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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
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17卒
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16卒
その他
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4049件
のES・体験談
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21年卒
戦略コンサルタント職
21年卒
インターン前最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、準備が出来次第面接室へ案内。 【質問内容】質問は以下の通り 1.簡単な自己紹介 2.ケース面接 「◯◯という設備を地方に移転することによるメリットデメリット、およびそのお題に対する解答」 質問自体はシンプルかつ問題...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
21年卒
戦略コンサルタント職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるコングロマリット企業の、ある事業について業績を向上させるための施策提案が課題。3日間のインターンのうち、初日は説明、最終日は発表の時間があるので、実際に作業できるのは2日前後だろう。初日のうちにチームで現状を分析し、課題点をはっきりさせておくことが極めて大事。当然時間は...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
21年卒
デジタルコンサルタント職
21年卒
一次再面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40才くらい。中途 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれて個室へ移動。 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・なぜそれを行おうと思ったか ・その学生時代に力を入れたことの中でIT技術を取り込もうと思ったことはあったか ・志望動機 ・ITに興味を...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
21年卒
デジタルコンサルタント職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35才ほど。中途入社。デジタルコンサルタントのマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに20分間のケーススタディ(デジタルコンサルタントとビジネスコンサルタントの志望者合わせて6人いた)。 その後個人面接を45分。 【質問内容】ケース面接のお題:「高齢者ドライ...
1
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21年卒
デジタルコンサルタント職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問 【質問内容】どこの業界志望ですか またはどのような会社を志望しますか その中でなぜアクセンチュアを選びましたか どんな仕事をやりたいですか その理由は何ですか キャリアプランを教えてもいいですか 15分間...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
21年卒
デジタルコンサルタント職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、個人面接、逆質問 【質問内容】ケース:フェルミ推定も使用しました 面接:(基本ESベース) ストレスに耐えられるか 今まで成果で評価されたことありますか ESの掘り下げ チームでどんな役割ですか リーダーシップ発揮...
1
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21年卒
デジタルコンサルタント職
内定
21年卒
大学の限定説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】座談会みたいな形で、先輩社員に聞きたいことを聞いた 【注意した点・感想】アクセンチュアはどのような会社、どういう業務をやっている、どういう雰囲気を持つかについて詳しく聞いた。中にあまりアクセンチュアと相性が良くない社員さんもいたので、あらかじめ自分に適しているか考え直した。
1
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21年卒
デジタルコンサルタント職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【経緯】大学別のOBOG訪問を通して、リクルーターさんから電話面談のご連絡をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】前もってマイページ上で連絡を取り、午後の指定の時間に電話がかかってきました。 【質問内容】ESの内容に関しての補足や修正点などを教えていただきました。 また、御社への志望度の高さを再確認されまし...
1
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21年卒
デジタルコンサルタント職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まずはグループごとに椅子のい案内される。その後、仕切りのついた部屋に移動。GD終了後は流れ解散。 【GDのテーマ・お題】今後の義務教育に必要なもの 【GDの手順】面接官からお題が渡され、20分程度でディスカッションする。役割などは特に決められていない。机にある紙とペン、ホワイ...
1
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21年卒
デジタルコンサルタント職
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・なぜアクセンチュアに入社したのか ・今後のキャリアプラン ・ケース面接時にどんな問題を問われたか ・転職や海外出張の頻度 ・仕事に慣れたと思うまでにどれくらいかかったか ・モチベーションの保ち方 ・文系でもディスアドバンテージに感じることがなかったか 【注意した点・感想】全体でお話をした後に個別に...
1
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21年卒
デジタルコンサルタント職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の内容・時間だったと記憶している。 【対策方法】特に対策していない
1
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21年卒
戦略コンサルタント職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格 【対策方法】特に何もしませんでした。
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ソリューション・エンジニア職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、待合室に待機していました。名前が呼ばれてから、面接室に移動して面接が始まりました。その後、帰りました。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問され、それぞれの答えが深掘りされました。 休日の時に何を...
1
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】以下の書籍を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】9割が落とされるWebテスト完全突破法1
1
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ぐらい集められ、その後個室に誘導される。面接が終わったら、面接官にエレベーターまで見送られる。 【質問内容】自己紹介+志望動機 →イノベーション創出はコンサルタントが行うことなのか? →イノベーションとは具体的にどのようなことを考...
