専門商社の本選考一覧
専門商社の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、専門商社の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 専門商社の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門商社の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門商社の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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専門商社の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | APグループ（地域限定職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- MISI SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生まで で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（250文字以内）
- 当事者として 高校時代、◯◯部で県大会出場を目標に掲げ、練習に取り組んだ経験です。私は、目標達成のために2週間に1度、練習の前にチームの課題を部員全員で確認し合う機会を設けました。その理由は、部員それぞれが感じているチームの課題は異なっており、摺り合わせする必要があると一部員として思ったからです。そして、その課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合い、出た意見を実践しました。その結果、練習を重ねるにつれてチームの課題を克服することができ、目標を達成できました。
- MISI SPIRITSのうち、あなたが高校卒業以降で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。（設問1-1と違う価値観を選択しても差支えありません）
- 挑む
- その価値観を選んだ理由を、あなたの高校卒業以降の経歴をもとに説明して下さい。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（450字以内）
- 塾講師のアルバイトで、模試では得意科目は平均点+15点以上、苦手科目は平均点以上という目標を設定し、尽力しました。生徒と話し合い、この目標であれば実現可能でかつ得意科目の成績の向上と苦手科目の克服をバランスよく達成できると考え、設定しました。中学3年生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成して解いてもらい、全ての問題の解き方を理解できるようになるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野の苦手克服に苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。
26年卒 | 営業系
千代田テクノル
エントリーシート（ES） 本選考
九州大学大学院・理系
- 自己PR※400字以内
- 私の強みは、「問題の本質を理解し、最適なアプローチを考え実行できること」です。大学の◯◯部では、コロナ禍の影響で部員の士気が低下していました。その原因は、部員同士のコミュニケーション不足と、チームプレイの魅力が十分に伝わっていないことの2点と考えました。そこで、まずは部員同士の理解を深めるために、自己紹介ページの作成を行い、交流機会を設けました。また、部内戦を企画し、チームプレイを実感出来る取り組みを行いました。その結果、部の雰囲気が改善され、これまでは任意参加であった昇段審査に参加する部員が増え、部の活動の一環となりました。また、他大学との連携を図り、学生主催で大会を行うようになりました。このように私は、問題を適切に把握して最適な解決策を考案し、実行することが出来ます。この強みをお客様の視点に立った課題の把握と、最適な説明、提案に生かし、貴社に貢献していきたいと考えます。
- 趣味・特技
- 趣味は◯◯集めで、旅行が好きなことと、小学校1年生から約10年間続けた◯◯がきっかけで始め、特に◯◯の美しい◯◯に魅力を感じます。特技は◯◯と、高校1年生から約5年間続けた◯◯で、◯◯では◯◯段を、◯◯では◯◯段を取得しました。
