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SpeeeのES・体験談一覧
SpeeeのES(エントリーシート)・体験談一覧
Speeeの就活のES・体験談の一覧です。Speeeの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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Speee
24年卒
ビジネス職
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二ヶ月前に転職してきた社会人5年目の社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に日程調整ツールで面接の日程を調整し、当日は特にアイスブレイクはなく自己紹介から面接が始まった。最後は逆質問をいくつかして終了だった。 【質問内容】speeeのインターンシップを志望した理由と、イ...
4
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Speee
24年卒
ビジネス職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにテーマについて簡単に全体説明をうけ、ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行った。最後に5分程度でプレゼンしてFBをいただいたらそのまま終了。 【GDのテーマ・お題】近年グローバル化に伴い、日本人の英語力の低さが問題になっている。そこで、日本人の英語力を上げるには...
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24年卒
ビジネス職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代一番頑張ったことを教えてください。】インターン先で大学生によるシニア向けスマホ教室事業の立ち上げをした経験だ。会社の知名度向上と社会的意義の2軸で会社への貢献度が高いと考え、自ら代表に提案して事業立ち上げを任せて頂いた。初めは実績がなく、地域の高齢者施設にはほとんど相手にしてもらえず、心が何度も折れそうになった。...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:35分 非言語:35分 性格:10分 【対策方法】青本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【困難を乗り越えた経験について教えてください】◯◯サークルの広報として活動し、◯◯の単独公演のチケットを数分で完売させたことである。当初、私が所属しているサークルは集客に苦戦しており、◯◯のチケットも200枚中100枚ほど余ってしまっていた。その原因として、今までの広報の体制では宣伝力に限界があるのではないかと考えた。これ...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【困難を乗り越えた経験について教えてください(200字~800字)】私は、研究活動で新規化合物の合成に成功した経験があります。大学時代、薬物を効率的に届けるための運搬体の開発の研究を行っており、新規化合物の合成を目標としました。構造の違う新たな化合物の合成を目指したのですが、既存の方法をそのまま用いても成功しませんでした。...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【困難を乗り越えた経験について教えてください】私は大学1年生の4月から塾講師のアルバイトを続けており、現在は企画提案や後輩講師の指導などの組織を束ねる立場にも携わらせて頂いている。私の勤める塾では講師ごとに生徒を見るのではなく、教室の講師全員で一人一人の生徒の学習管理を行うことに重きを置くため、講師同士や社員の方との意思疎...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【困難を乗り越えた経験について教えてください(200字~800字)】◯◯◯◯のアルバイト◯◯のリーダーとして教室の満足度を向上させるまでの道のりが非常に困難だった。私は、生徒の成績を上げる要因は質が良い指導だけではないと考え、新たに別の角度から成績向上に繋がる業務を探した。そこで、生徒が塾を信頼し安心して勉強ができる環境を...
2
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24年卒
ビジネス職
24年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人か役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・就活はどのような軸でおこなっているか ・speeeに関心を持ったきっかけ ・幼稚園から高校まで、どんな決断をしてきたか ・キャリアパスはどういった方針か ・インターンでどんな仮...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員さん 職種はおそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・speeeを知ったきっかけ ・DXへの関心 ・同業界で他に関心のある企業 ・他業界で他に関心のある企業 ・なぜDX?なぜSpeee? ・将来的なビジョン(1...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】社会で活躍する人材とは 【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じ。アイスブレイク→資料読み込み→前提確認→戦略立案→評価→まとめ→発表といった流れであったはず。お題が発表されたあと、時間配分は学生側で自由に組めるようになっている。...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産×DXの新規事業立案。イエウールを中心としたSpeeeのアセットや業界、DXへの理解を通じて、業界の課題、事業詳細、意義、他社比較や業績予想まで成果を求められる。アイデアコンペというよりは数字が重視されていた。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループワークと同様。か...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【困難を乗り越えた経験について教えてください】◯◯サークルの広報部長として新歓活動を行う中、「サークルの知名度が低い」という問題に直面したところ、〈競合団体との差別化〉を図ったことで知名度上昇に貢献した。競合団体の強みとして、◯◯部の試験対策資料を会員に配布していることが挙げられ、毎年多くの◯◯部生が入会していた。これを逆...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【困難を乗り越えた経験について教えてください(200字~800字)】サークル活動において◯◯と提携し、イベント開催のため協力者集めに取り組んだ。開催には◯◯の協力が必要だったが、最初に声をかけた時は良い返事がひとつも貰えなかった。説明が全ての◯◯対して一様だったことを反省し、相手に合わせた説明を意識して再度説得に赴いた。例...