1
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→グループディスカッション(30分)→代表者による発表(3分程度)→フィードバック&逆質問(10分程度) 【GDのテーマ・お題】コンビニの事業成長のための施策 【GDの手順】前提確認(事業成長の定義、タイムスケジュールの作成)→現状分析(売上、コストの因数分解、「なぜコンビニ業界...
1
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
21年卒
内定
/
本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由は大きく2つあり、1つ目は良い意味で社員の個性がバラバラであること、2つ目はIT領域に優れていることである。 【内定後の課題の有無】現時点ではなし。 【内定後の拘束】現時点ではなし。 【内定後の研修など】現時点ではなし。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目のパートナーの年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】6人が一部屋に案内され、20分間で各自ケース問題を解く。終わったら紙が回収され、しばらくした後面接の部屋に移動。一人ずつ別室で面接。面接終了後その場で合否が伝えられ、別室に移動し二次面接の予約をする。 【質問...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会議室にてケース問題を解く→個室でケース面接→通常面接 【質問内容】「結婚式にかかる保険金、保険料を算出せよ」みたいな感じでした。 通常面接では、 ・健康状態は問題ない? ・なぜコンサルティング? ・人間関係...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーもしくはシニアマネージャー, 10数年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませるとロゴ裏のスペースで待機し、その後ケース問題を解く会場に移動する。ここでは5-6人が同時に書く。20分間で解き、10分の休憩ののちに個別ブースに移動し面接となる。前半で解いたケ...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると、大きな控え室に通される。班別に島があり、そこで待機するが、そのメンバーでディスカッションを行うことになるので、その時間中にアイスブレイクをしておくと楽になる。その後パーテーションに区切られた会場に移動し、軽い自己紹介後ディスカッション開始となる。発表のあとは面接官からのフ...
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21年卒
ソリューション・エンジニア職
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21年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒からアクセンチュアにおり、現在40歳の方。SEで金融部門のMDだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで各ブースに学生が案内され、面接が行われた。面接終了後、面接官にエレベーターまで見送られた。 【質問内容】自己紹介 志望動機 體育會の活動で失敗したこ...
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21年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】途中入社・5年勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で開始時間まで待機。その後、個別に部屋に案内されて面接する。 【質問内容】志望動機。なぜアクセンチュアなのか。なぜSE職なのか。学生時代に一番頑張ったこと。その他に、プログラミング経験はあるか。他にIT技術で現在興味の...
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21年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認の後、別室の待機室で待機。その際に、GDのメンバーとあいさつした。選考開始時間が近づくと、GDを行う部屋へ移動する。 【GDのテーマ・お題】EC物流が増加している。そこで人手不足の運送業者に提案する施策について考える。 【GDの手順】軽く自己紹介を交わした。全体で時間設定と初期条件...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、時間が来ると面接室に入る。25分間の面接を終えると、その後の時間は全て逆質問に充てられ、面接終了。 【質問内容】なぜアクセンチュアを選んだのか 将来どういうことをしていきたいのか コンサル業...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考のグループごとに待機室の椅子に座った。待機室の雰囲気は和やかで、雑談をして開始を待った。時間になると部屋を移動し、グループごとに仕切られたブースで選考を行い、終了後はそのまま解散た。 【GDのテーマ・お題】新しい定額料金制のサービスを考えよ。 【GDの手順】初めに面接官の方がお題を発表...
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21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→小部屋に到着(8人)→ケース問題(20分)→休憩(10分)→面接(30分) 【質問内容】最初に入室してから、自己紹介をお互いで行い、その後ケース問題の説明を行いました。質問事項としては非常に基本的なものが多かったです。...
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、公共部門 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。その後ケース筆記を解き、面接に移行。面接後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接(小学校のクラブ活動廃止による子供のスポーツ機会の減少にどう対処するか) ・インターンシップに応募した理由 ・...
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21年卒
戦略コンサルタント職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「沖縄県の普天間基地跡地でのスマートシティ計画」。クライアント選定から行い、自社、クライアント、沖縄県(行政も住民も)の三方良しになるような事業を立案した。チームは4~5人で、学年や文理、所属大学が考慮されていた。 【ワークの具体的な手順】初日午前は企業とテーマの説...
