。短所は遠慮し過ぎることだ。ただし私はチームのためには強気に出ることができると自覚しており、遠慮が邪魔になる場面では誰のために動いているかを強く意識し、図々しさを意図的に引き出している。
26年卒 | 調査営業職（調査員）
東京商工リサーチ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技（全角200文字以内）
- 趣味は◯◯で、中学から高校までの6年間◯◯部に所属し、副部長として◯◯名以上の部員をまとめ、文化祭でのパフォーマンスを成功させました。高校では◯◯を中心に取り組み、集中力を養いました。大学では部活動には所属していませんが、現在も月に1度程度作品制作を行い、創造力を磨いています。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）
- ◯◯や◯◯を中心に学び、大学入学時から現在に至るまで成績優秀者として表彰され続けています。具体的には財務・管理・税務会計といった幅広い分野を学んでいます。また、ゼミに所属し、研究対象企業の業績、財務健全性、事業構造等をIR情報を用いて分析し、現状や課題を見極め、当該企業の動向等や改善策を考察しています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（全角500文字以内）
- 私は計画力と実行力を武器に、資格取得の勉強に打ち込んできました。その一例として、◯◯の資格を取得した経験があります。資格取得に向けては、まずゴールから逆算して具体的な学習計画を立てました。計画通りに進まない日もありましたが、その都度振り返りを行い、計画を調整しながら最後まで諦めずに取り組みました。結果、3か月後に取得。この経験から、継続的な努力と計画の柔軟な見直しが成果につながることを改めて学びました。現在は◯◯試験に向けた勉強を進めております。仕事においても、目標に向かってPDCAサイクルを回し、地道に成果を出していくことが得意です。それを発揮できたのは、◯◯での長期インターンです。長期インターンでは、アシスタントとして具体的にクライアントデータの整理や資料作成を担当しました。当初は目標時間の倍以上かかってしまう状況でしたが、自分の行動を2倍速にする意識を持ち、更に手順の改善を行った結果、最終的にはその作業を◯◯分で完了できるようになりました。この経験を通じて、業務の効率化や正確性を維持しながらスピードを向上させる力を身につけました。
26年卒 | データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）
エントリーシート（ES） 本選考
東京大学大学院・理系
- デロイトアナリティクスの志望理由をお書きください
- 私はデータを分析しそれを活用してコミュニケーションをとることに関心を持っています。現実世界で役に立つには、現実世界と、数理モデルのシミュレーション・解析・予測といった情報世界の両面から考えることが大切であると大学で学びました。Deloitte Analyticsでの業務は、まさに実世界の変化の影響を、情報世界から眺め、分析・予測し、実世界に還元するという、両者へのアプローチが不可欠であると考えます。 私は夏にDeloitte Analyticsのインターンシップに参加し、データの分析から施策の立案まで実際に手を動かして一連の流れを体験しました。そこで、データを分析して改善すべきファクトを見つけ出し、施策を示してその効果量を検討することの面白さを実感し、このような業務を実際の企業などの事例で行いたいと思いました。フィードバックでは、仮説出しで良いアイデアを出していたし、グループメンバーのアイデアをまとめるスキルも高かったという評価をいただきました。このような論理的思考力や統率力と協調性といった自分の強みを、これからもコンサルティング業務で発揮したいです。 以上の理由から私はDeloitte Analyticsを志望します。
- 学生時代、一番打ち込んだことはなんですか。エピソード含めてお書きください。
- 200人規模の◯◯サークルにて、サークルを代表する◯◯の◯◯マスターを任されました。◯◯マスターは、曲やメンバーの決定、練習の進行などを担当する◯◯の主導的な立場です。私はこの◯◯マスターを務めるにあたり、2つのゴールを設定しました。1つ目はライブでサークルの技術の高さを観客に伝えられるような◯◯にすること、2つ目は全メンバーの熱量を引き上げることです。1つ目のゴールを達成するために、選曲やメンバーにこだわりました。メンバーの技術が光るように格好良いソロがある曲を選んだり、層の厚さを示すために曲ごとに異なるボーカルを招集したりしました。2つ目のゴールの達成に向けて、メンバーを鼓舞するために、誰よりも本気で取り組んでいる姿勢を見せることを心がけました。たくさんの要素を考えすぎてしまうあまり自信が持てず心が折れそうになった時もありましたが、ライブ本番での観客の盛り上がりによってゴールの達成感を味わうことができました。このことから、本気で取り組む姿勢は他者を動かす力になることを学びました。よって今後も、自らが真摯に取り組むことで、周囲と協力して優れた成果を生み出していきたいです。
- デロイト トーマツ リスクアドバイザリーに入社して、どのような仕事がしたいか、また誰に（あるいは何に）対してどのようなImpactを与えたいかを、その理由と共に述べて下さい。
- 私はデータ分析を活用したコンサルティングを通して医療の分野に貢献したいです。高校時代から医療機器の開発に興味があり、社会に役立つものづくりを目指して工学部に進学しました。大学で数理モデルのシミュレーション・解析・予測といった情報分野の重要性を学び、これらのアプローチで社会に役立つ仕事がしたいと思うようになりましたが、医療分野に貢献したいという思いは変わりません。貴社に入社して、製薬会社やヘルスケア分野のマーケティングに携わりたいです。 そして、医療従事者に対してテクノロジーの進歩を実感できるようなImpactを与えたいです。理由は、テクノロジーを活用することで医療従事者の方々の力になりたいからです。医療に関わるには、新しい薬や機器を開発するといったモノへのアプローチも大切ですが、人とそれらのモノを繋ぐアプローチも不可欠であると考えます。貴社では医療従事者と最新の技術から生まれるモノを繋ぐことで医療に寄与したいです。
26年卒 | 経営管理コンサルタント職
PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 「経営管理コンサルタント職（GRC）」を志望する理由をご記入ください。 （300文字以内）
- 企業の経営基盤を強化することによって経済を活性化させたいからです。 私は経済の基盤は企業活動であると考えています。 ◯◯での長期インターンを通じて、人や企業の夢の実現を助ける◯◯業界のコンプライアンスの面白さを感じました。 しかし同時に全企業で必要不可欠な知識ですが、専門的であるとも痛感しました。 そこで、グローバルで新卒の教育環境が整っていること、かつ女性が働きやすい社風である貴社の経営管理コンサルタント職において、世界的な視野と専門性を持ったコンサルタントとしてキャリアを形成し、クライアント様の経営基盤を強化し、日本社会に貢献したいです。