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ビジネス職
24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・自分らしいエピソードを交えて自己紹介 ・小学校〜大学までの経験と自分の考え方について ・どのように就活を進めているか ・就活軸とその理由 ・やりきったエピソード ・自分を表すキーワード ・他人から...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】形式は「eF-1G」 言語・数理・性格など 【各科目の問題数と制限時間】言語・計算・性格 【対策方法】特になし。初見では厳しいテストであると感じたが、通過率は決して低くないと思う
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ビジネス職
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一次面接
/
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】自己紹介の後、小学校・中学校・高校に分けて、自分がどのような人物であるか説明するよう指示された。就活の軸やインターンシップに参加した企業、Speeeの志望動機など、ベーシックな質問が多かった印象である。各質問に...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 企業説明→GD 【GDのテーマ・お題】「家具販売店の売上を地域内でNo.1にするために、どういった人材を採用するべきか、採用戦略を考えよ」 【GDの手順】メインルームにて、全体に向けてディスカッションのテーマが発表された。その後ブレイクアウトルームにて、チームごとに ア...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレークを兼ねて、グループ対抗ゲーム ・組織の在り方に関するグループワーク → 2日目の午後にプレゼンあり ・1on1面談 →社員の方と10分程度面談の時間がある。 ・内定者座談会 ・まとめ 【ワークの具体的な手順】1日目午後にお題発表、2日目午後にプ...
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二次面接
/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 研究内容 高校時代の取り組み 志望動機 主に学生時代に頑張ったことについて深堀がされるが、かなり嫌なところをついてくる。そのため、学生時代に力を入れた...
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ビジネス職
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一次面接
/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介がなかったため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】かなり幅広く聞かれた。 幼少期~大学までの活動や取り組み、経験を洗いざらい深掘りされた。 また家族構成や周囲からの印象なども聞かれるため準備しておいた方がいい。 逆質問の...
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ビジネス職
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筆記試験
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ef-1gというもの IQテストのようなものと性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど 【対策方法】他社を受ける。ネットを参考にする
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】社会人に必要とされる要素3つ 【GDの手順】簡単に自己紹介して開始。 まず前提を擦り合わせ→自由にブレスト→評価基準を決めて絞る→結論出し というありきたりな手順で行った。 発表の際も端的に結論ファーストし、議論の流れを簡潔に説明した ...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずアイスブレイクとして、謎解きゲームをチームで行う。 その後、speeeの実際にある事業の組織課題をみつけ、どこを改善するべきか、どのように改善していくかのプロセスをプレゼンする。 チームは事前に決まっている。プレゼン時間は10分程度で、部長レベルの方にプレゼンを行う...
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最終面接
/
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 基本的な面接です。学生時代に力を入れたことはかなり深いところまで質問されました。どのような思いを持っていたのか、どう考え何を大切にしていたか、心の動きをよく...
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一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 小中高時代について 学生時代に力を入れたこと 私は小中高の質問をかなり深く聞かれました。どんな子供だったか、ターニングポイント、高校で頑張ったことなどの他に、家族構成など個人情報すれすれまで...
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グループディスカッション(GD)
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会で必要な要素3つ 【GDの手順】一般的なGDでした。 アイスブレイク→お題提示→前提確認→アイデア出し→収束→発表 私の班では初めに役割決めをして始めました。画面投影OKなので、それをしながら書記・発表をしました。質疑応答やFBはありません。 【G...
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WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】連想ゲーム的な問題や漢字、点の数を数える等、SPIや玉手ではありませんでした。 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク(出身、大学、趣味など) ・グループワーク(ゲーム型、アイスブレイク的な役割が強い) ・組織課題についてのGD(最後には発表と表彰があった) ・振り返り ・1on1の面談 ・他学生と話す機会 【ワークの具体的な手順】1日目午後にお題が発表され、メン...