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21年卒
戦略コンサルタント職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半のアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋で6人が同時にケース問題を解き、その後面接官に発表 【質問内容】お題が「自動運転を普及させるために政府が取るべき施策」だった。お題に対する質問をされる。「他にも可能性がないのか」などの質問もされたが、面接官が...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大きい会場で、グループディッスカッションの時間まで待たされる。時間になるとグループディスカッションの会場に移動して、終了後は自由解散。 【GDのテーマ・お題】サブスクリプション機能と相性のいいサービス 【GDの手順】最初に面接官からお題に関しての説明があり、その後約30分でグループディスカ...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と一緒 【対策方法】特になし
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21年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社九年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室に移動しケース問題を筆記形式で回答するよう指示される。その後、面接官との一対一面接開始。 【質問内容】ケース問題についての質疑応答が最初に行われた。お題は「カフェの売上を二倍にするためにどのような施策があるか...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップで達成したいこと】ビジネスとテクノロジーが親和した業務についての知見を深めることである。私は現在エンジニアとして長期インターンを行なっているが、そこではウェブアプリケーション作成を任されるのみでありビジネス職との関わりは乏しい。結果、技術職の仕事がエンジニア内で完結してしまい物足りなさを感じている。そのた...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ビジネステクノロジーコンサルタント育成プログラムを通して、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。】私がインターンシップで得たいものは以下の2点だ。(1)ビジネスコンサルタントに必要なスキルを磨くこと。ビジネスコンサルタントとして顧客のニーズに応えるための欠かせないヒアリング能力やソリューションを考え出す力を身...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
電気通信大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はデザインシンキングとロジカルシンキングの講義と実践演習。また、終盤に議論のテーマが発表される。2日目は、終日グループワーク。問題の本質がどこにあるのか、そして解決策として何が提案できるのかを議論した。3日目は、午前はスライドの最終チェック、午後はプレゼンテーションとい...
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21年卒
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内定
21年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、人事の方に就活状況を聞かれる。その後面接 【質問内容】・自己紹介(英語) ・自身の強みと弱み ・どんなコンサルタントになりたいか ・その上でどんな世界を実現したいか ・簡単なケース問題 ・インターンシップに参加して...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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電気通信大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、受付を済ませると大会議場に案内された。自分の班はすでに決まっているので、指定の席を探して座った。席に着いた人から自己紹介をしていた模様。時間になると別の部屋に案内され、面接官がつき次第、GDが始まった。 【GDのテーマ・お題】詳細は明らかにできないが、食料自給率に関するお題...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
電気通信大学大学院 | 理系
【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に示せ。】私が得たいものは2つある。1つ目はビジネスコンサルタントという職種を深く理解することである。テクノロジーを駆使して、どのようにクライアントの問題解決を行うのかを、体験ワークを通じて学び、貴社で働く自身の姿を具体的にイメージしたい。2つ目は柔軟な思考...
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インターン選考通過
21年卒
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【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか?理由も交えてご記載ください。】エンジニアとなって叶えたい夢は、人間の代わりに機械がやってくれる世界を実現することです。この夢を実現したい理由は2つあります。一つ目は、人々を幸せにしたいからです。今まで人間がやっていたことを機械にやってもらうことにより、自由な時間が増え、...
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アクセンチュア
20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以内)】私の就職活動の軸は2つあります。一つは、組織で大きな目標に向かう仕事である事です。昔は自分の失敗でチームに迷惑をかけたくないと思っており、中高と陸上競技の個人種目を中心に取り組んできました。しかし、高校時代にリレーの走者として私個人の力では不可能な、当時県◯位の記録...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目のマネージャ―が面接官であった。落ち着いた雰囲気の方で、外資という服装での登場であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は、別室で20分の個人ワークを終えてから、面接ブースに案内され約10分でのワーク発表と30分間の面接があった。その後に逆質問10分で、面...
