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ベイカレント・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ベイカレント・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。ベイカレント・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引がある企業の一部を見せられ、その中から自分たちで1社選び、その企業の新規事業を立案した。3回ほど発表の時間があり、そのたびにフィードバックをもらいながら訂正や付加案を加えていき、最終提案を行った。 【ワークの具体的な手順】考える時間、発表、フィードバックの繰り返し。 【...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小論文とWebテストを行い、その場で面接に進める人を発表。 【質問内容】志望動機 なぜコンサルなのか 他にどんな企業のインターンに応募しているか どういう業務に携わりたいか 親は就活に理解があるか 自...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的だったと思う 【対策方法】特になし。 非言語が時間たりない。
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コンサルタント職
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4〜5人一チームになり、顧客とする企業を一社設定し、SDGsを解決する新規事業を立案する。1時間×3タームで、その間に進捗状況を全体に向けて発表し、社員全員からフィードバックをもらう。その内容を次のタームで直し、完成させていくという流れ。 【ワークの具体的な手順】人事からの...
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気と合わなかった。 【内定後の課題の有無】わからない。 【内定後の拘束】内定者研修が複数回ある。 【内定後の研修など】内定後すぐに研修が組まれる。 【内定者の数】100人程度と聞いた。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、面接室へと案内される。 【質問内容】ベイカレントコンサルティングに志望する理由。志望動機に対して、いくつか質問をされる。その後、面接官自身がコンサルタントとして働く理由は働き方について説明され、その内容に関して自...
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ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、面接室へと案内。 【質問内容】ケース前にお互いの自己紹介を行い、その内容をもとにケース問題を設定する。私の場合は自信が経験していた長期インターンでの売り上げアップに対する施策と面接官が実際に行ったプロジェクトの...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】玉手箱と小論文 【各科目の問題数と制限時間】一時間以内に指定されたウェブテストと小論文を解く。 【対策方法】ウェブテスト の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代半ば マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・なんでコンサルタントになりたいのか ・うちのファームに入ってどういう案件に携わりたいのか ・あなたがこのコンサルティングファームの一員になった...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半 人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち部屋に案内されて面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜコンサルティング業界なのか ・その中でもなぜベイカレントを志望するのか ・どこの企業からも内定をもらえたとしたらどこの...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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大学内合同説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】人事部の社員の方が1人だった。 会社概要や事業内容など簡単なファームの説明がスライドに写される。 その後、質疑応答を行い終了。 【注意した点・感想】いわゆるよくある会社説明会のような内容だった。 ちょうどコンサルティングファームに興味を持っていた時期だったので、他ファームとの違いや、希望する案件にどのくらいア...
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ケース面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機→面接室に案内される→ケース面接→この後同室で最終面接 【質問内容】面接は大きく分けて下記の4つの構成で行われた。 軽いアイスブレイク 志望動機 ケース 逆質問 ケースはお題があらかじめ決め...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】電話で辞退の連絡を理由と合わせて 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】有 【内定後の研修など】有 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→内定のお知らせ→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・なぜベイカレントコンサルティングなのか ・なぜコンサルティング業界に興味があるのか ・他に見ている企業、受けている企業 ・見ている企業をなぜ見ているのか、興味が...
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2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒二年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→ケーススタディ→帰宅 【質問内容】・志望理由 ・ベイカレントコンサルティングに関して知っていることすべて ・なぜベイカレントコンサルティングなのか ・選考中の企業 ・前回のケーススタディのフィードバッ...
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1次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→ケース面接→帰宅 【質問内容】・なぜベイカレントコンサルティングを受けたか ・現在の就活状況 ・ケーススタディ(お題は会社を何でもいいから一つ選んでその会社の経営を向上させる方法を20分以内に考えて...