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ビジネス職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレークを兼ねたグループ対抗のゲーム ゲームの結果で最終プレゼンの順番が決まる。 ・組織の在り方に関するグループワーク 2日午後にプレゼンあり ・1on1面談 チームに付いてくださっている社員の方と10分程度面談の時間がある。 ・内定者との座談会 ・振...
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個人面接
/
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代に一番力を入れていたこと ・就職活動で大切にしている 変わった質問はされないので、一般的な面接対策で対応できる。 こちらが話したことに対して、面接官が気になったことを深...
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集団面接
/
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・小・中・高・大それぞれについてどんな子だったか?(3~4分で)+少し深掘り ・将来なりたい姿 ・就活で見ている企業 変わった質問はされないので、一般的な面接対策で対応できる。 学生2人で面接時間...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【GDのテーマ・お題】社会で必要とされる要素3つ 【GDの手順】簡単に自己紹介を行なった後、お題が発表され始まる。 一般的なグループディスカッションの流れに沿って行った。 役割決め→前提確認→アイディア出し→評価→発表準備→発表 書記の人が画面共有を行いながら議論を進め...
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計算・性格 【対策方法】特になし。
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ビジネス職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【困難を乗り越えた経験について教えてください(200字~800字)】私は、◯◯の副部長を務めていた際に、計◯◯の◯◯と共に約◯◯名もの◯◯を巻き込んだ大学公認オンライン◯◯イベントの企画・運営を行った経験を有する。2020年度初頭は対面での活動が完全に制限され、◯◯の勧誘活動が困難であった。これは、ここ数年部員数が減少して...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。 【質問内容】将来何をしたいか、なぜそうしたいのかなどを原体験に遡りながら質問された。エピソード自体より、その行動に至った経緯や価値観などその人自身に注目された質問がされた。そのため、特定の質問が用意されているわけ...
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24年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後すぐに面接に入って、最後に学生から質問できる時間があった。 【質問内容】小学生、中学生、高校生、大学生でそれぞれ頑張ったことを聞かれた。 各エピソードについて、なぜそもそも取り組もうと思ったのか、うまくいかなかっ...
3
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グループディスカッション(GD)
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。 全体で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】「活躍できる社会人必要な要素とは」 【GDの手順】初めに大まかなスケジュールを設定した。その後、お題について言葉の詳細や方向性について認識を合わせた。ゴールで出したいア...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Speeeの対象事業の売り上げを3年以内に二倍にし、かつ社員のエンゲージメントを高める施策を考えよ」というテーマで 、1チーム学生4人+社員2人の6人チームで取り組んだ。二日間かけてワークに取り組み、最終日に経営陣に対してプレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】アイス...
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24年卒
二次面接(最終面接)
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】前回面接どういう印象受けた? 就活どんな計画でどんな状況? なんでその長期インターンしてたの? 業務内容は? どんな雰囲気だった? 自分が今までで一番輝いていた瞬間は? そのモチベーションは何?...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、人事、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】小中高大振り返りながら自己紹介 習い事をしていた理由は?その時の目標は?結果は? なんでこの大学、学部にしたの? 学生時代に頑張ったことは?その時の役職は?課題は?解決策は?目標は?結果は?...
