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アマゾンジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
アマゾンジャパンの就活のES・体験談の一覧です。アマゾンジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
コンシューマー総合職
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】英語スピーキングテスト 【各科目の問題数と制限時間】5問程度 「海外からのお客さんに、どのようなレストランを連れていくか」のように、実際のビジネスの現場で聞かれそうな質問が数問ありました。 【対策方法】PROGOSという英語のスピーキングアプリがあり、実際にこのアプリで評価されました。毎日一日一回、実際のテス...
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25年卒
コンシューマー総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】OLP(Our Leadership Principles)を踏まえたうえで、場面ごとの正解の選択肢を選ぶテスト。 一般的なSPIのような言語・非言語の問題ではなく、行動スタイルを確認するものであった。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間:なし 問題数:20-30問 【対策方法】OLPの理解を深めるのをお...
1
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25年卒
コンシューマー総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
明治大学 | 文系
【履歴書+学生時代に力を入れたこと】〈結論〉 私は2022年4月から9月まで◯◯へ留学をし、留学中の授業のグループワークでリーダーシップを発揮しました。 〈Situation〉 広告の戦略について学ぶ授業で、授業中に実在するオーガニックティーブランドのマーケティング担当に新商品をグループで提案する内容でした。 ...
10
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接でも使用したチャイムという独自のアプリで接続して、面接を開始する。流れとしては: ・30分面接 ・15分休憩、再度接続 ・30分面接 【質問内容】一次面接と同様に、LPに沿った質問を一度の面接で2つずつ聞かれる...
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
コンシューマー総合職サマーワークショップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webex上で開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はインプットの時間で、具体的な業務内容・社風・LPについての講義を受けた。各種配属先の先輩社員とのパネルディスカッションや座談会も行われ、実際の社員さんに業務内容や風土について聞く機会もある。 後半は、ブレイクアウトル...
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】チャイムという独自のアプリで接続して、面接を開始する流れ 【質問内容】・自己紹介 (1)周りに約束をして達成できなかった経験とそのような困難にどう立ち向かったか>その深掘り (2)オーナーシップをもって成し遂げた経験はあるか>...
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】PROGOS 英語 【各科目の問題数と制限時間】大問5つ(インタビュー、音読、プレゼン、図表ありプレゼン、ロールプレー) 回答時間大体20秒で、英語の読み取りを行った上で、スピーキングを通したアウトプットを行う形式 【対策方法】特になし。
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】Amazonianだったらどういう対応をするかを試すケースワーク 【対策方法】LPを頭に入れること
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(300時程度)】私が学生時代頑張ったことは、◯◯◯◯プログラムに参加し、◯◯◯◯の方々と協力して、チームで◯◯に焦点を当てたインバウンド増加を促す提案をしたことだ。課題点として、◯◯が売り出したいポイントと◯◯のニーズにズレを発見し、そこから◯◯のニーズ調査や◯◯の持つ強みの洗い出しを行い、ニーズと...
1
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
同志社大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと(200字程度)】学生時代頑張ったことはサークル活動と英語学習である。サークル活動では◯◯に参加し、◯◯に教育支援を行った。実際に◯◯の小学校に赴き、芸術教育活動を行った。行ったPJではリーダーを務め、事前に教員とメッセージを取り子どもたちの教育で足りないものを考え、現地での画材調達、監督・指示など包...
1
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25年卒
オペレーション総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オペレーション総合職のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 質問 逆質問 退出 【質問内容】時間が短いなかで物事を達成した経験 物事の課題を分析し解決して成し遂げた経験 自分にとってあまり経験がなく初めての場面で物事に取り組んだ経験 2時...
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25年卒
オペレーション総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オペレーション総合職の方 詳しくは覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 質問 逆質問 終了 【質問内容】これまでに責任をもって成し遂げたこと 目標設定して物事に取り組んだ経験 という二つの質問に対して、ひたすらに深掘りが行われた。 例...
1
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が志望した職種から、中堅社員の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接でも使用したamazon chimeを引き続き用いました。 30分面接 15分休憩、再度接続 30分面接 というスケジュールでした。 【質問内容】一次面接と同様に、LPに沿った質問を一...