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WEBテスト
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【試験科目】国語、数学、図形問題 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間 【対策方法】特になし
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントになりたい訳ではなかったので、辞退させて頂いた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場に通され、面接が開始する。 1時間ほどの面接の後、解散となる。 【質問内容】(1)ES(履歴書)の深掘り。学生時代に頑張ってきたことや、大学入学前にやってきたこと、幼少期の話など、基本的には一次面接と質問内...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、面接会場に通される。 その後2時間ほど面接をやったのち、解散。 【質問内容】(1)ES(履歴書)の深掘り。学生時代に頑張ってきたことや大学入学以前にやっていたことや、幼少期の経験など。かなり時間をとって質問してく...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】企業オリジナルのウェブテストを本社で受ける。 かなり問題数が多く、解き終わるのは難しい。難易度は標準的。 言語と非言語のテスト。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は割と多い。1時間ほど。 【対策方法】普段からウェブテストの対策をやっていれば、解ける問題である。
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループディスカッション会場へと通される。 そこで30分ほどGDをしてFBをもらう。その後解散。 【GDのテーマ・お題】総合商社の売上をあげるには。 【GDの手順】「総合商社の売上をあげるには。」という割と抽象的なテーマが発表され、面接官が学生のチームを組んでくれる。その後...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付嬢に案内してもらい面接開始 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・志望動機 ・就活の軸 ・どのような成長を遂げたいのか ・どんな仕事をしたいか ・逆質問(逆質問の時間がほとんどだったので、一つの質問から他の質問を...
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三時面接(ケース面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付嬢に案内してもらい、面接官が入ってくる。 【質問内容】ケース面接だった。 自分が初めてケースをやるということを伝えると、最近気になっているニュースを聞かれ、そのニュースに沿ったケース面接を行った。10分間自分で考え...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付嬢に案内してもらい、その後面接官が登場。 【質問内容】基本的には前回と同じ。 ・自己紹介、アイスブレイク ・普段はどんなことしてるの? ・学生時代に頑張ったこと ・困難だったこと ・コンサルの志望動機 ・他業界との比較...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】webテストと同時に行われる筆記試験。 【各科目の問題数と制限時間】企業の施策に対して自分の意見を述べる論述問題で、4問あった。制限時間が20分ほどと非常に厳しく、最後まで書き終わらなかった。 【対策方法】とにかく気合で埋める。対策することは厳しい。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分くらい 【対策方法】市販の参考書
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給料がとてもいい、さらに成長を続けていて魅力的だった 【内定後の課題の有無】課題はなし。 参考図書はあった。 【内定後の拘束】二ヶ月に一度に研修あり 【内定後の研修など】二ヶ月に一度に研修あり 【内定者の数】聞いてない 【自分以外の内定者の所属大学】聞いてない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上 入社10数年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接 【質問内容】これまで苦労した点や、それについてどう言う考えを持ったかなど。 これまでの部活について、大学時代の過ごし方について。 あとは趣味についてなど、雑談のような話題がおおかった。 あとは...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接 【質問内容】これまで苦労した点や、それについてどう言う考えを持ったかなど。 これまでの部活について、ポジションなど聞かれた。 あとは趣味についてなど、雑談のような話題がおおかった。 あとは逆質問で、これまで関わってき...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】テストを受けたあとそのまま 【会場到着から選考終了までの流れ】会場でテスト後に移動して面接 【質問内容】就活内容について コンサル のイメージ 基本的に会話と言う感じで話を広げていただいた。 そのあとは基本的に逆質問。面接官のこれまでに関わってきた案件についてを聞いた。その後話を広げていって時間になった。 【...
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本選考
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【試験科目】言語と算数と論文選考 【各科目の問題数と制限時間】言語と算数はよくあるWEBテストの形式と同じ。(種類はわからない) 論文は5行程度の短いもの 【対策方法】対策なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40、50代くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらskypeに着信→skype面接 【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まった。 質問内容としては 1.就活の軸 2.自分の生い立ち 3.気になったところの深堀 4.軸や考え方と生い立ちとの...
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【試験科目】玉手箱(言語、非言語)と小論文 【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ就活を続けたかった 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】年明けに研修があるらしい 【内定後の研修など】年明けに研修があるらしい 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の直後に行う 【質問内容】どんな業界を見ているか コンサルティングってどういう業務をするイメージか 何をしたいか(戦略案件やIT案件など様々なものがあるうちで) なぜコンサルティング業界に興味があるのか なぜベイカレ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され時間まで待機。面接時間になったら面接官が入室してくる。 【質問内容】自己紹介 ずっとやってきたことは何か ケース2問 「スポーツ小売店の売り上げを2倍にするには」 「電池メーカーの経営戦略について」 3分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され待機。面接時間になると面接官が入室する。 【質問内容】自己紹介 なぜ今の大学に入ったのか なぜ大学院に進んだのか なぜコンサルに興味があるのか 簡単なケース(ある企業の業績目標を立てて欲しいと言われたら、何を...
