専門商社の本選考一覧
専門商社の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、専門商社の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 専門商社の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門商社の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門商社の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
専門商社の本選考について知る
過去に開催した専門商社の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
専門商社の本選考のクチコミ
_v2015.06.09_400x400.png){kind=logo}
専門商社の本選考の選考対策について知る
専門商社の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
神鋼商事
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学・文系
- 自ら学び行動した経験について教えてください
- 私は◯◯への語学留学において、自ら課題を見つけ行動した経験がある。現地には日本人留学生が多く、想定より英語を使う機会が少なかった。このままでは英語力が伸びないと危機感を抱き、現地学生が集まるゲームクラブなどを自ら探して参加した。最初は不安もあったが、「必ず英語を上達させる」という強い意志を持ち、継続的に参加した。その結果、会話力やリスニング力が向上しただけでなく、自信を持って英語で意見を伝えられるようになった。この経験から、環境や困難を言い訳にせず主体的に行動することで、成長の機会を自ら創り出せると学んだ。今後もこの姿勢を大切にし、未知の環境においても挑戦し続ける人材でありたいと考えている。
- あなたの短所を教えて下さい
- 私の短所は理屈っぽい性格で、感覚よりも論理を重視してしまう傾向がある。アルバイトで指示を受けた際、業務を正確に理解したいという思いから、その必要性や意図を深く考えすぎてしまい、結果として質問を重ね、現場の流れを止めてしまった経験がある。この経験から、内容の正しさだけでなく、相手の状況や忙しさを踏まえたうえで伝えることが重要であると気づいた。現在は、相手の余裕や場の雰囲気を見極め、伝えるタイミングや言い方を工夫しながら、自分の考えを簡潔に伝えることを意識している。今後は論理的思考を強みとして活かしつつ、周囲との円滑なコミュニケーションを通じて、チーム全体の成果に貢献できる人材を目指したい。
- あなたの長所を教えて下さい
- 私の長所は、新しい環境や業務にも素早く順応できる適応力である。大学生のうちに多様な経験を積みたいと考え、レギュラーアルバイトに加え、約◯◯種類の短期・派遣アルバイトに挑戦してきた。この経験を通して、職場ごとに求められる役割や雰囲気を素早く把握し、行動を切り替える力を身につけた。特に新しい業務においては、先輩の言動をよく観察し、良い点をすぐに実践することを常に意識してきた。今後はこの適応力を活かし、変化の多い環境においても早期に業務を理解していきたい。また、相手や状況に応じて求められる役割や接し方を柔軟に切り替えることで、周囲から信頼される存在として成果に貢献していきたい。
27年卒 | 営業系
モリリン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの夢（将来像）を記入ください
- 知識と提案力を磨き、顧客の想いを形にする営業
- 営業の仕事の「やりがい」と「厳しさ」とは何だと思いますか
- 信頼が成果に繋がる喜びと、数字を追う泥臭い厳しさ
- 営業の仕事を希望する理由を記入ください
- 現場の声を聴き、自らの提案で価値を生みたいから
27年卒 | 総合職
長瀬産業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 強み
- 挑戦を恐れず周囲を巻き込みながら改善を進める実行力
- 弱み
- 物事に集中し過ぎて視野が狭くなること
- 最も苦労したこと
- 高校硬式テニス部で未経験から挑戦した経験
27年卒 | B職（総合職）
メタルワン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。※最も力を入れた経験を一番上にご記載ください（各全半角40字以内）
- 1：17年間◯◯を続け、大学で競技人生の目標であった全国大会出場を果たした経験。 2：大学◯◯部運営のため、練習環境と活動資金の確保に粘り強く取り組んだ経験。 3：国際イベントでの通訳に挑戦し、半年間通訳の仕事をやり抜いた経験。
- 上記設問に対し、やり抜くにあたってどの様な困難があり、またどの様に周囲の人と協力しながら克服したかを教えてください。※一番上にご記載頂いた経験につきご回答ください（全半角300字以内）