1
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
コンシューマー総合職サマーワークショップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webexにて行われました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者全体でAmazonについての講義、職種別の説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれてのワーク、GD(選考対象)を行ないました。 途中で昼食休憩があります。 全体で8時間に及ぶものでしたが、選考対象とな...
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 amazon chimeというアプリケーションを事前にダウンロードしておく必要があります。 【質問内容】LPに沿った質問を二つされました。 質問内容に関して、事前に開催される面接準備説明会で紹介される「...
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語(スピーキング) 【各科目の問題数と制限時間】・聞かれた質問に対し英語での回答 ・英語の文章の読み上げ ・ある状況であなたならどうこたえるか 上記の質問に関し、スマートフォンのテストアプリに向かって話す形式で行いました。 【対策方法】まず、音声がとられなかった場合を防ぐため、有線のマイクを用いて、...
1
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】アセスメントテスト 【各科目の問題数と制限時間】実際の仕事上を想定して、どのような選択をするのかの価値観を図られていると感じた。 【対策方法】AmazonのLeadership Principlesを事前に確認し、実際の社員であれはどうこたえるか想像しながら答えるようにした。また、異なる設問でも一貫性のある...
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300文字)】メディアにおける◯◯◯◯表象について研究している。◯◯留学時に参加した◯◯◯◯社でのインターンシップを通して、◯◯では、人種と宗教に基づいて日本より細分化されたターゲットに大して制作されており、同じ内容でも使う単語が用いられていることに気がついた。これをきっかけとして、現在は細分化さ...
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25年卒
オペレーション総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】- フルフィルメントセンターのトップの方 - 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始 【質問内容】1人目 - 何か失敗して、それをもとに行動を変えた経験 - 学生時代に取り組んだこと 2人目 - 学生時代に取り組んだこと - 周りに指摘され...
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25年卒
オペレーション総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代と思われる、シニアマネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon独自のアプリを使用する。接続して開始。 【質問内容】- 学生時たちに力を入れたこと - 今まで挑戦したきたことと、その中でぶつかった困難を乗り越えるために発揮したオーナーシップ。 - ...
1
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25年卒
コンシューマー総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々が明るく、自分の仕事の魅力について語っている姿がとても印象的でした。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定者用の説明会がありました。 また、内定者イベントがこれから開催されるそうです。 【内定後の研修など】詳細は分かりませんがあります。 【採用人数・倍率】20名超 【内定...
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コンシューマー総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(自分が志望した職種の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】amazon chimeに接続し、1度目の面接を30分行います。 その後退出し、15分後にもう一度接続して2度目の面接を30分行い、選考終了です。 【質問内容】一次面接と同様、AmazonのLPに沿った質問...
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コンシューマー総合職サマーワークショップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webexにて行いました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の流れは ・全体での講義(Amazonについて) ・全体での職種についての説明 ・ブレイクアウトルームに分かれてのワーク(選考対象外) ・ブレイクアウトルームに分かれてのGD(選考対象) でした。 【ワ...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】amazon chimeというアプリケーションを用います。 事前に登録が必要ですので注意してください。 【質問内容】LPに沿った質問を2つされました。 流れとしては、 LPに沿った質問→2分程度かけて回答(STARの流れに沿って...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語(スピーキング) 【各科目の問題数と制限時間】・聞かれた質問に対して英語で回答 ・英語の文章の読み上げ ・会話や特定のシチュエーションに対してあなたなりの回答 上記のような形式に沿ってひたすら英語のスピーキングをパソコンに向かって行うものでした。 【対策方法】自分の英語の発音をYouTube等を用...
2
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25年卒
コンシューマー総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】アセスメントテスト 【各科目の問題数と制限時間】実際の仕事をする上で、あなたがどのような判断をする人間かを見られるテストでした。 タスクの優先度の並び替えや、あるシチュエーションに遭遇した時にあなたが取る行動などを選択肢形式で問われました。 具体的な知識が問われる問題等は一切なく、他のウェブテストとは形式が...