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 説明会 GDお題発表 ブレイクアウト振り分け GD開始 【GDのテーマ・お題】社会で活躍するビジネスパーソンの特徴とは 【GDの手順】お題が発表された後は、時間配分、役職決め、定義確認、前提確認、要素出し(発散)、収束、結論まとめといわゆるGDの「お作法」に乗っ取った...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeの既存事業の一つ、とあるサービスについての経営を考えるという課題。 6人グループでこの課題に取り組む。 事前に講義はあるものの、短いため、その流れに沿うというよりはチームごとに進め方を決めた。 【ワークの具体的な手順】自己紹介 事前講義(Speeeという企業...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で5年目?くらいのマネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には一次面接と同じ。まず最初に自分史を話す。小学生・中学生・高校生・大学生の頃といった流れ。それを15分間くらいかけてこちらから話した後で。面接官の方が気になった点を質...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社をして数ヶ月の人事部の方だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず最初に、小学生の頃から中学生・高校生・大学生の頃といった形に、時系列順で自分の歴史を説明していく。割と一方的なプレゼンテーションみたいなイメージ。それが終わると...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会で活躍するビジネスパーソンの特徴とは 【GDの手順】オンラインだったのでメインルームに学生が入室した後、グループディスカッションのテーマが発表された。その後でブレイクアウトルームにわかれ、それぞれで議論を進める。議論の時間は30分間だったと記憶している...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格だったと思割れる。 【各科目の問題数と制限時間】細かく覚えていないが、一般的なものと変わらない。 【対策方法】市販の参考書
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24年卒
ビジネス職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Speeeの対象事業の売り上げを3年以内に二倍にし、かつ社員のエンゲージメントを高める施策を考えよ」というテーマで、1チーム学生4人+社員2人の6人チームで取り組んだ。二日間かけて取り組み、最終日に経営陣に対してプレゼンをして、順位をつけていただいた。 【ワークの具体的な...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【個として突き抜けた経験】私が個として突き抜けたのは、「外国人観光客とのコミュニケーション」だ。大学入学後すぐに◯◯でのアルバイトを始めた。ある時、外国人観光客に英語で話しかけられたが、全く意思疎通ができなく接客できなかった。悔しい気持ちでいっぱいになり、元々英語は苦手であったが外国人観光客とコミュケーションを取れるように...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【個として突き抜けたエピソードを教えてください】私は所属している◯◯にて昨年◯◯をつとめ年間◯◯円の◯◯を獲得するという目標を立てたがコロナの影響で半年間活動が禁止され、達成は無理だと感じた。しかし自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に◯◯の依頼をし、協力してくれるメンバーを増やすためにお金だけを集めるのではなくサー...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください(上限400字) ※学生時代に頑張ったことを記載してください】「留学生支援プロジェクト」に力を入れて取り組みました。友人◯◯人と「災害時、留学生が取り残されない」を目的とし、約2年間活動しました。留学生が防災に関心がないという現状があり、どのように防災意識を根付かせるかを課題...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表 個人ワーク 発表 質疑応答 【質問内容】《お題》 ネット上で飲食店を予約できる飲食店プラットフォーム事業の経営案の提案 具体的な売上や利益や投資可能資金などが提示されており、それらの情報をもとに、...
1
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ビジネス職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】自分自身の過去から現在までを語ってください。 幼稚園から大学までの、感情の変化や価値観を移り変わりなどを各段階ごとに話すことを求められた。 段階ごとにまとめをまず初めに語ってか...
3
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 お題発表 GD 発表 質疑応答 【GDのテーマ・お題】ある会社の経営幹部として、対象事業の5年後の事業拡大に向けた戦略を考えよ 【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。 前提では、対象事業について全員の認識合わせを行った。現状分析では、業務を...
1
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:20問ほど 非言語:20問ほど 性格診断:100問ほど 【対策方法】市販のwebテストの参考書
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeの既存事業における、成長戦略の策定 業務に関しては何も指定されず、2日間でどんな手段を用いても良いのでアウトプットを出すことが求められる。即席のメンバーでチームワークを発揮してアウトプットを出すことが求められる。 【ワークの具体的な手順】課題特定 解決策立案 ...
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23年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今年転職してきた方 【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機 【質問内容】就活の軸や受かったインターンはどこか(10分程度) 自分史について、小学校から大学まで(10分程度) 逆質問(10分程度) その場で合格が伝えられて、どのコースに参加したいかや可能日程について...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なWebテストと同様 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様 【対策方法】インターンシップ参加者のレベルからボーダーは高くないとか感じたので、一般的なWebテストと同様で良いと思う。
1
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機 【GDのテーマ・お題】ある会社の経営幹部として、対象事業の3年後の事業拡大に向けた戦略を立案せよ。 【GDの手順】テーマ発表着に、スライド2枚ほどで前提となる情報が与えられる。その後ランダムにチームに分けられてワークを行った。時間配分は 前提確認:5min 論点決定・現状...