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ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室に案内され、そこでグループに分けられる。その後20分待機後、別室の会場に案内され、グループごとにブースに分かれていき、着席次第GD開始、35分で議題をまとめ、それを10分で発表し、15分程度で逆質問・評価であった。 【GDのテーマ・お題】介護の産業フィールドにどのように...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っているか(400字以下)】私が就職活動をする中で持っている軸は2つあります。1つ目は「視野を広げることができる環境」です。現在、◯◯という学生と社会人が対話するイベント団体に所属しています。このイベントの参加で色んな人の多様な価値観を知ることで、多くの気付きや成長を得ることができたと感じました...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味特技について】私の趣味は旅をすることです。今まで10ヶ国ほどの渡航経験があり、旅先での出会いが一番の魅力です。 【志望業界について】コンサルティング、IT 【どのような軸で就職活動を行っているか】私の就職活動における軸は大きく二点あります。一点目は、関りのある企業の幅が広いことです。なぜなら、幅広い企業の方と関わるこ...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【和魂偉才塾 コンサルタント塾(ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム)を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。】コンサルティングに入った際のイメージを具体化し今後に役立てると共に、自身の成長機会にしたい。私は就職活動の軸として、(1)持続的かつ素早く成長することができ、(2)困っている人...
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20年卒
戦略コンサルタント職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から案内される 【GDのテーマ・お題】配送問題について。 無駄な費用(住民の不在による再配達など)を減らすための案を出す。 【GDの手順】部屋に案内してもらってから、早々に始まった。あまりグループ内の学生の特徴がわかっていなかったので困惑した。 始まってからは、一般的なGDのよう...
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20年卒
戦略コンサルタント職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(40代後半?) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から志望動機、一般的なESの深堀 【質問内容】・インターンの振り返り ・志望動機 ・自分の将来の目標 ・戦略でどのようなことを成し遂げたいか (具体的にどういったことをやってみたいか案を出してみ...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の35歳程度の男性社員、 ソリューションエンジニアの方、 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→受付→待合室で待機→面接の部屋に移動→面接 【質問内容】・志望動機 ・今までの学生生活でチャレンジしてきたこと、その深堀り ・それ以外で学生生活でチャレンジしてき...
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20年卒
戦略コンサルタント職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機。その後ブースに移動 【GDのテーマ・お題】宅配業者の不在荷物を減らすにはどうしたらいいか 【GDの手順】アイスブレイクの時間は取られず、開始と同時に面接官からお題を告げられる。 その後は時間配分の相談、定義確認、現状分析、施策の検討の流れで進めた。私たちのグループは定義確認...
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20年卒
戦略コンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以内)】私の就活の軸は次の2点である。(1)グローバルに影響力があり、社会貢献度が高いか。(2)成長性が高い組織であるか。(1)の理由は、私にはmade in Japanの製品を世界に届け、人々の生活を豊かにしたいという思いがあるからである。私はインターンを通して、日本のモ...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EDクラスだと思われる、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→大きい部屋に移動、10人ほど学生がおり、そこでケース論述をやる(30分)→個人面接の部屋に移動→終われば解散 【質問内容】・ケース問題について深掘り(なんでこう考えた?他には?) ・学生時代の...
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ビジネスコンサルタント職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップを通じてあなたが得たいものを具体的に記述してください。(300文字)】インターンシップを通じて私が得たいものは以下の2点である。(1)コンサルティングという仕事のビジョン、全体像を掴むこと。貴社のインターンシップでは、実際に起こりうるビジネスケースを用いたワークに対して、グループでソリューションを考え抜く...
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20年卒
戦略コンサルタント職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400-500)】私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は、自分が将来したい仕事とコンサルタントという仕事がマッチしていると考えたからです。私は仕事を選ぶうえで若いうちから成長...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して呼ばれ、面接室へ行く。 【質問内容】ケース面接と学生時代頑張ったことが15分・15分聞かれる。私は家の近くのラーメン屋が面接官の方も良く行くらしく5分くらいアイスブレイクを超えた談笑の後ケース面接を行った。学生時代頑...
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20年卒
デジタルコンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行なっているか】私の就職活動の軸は「自分の強みをどれだけ活かせるか 」と「その強みを成長させることができるか 」の2点です。私は家庭教師を派遣する営業の仕事をしており、この仕事はコンサルティング業務と似ている面があると思います。子供の成績を伸ばすためにどの様な授業をどれ位のペースで行えば効果的かを...