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25年卒
コンシューマー総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300字程度)】私が最も力を入れて取り組んだことは代表を務めた◯◯である。就任当初、団体としての魅力の低下が課題であった。具体的には脱退者の増加やメンバーの企画参加率の低下が挙げられる。原因はコロナ禍の企画のオンラインへの制限による国際交流の質の低下と分析したが、主体的かつ短期的な改善は望めないと...
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25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
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関西学院大学 | 文系
【自己PR】私は学生時代、資格の取得に力を入れました。私は◯◯学部に在籍し、英語を使う場面が多いため、英語の勉強に力を入れました。毎日新しい英単語20語を学び、30語を復習し、TEDトークでリスニングの練習をしました。その結果、目標の◯◯点を超え、TOEIC ◯◯点を獲得することができました。また、決算書類を読む力などのビ...
1
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24年卒
オペレーション総合職
内定
24年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】世界的な企業であることや、人々の生活に必要不可欠なサービるに携われるため、承諾した。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】日本人留学生よりも他のアジア圏出身学生が多かった。 【自分以外の内定者の属性(...
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24年卒
オペレーション総合職
内定
24年卒
二次、三次面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は人事部の採用部門の方。年次は高いと思われる。 2人目は現場倉庫でマネージャーを務めている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく、Amazon独自のプラットフォームから時間になったら入室。 【質問内容】基本的には一次で聞かれた内容と全く変わらない。 履歴...
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オペレーション総合職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員。新卒入社8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon独自のオンライン通話ソフトを通じて時間になったら入室 【質問内容】基本的には提出した履歴書を基に質問される。 それから話した内容について面接官が疑問に思ったり、不明瞭だと思われた内容について何度も深掘り...
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24年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】不明 【対策方法】完全にAmazon独自のテスト。対策は不要
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは課題解決能力と柔軟性、そしてコミュニケーション能力だ。○年前にデパート地下食品売り場の惣菜販売店にてアルバイトをしていたが、売上がコロナ禍というのもあり、伸び悩んでいた。 そこで新人教育係になった私は今までの新人トレーニングが業務をただ作業として教えていることを問題化し、何故この動きをするのか、また業...
6
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アマゾンに興味を持った理由】私は貴社がリーダーに対して掲げる姿勢に非常に興味を持ちました。私はこれまでの学生生活の中で、幼い頃からリーダーとしての役職を多く経験してきました。それらの経験を経て、私自身が確立したリーダー像は、貴社のリーダーにおける理念と合致する点が多くあり、深く共感しました。これまでの経験を活かしながら、...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】amazon chimeに接続して開始。 【質問内容】スピード感を持って取り組んだこと、成果を意識して取り組んだこと、自分の役割を超えてアクションしたこと、逆質問。 ざっくりとした質問をもとに、深掘り質問が続く。自分の役割を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】amazon Chimeに接続して開始。 【質問内容】最も難易度が高かった経験について、その深掘り、逆質問。 学生時代に力を入れたことの深掘りがほとんどで志望動機は聞かれなかった。 鋭い質問がくるので、OLPに沿って答えられるよう...
6
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【試験科目】英語スピーキングテスト 【対策方法】論理的に英語で話せるようにしておく。
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【試験科目】不明 【対策方法】特に対策はしなかった。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと。】学生団体を立ち上げ、主催するイベントで100人集客することを目標に運営リーダーとして活動した。自身の受験経験を通して、地元の中高生に大学での学びの実態が知られていないという課題を感じた。そこで、進路に悩む中高生に大学生の生の声を届けるために二つのことに取り組んだ。 一つは学生団体の創設だ。地元の...
