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リクルートスタッフィングのES・体験談一覧
リクルートスタッフィングのES(エントリーシート)・体験談一覧
リクルートスタッフィングの就活のES・体験談の一覧です。リクルートスタッフィングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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リクルートスタッフィング
18年卒
オフィスワーク全般
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 10年目 「ゆるい」という印象。 緊張しないように、また素の自分が出るように「上司や先輩との食事みないな感じで話そう」と言ってくださり、非常にリラックスした状態で臨むことができた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入り口付近で待機。 その後面接官が来て...
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18年卒
オフィスワーク全般
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】15〜30分程度 【対策方法】SPIの問題集
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リクルートスタッフィング
17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
二次選考(個人面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の男性。最初は表情があまり変わらず、淡々としていたが、だんだん話が盛り上がるにつれお互いにリラックスでき、非常に気の良い方だと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→質問がいくつか書かれた紙に面接官の前で書き込み→面接→解散 【質問内容】・自身の強み、弱...
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17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方から案内された席に着席する。男女が偏らないようにするなどの配慮はあったが、既に席が指定されているというわけではない。 約1時間ほど会社やリクルート全体についての説明を受ける。その後、約1時間でディスカッションと人事への発表を行う。 【GDのテーマ・お題】実在する会社の採用担当者と...
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17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一番の目的は、働く主体としての文脈の上で、自分を知ること。自己分析、他己分析、営業同行などによる仕事と会社の理解という三つがメインだが、常に主体的に考え全体で話し合い、自分への理解を深めるために動く。 【ワークの具体的な手順】大まかに5日間を分けると、 1日目:チームビル...
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17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目。男性。優しげな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらすぐに個別面談です。 【質問内容】あなたを表す言葉を3つ。1番の長所。学生時代に頑張ったこと。など、よくある質問が多いが、とにかく深堀りされる。面接官は、受験者がこれまで考えたことのないことを質問し...
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17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると会社説明を細かなGDを交えながら、進めます。1時間ほど、そんな流れで説明を受けた後、GDと発表をして終了です。 【GDのテーマ・お題】スタートアップの企業に求められる人材の選定。 【GDの手順】スタートアップの企業のデータと架空の人材の履歴書を渡され、マッチングを行います。まずは...
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17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析。会社分析。自分及び仲間と会社のマッチングをグループでやっていく。また3日目には、1日、午前と午後で別々の社員に営業同行に連れて行ってくれます。そしてそれらから学んだ内容を最終日にプレゼンをする形式になっています。 【ワークの具体的な手順】ワークの手順は、すべて参加...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
1次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30才、人事部新卒採用担当リーダー、フランクな態度、口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場ロビーで待機→面接官に部屋に案内される→1時間30分の個人面接→退室、エレベーターまで案内され、終了。 【質問内容】【学生生活で力を入れたこと】 ・行動のモチベーションは?...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】30階のオフィスにつくと会議室に通される。入り口でどのグループかが伝えられ、席につく。人事からのあいさつとプログラムの内容の説明があり、グループでの自己紹介の後、約1時間20分のGDにうつる。GDでは個人ワークの後、グループでのディスカッション、最後には各グループでのプレゼンが行われる。終...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析(他己分析)、企業分析(採用ゲーム)、営業同行、内定者との合同ワーク、プレゼン大会など。特定の課題に取り組むわけではなく、様々な角度から、自身のキャリア感について理解を深められる内容であった。 【ワークの具体的な手順】個人ワークの後、グループでの議論を経て、プレゼン...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】一般的なSPIの参考書
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16年卒
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内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・簡単な会社説明 ・グループワーク ・ムービーでの新入社員の仕事ぶりの説明 ・中堅社員が登場し仕事について語る 【感想】人事の方の司会が面白く、かつ要点を掴んでいてとても引きつけられるものがあった。 しかし人材派遣という特殊な仕事やリクルートの社風をこの説明会だけで掴むのは無理があると思う。
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】サークルの先輩 【訪問人数】1人 【内容】漠然と会社に興味があったのでオーソドックスな質問をした。 ・普段の仕事内容 ・女性が働きやすい環境か ・仕事のやりがい ・リクルートグループの社風 【感想】本当に人がいい会社だとわかった。人材派遣というのは、会社と求職者の間の板挟みで、ストレスも多いが、社内の...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】90人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】みんなバイトだったり、研究、学生団体など何かしら頑張った事を持っている。 【内定後の拘束】無し 【自分以外の内定者の所属大学】関西では関関同立が多い印象。 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】8月に内定者懇...
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16年卒
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内定
16年卒
最終面接(役員面接)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 待合室にて待機。 2. 面接室へ呼ばれ、座って待機。 3. 役員が入室してきて面接開始。 4. 面接終了後、役員が退室し、人事が入ってくる。 5. 人事から他社の選考状況や入社意思を確認される。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは? ・会社選びの軸は? ...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
内定
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内定
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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16年卒
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16年卒
ジョブ
/
本選考
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【タイトル】オータムインターン 【内容】自己分析ワーク(自分史+学生同士で模擬面接) 営業同行。 【参加者の属性】男女9人ずつ。関東関西も半々だった。 全体的に明るくノリの良い&人に熱い人達。 【待遇】給与:なし 交通費:全額支給 宿泊先:会社が手配(遠方者のみ) 【感想】面倒見がよく、コミュニケーション能力が高い...
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16年卒
オフィスワーク全般
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16年卒
最終面接(役員+人事面談)
/
本選考
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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】役員と面接30分、質疑15分、その後人事担当者から内定と意思確認面談。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、苦労したこと。就職活動の軸は何か。社会人としてどんな人になりたいのか、何がやりたいのか。また数多くあるリクルートグループの中でもなぜうちなのか、これについてリクルー...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
1次面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】30分面接、15分質疑。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、苦労したこと。就職活動の軸は何か。社会人としてどんな人になりたいのか、何がやりたいのか。また数多くあるリクルートグループの中でもなぜうちなのか、これについてリクルートスタッフィングの仕事内容を踏まえて話す。印象...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】しっかり前もって質問などを準備しておけばとても有効に面談を使えた。自分の価値観や大切にしたいものとその企業でしたいことがマッチしているのかどうか、またスタッフィングでの働き方などについても知れたので面談はとても有効活用して欲しい。
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人くらい。 【内定後の研修など】8月13日に内定者顔合わせ懇親会があった。
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16年卒
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内定
16年卒
エントリーシート(ES)
/
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】テストセンターでのSPIなので、専用のテキストや他社でSPIの問題に慣れる。何度も受験する。
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