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20年卒
デジタルコンサルタント職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代のデジタルコンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に案内され、時間になると別室に案内された。 【質問内容】まずはホワイトボードを使って研究についての説明を行った。説明をしている最中に面接官の方から質問や指摘があったので、どれに答えながら研究...
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20年卒
戦略コンサルタント職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になったら小さなブースに移動 【GDのテーマ・お題】ある宅配業者の不在荷物の数を減らすには 【GDの手順】面接官の方からお題を言われ、議論開始。議論の終盤に面接官に対し、2分ほどで発表する。特にアイスブレイクは行われず、ほぼすぐにスタート。会場にはホワイトボードがあるので...
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20年卒
戦略コンサルタント職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方活性化を目的とした統合型カジノリゾートのコンセプトを提案せよ。(統合型カジノリゾートを建設する都道府県は自分たちで設定できる。) 3日目までは各チーム自由に議論を行い、3日目にマネージャー社員2名に対し、発表を行う。 【ワークの具体的な手順】ワークを進める手順は事前に...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以上600文字以下)】私が「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものは”タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある”です。私は在学中、学業を中心にしつつも様々な課外活動や留学...
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20年卒
デジタルコンサルタント職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・女性・シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室に同じ時間の人が全員集められる その後、ケース課題が発表され各自で20分ケース課題をする 制限時間が来た後に1人ずつ別室に移動させられ、そこで面接官とケースのお題についてディスカッションする。(20...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合スペースで15分くらい待たされた後オフィスへ移動。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。(自分の場合は珍しい内容だったため、何度も突っ込まれた) 他社の選考状況(BIG4について深ぼられる) 志望理由、志望度...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【未来のアクセンチュアに必要なDNAの内、共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験を踏まえて記述してください。】私は「常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある」に共感した。その理由は、ビジネスにおいて重要な信頼関係の構築に欠かせないことだと考えるからだ。私は大学のゼミ活動として、◯◯県◯◯市◯◯地区の将来ビジョンを...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースを解く(同じ部屋に学生8人)→移動→1対1の面接 【質問内容】解いたケースについて、まず面接官に対して発表する。 →なぜこの方法か? →別の方法ではどうか? →問題に対する自分の意見 →穴があればそこを詰...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
20年卒
エントリーシート
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本選考
一橋大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字)】私の就活の軸は二つある。第一に自分の思考力を鍛え、特定の視座から自分の見解を持てる職種であるかどうかである。私は、物事に対して自分の視座で語れる人間になりたい。そのために専門性の高い職種に就きたいと考えている。長期インターンシップにおける○○部のデジタル改革を通じ、デ...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お弁当の販売プログラムのロジックを考えて、実際にコーディングまで行う。最終日にチーム対抗で作成したプログラムで売り上げを競う。また社員と他チームに向けてプレゼンも行う。課題解決の方法を考えてプレゼンをして終了ではなく、実際にコーディングまで行う点が特徴的だと思う。 【ワーク...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】自分にとって未知なことを知りたいという好奇心が旺盛な性格なので、様々なことにチャレンジできる環境があり、自分の可能性を広げられるような会社で働きたいです。また、今はビジネスレベルの英語力はありませんが、将来は海外でも活躍できるようになりたいと考えているので、グロー...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】2点ある。1点目は大志ある顧客と胸躍るプロジェクトに多数出会い、直接貢献できるかだ。[ 具体的な経験 ]から、自分は情熱を持って目標に向かう人が好きで、そうした人の夢を支援する事に喜びを感じるのだと気がついた。また[ 具体的な経験 ]したことで自分の世界が広がった感覚に感動し、[ ...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して時間になったらブースに案内される。 【質問内容】ESの内容について聞かれ、雑談のように話が広がっていった。質問内容が明確に決まっている訳ではなく、臨機応変に質問を考えている様子だった。 ・ESの内容 ...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語・算数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストです。 【対策方法】問題集に目を通しておく程度で大丈夫かと思います。
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20年卒
内定
/
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非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特には言われなかった 【内定後の拘束】なし、他社を受ける旨を言えば待ってくれる 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東大からmarch、日東駒専まで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(200文字以上300文字以下)】課題設定力を得たいと考えています。今までに参加した◯◯や◯◯のインターンを通して、多種多様な問題がある今日の複雑な社会において、最善な戦略を考える、あるいは真に価値...
