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14901件 のES・体験談

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メーカー 素材

JX金属

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】能力検査、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：20分　性格診断：10分　【対策方法】気負う必要がないほど内容としては楽なものだった。対策などは必要ないと思われる。

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メーカー 素材

JX金属

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部の部長・役員クラスと司会の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前に会場に着き、若手人事と軽い話や質問をしてから役員面接　【質問内容】自己紹介をしてから開始。司会の方が進行役として進めてくれる。司会の方からは突飛な質問ではなく、勤務地や志望業界、志望理由など様々...

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JX金属

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業職の方と総務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前ぐらいに会場に到着、控室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介と志望動機を最初に聞かれた。志望動機に対しては、あまり深掘りはなく、自己紹介で話した学生時代に力を入れたことをメインに聞かれる。3人の方か...

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JX金属

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事とキャリア採用の営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介から始まり、ESに記載された内容を基に学生時代に力を入れたことを基本的には掘り下げられていった。また多少の志望動機となぜ非鉄業界を見ているのかといったことも聞かれ...

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JX金属

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】青色の対策本を解き、高得点指標の企業の選考が通ったので使いまわしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色の対策本を解いた。

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JX金属

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。300文字以下】私は労働経済学ゼミに所属している。労働経済学とは、労働市場における働き手による労働力の供給と資本家（企業）の需要の働きを学ぶ学問である。そのため、卒論に向けた個人の研究テーマは、◯◯年生の◯◯月以降に決定するため未定であるが、3年...

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メーカー 素材

日本特殊陶業

26年卒

技術系総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書でSPIの形式を把握し、苦手分野を重点的に勉強を進めた。

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日本特殊陶業

26年卒

技術系総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究内容（100〜200）】再生医療において、◯◯を検出することが求められている。しかし既存の方法では、評価する◯◯を傷つける恐れがあることや、操作に高度な技術を要するといった課題があった。そこで私は、「◯◯な物質」を内包した◯◯を開発し、◯◯の状態を非侵襲的かつ簡便に検出する手法の確立を目指している。　【参加する目的・...

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日本特殊陶業

26年卒

技術系総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループ7.8人で、日本特殊陶業で行う新規事業について考える。グループ内で、マーケット担当、プロダクト担当に分かれ、各ルームで議論を進めた。事前に配布される資料を参考に、日本特殊陶業の技術や製品を上手く活かしながら、新規事業を立案した。　【ワークの具体的な手順】一日目に各...

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旭化成

26年卒

技術職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待機室に入室し、人事の方に呼ばれるまで待機。その後面接会場に移動　【質問内容】・研究概要をスライドを用いながら10分で。自己紹介もスライド1枚分くらい追加 ・研究で何を工夫して行ってきたか ・その他研究に関...

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旭化成

26年卒

技術職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従ってURLから入室　【質問内容】・自己紹介(1分) ・研究概要について(5分) ・研究においてご自身がどのようなところに工夫をしたか、考えたか ・その他研究の中の突っ込んだ質問が技術の方から飛んできた ...

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旭化成

26年卒

技術職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（４００字以内） 】私は、コロナ禍における個別指導塾での指導に注力した。 コロナ禍において、リモート授業への移行に伴うアウトプット機会の減少により、生徒の定着度確認の場が不足し、個別指導の強みである一生徒に対する理解が不十分であるよう に感じていた。そこで、生徒ご...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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旭化成

26年卒

技術職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。　【対策方法】一般的な参考書(青いやつ)を使って、問題を解いただけ。他は特になし

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クラレ

26年卒

ECコース（総合職：技術系）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で自分がより良いと思えた企業に内定をいただいたから。特に転勤や福利厚生の面でよいと感じていた。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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クラレ

26年卒

ECコース（総合職：技術系）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系部長、研究開発社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と数分間話したあと、面接会場に案内された　【質問内容】・質問 研究概要と志望動機。研究についての質問。人が喜ぶような仕事もそうだけど、そうじゃない裏方のような仕事ってどう思うか？バイオ出身から化学...

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クラレ

26年卒

ECコース（総合職：技術系）

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→人事から説明→ブレイクアウトルームに分かれてGD→最後に各班の代表が発表　【GDのテーマ・お題】クラレにおいて、新入社員の新人研修に招くゲストと内容を考える。　【GDの手順】人事から会社の軽い説明とGDのお題について説明があった後、各ルームに分かれて自己紹介をした。その後、...

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クラレ

26年卒

ECコース（総合職：技術系）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→待機室→面接室　【質問内容】・質問 研究概要を3分程度で教えてください。この研究の新規性はどこにあるのか。この研究がどのように社会に活かされるか。この研究活動を通して、クラレでどのように生かせるか。 ・回...

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クラレ

26年卒

ECコース（総合職：技術系）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20-30問で30分程度　【対策方法】SPIの問題集を形式になれるために分野ごとに演習し、最後に通しで実践問題を解いた。

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クラレ

26年卒

ECコース（総合職：技術系）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。300文字以下】貴社の理念である、「世のため人のため、他人のやれないことをやる」を通じて、課題解決を追及する点に魅力を感じている。貴社はそれを体現し、現代社会において、複雑で潜在化している顧客のニーズや...

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住友電気工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が他の企業の方が惹かれたため、残念ながら辞退しました。　【採用人数・倍率】採用人数についてはわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】内定者と交流していないのでわからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関西の大学の方が多い印象でした。

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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、時間になったら呼ばれる　【質問内容】研究内容について自分で作成した資料を用いて5分程度の研究紹介 その研究内容に関する質問 （結果に関する質問や研究を行う中で直面した課題など） 将来的に海外に行く...

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住友電気工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談　【質問内容】研究内容に関する説明 なぜその事業所を希望するか どのようなところで自分の能力を発揮できると考えているか どのような製品の開発に携わりたいか なぜこの企業に興味を持ったか 逆質問を2問程度求められ...

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住友電気工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間半程度　【対策方法】参考書を用いて繰り返し解くことによって、対策をしていました。

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住友電気工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究内容について以下の内容を含めて（600文字以下） （1）その内容 （2）取り組むべき技術的課題 （3）今後の産業社会に与える影響 】材料である◯◯と◯◯に生成される◯◯を対象に評価に取り組んでいます。◯◯は試料に存在することから、通常の試料よりも評価が難解であるという課題が存在します。そこで試料に◯◯する現象...

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日本ガイシ

26年卒

技術系

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字）】所属していた◯◯サークルの新入生の定着率向上に取り組みました。◯◯人以上の体験者に対し、定着人数が◯◯人程度になる問題がありました。このままでは、運営に必要な人員が不足するという危機感を抱きました。この課題は上級生と新入...

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