3
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)チームビルディング ゴジラから街を守るために情報収集をして適切な施策を打つゲーム (2)「ある事業部の売り上げを向上させるためにはどのような組織施策を打てば良いか」メンターの所属部署に対しての組織施策を提案した。 【ワークの具体的な手順】組織施策がテーマで、配布資...
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ビジネス職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください(上限400字)】大学初の高校生向け大規模説明会を企画し、人脈や周りを取り込む力を用いて実行したこと。私は◯◯の企画や広報を行う団体の立ちあげメンバーとして活動している。コロナによりオープンキャンパスが中止された為、学生によるオンラインでのライブ説明会を提案した。大学初の試みで...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接開始 【質問内容】いわゆる「学生時代に力を入れたこと」を話すのではなく、幼少期までさかのぼり、人生そのものの深堀でした。一通り幼少期からの経験を話したあと、それについて面接官が深堀を一つずつしていくという...
1
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、説明を受けてGD開始 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】50分とかなり長めのGDでしたので、はじめにきちんと時間配分を全員で決め、それをタイムキーパーがところどころで周知し無駄なく議論を進めるよう意識しました。GD終わってから社員の方から特にフィードバック...
2
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】eF-1G 言語系 漢字や四字熟語 接続詞や敬語の用法 文章読解(国語) 発想系 ほか 非言語系 算数の文章題 記号の数を数え上げる問題 簡単な地図の読み取り 空間認識問題 ほか 【各科目の問題数と制限時間】19ブロック、114問、30分 【対策方法】設問の多さもさることながら、各ブロック内...
1
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ビジネス職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「事業の売り上げ(指定されたもの)を1年で2倍に増加させてください」という課題でした。その課題に対するプレゼンテーションを行うにあたり、KPIツリー等を用いてチームで議論を重ねました。その議論には社員の方も参加してくださりました。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前中でチ...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【本日のセミナーの推奨度の理由を教えてください。】戦略人材にフォーカスした形で話を聞く機会がない中で、現役で活躍されている方の話を聞くことで、戦略人材として必要な能力や適性を本質から知ることができたからです。 【本日のセミナーの対談パートで得られた学びや気づきを教えてください 。】本日のセミナーの対談パートで得られた学びは...
3
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ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【個人として突き抜けたエピソードを教えてください。】大学二年生から現在まで、中学受験対策の個人家庭教師で週に5人の生徒を担当し、毎月◯◯万円の収益を上げている。大学入学直後から始め、最初は学生とご家庭を結ぶ業者に登録していたが、高額の仲介料を差し引かれる事に気づいた。そこで、顧客の獲得・価格交渉・指導・ご家庭との連携などを...
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個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・これまでの人生 ・学生時代に取り組んだこと ・周りにどのような人と言われるか ・自分は自分のことをどのような人と認識しているか ・周りから言われることと自分が認識している自分についてギャップはあ...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】「売り上げを3年間で二倍にするためにはどういう施策を打てば良いか」 【GDの手順】設定が資料として与えられていたため、それの読み込みから始まった。議論は通常のGD通り進行した(はじめに時間配分を行い、その後理想と課題を設定し、それを解決できる最も...
1
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なチームビルディングコンテンツを実施した後に、「ある事業部の売り上げを向上させるためにはどのような組織施策を打てば良いか」というお題が本ワークとして与えられた。事業部の課題を設定し、それを解決するためのあるべき組織体制を1日半で議論をした。 【ワークの具体的な手順】メン...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください】私は「目標達成のために人と信頼関係を築いて周囲を巻き込む」人間です。個別指導塾ではリーダー講師として◯◯人の講師をまとめ、教室の成績向上率改善のための施策を打ち出し、実行しました。施作の実行にあたり、講師の間でモチベーションに差があるということが課題に上がりました。そこで一人...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
南山大学 | 文系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください(上限400字)】個別指導塾の講師として、2年目に担当したすべての生徒を第一志望の大学に導いたことです。1年目は、担当した生徒◯◯人のうち1人のみしか第一志望の大学に合格させることができませんでした。その原因は、正しい勉強法を伝え、それを実践してもらうことを優先し、生徒個人の考...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください(400字以内)】サークルの運営に関わり組織改革を行った経験だ。サークル活動目標は、動員◯◯万人の◯◯で上位◯◯%への入賞を達成することだった。しかし、練習への参加率が全体の50%にまで低下し、このままでは目標は達成できないと危機感を感じていた。私のMCという立場は、マイクを通...