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【試験科目】記述式筆記テスト 【各科目の問題数と制限時間】4つの文章を読んでそれについての意見を記述する 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】慣れておく
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、そのまま会議室へ 【GDのテーマ・お題】コンビニの売上向上策 【GDの手順】一般的な流れと同様(前提→要素分解→ボトルネック→施策) 面接官が最近行った飲食店やよく利用するコンビニなどを聞いてくる。その回答に沿ってお題が設定されるため、お題をコントロールすることは可能。場所なども...
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsに関する課題。同じ課題で、同じ班のままグループワークを3回行い、一回行うごとに社員の方からフィードバックをもらう。毎回のフィードバックで言われたことを生かす必要があった。しかし、方向性を教えてくれたのでわかりやすかった。 【ワークの具体的な手順】同じ課題で、同じ班の...
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESG×SDGsの新規事業提案 チームはベイカレント側が決めており、基準はわからない 2回のプレゼンが有りフィードバックを貰う プレゼンの時間は3〜5分程度としていたが、超えているグループが多く見受けられた 【ワークの具体的な手順】企業決め→現状分析→課題特定→施策立...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されすぐに始まる。 【質問内容】なぜコンサルか、なぜベイカレントかを聞かれて、そのあとベイカレントに関して聞きたいことはないか等聞かれ、逆質問がメインだった。 きけばなんでも答えてくれるし、比較的穏やかな中で行われた。特に...
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リクルーター面談
/
本選考
上智大学 | 文系
【経緯】最終面接の前に不明点を解消するのが趣旨 【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店で 【質問内容】就活の状況や、不明点等がないか。不明点とうを聞くと一応それにこたえてくれる。 ほぼ雑談形式で行われるが、まだ内定が出いない段階ではあったので、ロジカルコミュニケーションと、ざっくばらんになりすぎないようには気を付けた。...
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内定
21年卒
三次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会を担当してくれた方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されすぐに始まる 【質問内容】ベイカレントへの志望動機、なぜ他のファームではなくベイカレントか。他はどのような企業を受けているのか、就活の軸は何か。アクセンチュアやBig4等の他の総合系をどう思うか等をかなりふ...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて面接が始まる 【質問内容】ベイカレントへの志望動機、ネットで書かれているベイカレントの悪い噂についてどう思うか、それを気にするか。比較的オーソドックスな質問がつ続いたので志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRだ...
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21年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと部屋に通され面接が始まる 【質問内容】ベイカレントへの志望動機と、他にどのような会社を受けているかを聞かれる。ただ、かなり掘り下げられるというよりは簡単に聞かれるというような印象。他にも学生時代に力を入れたことなどオーソドッ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちで企業を選定し、選定した企業に対して、SDGsを絡めた新規事業提案を行うという課題。 30分〜1時間程のGD→FBを3回行う形式で、同じお題について適宜FBを取り入れながら具体的な案に落とし込んでいくものであった。 【ワークの具体的な手順】30分〜1時間程度のGD...
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内定
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内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティングに向いてないと感じたから 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】150人ほどと言っていた。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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インターン一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋に呼ばれ、終わり次第帰宅 【質問内容】夢は何か、最近怒ったことはなにか 夢については、この会社で働くのはとても忙しく働く中でモチベーションを失うことも多いだろうから一つ軸となる夢があるかどうかを聞いたらしい。後者について...
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筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、小論文 【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱と同じ 【対策方法】対策本
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コンサルタント職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業を一社選定し、SDGsに係る事業を立案せよ 2時間ほどワークをやり、全体に向けてホワイトボードで代表者が中間発表。全体フィードバックを受けた後、それを活かして再度3時間ほどワーク。最終発表も同様の形式で行い、全体にフィードバックを貰い、終了。 ベンチャーインターンで...
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コンサルタント職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢はわからないが、若く見える男性。 コンサル職orマネージャー職というところかと。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に案内され、開始。 面接終了後に結果報告形式を知らされ、終了 【質問内容】昨年の体験記では英語と書いてあったが、自分は日本語だった。 今...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】広めの部屋に案内され、コンサルタントからの説明の後開始。 同じお題のGDに三回取り組み、フィードバックを貰って終了。 【GDのテーマ・お題】◯◯業界から企業を一社選定し、売上向上策をたてろ ◯◯:回によって異なる 【GDの手順】まず一社選定した。この選定はキメではなく、最低限の決定理由...