- 3歳から◯◯を続け、全国大会出場を目標にしてきた。しかし高校時代に腰を痛め、思うように練習できない時期が1年ほど続いた。周囲の選手が記録を伸ばしていく中で焦りや不安を感じ、自分だけが取り残されているような感覚もあった。それでもここで諦めたくないという思いから、不利な状況下でもできることに向き合った。レース動画を繰り返し分析してフォームの改善点を探り、体幹トレーニングや柔軟性向上など基礎づくりにも継続して取り組んだ。結果が出ない時期も長く続いたが、自分にできることを一つずつ積み重ねることをやめなかった。その積み重ねが実を結び、大学2年次に長年の目標であった全国大会出場を果たした。
- あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のためにメタルワンで入社10年目までに取り組みたいことを教えてください。（全半角350文字）
- 社内外の人から信頼され、貴社の顔として「まずこの人に相談したい」と思ってもらえるビジネスパーソンである。また特定の製品や地域に関する専門性を高め、「この分野なら◯◯に聞こう」と頼られる存在になりたい。入社後はまず貿易や輸出系の部署で営業としての基礎を学び、鉄鋼製品の需給、物流などビジネス全体の流れを理解したい。その上で顧客との関係構築や価格交渉、納期調整など実務経験を積み、主担当として案件を自ら動かせる力を身につけたい。3年目にはトレーニーとして海外研修に挑戦し、現場への理解を深める。10年目には海外拠点でマネジメントを担い、チャンスがあれば◯◯様のように◯◯営業所での勤務や、新たな拠点の立ち上げにも挑戦したい。
27年卒 | BPグループ（総合職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。
- やり抜く
- 選択した理由をあなたの幼少期〜高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。
- 3歳から◯◯を継続し、全国大会出場を目標としてきた。中学時代の府大会では、標準記録まで僅差で届かず出場を逃した。大きな悔しさと挫折を味わったが、「自分に負けたくない」という思いから、競技により情熱を注ぐようになった。しかし高校では腰を怪我し、1年ほど練習ができない時期が続いた。それでも諦めず、レース動画の分析や体幹トレーニングなど、不利な状況下でもできることに取り組み続けた。困難な状況でも目標に向かって努力を積み重ね、「やり抜く」姿勢を◯◯を通して身につけた。
- MISI SPIRITSのうち、あなたが高校卒業以降で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください
- 挑む
27年卒 | 総合職
JFE商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 他社選考状況（企業名） 差支えの無い範囲でご記入ください。企業名を記載するのがはばかられる場合は、業界名でも問題ございません。
- 専門商社（鉄鋼）
- 卒論テーマ
- 独立期の◯◯における言語政策
- 人生での挫折経験（300字以内）
- 私は3歳のころから◯◯を続けているが、高校時代に大きな挫折を経験した。全国大会出場を目標に練習を重ねていた矢先、腰のけがにより全く練習だできなくなってしまった。約1年間、練習したいのにできないもどかしさや、周囲の選手が成長していく中で自分だけが取り残されていく焦りに強い苦しさを感じた。これまでの努力が無意味に思え、競技を続ける意味を見失いかけたが、「ここで辞めれば必ず後悔する」と考え、体幹トレーニングやフォーム研究に取り組んだ。復帰後は徐々に記録を伸ばし、最終的に大学2年生で全国大会出場を果たした。
27年卒 | 総合職
豊通マテリアル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでで最も苦労・努力したこと（400字以内）
- 浪人生活を通じて自分自身と向き合い、挑戦を継続した経験である。現役時代、思うような結果を出せず、努力が成果に結びつかない現実に直面した。周囲が進学する中で一人取り残される不安や焦りを感じ、自分の選択に自信を持てなくなる瞬間も多かった。それでも、ここで逃げれば一生後悔すると感じ、自らの意志で浪人を決意した。浪人生活では、勉強時間を増やすだけでは成果は出ないと痛感し、成績が伸びない原因を徹底的に分析した。理解が曖昧な分野を細分化し、毎日の学習計画と振り返りを習慣化することで、努力の質を高めた。また、成果が見えない時期でも感情に左右されず、小さな改善を重ね続けた。結果として第一志望の大学に合格することはできなかったが、後悔のない浪人生活を送ることができた。この経験から、困難な状況でも逃げずに向き合い、試行錯誤を重ねながら粘り強く挑戦し続ける胆力と自己管理力を身につけた。
- あなたらしさを最も表すエピソード（400字以内）
- 私らしさは、相手に寄り添い、その人の可能性を信じて成長できる環境をつくる姿勢である。成果が出ない状況でも人を見放さず、行動が変わるまで支え続ける点に、私の強みがある。この姿勢は、学生時代の個別指導塾でのアルバイトを通じて培われた。塾講師として、多くの生徒が努力しているにもかかわらず結果が出ず、自信を失っていく姿を目にした。私は成績不振の原因は学力だけではなく、不安や諦めといった感情にあると考え、まず一人ひとりの悩みや思いに丁寧に耳を傾けることを徹底した。その上で、答えを教える指導ではなく、努力の過程が認められる仕組みづくりに取り組んだ。学習量や成長を見える形にし、どんな小さな進歩でも言葉にして認めることを、講師全体で徹底した。その結果、生徒は自ら学習に向かうようになり、志望校に合格することができた。相手を信じ、寄り添いながら行動の変化を引き出す。この姿勢こそが、私らしさである。