- 研究室/ゼミ名・指導教官名を記載後研究・ゼミテーマ及び内容をお書きください。※未定の方は、「未定」と記入し、取り組みたい研究テーマ等、あなたの専門性がわかる内容をお書きください。※800字以内
- 私は、○○○○准教授の指導のもと、◯◯(◯◯)における実用的な線量評価法についての研究を行っています。学部4年生で当研究室へ配属され、大学院に進学後もこちらのテーマを継続しています。 ◯◯は◯◯と◯◯の核反応により正常組織への影響を少なく、◯◯を選択的に死滅させる放射線治療です。この核反応により発生する線量を◯◯量と呼びます。治療効果や被ばくを評価するためには◯◯量の評価が重要ですが、物理的に直接測定するのが困難であるため、現在の◯◯における線量評価では金線の放射化法という方法が用いられます。この方法では◯◯中で◯◯軸に沿って金線を配置し、中性子を照射すると熱中性子束強度を測定することが出来ます。十分に確立された方法ではありますが、時間と手間がかかるという課題があります。 そこで、◯◯に◯◯を溶かして水槽に設置し、◯◯を照射すると蛍光体が発光を呈するので、これをカメラで撮影し、画像を解析することで簡便に◯◯を測定する方法を試みました。実験はこれまでに3回行い、いずれも◯◯にある、◯◯をお借りして行いました。その過程で、目的を変えて様々な検証を行い、実験で取得した◯◯の分布と、金線の放射化法による熱中性子束との比較を行いました。いずれの場合も、実験で得られた◯◯の分布は、金銭の放射化法で求めた熱中性子束の分布と概ね一致することが確認でき、提案手法は概ね妥当であると考えられます。この研究は◯◯の線量評価における課題解決の一助になると考え、臨床に応用出来るよう尽力しております。
27年卒 | 一般職
エスフーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの強みはなんですか？
- 私の強みは課題と状況を的確に把握し、成果につながる行動へ移し、実行する力である。大学祭実行委員の企画部長として、毎年恒例の◯◯販売を担当したが、例年は最終日に値下げをして、ようやく売り切ることが課題であった。今年は1日目が雨天で気温も低く、販売本数が120本にとどまり、赤字の危機感を強く抱いた。そこで私は、◯◯購入者に射的一回無料券を配布する販売促進策を立案し実行した。さらに、来場者の目に触れる機会を増やすため、売り子が校内を回る販売シフトとマニュアルを新たに考案し、実施した。これらの施策が奏功し、2日目は380本を売り上げ、歴代最高の売り上げとなった。困難な場面でも状況を冷静に分析し、自ら行動して改善策を実行し、結果に繋げられる点が私の強みである。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に最も力を入れたことは1年間継続して参加した留学生支援ボランティアである。毎週日本語クラスのサポートを行う中で留学生ごとに理解度の差が大きく、授業が難しいと感じる学生がいることが課題と感じた。そこで私は、一人ひとりの苦手分野を分析し、漢字の成り立ちを示したり、英語を用いて説明をする等、学ぶ楽しさを感じてもらうことを意識してサポートした。また、留学生バディ制度でバディになった◯◯人留学生の、来日後の市役所での手続きや学校生活のサポートなども行った。その結果、留学生から「もっと話せるようになりたい」と前向きな言葉をもらえたことが大きな成果である。この経験を通して相手の立場に立って考える姿勢と課題を見つけ改善する行動力を身につけた。これらの力は、御社が大切にされている「関係するすべての方に安心や満足を届けること」に貢献できると考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 | 総合職
RYODEN
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、相手の意見を引き出し、最適な解決策を導く「傾聴力」です。高校の◯◯部で◯◯を務めた際、部員30名に対しコートが2面しかなく、限られた時間で効率よく練習することが課題でした。最初は自分の練習に集中しすぎたことで部員とのコミュニケーションが不足し、意見の対立が生じました。この状況を改善するために、部員一人一人の意見を丁寧に聞き、ニーズや課題を把握することに注力しました。対話を重ねながら練習メニューやコート割りを調整し、納得感のある環境を整えました。さらに、週1回のミーティングを実施し、意見交換を通じてチーム全体の意思を反映しました。結果として部員間の対立が解消し、練習の効率が向上しました。チームが一丸となったことで、市の団体戦で3位に入賞することができました。この強みを活かし、社会人としても相手の意見を引き出すことを意識し、課題解決に貢献していきたいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 大学2年生の時に日商簿記2級に合格したことです。