2
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個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし zoomにログイン後すぐに開始 【質問内容】幼少期からの人物面接が中心 小学校、中学校、高校、大学と順を追って印象的な出来事を聞かれた。またインターンシップに求めることや、その他の志望業界、就活の軸、...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】時間が50分と長めだが、内容は通常通りのGDだった。はじめに企業説明が1時間ほどあり、そのあとブレークアウトルームに分かれてGDを行う形だった。その後全体ルームに戻って解説を受ける。社員からのフィードバックはなかっ...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】独自形式の問題があった。 【対策方法】特になし
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既に行われているSpeee内事業について選択し、各班今後の戦略を考えるという内容だった。チームメンバーの編成から事業の選択、ワークまで学生主体で行い、真のリーダーシップを問うプログラム編成になっていると感じた。 【ワークの具体的な手順】ワーク2日間→最終発表 【インターンの...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4〜5年目の社員。 インターンの責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】終始穏やかな雰囲気。 開始同時に自己紹介から始まる。 【質問内容】お互いの自己紹介から始まった。 がくちかを一分で話す。 その後、深掘り(モチベの源泉や何で行ったか、困難だった点) 交友関係 ...
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グループディスカッション(GD)
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽くテーマについて説明あってからグループワークが始まる。 その後解説まである。 【GDのテーマ・お題】ある組織に所属していると仮定し、どういう改革を行えば、より良い組織にすることができるか。 【GDの手順】まずは、自己紹介から始まった。 その後、前提確認を行なった上で、しっかりと資料を...
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WEBテスト
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】efg-1 【各科目の問題数と制限時間】国語算数英語という感じではなく、日本語のリスニングがあったり、少し難しい算数があった。全てで1時間ほど。 【対策方法】対策は特にないが、しっかり聞く耳を持つことと、算数など基礎的な計算は素早くできるようにすること。
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題は、実際にspeeeが抱える組織課題に取り組んだ。実際にある部署で、即戦力を増やすための案を考えた。この部署理解から始まり、その中で、我々学生の案や思いを取り入れていった。 また、メンターの方とは、いつでも話すことができ、業務内容の質問から趣味やプライベート...
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「Speeeが日本を代表するベンチャー企業を目指すにあたり想定される組織課題を解決せよ」というもの。初日の午前からワークを始め、午後には中間発表。その後、2日目の正午までワークを行い午後に最終面接を実施。発表に対する順位付けまでが行われた。 【ワークの具体的な手順】前...
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22年卒
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった接続し、終了後はそのまま退室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └オーソドックスな深掘り ・周囲からどのような人だと言われるか ・就職活動の軸 ・志望動機 └なぜSpeeeのインターンシップへの参加を志望...
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語全体で100問強。時間は30分程度。性格検査は制限時間等なし。 【対策方法】SPI等のオーソドックスなWEBテストの対策を行っておく。
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22年卒
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終了後はそのまま退室。 【GDのテーマ・お題】「とあるテニス部の幹部だった際に、どの方針でチームをマネジメントしていくべきか選択肢から選ぶ」というお題 【GDの手順】前提条件の設定、概念の定義付けを行った後に、配布された資料を読み込み、現状を確認する。その後、各選択肢...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】幼少期から現在までの経験や決断について質問された。そのためしっかりと自分の今までの決断や行動の理由付けをしておく必要がある。1つの質問に対する深掘りもされるので「具体と抽象」を意識し、行動と思考のつながりを...
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22年卒
1day job
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかに2つ。 (1)組織論に関するお題。特に準備の必要はない。 (2)新規事業立案に関するお題。トレンドの事業形態など知っておくとスムーズに議論に入れると感じた。 両方とも時間が長いので、タイムマネジメントが必要。 ...