2
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次同様、OLPに沿った質問でした。 これまで自分の仕事範囲を超えて働いた経験 これまでのリーダーシップに関する経験などに関して、聞かれました。 またそれぞれ様々な側面から、かなり深掘りされたように思います。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れていたこと これまで自分の仕事範囲を超えて働いた経験 これまでのリーダーシップに関する経験 大変だった経験と乗り越え方 周りと意見の衝突があった時のこととその時の対応などに関して聞かれ...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】OLPに基づく質問 【各科目の問題数と制限時間】約45分 【対策方法】OLPの理解
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最も行きたい業界から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】説明会では、上限がないため、0人の時もあれば100人の時もあると言っていた。OLPが備わっているかどうかで判断していて、その年の志願者の能力によるとのこと。内定者説明会では、10人ほどが参加しており、それが別日を合わせて4回行われているという...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー オペレーション業務に携わっている社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介(10分) OLPに添った質問2〜3種類(45分) ・人生最大の挫折とどう乗り越えたか ・自分のニーズと顧客のニーズが合わなかった経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー(Amazonでは基本、社員全員が面接官を務める可能性があり、志願者が将来一緒に働く可能性の高い上司の方と面接をすると聞いていた) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし Amazon ChimeというAmazonオリジナルのオンライン通...
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【試験科目】ワークスタイルアセスメント ワークサンプルシミュレーション 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いわけではなく、時間には余裕を持って取り組めると感じた。 【対策方法】Amazonの企業理念は、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」であり、お客様を最も大切にした意思決定ができるかどうかが評価されるポ...
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オペレーション総合職
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24年卒
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【Amazon(Area Manager職)を志望する理由(300文字)】私が貴社の Area Manager 職に興味を持った理由は、2つあります。1つ目は、FC が◯◯県◯◯◯市にあることです。私は、地元である◯◯◯市の知名度を上げ、市⺠が誇れる街に発展させたいと考えています。その中で、社会を変革する力を持つ貴社の一員...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon独自のオンライン面接ツールを使用 【質問内容】一次面接同様、LP(Leadership Principles)に沿った質問が全てだった。 ・自己紹介 ・これまでチームで最も結果を残した経験 ・何らかの組織に所属し、自身の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】独自のオンラインミーティングツールを利用 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ー面接官が気になった点に関して少し深掘り ・これまでチームで成果を出した経験 ー深掘り (出来事の背景に関する質問・課題に対する施策をと...
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面接前説明会
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本選考
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【内容】・Amazonの面接ではどのようなことが重視されるのか ーLP(Leadership Principle)に関する説明 ・面接でどのような話し方や論理構成をして欲しいのか ・面接に向けてどのような準備を期待しているのか など 【注意した点・感想】特に注意したことは無かった。とにかく話を真剣に聞き、わからない...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】英語のスピーキングテスト 【各科目の問題数と制限時間】明確に覚えていません。 【対策方法】テストを始める前に、ネットで例題を探し、英語で話すことに慣れてから受験した。
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エントリーシート
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本選考
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【これまで頑張ったこと】留学先の大学で◯◯体験イベントを主催し、満足度を◯◯%から◯◯%近くまで引き上げたことだ。 以前は、参加人数に対して◯◯や◯◯などの十分な道具を準備することができておらず、字を書くまでに参加者を待たせる時間が⾧いことが課題だった。そこで、2 つの解決策を実行した。1 つ目は十分な道具の準備だ。◯◯を...
3
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】給与面。 希望していたIT業界であったこと。 【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修など】任意でいくつかトレーニングがある。 6月以降に配属希望を出すための内定者イベントがある。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセスして開始 【質問内容】(1)新しく知識やスキルを身に着け、活動した経験について教えてください。 (2)他のメンバーに反対されたが、自分の意見を貫いた経験について教えてください。 (3)長期的な利...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方。3年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセスして開始 【質問内容】(1)周りから強く反対を受けたアイデアについて、例を挙げ、どのように対応し、最終的にどうなったか教えてください。 (2)自分の責任の範囲外で何か重要な業務を引き受けたとき...