大学1年生の時、株式投資を学ぶ授業を履修したことをきっかけに、企業の財務諸表をより深く理解したいと考え、日商簿記2級の取得を目指しました。日商簿記3級の勉強ではスケジュール管理を怠り、スムーズに学習できませんでした。この反省から、日商簿記2級の学習では、「1日2時間の勉強時間を確保し、参考書や問題集を日ごとに具体的な目標に分ける」という計画を立て、効率的に取り組みました。特に苦手分野は問題集や過去問を解いて理解し、教授に相談することで知識を深めました。また、勉強時間が十分に取れない日は「今日は4ページだけ進める」など、小さな目標を設定し、短時間でも取り組む習慣を継続しました。これらの取り組みの結果、約半年で試験に合格することができました。この経験を通じて、目標を達成するためには、計画を立て、継続的に取り組むことが不可欠であると学びました。
- これまでで1番大きなチャレンジと、それを達成するための工夫や苦労したことを記入してください。
- 3年時に◯◯に参加したことです。私はリーダーとして上位10位を目標にチーム戦に挑みました。2年時に参加した時チーム内での相談が不十分で、特にコンテスト後半に◯◯が少なくなった際は情報共有がされませんでした。私自身、改善策を提案できなかった結果、◯チーム中◯位で入賞を逃しました。この反省から3年時のコンテストでは、開始から毎日オンライン会議を開き、チーム内で情報を共有することを提案し、実行しました。具体的には、各メンバーに担当業界を割り当て、会議でその日の動向や◯◯を共有しました。さらに、オンラインだけでは意思疎通が不十分だと感じ、対面での機会を増やすことで、メンバーとの関係構築に努めました。これにより、コンテスト後半でも活発な意見交換ができました。結果は◯チーム中◯位と目標を達成しました。この経験を通じて、情報共有と自ら働きかける重要性を学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
加賀電子
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 加賀電子を志望する理由をお書きください。（400文字以下）
- 私が貴社を志望する理由は、「我が国業界No.1」を目指すという挑戦的な姿勢に共感したからです。大学では、株式投資を学ぶ授業でバーチャル上の株式投資を行い、その中で海外の半導体企業の決算発表が日本や海外の株式市場に与える影響の大きさを実感しました。この経験から、半導体の社会的、経済的な重要性を認識し、半導体業界に関心を持ちました。その中で、貴社が独立系商社として幅広い商材を扱い、ワンストップサービスを強みとしてお客様の多様なニーズに応えている点に魅力を感じました。私は、貴社の営業として、この強みを活かしながらお客様の課題を的確に把握し最適な提案を行うことで、事業の成長に貢献したいと考えています。また、No.1を目指す貴社の環境の中で、お客様との関係構築に取り組むとともに、新たな価値創造に挑戦したいと考えています。貴社の一員として挑戦を続け、自らの成長とともに会社の発展に貢献していきたいと考えています。
- 自己PRをお書きください。（400文字以下）
- 私の強みは、目標を設定し、それに向けて努力を継続できることです。大学1年生の時、株式投資を学ぶ授業を履修したことをきっかけに、企業の財務諸表をより深く理解したいと考え、日商簿記2級の取得を目指しました。合格に向けて、1日2時間の勉強時間を確保し、参考書や問題集を1日ごとに具体的な目標に分けて、計画的に取り組みました。特に苦手分野は問題集や過去問を解いて理解し、教授に相談することで知識を深めました。また、勉強時間が十分に取れない日は「今日は4ページだけ進める」など、小さな目標を設定し、短時間でも取り組む習慣を継続しました。これらの取り組みの結果、約半年で試験に合格することができました。この経験を通じて、目標を設定し、達成するために粘り強く継続する力を身に付けたと感じています。この強みを活かし、社会人としても目標達成に向けた計画を立て、継続的に取り組むことで貢献していきたいと考えています。
- 学業以外で力を入れたこと（課外活動も含む）をお書きください。（400文字以下）
