消費財のES・体験談一覧

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19600件 のES・体験談

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メーカー 消費財

三菱鉛筆

21年卒

研究開発職

公開日：2020/09/23

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに人事の社員さんから会社の説明をフランクにしていただきました。そのあと、筆記具の開発などに携わった技術系の社員さんから、筆記具ができるまでのさまざまなことを教えていただいた。2人の技術系社員さんから説明をしていただいた。実際に開発した筆記具もいただいた。そのあと、質疑...

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

21年卒

マーケティング

公開日：2020/09/23

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京外国語大学 | 文系

【なぜ、マーケティング職種を希望するのですか。あなたのキャリアプランを含めて、記述して下さい。】私がマーケティング部署を希望する理由は、2点あります。一点目は、人の知覚に関心があるからです。私は幼少期、父の仕事の関係で転勤を繰り返し、新しい環境に身を置く機会が多く、他人が自分に対してどのような感情を抱いているのか観察する機...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

コーセーコスメポート

21年卒

総合職

公開日：2020/09/18

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、会社説明、キャリアプランセミナーを行い、グループに分かれて営業体験「商品プレゼン演習」を行なった。1グループにつき営業職の社員さんが1人つき、その方にプレゼンしフィードバックして頂く。学生同士のフィードバックも行った。社員パネルトークもあり。　【ワークの具体的な手順】...

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メーカー 消費財

ライオン

21年卒

研究職

公開日：2020/09/18

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください】皆で意見を出し合い解決案を考え、各自が当事者意識を持って問題に対峙できるよう働きかけるボトムアップ型のリーダーであることが私のセールスポイントです。1年間◯◯を務めた3年間の◯◯において月1ミーティングの効率と参加率を上げることに注力しました。...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

三菱鉛筆

21年卒

企画開発職

公開日：2020/09/18

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【就職活動するうえでの、あなたの会社選びの基準をお書きください。（最少100文字、500文字以内）】私は仕事とは、「自分の能力を最大限用いて、多くの人を喜ばせること」だと考えています。それを実現する場である会社を選ぶにあたり、基準としているのは、商材の影響力、事業の独自性、企業理念の3点です。一つ目は、商材の影響力です。私...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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アイリスオーヤマ

21年卒

海外事業系 ※現在募集なし

公開日：2020/09/18

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代最も力を注いだことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか（200字以内）】◯◯実行委員会の◯◯として運営改善したことである。 士気の低下が原因で会議の出席率が◯◯%という課題があった。 解決のために局長に協力を仰ぎ、会議を情報共有するものからボトムアップ型に変更した。具体的には各担当者が企画内容を説明...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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新日本カレンダー

21年卒

総合職

公開日：2020/09/18

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社を知ったきっかけは何ですか？（必須、200文字まで）】大学で◯◯に所属し、自らの手で◯◯を行っていたことから印刷に関心がありました。更に、父が自営業をしており、文具や事務機器にこだわる姿を見てきたことから、文具・事務機器を扱う仕事に関心を持っていました。その両方の カテゴリに当てはまり、その中でも、カレンダーという珍...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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コーセー

21年卒

文系総合職（営業職）※文系総合職へ統合

公開日：2020/09/17

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【今のあなたを作り上げたと思う経験を3つあげ、身についたことを教えて下さい。（入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ（『』や【】など）を使用するなど、工夫して頂いても構いません。）（500文字以下）】（1）小学5年時の転校（2）高校2年時のボランティア経験（3）大学1年時の挫折の3つの経験で、どん...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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コーセーコスメポート

21年卒

総合職

公開日：2020/09/17

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化粧品業界の説明、その中でのコーセーコスメポートの立ち位置、コーセーグループについての説明、セルフ化粧品の価値についての講義。ペアを組んでゲーム形式の自己分析。社員に向かって実際の商品（ソフティモかサンカット）を使っての営業トーク体験。　【ワークの具体的な手順】前半は講義、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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ジェイオーコスメティックス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】人柄や仕事においてのやりがいはとてもありました。 賞与や勤務体制が他者と比べて低かったため辞退しました。　【採用人数・倍率】20 名程度 　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ジェイオーコスメティックス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と総務部面接で面接官をされていた人事総務部の方1人との面接出した。 面接というよりかは面談に近かったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に来社後、15分ほど面接を行いました。その後色覚テスト、研究所見学、適性検査をして終了しました。 色覚テストでは二色の...

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ジェイオーコスメティックス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部1名 研究開発部1名 製造部1名 3名とも上層部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして面接が始まった。 7つ質問し、その後質疑応答しました。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・就職活動の状況 ・自己PR ・研究内容について...