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【GDのテーマ・お題】特に準備の必要のない簡単なお題が出される。 【GDの手順】zoomにて実施。 (1)全体説明 (2)ブレークアウトセッションに分かれ簡単なアイスブレイク (3)全体でグループワークのお題等の説明 (4)グループワーク開始。 (5)全体での...
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【試験科目】ef-1g 【対策方法】軽くwebで下調べをしておく
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、課題解決型の営業に関する座学と実践。 2日目は、マーケティングに関する座学と架空の企業に対するマーケティング課題をチームで解決する実践を行う。 それぞれ提案や資料を作成しての発表までおこなう。 【ワークの具体的な手順】1日目に営業に関する個人ワーク。2日目に1...
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東京大学 | 文系
【なぜ、Speeeのインターンシップに参加したいのか、企業紹介スライドで見た(会社説明で聞いた)Speeeの特徴を踏まえ、教えてください(400字以内)】私がインターンシップに参加したい理由は2つあります。1つ目は、貴社における価値提供を実現する流れへの興味です。ミッションをどのように決め、課題解決策をどんな考え方で発見、...
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大学非公開 | 文理非公開
【なぜ、Speeeのインターンシップに参加したいのか(400字)】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は、ビジョン・事業方針への共感とインターシップの特徴の2つが主な理由である。第1の理由として、貴社のビジョン・事業コンセプトの中で「波紋を仕掛ける」、「そんな”あるべき”を”あたりまえ”に」の2つが自身の目標と重なっ...
2
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください(上限400字)】学園祭委員会のウェブ担当統括として、メンバー◯◯人をまとめてウェブサイトを制作したこと。課題として、プログラミング未経験者への教育体制・未経験者が積極的に制作に参画できるような体制を構築する必要があった。前者に関しては、経験者と未経験者混合の少人数のグループ体...
2
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 データを渡され、仮説を立てながら分析を回し、レポートにまとめる個人ワーク。 3回提出し、採点とFBを受ける機会がある。 【2日目】 1日目の内容もふまえながら、マーケティング施策を考案し、プレゼンするグループワーク。1チームにつき1人社員がつき、みっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 自己紹介 面接25分 逆質問 【質問内容】・自己紹介 面接官、学生の順に行った ・面接 記憶がある限り昔にさかのぼって、自分の人生を話す。面接官が気になったところに適宜ツッコミが入る。 最後5分ほ...
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【試験科目】データの読み取り 社会情勢に対する記述 【各科目の問題数と制限時間】データの読み取り・・・10問30分 記述・・・字数制限なし 【対策方法】特にない。普通にやっていればわかると思われる。
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【インターンシップの志望理由】何事にも屈しない粘り強さと、物事を多角的に見る視野の広さを身につけたいためだ。インターンシップを通じて、社員の方が変化の大きな社会に粘り強くどう向き合っているのか、そして自分にはない視点を吸収したいと考えた。 【自ら意思決定を行った経験】アルバイトだ。当初、自分には無理だと思い込んでいた。しか...
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【なぜ、Speeeのインターンシップに参加したいのか、教えてください(400字以内)】理由は2つあります。1つ目は、貴社での実際の働き方や社員さんの考え方を学ぶためです。「事業を開発する、という事業」への取り組み方、またそのための社内文化や仕組みを学ぶことで、貴社の業務内容への理解が飛躍的に深まると考えています。加えて実際...
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【なぜ、Speeeのインターンシップに参加したいのか、企業スライドで見た(会社説明で聞いた)Speeeの特徴を踏まえ、教えてください。(400字以内)】貴社の物事の本質を追求する姿勢を魅力的に感じ、インターンシップに参加したいと思った。情報が溢れ、人々のニーズも大きく移り変わる現代の社会では本質を追求しない限り問題は解決で...
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【本日の満足度の理由を教えてください。】冒頭の会社説明とグループワークの相乗効果によって、よりspeeeさんのビジネスが体感できたように感じました。会社説明のミッション・ビジネス・ワークスタイルによって、SpeeeさんがDX推進やX-tech事業を行っていることを伺いました。そして、その「DX」というものをグループで議論を...
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