- 居酒屋のアルバイトで、接客を通じて「お客様に満足していただきたい」という思いで働いたことです。個人経営の店舗であるためお客様との距離が近いという特徴がありました。その中で私は会話を重視し、お客様一人一人に寄り添った接客を心がけていました。具体的には、単に注文を取るのではなく、お客様の好みや会話の中からニーズを汲み取り、新たな提案をすることを意識しました。また、品切れの商品を注文された際には「ありません」と伝えるだけでなく、代わりにメニューにない料理を提案するなど、お客様に満足していただけるよう工夫しました。その結果、感謝の言葉をいただく機会が増え、お客様と良い関係を構築できたときに大きなやりがいを感じました。この経験を通じて、相手のニーズを汲み取り、柔軟に対応する力を養うことができました。貴社の営業として、お客様の要望を理解し最適な提案を行うことで信頼関係を築き、貢献したいと考えています。
26年卒 | 技術系
キヤノンマーケティングジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代の取り組みについて ※原則、過去3年以内の取り組み学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。（1）あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（全半角25文字以内）
- データ分析ゼミ購買傾向分析
- （2）取り組んだ時期・期間を記入してください。
- 20◯◯年4月～20◯◯年3月
- （3）チームや組織でのあなたの役割がもしあれば記入してください。（全半角25文字以内）
- 自動集計スクリプト担当
27年卒 | 総合職（営業職）
因幡電機産業
エントリーシート（ES） 本選考
関西大学・文系
- これまでに最も打ち込んだ活動を具体的に教えてください。（150文字以上200文字以内）
- ◯◯部で副将として組織づくりに取り組んだ。部全体の雰囲気が硬く、意見が通りにくい状態が続いていたため、まずは学年や立場を越えて話せる時間を意図的に作った。小人数での交流会を定期化し、練習前後の対話を増やすことで、互いの考えやプレー意図が共有されるようになった。次第に練習の質が上がり、試合中の意思疎通も改善され、結果として全国大会で上位進出を果たすまでに組織の一体感が高まった。この経験を通じ、環境づくりが成果を左右することを実感した。
- これまでに2番目に打ち込んだ活動を具体的に教えてください。（150文字以上200文字以内）
- ◯◯部では、個人の判断力を高めることを目的に独自の記録ノートを作成した。自分の課題を整理するだけでなく、先輩や指導者のアドバイスを書き込み、改善の軌道を可視化した。また、同じ悩みを抱える仲間と小グループをつくり、週ごとにテーマを決めて自主練習を行った。互いの気づきを共有する仕組みを整えたことで全体のレベルが底上げされ、多くのメンバーが上のカテゴリーへ昇格した。私自身も継続的な改善により主力として試合に出場できるようになった。
- 最も熱心に取り組んだ学業について教えてください。（150文字以上200文字以内）
- 学業では、◯◯と社会的背景の関係を明らかにする国際調査に取り組んだ。海外大学と連携し、地域住民へのインタビューやアンケートを実施する中で、平時の人間関係や行政への信頼の度合いが、◯◯に大きく影響することが分かった。文化や生活習慣が異なる国を比較することで、同じ出来事でも受け止め方が全く違うことを実感した。現地で収集したデータを分析し社会的背景と結びつけて考察する中で、多角的に物事を捉える力が養われた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職（営業職）
因幡電機産業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまで最も打ち込んだ活動を具体的に教えてください（150字以上200字 以内）
- 体育会◯部◯◯人のトレーニングの責任者を務めたことだ。◯◯で2部から1部昇格を目指し、部員の意識向上を図った。オフ期間中の意識の低下が課題だった。そこで個別の数値目標を設定し、達成方法を自分で考えさせることで自主性を促した。また、練習量を増やし体力、技術向上を目指した。その結果、部員全員が目標達成し、体力と技術が向上し、2部から1部昇格という目標を達成することができた。
- これまでに2番目に打ち込んだ活動を具体的に教えてください。（150字以上200字以内）
- ◯◯のバイトだ。バイトを始めた当初はマニュアル通りに作業を行っていた。しかし、ある日◯◯を指摘され、それ以来マニュアルにない細部まで気を配り、常に高い品質を維持するよう心がけた。具体的には、◯◯の◯◯が溜まりやすい場所を綺麗に◯◯事で細部まで気を配った。その結果、◯◯の際に◯◯が綺麗だったと褒めてくださったり、◯◯などのアンケートでも高評価を得ることができた。
- 営業職を選んだ理由を教えてください。（150字以上200字以内）