4
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【試験科目】英語オンラインスピーキングテスト(対AI) 業務での判断シミュレーションテスト 【各科目の問題数と制限時間】英語オンラインスピーキングテスト(対AI):20問程度 業務での判断シミュレーションテスト:10問程度 【対策方法】特にしていない
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【承諾/辞退理由の詳細】pip制度が積極的に活用されていると聞いていたことに加え、選考期間に大規模なレイオフがあったこともあり、入社後の雇用に不安を感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも入社5〜10年目ぐらい、ブランドスペシャリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためスムーズ 【質問内容】・自分が決めた施策に対してチームメンバーから反対された経験はあるか、またそれをどのように乗り越えたか、その後の結果がどうなったか ・数字を用いて施策...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためスムーズ 【質問内容】・学生時代力を入れたことは何か ・その中で最も大変だったことは何か ・チームではどんな役回りだったか ・Amazonを志望する理由 ・他社のECプラットホームと比較した時のAmazon...
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【試験科目】アマゾンオンラインアセスメント(ケーススタディ) 英語スピーキングテスト 【各科目の問題数と制限時間】各科目10問程度、制限時間はなかったが所要時間は各科目30分程度 【対策方法】Our Leadership Principlesの研究 【参考にした書籍・WEBサイト】Amazon採用サイト
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【学生時代に頑張ったこと】「◯◯の魅力をもっと多くの人に伝えたい」という想いから、「◯◯」という地域活性化プロジェクトを立ち上げ、2020年11月から2021年の10月までの約一年間、プロジェクトリーダーとして、「◯◯」の開発に力を注ぎました。開発に必要な企業との提携のために、先方との会食やSNS上でのコミュニケーションな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・コンシューマー総合職で働く方 ・応募している職種とは異なる職種の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1ターム目 30分 ↓ 5分休憩 ↓ 2ターム目 30分 【質問内容】1ターム目 ・自分の意見を貫き周囲の人を説得した経験 ・チームのモチベーション向上、共同作...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンシューマー総合職で働く方。 人事の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間5分程前にURLを押下 【質問内容】・ステークホルダーがいる状況で、自分の役割以外のことを引き受けた経験 ・ステークホルダーとともに何かプロジェクトをする、一つのことを行うなか...
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【試験科目】適性検査、英語 【各科目の問題数と制限時間】適性検査は15問程度で30分程度 英語も同様。 【対策方法】直前に対策できることはほとんどないかもしれない。 適性検査については完全に企業オリジナルであり、データをどのように解釈するかという内容。自分の思うままにそのまま答えるのが無難。 英語は英語音声と会話する...
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【学生時代に頑張ったことを300字以内で答えてください。】私は現在、◯◯に力を注いでおります。 特に店舗の売り上げへの貢献と従業員指導の2点を重視しています。前者については、売れ残り削減のために◯◯を積極的に行い、閉店時の◯◯以下を達成しています。後者について、私は従業員の退勤時に必ず感謝を伝えています。彼らの行いを認め...
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【学生時代に頑張ったこと(300字以内)】営業のインターンシップで契約件数を1か月で4倍にしたことだ。人見知りを直したいと思い、訪問販売を選択した。毎日練習をして稼働に臨んだが、初月に10件取る同期がいる中、私は3件しか獲得できなかった。そこで2ヶ月目は必ず10件取りたいと考え、以下の2点に取り組んだ。1つは、上司に録音フ...
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【学生時代に力を入れていたこと】AIベンチャー企業の長期インターンだ。その中で、業務効率化プロジェクトを発案・遂行し、社内の業務効率を大きく改善させた。 当社では、顧客の画像データを預かり、画像認識AIが適応可能かを検証するプロセスがある。当事者意識の強い私は、そのプロセスの非効率さを感じ、解決を決意した。長時間のプロセ...
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【「学生時代に頑張ったこと」(300字程度)】留学中に◯◯を開催したこと。企画リーダーの私は、 ◯◯への関心を高めることを目的に次の2点に注力した。1つ目は、参加者のニーズ把握だ。外国人が本イベントに期待することを調査すべく行なった事前アンケートを元に、当日は◯◯の体験型屋台を出した。2つ目は、企画メンバーの巻き込みだ。試...
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内定
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地に関して、あまり要望が通らないことや全国転勤の可能性があるため。 【採用人数・倍率】1ターム15人程度 【内定者の採用大学・学歴】海外大、早慶、国立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験された方が大部分を占めていました
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・1人目は40代くらいの男性、FCのトップ ・2人目は40代くらいの女性、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセスして開始 【質問内容】どちらの面接においても同様の質問がされました。 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・一番共感できるO...