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20年卒
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の軸は、自分の強みである、好奇心の広さと主体性を最大限に生かせるかどうかです。これは、仕事において自分の強みを最大限生かすことで最大限の成果を出すことができ、働くことを通じて他者貢献と自己実現を達成することができると考えたからです。私は、大学時代、農芸化学の研究、◯◯部の活動、様...
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早稲田大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか 】軸は3つあります。1つ目は、幅広く業界に携わることで自身の視野を広げ、一人のビジネスパーソンとして活躍できるという軸です。トロントの留学で、現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。2つ目は、ビジネスの内側から経...
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流通経済大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか?(400字以内)】就職活動における軸は2つあります。1つ目は、多くの企業に関われることです。様々な業界の企業と関わり、それらの企業が飛躍する一助になりたいと思います。そのためには、より多くの業界について情報を収集し、専門的知識を獲得することが必要です。就職活動における業界分析や企業...
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【どのような軸で就職活動を行っているか(400字)】私の就職活動の軸は二つある。一つ目は、自分が成長できる環境かどうかという点である。成長できる環境とは、優秀な人材、困難な課題に挑戦する機会が揃っている環境であると考える。私は常に向上心を持つ人間になりたい。先述のような環境に身を置けば、それが実現できると考える。二つ目は、...
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【どのような軸で就活しているか(400字以下)】適性があり、かつ興味や欲求を刺激する職や業界を就活の軸としている。価値の創出つまり結果を出し、その対価として賃金をもらうことを労働と私は定義しており、その結果は個人の能力×行動量に因数分解できる。能力は職種によって求められる資質は異なるために適性が求められ、行動量は興味や欲求...
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最終面接(二次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人のMG 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 面接(30分) ↓ 終了 【質問内容】・なぜアクセンチュアか ・5年後、10年後はどうなっていたいか ・英語の勉強はしているか ・どんな業界に興味があるか、その理由 ・勉強は好きか ・最先端技術に興...
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループメンバーと座り、そのメンバーで移動 【GDのテーマ・お題】ある企業の女性採用の課題解決 【GDの手順】区切られたブースに移動し、そこで名札を記入する。その後、面接官が軽く自己紹介をし、テーマの発表。テーマに沿って30分くらいでチーム全員と話し合い、最後に発表がある。その後軽...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】点呼されたのち1人づつ別の部屋に案内され、面接が始まる。面接終了後は面接官の方がエレベータまで見送ってくれる。 【質問内容】何故コンサルタントになりたいのか 何故アクセンチュアか 将来どのような人物になっていたいか 自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ケース問題を全員同じ部屋で別々に解く。その後一人ずつ別の面接官に呼ばれ面接が開始される。最初にケース問題の説明を行った後、その内容について議論。最後にいくつかケースとは関係のない質問を受けて終了。 【質問内容】ケース問...
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに分けられたのち、GDが始まる。 【GDのテーマ・お題】東京から名古屋までのリニアの適正価格は? 【GDの手順】面接官から口頭でお題を言われその後ディスカッションが開始される。時間は30分でその間面接官は口をはさんでは来ない。ディスカッション終了後、代表者1名が3分程度で内容を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースから面接室に通される。20分面接、10分逆質問、退室。 【質問内容】大学で勉強していることは何か。なぜコンサルティング・IT業界、その中でもアクセンチュアを志望するのか。入社後、コンサルではなく開発業務をすることになったら、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入る、学生6人→個人でケース問題を解く(20分、テーマ:保険会社の社員という設定で、新しい保険商品を提案せよ。)→5分ほどの休憩→1人ずつ面接室に通される 【質問内容】ケース問題の解答を説明する。面接官が気になった箇...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタルのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一人筒部屋に呼ばれ面接 【質問内容】簡単な自己紹介、そこから深堀。面接官が気になった箇所を深堀。その経験を踏まえてなせコンサル、なぜアクセンチュアかについて問われる。納得できない点はかなり詰めれられる。その後逆質問。気に...