- 私の強みである「相手の立場に立って寄り添い、工夫して伝える力」を最大限活かせると考えたからである。営業として最も大切なことはお客様との信頼関係の構築だと考えている。そのためには、相手を尊重した行動や思考が必要であると考え、この強みを活かせると考えた。入社後は、人としての魅力だけでなく、顧客の状況や考えをよく理解し、より良い提案をすることで信頼関係を築き上げ、貴社の発展と人々の生活に貢献したい。
26年卒 | アドバンス職（総合職）
三菱食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。
- 印象に残った言葉は「対話を重視したマネジメント手法」である。その理由は、◯年間の◯◯で◯◯としてチームをまとめる中で、対話が信頼関係の構築や組織の活性化に欠かせないと実感したからだ。特に、メンバーの意見を傾聴し、意見を言いやすい雰囲気をつくることで、課題を早期に共有し、連携強化につなげることができた。 貴社では「全員稼働の適材適所」を目指し、一人ひとりが強みを活かせる組織づくりに努めている点が、私の理想とする組織体系と一致すると考える。入社後は、周囲との対話を重視し、メンバーの強みを引き出すことで、より円滑なコミュニケーションやチーム力の向上に貢献したい。
- あなたが経験した、三菱食品で活かせる『課題解決』経験について自己PRを交えて教えてください
- 大学の体育会◯◯部の◯◯として、◯◯に貢献したことだ。当初、◯◯の状況にありさらに、ミスが増えたことにより消極的なプレーが増加した。そこで2点の施策を実施した。1点目は、練習メニューの改善だ。特に◯◯であったため、それを改善するサーキットメニューを考案した。2点目は、実戦機会の確保だだ。持ち前の推進力を活かして他大学と交渉し、趣旨や狙いを説明することで共感を得て、1年間で40試合の練習試合を実施した。これらの結果、基礎力向上に加えて積極的なプレーが増加し、前シーズン◯◯位から◯位まで順位を上げ、さらに◯◯まで減らすことに成功した。この経験で培った、「課題の本質を見極める力」や「周囲を巻き込む力」を活かし、入社後は取引先の課題解決に貢献したいと考える。
26年卒 | エリア職
豊島
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学での所属ゼミ・研究内容、もしくは学んだ学問について教えて下さい。（150字以内）
- CMや映画を対象に、内容、談話、物語表現を分析するメディア論を専攻しています。ゼミでは、メディア分析を通じて、作品に内在する構造や対立関係を明らかにし、それらが社会や文化にどのように表象され、変遷してきたのかを考察しています。特に、時代による○○や○○の変化に興味を持ち、日本の○○を通して、○○や○○について研究しています。具体的には、○○と○○の○○を比較することで、○○や○○の変遷、現代社会の問題を探求したいと考えています。研究を通じて、客観的にデータを整理し、論理的に結論に導く力を培いました。
- 学生時代に最も「挑戦」した経験について教えてください。その時の写真も加えて（300字以内）
- 大学の○○部でチーム改革を主導した経験です。「1年後の○○」を目標に掲げていたものの、士気の低下や技術力の停滞から敗退が続く状況でした。ポジションリーダーとして、練習の雰囲気と技術力を改善すべく、3つの施策を実施しました。1つ目は、個々の選手の弱点に基づく練習メニューを作成しました。特に共通する課題だったパス精度と持久力を強化するためのメニューを取り入れました。2つ目は、試合の動画を振り返り、全体で課題と改善点を共有しました。特に、改善点を明確に伝えることで、士気向上にもつながりました。3つ目は、試合データを分析し、相手の特徴や弱点を徹底的に把握して、相手に応じた作戦を立てました。これにより技術と士気が向上し、目標達成に向けて全員で考え行動するようになりました。自ら率先して課題解決に取り組み、全体を巻き込んだ結果、念願の○○を果たすことができました。
- あなたらしい写真の説明（200文字）
- 大学の○○部で○○を果たした写真である。チーム発足以来、初の○○で、念願の目標達成の瞬間だった。一年前、「来年の○○で○○」を目標に掲げたが、士気や技術力の停滞から全敗が続いた。そこで私は、個人の弱点に基づく練習メニューを作成し、持ち前の「明るく、元気」を活かし、仲間の良いプレーに積極的に声をかけ、士気向上に努めた。この日、接戦で焦る中、仲間の声掛けに助けられ、勝利を掴んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
専門商社の本選考の選考体験談
26年卒 | 総合職
高島
内定 本選考