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【内容】最終面接を受ける予定の方々を対象に実施。 ・最終面接に向けたアドバイス ・職種のやりがい(やりがいや身につくスキルなど) ・質疑応答 【注意した点・感想】最終面接に向けて準備しておくべきことや話し方について人事の方々からアドバイスをいただく貴重な機会でした。また、前回の面接では比較的逆質問をする時間はありまし...
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23年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のマネージャー、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセスして開始 【質問内容】面接前に学生時代に力を入れたことや自己PRを記載した履歴書(市販の履歴書のみ提出)を送り、それに関する質問が投げられる。 ・学生時代に取り組んだこと - どうしてそ...
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】N/A 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLにアクセスして開始 【質問内容】以下の2つのことが問われました: ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 それぞれ準備時間が1分与えられ、3分間の録画が始まる形式。(撮り直し不可)1度しか回答できないため、...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】他企業と同じ 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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【学生時代に頑張ったこと(300字程度)】専攻外の研究テーマにおいて、半年間で学会発表を成し遂げた。人の役に立つ研究をするため化学の応用研究を行う研究室を選んだが、配属テーマは専攻外の物理分野の内容であった。そこで、アウトプット・聴講者との討論が学びに繋がると考え、学会発表を目標として勉強を進めた。まず先輩の修士論文の熟読...
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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代力を入れたことは、個別指導塾で働く中で学習障害を持つ学生を志望校合格へと導いたことです。きっかけは体験授業での面談です。塾を転々として学習意欲が無くなっている事を知り、何とか助けたいと思いました。そこで私は生徒の目線に立ち、2つのことに注力しました。1つ目は授業中の環境についてです。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】専門知識を使って仕事をした経験 リーダーシップ経験 もっとも苦労した経験 データを使って仕事をした経験 反対だったがメンバーの意見に従った経験、逆に自分の意見を貫いた経験 全ての質問で深堀がされた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ポジションが上の方の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと リーダーシップ経験について これまでに苦労したこと 自分の仕事の範囲を超えた経験 約束が守られなかった経験と、それに対してどのような対応をしたか 逆に約束を破...
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【試験科目】OLPに基づいた問題 【対策方法】OLPをよく頭に入れること 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】留学先でホテルのフロントデスクで働き、1人でオペレーションを任されるようになったこと。初めは自分の英語力と対応力に自信が持てず、必要最低限の仕事で精一杯で、上司に頼る場面が多かった。 現状を打開し、自分で良いサービスが提供できるよう、以下の2つに取り組んだ。 (1)電話対応:1日5本以上取り...
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【学生時代に頑張ったことは?】インターンにて、プロダクトのリリースを前倒しにする為にチームの生産性を向上させたことだ。当初はチームの生産性が低く、◯◯を担っていた企画の進行に遅延が生じていた。生産性が低い要因は、エンジニアの責務領域が技術的側面に限定されているからだ。少人数のスタートアップでは全員が職務横断的に協働する必要...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】ブース前で時間まで待機、時間になったら入室。 【質問内容】(1) この職に期待していること 人とのかかわり方 人と関わるときどのような立場になるか やってみたいこと 逆質問 (2) 学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】ブース前で時間まで待機、時間になったら入室。 【質問内容】志望動機 何か最後までやり遂げたこと オーソドックスな深堀 周囲に反対されてそれを乗り越えた話 責任感を持って取り組んだ話 後輩の不安を解消してあげた話 最初...