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】長文に対して制限時間がかなり短い。 恐らく全問と解くことは期待されていない。 【対策方法】SPIに形式がよく似ているため、SPI対策を一定しておけば問題ない
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】詳しくは分からないが、研修は何度もあると聞いていた 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接会場へ案内→面接官の方が来て面接開始→解散 【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まった。 面接官の方が履歴書を見ながら気になったことを質問した。 主な質問 ・学生時代に力を入れて取り組んだ活動 ・コンサ...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・筆記試験 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱とオリジナルの論述試験を合わせて60分ほどで解く 【対策方法】WEBテストに関しては、一般的な玉手箱なので、他の企業の選考で練習を重ねていた。筆記試験は「ある企業が実施した施策についての是非」を問う論述問題が2問あり、こちらは特別な対策をせずとも...
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】内定者の友人の紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ→面談 【質問内容】あまり形式張った質問はされず、雑談ベースで話が進んだ。リクルーターが私に会社について紹介する時間がメインであり、選考に関するアドバイスもいただいた。質問は、簡単になぜコンサルタントになりたいか?と聞かれた程度だった。 【雰囲...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第案内される 【質問内容】将来の夢やどんな仕事をしたいか、世の中に対して不満はないか、これまでの人生で怒った経験は?などの人間性を見る質問が多かった。その中で雑談に発展することも多く、その中で適切なコミュニケーションを図るようにした...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語、論述 【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱。論述試験も20分あった? 【対策方法】webテスト対策本
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsに関連つけた新事業提案。また、その会社にとって中心となるくらい大きな利益を上げられるようなものでなくてはならなかった。発表を1時間に一度計3回行い、それぞれに対してフィードバックをもらい、つぎのプレゼンに活かした。 【ワークの具体的な手順】お題発表→発表準備 【イン...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第受付嬢が案内してくれる 【質問内容】他社の就活動向について。どのような業界を受けているのか。それぞれサマージョブやインターン選考を受けてみた結果はどうだったか。このほかの企業で内定をもらっている会社はあるか。理系だが進学は考えてい...
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内定
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】受付嬢の方に言われた中に入る 【質問内容】1.サッカーチームの収益増加を行うためにはどうしたら良いか、2.G-shockのコストを削減するためにはどうしたら良いかの二種類のケーススタディ。3分ほど考える時間を与えられてそのあと発表をする流...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業から流行りのネタについてにお題を与えられます。その後お題に沿った形で自分たちで企業を選定し、その企業の戦略を策定し提案する形で周りプレゼンを行いフィードバック(詳しくは守秘義務があるために割愛します) 【ワークの具体的な手順】5人のグループで同じ企業の戦略についてGD→...
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個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくシニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし会議室まで案内され、終了したらエレベーターまで案内 【質問内容】・自分の半生について(その内容をかなり深堀) ・現在の大学を選んだ理由 ・サークルを選んだ理由 ・志望業界とその理由を詳しく ・な...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着して受付についた後、会議室のような部屋に案内されました。その後にGDを行い、終了したらエレベーターまで案内されます。 【GDのテーマ・お題】ある企業の売り上げを向上させろ 【GDの手順】基本的には15分のGD×3回です。まず始めに15分のGDを行い、社員の方にプレゼンした後に...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ方+重役クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接 【質問内容】1人目の方は前回やったこともあり、同じような質問を復習するような形だった。その上で見ている業界に変化はあるかなどの進捗を聞かれた。2人目の方は重役クラスの方だったが非常に穏やか。ビ...
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内定
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会社見学
/
本選考
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【内容】リクルーターの方1人に対して、学生2人 私服で座談会 その後会社見学 【注意した点・感想】カジュアルながらも、なんらかの意図があってこの場に呼ばれてると感じたので、質問をたくさんするように意識した。選考に進める際の電話でもその点を褒められた。なんでコンサルに興味を持っているかまとめておくべき。
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】計数、言語、小論文 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】参考本
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ウェブ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目くらいの若手の人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のスカイプで面接でした。 【質問内容】主に自分自身のことについて聞かれました。ただ、家族はどういう人なのか。小学生の頃何を頑張ってきたのか。それは何故なのか。という根掘り葉掘り聞かれた印象でした。1つの質問に対...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にベイカレントが扱った案件を4人の1チームで、取り組むという内容でした。内容に取り掛かる前に、コンサルタントの仕事の進め方や、ロジックの立て方を教えてくださいました。内容としてはかなり難しいものになっています。 【ワークの具体的な手順】4人で考えながら進めるものでした。...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】コカ・コーラの年間消費量のフェルミ推定。紙にマッキーを使って書き、それを見せながら説明。会話はすべて英だった。英語が得意ではなかったため、上手くコミュニケーションを取れなかったが、面接官は優しかった。...