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ジェイオーコスメティックス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】3EテストというWeb テストです。計算や常識のテストというよりかは、頭の回転の速さを見ているような感じがしました。 　【各科目の問題数と制限時間】20分間5つくらいの形式の題目繰り返し説いき、制限時間まで問題を解き続ける感じでした。　【対策方法】「3Eテスト」で調べてどのような問題形式が出るのかを知っておく...

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ジェイオーコスメティックス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして面接が始まった。 7つ質問し、その後質疑応答しました。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・自己PR ・強みが原因で失敗した経験 ・研究の何が楽しいか ・他にどの様な業界か ・他業界ではど...

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ジェイオーコスメティックス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では◯◯の機能研究を行っている研究室に在籍し、◯◯を与えたマウスの行動観察をしていました。その後、食への嗜好を高め、記憶や感情に彩りを与える『◯◯』や『◯◯』に魅力を感じ、◯◯について研究したいと思い、現研究室を受験し、入学しました。大学院では研究計画を立て、自発的に研究を行う...

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メーカー 消費財

花王

21年卒

事務系※現在募集なし

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】転勤の可能性箇所が少なく、僻地配属がないため。福利厚生の充実さ。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他をすべて辞退してその事実を人事の人に連絡　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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花王

21年卒

事務系※現在募集なし

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 第2回キャリアミーティング / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル事業部門の技術系や営業系など含め年次が高く、凄そうな人ばかり　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の人と接続確認　【質問内容】・自己紹介 ・花王を志望している理由 ・ケミカル営業を志望している理由 ・どんな部署に興味があるのか ・泥臭い仕事が多くなる場合...

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花王

21年卒

事務系※現在募集なし

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 第1回キャリアミーティング / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル事業部門の営業の方 一人は中堅くらいでもう一人は年次が高そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の人と接続確認　【質問内容】・自己紹介 ・花王の志望理由 ・ケミカル営業を志望した理由とケミカル営業にはどんな能力を必要だと思い、あなたのどのような経験...

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花王

21年卒

事務系※現在募集なし

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため特になし　【質問内容】・動画選考の前に筆記の設問が一つ「花王ウェイの何に共感したか」 ・学生時代力を入れたこと ・志望理由 ・新しいサービスや製品の提案 ・最後言い残したことや他設問で言い切れなかったこと 全...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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花王

21年卒

事務系※現在募集なし

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて1時間　【対策方法】初めて見た形式なので対策なし

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メーカー 消費財

花王

21年卒

事務系※現在募集なし

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【応募したきっかけ・理由】志望理由は2つあります。1つ目は社会を支える化学メーカーとしての側面を持ちながら消費者のニーズを密に汲み取れる点です。私はケミカル営業を志望していますが、BtoB営業の難しい点は消費者が遠くなってしまうことだと考えています。その上で、貴社ならば消費者に直通する製品のマーケティング部門とともに協力す...

188人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

花王

21年卒

事務系※現在募集なし

公開日：2020/09/17

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】・仕事内容 ・就活のときどんな企業をうけていたか ・志望動機は何を話したか ・選考ステップ ・聞かれた設問 ・会社の魅力 ・会社の改善してほしいところ ・ほかの部署について ・同期や先輩等の社内の人とのかかわりあい　【注意した点・感想】エントリー前にOB訪問を行ったので、エントリーシートの対策や...

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コーセー

21年卒

マーケティング系総合職

公開日：2020/09/17

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目…会社説明、プレゼンのテーマ発表 2日目…グループワーク、社員座談会 3日目…発表、懇親会 プレゼンのテーマは、コーセーの商品を班それぞれ選んで、デジタルを活かしたプロモーションを考えるというもの。雪肌精やジルスチュアートなど、ブランドが異なるため、プロモー...

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コーセー

21年卒

マーケティング系総合職

公開日：2020/09/17

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21年卒 録画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなた自身を商品に見立てて、私たちが買いたくなってしまうようにプレゼンをしてください。（1分以内） あなたが最近「おもしろい！」と思ったSNSの投稿を教えて下さい。また、なぜおもしろいと思ったのか、理由を教えて下さい。...

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コーセー

21年卒

マーケティング系総合職

公開日：2020/09/17

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】デザイン思考テストと呼ばれる創造力を見るもの。創造セッションと評価セッションに分かれ、創造セッションではニーズとアイディアを組み合わせて提案、また評価セッションでは他人が提案したものを定性・定量的に判断する。 制限時間は、創造セッションは40分、評価セッショ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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