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【試験科目】性格 【対策方法】特にないが、アマゾンの価値観は見直しておくべきだろう。
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【「学生時代に頑張ったこと」(300字程度)】◯◯の開催を渉外班という立場から実現したこと。私が所属する◯◯の企画を行うサークルはコロナの影響で集客ができず、資金不足による◯◯の規模・質が低下し、その原因は新規協賛の少なさだと考えた。そこで私は新規協賛を獲得するため、常に協賛価値を(1)現状課題、(2)相手企業とのシナジー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目は30代くらいの男性の方 二人目は50代くらいの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・自己PR、その深掘り ・いつも自分はリーダー的存在か、サポートする側か ・リーダーの経験はあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】普通の面接と変わりないが、志望動機や入社後やりたいことなどは聞かれず。 ・学生時代に取り組んだこと、その深掘り ・自己PR、その深掘り ・OLPに関する質問 ・夜勤があるが大丈夫...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】独自のテストで、Amazonの考えに合っているか、リーダーシップがあるかなどを図るような問題が多い。性格も見られる。 【各科目の問題数と制限時間】オリジナルのため不明。 【対策方法】オリジナルのため不可能。
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慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】法人営業のインターン先のインサイドセールス業務にて、同期で1番のアポイント数を獲得したことだ。当初、全くアポイントが取れなかったため、質と量の2つの方向で改善を図った。質の面では一方的に商材のメリットを語るのではなく、質問をしてから相手が抱える課題に刺さるメリットを提案する「対話」を意識した。量の...
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【会場到着から選考終了までの流れ】独自のオンラインツールに入室する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の最後にお題が発表され、チームで3日目の午前中までに発表スライドにまとめる。発表は5分程度。 お題は、ある会社をアマゾンに参入してもらうにはどのようなアピールをするか。いくつか提示された製品を取り扱う会...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ実際辞退はしていませんが、転職をあまりしたくないからです。 【採用人数・倍率】現時点では30名以上いたと思います。 【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、長期インターン、海外の大学にいる
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性一人ずつ。どちらも10年以上在籍していらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】独自のオンラインツールに入室 【質問内容】OLPに沿った学生時代に力を入れたことと、その深堀。 OLPは全部で10以上あるはずなので、一つ一つにエピソードを用意しておいた方がいい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上働いていらっしゃる。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】独自のオンラインツールに入室 【質問内容】OLPに沿った学生時代に力を入れたこととその深掘り。 どのOLPについて質問するかをあらかじめ教えてくれた。 失敗した時の話なども聞かれた。が、特に思いつかずに...
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【試験科目】英語での面接 【各科目の問題数と制限時間】小問が多く15,6問程度。 時間は30分以内には終わる。 【対策方法】とりあえず単語でも何でもいいから話す。空白の時間を作らない。
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【試験科目】ジョブシミュレーション Amazonワークスタイルアセスメント フィードバックアンケート 【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くない。それぞれ、25分程度、15分程度、1分程度 【対策方法】何もしていないが熱意があれば大丈夫。
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大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと】大学の◯◯にて、部員全体のクオリティアップを図った経験があります。リーダーを任された私は、コロナ禍で練習が減っていることが原因であると考えました。そこで、初心者と経験者の両者に向けたアプローチとして、課題を記した練習メニュー作成を提案しました。賛同した同期たちと強みを活かして分担しながら練習メニュー...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも中途入社の方。二人目の方はは中途入社9ヶ月目。年齢はどちらも比較的若く見えたが、役職に関しては説明がなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon Chimeを使ったオンライン面接 【質問内容】- 学生時代にテーマを持って、データを分析しながらチームで何かを...
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一次面接+math test
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年前に中途入社。違う部門の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon Chimeを使ったオンライン面接 【質問内容】- 自分の意見に反対された時のエピソード (どのように乗り越えたか、その後の結果) - 結果が出なかったり、約束が果たせなかった時のエピ...
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【試験科目】英語オンラインスピーキングテスト 【各科目の問題数と制限時間】Progosを使った英語のスピーキングテスト。各設問制限時間や準備時間などが限られている。テンポは早い。 【対策方法】ある程度英語ができる人は苦労しない印象。ビジネス関連の設問が主。英語が苦手な人でも、とにかく喋る必要がある。何か喋れば点数はもらえる...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】- ジョブシミュレーション - Amazonワークスタイルアセスメント - フィードバック 【各科目の問題数と制限時間】問題数は記憶していないが、制限時間はないが、所要時間は合計40分と表記があったので、それまでには終わらせる様にした。 【対策方法】これといった対策はしなかった。自分自身会社の理念に合うと思...
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