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一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、個室の外で呼ばれるまで待機 【質問内容】とある携帯会社の戦略立案。簡単なグラフと若干の説明文があり、それをもとにその携帯会社がとるべき戦略を考える。ホワイトボードに書いて、発表する。1回目の発表でフィードバックを貰い、再...
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筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】2問で30分程度、時間はシビア 【対策方法】なし
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【試験科目】言語、計数 【対策方法】他社でなれる
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯のASEAN戦略の立案」。対象企業は5大商社で、それぞれ異なる企業が割り当てられる。初日の午前に講義があり、午後からスタート。毎日中間発表を皆の前で行う。また、2日目の途中に個別に呼び出されて、チームの改善点と誰が一番優秀だと思うかを聞かれた。 【ワークの具体的な手順...
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官が1人ずつと面接をし、計3回行った 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、時間になったら部屋に案内された 【質問内容】一般的な質問が多かった。また逆質問の時間が多かった。 質問内容としては、 ・どうしてコンサルタントか? ・他のファームと比べたときの違いは...
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集団面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち時間になったら部屋に案内された 【質問内容】・どうしてコンサルティング業界を志望しているのか? ・その中でどうしてベイカレントコンサルティングを受けているのか? ・もしドラゴンボールを手にいれてどこの内定でももらえるとした...
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本選考
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【経緯】夏頃に一度合同説明会に行ったからか急にリクルーター面談をしないかという電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせをし、オフィス内にあるカフェでお話しした。 【質問内容】基本的には逆質問がメイン。聞かれたことは、まわりの就活状況や自身の就活状況について。また志望業界をコンサルティング...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし。たまに連絡が来るだけ。 【内定後の研修など】希望すればあるのでは 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目のコンサルタント一名 役員一名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】前半 ケース 海外から労働者をとってくることに対して賛成か その場で考えて、まとめたものをメールですぐに送信するシステム。特にフィードバックはなく、誤字脱字の確認だけし...
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】有 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ケース面接を3題行う。 ・ディズニーランドの売上を向上させるには? ・アパレルブランドの売上を向上させるには? ・ごみのポイ捨てを減らす...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテスト終了後に別室に案内され、面接を行う。 【質問内容】・自身の大事にしている価値観や考え方やそれを大切だと考えるに至った経緯を踏まえて幼少期からの自己紹介を行う。 その後、面接官から気になった点を聞かれる。 ...
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【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】あると思う 【内定者の数】3桁程度 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に通され、面接官が入ってきて面接開始。 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか、その中でもなぜベイカレント・コンサルティングに入りたいのか、などといった志望動機を中心に聞かれた。 それぞれに対し、今までの...
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【会場到着から選考終了までの流れ】6人×4チームに分けられ、3日間そのメンバーでジョブを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業(クライアント)の海外進出の戦略を考えよ、というお題であった。 まずは、クライアントについて調査・分析し、現状のリソースや強みを把握。それを生かした海外展開を施策として具体...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に通され、面接官が入ってきて面接開始 【質問内容】ある清涼飲料水の日本に於ける年間消費量を概算せよ、というお題。15分ほど考え、英語でプレゼンをする。その後、思考ロジックや英語力を確かめるような質疑応答を英語で行う。日...
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コンサルタント職
内定
20年卒
ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒の人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に通され、面接官が入ってきて面接開始。 【質問内容】数社の動向が載っている資料を渡され、そこから情報を読み取り、クライアントの要求に答える施策を考える。 10分程度で考えをまとめ、プレゼンする。その後、思考ロジ...
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コンサルタント職
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2018年入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、数分後に面接官が入室し、面接開始 【質問内容】生まれてから今までに到るまでの、自分の人生について話してください、という内容であった。 途中途中、面接官からツッコミや深掘りが入り、それに対して回答するといった...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、論述 【対策方法】一般的な玉手箱の対策で十分だと思います。
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内定
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【内定後の課題の有無】特になし、推薦図書程度 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】2か月に1回程度 【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早慶、旧帝、MARCH、関関同立等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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内定
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次上のパートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、面接、選考終了 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいと思うのか ・ちょっとしたケース面接 ・将来どのような人になりたいと考えるか ・コンサルタントに必要な要素は何だと思うか 逆質...
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