専修大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社員の方々の雰囲気や、事業内容、各種制度や待遇面を総合的に考えて判断しました。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
26年卒 | 総合職
高島
面接 本選考
専修大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、役員、人事部の方々
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一般的な面接
- 質問内容
- 冒頭は2分間の自己紹介。その後は1次面接、2次面接の深堀りがメイン。学生時代に力を入れたことについては特に深く聞かれました。また、その経験がどのように貴社において発揮できるのかを論理的に説明できるように意識しました。
26年卒 | 総合職
高島
リクルーター面談 本選考
専修大学・文系
- 経緯
- 人事部の方からお話を頂き、面談を希望した。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン上で完結
- 質問内容
- 逆質問がメイン。冒頭に軽い自己紹介を互いに済ませた後は学生側が用意した質問に対して社員の方に答えて頂くという形式。事前にどの事業部の方と話したいかと尋ねられたため、希望する部署の方からお話を伺うこと出来た。
26年卒 | 総合職
高島
面接 本選考
専修大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一般的な面接
- 質問内容
- 1次面接の深堀り、志望業種、その理由。入社後どのような業種に携わりたいか、雰囲気がマッチしているか等入社後を具体的にイメージした質問が多かったように感じる。1次と比較して逆質問の時間も長かったのではないか。
26年卒 | 総合職
高島
WEBテスト 本選考
専修大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- SPIテストセンターの対策を行ってください。私はyoutubeの対策動画を見ていました。
26年卒 | 総合職
高島
面接 本選考
専修大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン上で完結
- 質問内容
- エントリーシートの内容を中心に志望動機や学生時代に力を入れたことな一般的な内容を問われました。それに対して、自身の経験を踏まえつつ論理的に話が出来るように注力しました。特段変わったことは問われませんでした。
27年卒 | 総合職（営業職：販売営業職/買取営業）
ネクステージ（自動車販売）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- まだ検討中
- 内定後の課題の有無
- イベント参加など
- 内定後の拘束
- イベント参加など
27年卒 | 総合職（営業職：販売営業職/買取営業）
ネクステージ（自動車販売）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 明るく落ち着いた方、もっと上の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- テーブルに案内され、その場で1時間会話形式の面接
- 質問内容
- 志望した理由の再確認 就活の軸に沿った理由と差別化した要素を踏まえて理由を交えた。 学生時代に頑張ったこと 特に自分で何を考えてどう行動したのかを重視 働き方の確認、入社後の不安相談、経験談を聞いたり
27年卒 | 総合職（営業職：販売営業職/買取営業）
ネクステージ（自動車販売）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインにて会話形式の面接
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったこと。 アルバイトてのリーダー経験。 ネクステージを志望した理由。 自分の就活の軸に沿っていたから。 就活の軸はなにか、自己PR、その大学を選んだ理由、背景などその都度深掘りされて会話形式ですすむ。
27年卒 | 総合職（営業職：販売営業職/買取営業）
ネクステージ（自動車販売）
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 企業説明
- 注意した点・感想
- 企業説明会では軽い質問をあてられる。けれども分からなくとも人事の方が明るく優しく振舞ってくださる。zoom上で行われ、休憩ありつつ、仕事内容や働き方まで詳しく説明された。なので、よく企業理解がすすんだ。