- ゼミで取り組んだ内容（200文字）
- 経済学ゼミにて、AI導入が企業の付加価値創出と人材像に与える影響を研究している。企業のAI活用を、業務効率化を目的とする「改善型」と、新たな価値創出につながる「価値創出型」に分類し、企業事例や財務指標を基に比較分析を行った。分析を通じて、技術の導入だけでなく、現場への定着や組織のあり方が成果に大きく影響することを学び、構造的に課題を捉える視点を身につけた。
27年卒 | 総合職
ミスミ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの挑戦を通じて学んだことを教えてください。それを活かして、今後どのようなビジネスパーソンになりたいですか？
- 私はこれまでの挑戦から、「現状から課題を捉え、その課題を価値創造の機会に変える力」を学んだ。個別指導塾でのアルバイトでは、講師リーダーとして教室の改善に尽力した。特に体験授業の改善では、入塾率の低さという結果から「授業に一貫性がない」という課題を特定し、「◯◯」の作成と引継ぎの徹底により解決した。また◯◯でのボランティア活動では、言語の壁という制約を逆手に取って◯◯ゲームを提案・実行した。貴社では、この力を活かし「制約を突破口に変えるビジネスパーソン」になりたい。制約や課題を、新しい価値を生む起点と捉え、課題を特定する過程で本質を見抜き、関係者を巻き込みながら実行できる人間になることが目標だ。将来的には、困難な状況でこそ力を発揮し、組織に新たな成長機会をもたらす人材として貢献したい。
27年卒 | 総合職
JFE商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 人生での挫折経験
- 大学受験で第一志望に合格できず、浪人を決意した経験である。周囲が進学する中で、自分だけが取り残されたような感覚に強い不安と焦りを感じた。努力しても成果が出ない現実に直面し、自分のやり方そのものを見直す必要があると痛感した。そこで、勉強時間を増やすのではなく、理解が曖昧な分野を細分化し、日々の学習計画と振り返りを徹底した。成果が見えない時期でも、学習記録を基に弱点を一つずつ克服することに向き合い続けた。その結果、模試の成績が安定し、自身の成長を実感できるようになった。この経験から、困難な状況でも現実から逃げず、課題を構造的に捉え、試行錯誤を重ねながら挑戦し続ける姿勢を身につけた。
- 他者の意見や価値観から影響を受けた経験
- サークルで会計を務めた際、合宿費の見直しを巡り意見が対立した経験である。私は当初、費用削減を優先していたが、「運営負担やトラブル対応が不安」という声を受け、自分の視点の偏りに気づいた。そこで、不安や目的を整理し、全員が納得できる形を模索する考え方へ転換した。その結果、費用と運営の両立を実現できた。この経験から、価値観の違いは対立ではなく、より良い解決策を生む材料として活かす重要性を学んだ。
- 志望理由
- 社会の基盤を支える鉄を通じて、関係者をつなぎ価値を生み出したく、志望する。私は◯◯として生徒の成長を支える環境づくりに取り組み、人の可能性を引き出すことにやりがいを感じてきた。この経験から、単なるモノの売買ではなく、顧客や仕入先の状況を踏まえ最適解を導く商社に魅力を感じている。中でも貴社は、グループの総合力と現場との密な連携を通じて価値を最大化しており、自身の強みを最も発揮できると考え志望する。
27年卒 | BPグループ（総合職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期〜高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。
- 挑む
- 選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。
- 幼少期から好奇心を起点に様々なことに挑戦し、失敗しても工夫しながら続ける姿勢を培った。その価値観が表れたのが、高校の◯◯部で未経験から団体戦メンバーを目指した経験である。経験者との差に悔しさを感じる中でも、挑戦から逃げたくないという思いが原動力だった。まず試合映像を分析し弱点を言語化した。次に基礎練習を徹底し再現性を高めた。さらに◯◯では安定感という役割に徹した。その結果、団体戦メンバーとして◯◯大会出場に貢献できた。困難でも一歩踏み出し、工夫を重ねて乗り越える姿勢を大切にしてきた。
- MISI SPIRITSのうち、あなたが高校卒業以降で大切にしてきた価値観に近いものを選択してください。
- 当事者として
専門商社の本選考の選考体験談
27年卒 | 業務担当職
JFE商事鉄鋼建材
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 併願していた他業界の企業と比較検討した結果、自身の志向や将来のキャリアイメージとの適合性を踏まえ、辞退を決断いたしました。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 業務担当職
JFE商事鉄鋼建材
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビーで待機し、時間になると案内されました。面接終了後はそのまま解散となり、各自帰宅する流れでした。
- 質問内容
