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レバレジーズのES・体験談一覧
レバレジーズのES(エントリーシート)・体験談一覧
レバレジーズの就活のES・体験談の一覧です。レバレジーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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レバレジーズ
21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【これまで高い目標に向かって試行錯誤した経験について、目標・結果・課題・施策の順番 でお答えください。】私が目標に掲げていたことは大学の◯◯発表会で賞を取ることです。 結果としては最優秀賞を受賞し、同期の◯学部生◯◯人の頂点に立つことが出来ました。 ◯◯発表会は◯◯分という限られた時間の中で、観覧者が会場を巡り、優れた発表...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの方 様々な事業の責任者などを経験された方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タッチパネルで情報入力し、椅子にて待機。 その後、人事の方が来て移動し、面接が始まる。 終わってからはエレベーターまでお見送りをして下さる。 【質問内容】学生時代に頑張った...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タッチパネルで情報入力し、椅子にて待機。 その後、人事の方が来て移動し、面接が始まる。 終わってからはエレベーターまでお見送りをして下さる。 【質問内容】まずは、学生時代に頑張ったことを聞かれ深掘りをされる。学生時代に...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受けた後GDという流れ。 【GDのテーマ・お題】花屋の売り上げを2倍にする方法 【GDの手順】まずは説明会をした後、休憩をはさみその後GDが始まる。まずは制限時間を言われてその後パソコンのスライドでお題を提示される形だった。時間はそんなに長くなくあっという間に過ぎる。みんなで話し...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業についての説明が1時間半ほどあった。その後休憩を挟んで選考を含めたグループディスカッションが行われた。グループディスカッションでは、お題が花屋の売り上げを2倍にする方法という内容で20分間で行われた。 【ワークの具体的な手順】制限時間を言われ、その後20分で行う。...
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21年卒
専門職※現在募集なし
21年卒
最終面接
/
本選考
中部大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】就職活動の軸 軸をもとにした志望理由 勉強や研究のモチベーション 研究内容について 他に受けている企業、興味のある業界 開発経験 面接官への逆質問 全体的に選択の理由や課題に対して...
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21年卒
専門職※現在募集なし
21年卒
一次面接
/
本選考
中部大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】高校、大学を選んだ理由 小学校で印象的だったこと 中学校で印象的だったこと 高校で印象的だったこと 研究について(研究を選んだ理由、テーマを選んだ理由等) 研究以外で取り組んだ活動 面接官...
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21年卒
専門職※現在募集なし
21年卒
エントリーシート
/
本選考
中部大学大学院 | 理系
【自己PR】私の強みは発信力と実行力があることです。自分のアイデアを周りに発信することや、思ったことを行動にすることができます。社会の課題を解決することにとても関心があり、学業以外でも、○○に参加し日々アイデアを形にしています。一人でアイデアを考えるのも楽しいですが、周りに発信するのは、ディスカッションをしてより良いものを...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
説明会兼選考会
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内容】会場に到着すると指定のテーブル席に案内され、会社の方のプレゼンが始まる。説明内容は会社のビジョンやミッション、今後の売り上げ予測など。 【注意した点・感想】かなり長い時間の説明会だったが、プレゼンをしている方は聞く側にしっかり目を合わせながら話をしていたので、最後まで集中するよう気をつけた。また、プレゼンの途中で就...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
個人面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・なぜマーケティングをしたいと思っているのか ・マーケティングを通して、どのようなことを目指しているのか ・よく一緒にいる人から、どんな人だと言われることが多いか ・どのような人と活動すると自分が...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
個人面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、タッチパネルで自分の名前を登録。しばらくすると、面接官が迎えにきてくれ、個室に案内してくれる。面接後はエレベーター手前まで送ってもらい、終了。 【質問内容】・自分の10年後の像はどんなものか ・なぜそれらをやりたい...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
個人面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・今までで注力したことは何か? ・その中で困難だったことは何で、どのように乗り越えたのか? ・どのような軸で企業を選んでいるか? ・それらの軸の背景や、生まれたきっかけは何か? こ...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
録画面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。 【質問内容】(1)今までの人生で、注力したことは何か? (2)自分自身の強みと弱みはなんだと思うか? (1)については、自分で設定したゴール・ゴールを追う上での課題・課題に対する解決策という順番で...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し時間になると、スライドでレバレジーズのMissionや事業内容などが説明される。その後グループディスカッションをし、最後に社員と質疑応答をして終了。 【GDのテーマ・お題】花屋の売り上げを2倍にせよ 【GDの手順】10分間でグループディスカッションをし、時間になると前のスライド...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
内定
21年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャーでは無いなと改めて思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
総合職※他職種へ分割
内定
21年卒
ケース+三次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じエリア、4人用テーブルに案内され、面接が始まる。 【質問内容】・現代の日本のキャッシュレスの普及度とその根拠は? ・これを底上げするために施策を考えよ。 ・気になるサービスは? ・市場規模の算出 ・これを底上げす...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ソファー+長いテーブルの空間に案内され、面接スタート→エレベーターまで見送り。 【質問内容】・自己紹介(自身の選考について) ・研究内容について ・学生時代に頑張って事について(なぜ、どのように、何を得られたか) ・現在...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
内定
21年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散 【質問内容】・就職活動の軸 ・学チカ ・人生を通じて成し遂げたいこと ・逆質問 それぞれの質問で深堀りがされる。意外と逆質問の時間が長かったので、しっかり用意すること。一方的に聞いて終わりではなく、さらに話...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
内定
21年卒
説明選考会
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】採用コンセプト 理念、事業 強み 教育制度 【注意した点・感想】ザ・ベンチャー企業という感じ。 最後にGDがある。テーマは「花屋の売上向上の施策を提案せよ」。 何人かの面接官が回って見る感じだったので、発言量しか見られていないと思う。実際のワークのアウトプットの質はほとんど見ていないだろう。
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室ではなく、オープンスペースで面談 【質問内容】インターンの参加が既に確定した後の調整面談のため、「インターンに何を求めているか?」「どのようなメンバーとグループを組みたいか?」「普段グループワークをする際はどのような役割を...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの会議室で面接 【質問内容】簡単な自己紹介から趣味の話になり、オタクであると答えたら深掘りされた。他の質問は特になく、「なぜ好きになったのか?」「魅力は何だと思うか?」「もっと売れるためにはどうすればいいと思うか?」という質問を...
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レバレジーズ
21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの会議室で集団面接 【質問内容】ES免除だったため、履歴書を持参した。履歴書に記載した内容に関する質問や学生時代に頑張ったことなど、一般的な質問をされた。2人で30分なので、それほど深ぼられることはなく、簡単なやりとりで和やかに終了...
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レバレジーズ
21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにあらかじめ用意してあるテーマ群の中から1つ選択し、その領域におけるレバレジーズの新規事業を考える。PLまで作成するので、やるべきことの分量としてはかなり多いと感じた。メンターも実際にメンバーの1人としてワークに参加する。最終日に全体に対してプレゼンを行う。 【...
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レバレジーズ
21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
採集面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットで受付して待っていたら面接官が呼びにきてブースに移動。最後はエレベーターまで送りに来てくれる 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? 君はどういうタイプのリーダーシップの発揮の仕方をするの? 君がリーダ...
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ぐらいの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットで受付して、待っていたら面接の担当者が呼びにくる。ブースで面接をして最後はエレベーターまで送ってくれる 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? なぜそれをやろうと思ったの? その働きをする上で大事だと思った...
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