- 自身が他人には負けないと自信を持っているものはなんですか？またそれを示す具体的なエピソードも合わせて記載してください（300文字以内）
- 「やり切る根性」は誰にも負けません。期限内に最後までやり遂げるために必要なことには時間も努力も惜しみません。 例えば、◯◯コンテストにおいて、企業理解が不足していると感じた時は◯◯にヒアリングを行い、統計◯◯データを分析し着目するべき◯◯を選びました。さらに、◯◯するため日付を超えてでも納得できるまで議論しました。結果審査員の◯◯が一番課題と捉えている点に着目でき、◯◯をいただきました。
- 自身の強みとなる専門性を持ち成長、活躍していきたい（スペシャリストタイプ）な理由は？200字で
- 私は「20代のうちにいかに市場価値を高められるか」を軸に就活をしています。AIが発展する中、人間にしかできないこと、そして私にしかできないことを持たないと、社会人としての価値が危うくなる時代であると危惧しています。そんな時代だからこそ、20代は死ぬ気で勉強し、目の前の課題解決に専念、経験値、専門性を持った価値のある人間になることが必要だと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
金融コンサル（財務・会計）の本選考の選考体験談
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表とマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着。会議室の前待機。入室。
- 質問内容
- 会社の志望動機 自己アピール これまでの経験について 税理士試験について 逆質問 最後に自分を採用するメリットは何かについて 聞かれたことが印象的でした。 →自分は理系でしたので、システムにも強い税理士を目指せると回答しました。
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表とマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着。会議室の前で待機。人事の方から資料をもらい、入室。
- 質問内容
- 寿司屋のオーナーになって融資を全額獲得せよ。という課題を事前に作成し、代表とマネージャーの前で発表する。その後パワーポイント1枚ずつ質疑応答をした。最後に課題の点数を教えてもらい、少しお話をして終わった。
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 案内→大部屋で6チームに分けられる→グループワーク
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明 ・会社の経営改善案をチームで考える とある引越し会社の財務諸表を読み、社員さんを社長役としてプレゼン発表 その後質疑応答をし、最後に優秀であったグループが発表される ・アプリを用いた仕訳の体験
- ワークの具体的な手順
- 資料が多く、チームのメンバーで順番に改善すべきポイントをまとめる その後、社員さんにインタビューをして必要な情報を聞き出す 最終的に案を一つにまとめて資料を作る
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 数学、国語
- 各科目の問題数と制限時間
- 数学20問20分程度 国語30問20分程度
- 対策方法
- SPIといった有名なテストでなかったため、特段対策は行っていない。基礎的なら知識で十分対応できた。
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
内定 本選考
非公開・理系
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無
- 内定後の研修など
- 無
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 人事面談
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 会社の志望動機や就活軸、苦手な人など一般的な面接でした。カジュアルな雰囲気であり、人柄を確認されているように感じまし。また選考状況に関する話や（他にどこの会社を受けているのか、いつ就活を終える予定か）、最終課題の説明をされました。
27年卒 | コンサルタント
エスネットワークス
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語/非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 12分と18分であった記憶であるが、問題数は定かではない。
- 対策方法
- 他コンサルファームで対策していたので特に追加で対策しなかった。
27年卒 | コンサルタント
エスネットワークス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒8年目のマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介→質問→逆質問→面接終了
- 質問内容
- ‐なぜコンサル業界なのか ‐就活の軸は ‐なにがやりたいのか ‐どうしたら企業は持続的に成長できるのか ‐企業の挑戦とは何か ‐挑戦できることと持続的な成長はどうかかわるのか ‐なぜ戦略ファームじゃないのか
27年卒 | コンサルタント
エスネットワークス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員クラスと若手の人事（書記）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付→面接開始→質問→逆質問→面接終了
- 質問内容
- 大学はどうか→新しい価値観を学べる場 新しい価値観とは何か→グローバルな視点 グローバルな視点とは何か、、、、、 といった具合で長い時間理攻めが続いた。 どの業界を志望しているか どんなきっかけで就職活動を始めたのか コンサルである必要性はなにか
27年卒 | コンサルタント
エスネットワークス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒6年目の現場コンサルタント
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介→質問→逆質問→面接終了
- 質問内容
- 趣味は何ですか 他の趣味と共通していることは何ですか PDCAサイクルを回す中で失敗した経験と失敗したときにどうしたか 失敗する前に戻るならどんなことをするか 媒体に残しても後の人が見ない可能性もあるんじゃないか 高校○○部のPJを進める中で他者とぶつかったときにどうしたか 組織のモチベーションをそろえるにはどうすればいいか モチベーションの段階に差がありすぎるときにはどうするか コンサルタントに自分が向いている理由 コンサルタントに必要なことはなんだとおもうか 逆質問