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ビジネスコンサルタント職
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20年卒
大学のOBOG会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】大学のOBOGによる座談会。会社概要の説明、パネルディスカッション、適宜質問。自分は事前申し込みによる、一対一形式の面談も行った。 【注意した点・感想】事前に質問したいことをまとめてから参加し疑問回収につとめた。 私は通常選考で行われるグループディスカッションが免除されていたので、もしかしたら大学のOBOG会の参...
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ソリューション・エンジニア職
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア系のマネージャークラスの40代前後の方 【会場到着から選考終了までの流れ】早く着いたので、パンフレットを頂いて、10分くらい椅子で待機 声を書けられて、ブースへ行き、面接開始 【質問内容】・研究内容 ・プログラミング経験 ・インターンで使用する言語(JavaSc...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方で新卒で入社 【会場到着から選考終了までの流れ】7人が同じ部屋に集められ、個別で20分間のケース問題を行う。 その後、各部屋に案内され個人面接となる。 【質問内容】・ケース問題についての深堀り(何故そのような答えにしたか、他にもっと良い方法はないか、実現可能性...
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは覚えていないが、40半ば~50半ばくらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースから面接官のいる面接部屋に移動する。30分面接したのち、帰宅。 【質問内容】名前だけ名乗り、あとは逆質問がメイン。OBにあった事はあるのか、他のコンサルは受けているのか、アクセン...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、会議室に10人ほど集められケースワークを20分行う。時間になるとワークシートが回収され、個別の面接官の元へ移動する。回収されたケースの回答に基づいた質問やESに基づいた質問が行われる。 【質問内容】・音楽のデジタ...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代。役職はシニアマネージャーだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ケース(20分)→休憩(10分)→ケース面接&一般面接(45分)→地下に案内される→その場で最終面接の日を決める 【質問内容】・ケース面接 「現在、カーシェアリングに代表されるシェアリ...
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ソリューション・エンジニア職
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員の方。現場の方。トップ2くらいの役職であった記憶。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 面接会場に案内される ↓ おしゃべり(面接) ↓ 終了 【質問内容】まず最初に、「気を張らずに、◯◯さん(某)が当社のインターンに求めることと当社が提供するイ...
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ビジネスコンサルタント職
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数(表の空欄予測)、性格 【対策方法】計数の表の空欄予測が苦手だったので、市販の参考書を2冊解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】【2020年度版】
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ビジネスコンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。(200~300文字)】1つ目は貴社でのビジネスコンサルタントの業務内容理解を深めることです。実際のプロジェクトに即した課題にチームで解決を目指すプロセスの中で業務への漠然としたイメージを具体化する機会にしたいです。また自分で実際に経験す...
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戦略コンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400〜500文字)】私は仕事を選ぶにあたって、仕事環境が、(1)自己の向上心を満たしつつ成長できるか、(2)更なる自身の高みへと挑戦できるか、を重視している。クライアントだけでは解決し得ない課題に...
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ビジネスコンサルタント職
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【コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。】実際のコンサルタントの業務においての考え方を吸収したい。私は、ゼミナールで企業分析を行っている。その中で、EVAやDCF法で企業価値評価をすることもある。これらの手法は、仮定の置き方や将来予測など、恣意的な要素が含まれ、ストーリーを描く人により左右...
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ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語計数性格 【各科目の問題数と制限時間】いずれも制限時間に対して問題数は多く、玉手箱の中では難しい方だった。私は図表の読み取りが得意なので完投した 【対策方法】他の企業を受けて練習するしかない
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20年卒
一次面接(ケース面接)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】mg、新卒8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に誘導され5人ほどが集まる。ケースを20分で解き、その後1対1で面接に臨む。ケースの内容を5分ほどと残りは一般的な面接だった。 【質問内容】ケース:自動販売機の売り上げを上げるにはどうしたらいいか。 一次面接:どのように...
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20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、マネージャー(15〜20年) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ち、呼ばれて個別の部屋に。 「3回ノックしてから入ってください」とわざわざ言ってくれる。 【質問内容】自己紹介となぜアクセンチュアに入りたいのか アクセンチュアに入って何をしたいか どのよ...
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