- 自己紹介、履歴書やESの内容に基づいた深掘り、自身の強みや周囲からどのような人物と言われるか、大学やゼミでの取り組みについて質問されました。また、就職活動の相談相手や意思決定の軸に加え、志望理由としてなぜ鉄鋼商社を志望するのかについても問われました。
27年卒 | 業務担当職
JFE商事鉄鋼建材
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビーで待機し、時間になる案内されました。面接終了後はそのまま解散となり、各自帰宅する流れでした。
- 質問内容
- 自己紹介、志望理由、なぜ鉄鋼業界なのか、その中でも建材分野を志望する理由について深掘りされました。また、学生時代に力を入れたことやアルバイト経験についても具体的な行動や理由、背景まで詳しく質問されました。
27年卒 | 業務担当職
JFE商事鉄鋼建材
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介、リーダーとフォロワーのどちらの役割が多いか、高校時代の部活動に関する経験、企業選びの軸について質問されました。特にこれまでの経験における役割や意思決定の背景を深掘りされる場面が多い印象でした。
27年卒 | 業務担当職
JFE商事鉄鋼建材
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 不明
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- SPIなど主要な形式の問題集を繰り返し解き、出題傾向を把握した。時間配分を意識し、本番で焦らないよう演習を重ねて対策した。
27年卒 | 総合職
三菱商事エネルギー
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語（国語）・非言語（算数・数学・論理）、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語合わせて20問程度
- 対策方法
- ミキワメAIのテストであり、企業との相性をみるテストで対策ができなかったため、本番で正直に答えることを意識した。
27年卒 | 総合職
三菱商事エネルギー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、営業部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室→面接会場に案内→退室
- 質問内容
- ・自己紹介と志望動機 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り →組織で成果を上げるために努力したことなどを詳細に回答 ・弊社でのワークショップはどんな内容だったか。社員の雰囲気はどうだったか。 →商社ならではの業務を体験できた。また、社員の方は真面目な方が多い印象と回答 ・石油業界は今後どうなると考えているか →より効率的かつ再利用できるようにしていくことが必要と回答
27年卒 | 総合職
三菱商事エネルギー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長クラスの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室→面接会場に案内→退室
- 質問内容
- ・エネルギー業界の今後について →次世代エネルギーに取り組んでいくことが必要と答えた ・石油産業の今後について →有限なので効率的な活用が必要と答えた ・周りからどんな人と言われるか →経験談をもとに、負けず嫌いかつ努力家と答えた
27年卒 | 総合職
三菱商事エネルギー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手と中堅の人事の方（年次は不明）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→退室
- 質問内容
- ・なぜ当社に興味をもったのか →エネルギー業界に興味をもち、当社に興味をもったという風に説明した。 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り3問ほど →苦労したこととそれの乗り越え方を具体的に答えた ・ストレスを感じたときの解消方法 →趣味である旅行や散歩と答えた ・キャリアプランについて
27年卒 | 生産技術職
UCC上島珈琲
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、人事部長、scm部長の3名でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着後、人事とアイスブレイクをしてから面接会場に向かう
- 質問内容
- ・珈琲は好きですか？理由は？ ・珈琲の好きな飲み方は？ ・周囲から何と呼ばれる？ ・自己PRを1分ほどで ・希望の部署以外に配属になっても平気？ ・30年後にどんな人になりたい？ ・なぜ海外に興味を持ったの？ ・一番どの部に配属されたい？ ・それ以外にあえて挙げるのならばどの部をやりたい？ ・ESの深堀り(なぜそれをやろうとしたの？何を学んだ？工夫した点は？) ・インターンシップの感想 ・就活の軸ととそれは当社でマッチしている？ ・あなたはリーダー基質？それともサポート？ ・逆質問2問ほど