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レバレジーズのES・体験談一覧
レバレジーズのES(エントリーシート)・体験談一覧
レバレジーズの就活のES・体験談の一覧です。レバレジーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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28年卒
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899件
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レバレジーズ
20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社のある部門の経営改善施策の考案。 1日目はほとんどインプットで2日目にある社員をその部門の人とみなしてヒアリングをする機会を与えられます。 最後にプレゼンテーションが15分程度あり、質問が5分程度続きます。 【ワークの具体的な手順】1日目 講義とワーク 2日目 ワ...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でSkypeのビデオ通話を利用しました。面接の最後に合格を伝えられました。 【質問内容】自己紹介から始まり、基本雑談ベースでの面接。学生時代に頑張ったこととして大学院で行っている研究の内容を話したところ、それを起点に様々な質...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの事業ドメインが提示され、その中からひとつのドメインを選択して新規事業を立案する。レバレジーズのアセットを活かした新規事業の考案が求められた。Googleスライドを使用して最終プレゼンを行い、プレゼンの結果で審査される。 【ワークの具体的な手順】課題提示→ドメイン決定→...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR、志望動機。】自己PR:私は強い思いをもって挑戦する力があります。その強みを発揮した経験として留学での◯◯の活動があります。活動理由は、大学を通して日中友好の架け橋となる存在を目指し、その中でも誰にも真似できない輝きを求めて、勝負できるものが◯◯だったからです。成果としては、国が主催をした◯◯番組に、応募者◯◯名...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代取り組んだこと】大学1年から◯◯でアルバイトをしている。チームリーダーに抜擢され、15名ほどのチームリーダーとして主婦の方から後輩までまとめている。商品知識講習会の開催や積極的にコミュニケーションをとりチームで情報共有を行うこと、目標を徹底的に意識してもらうように働きかけ当初売上が平日平均7万円のところを20万円...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は行動力があると自負しています。具体的なエピソードはヒッチハイクを行なったこと とvとして活動していることです。ヒッチハイクは、◯◯(居住区)〜◯◯〜 ◯◯(実家)までを12日間で敢行しました。◯組、◯人の人たちに乗せていただき、初めて会う地元の方とコミュニケーションを取りながら行き先を決めたり、観光やグルメ...
1
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】数百人規模 【内定者の採用大学・学歴】学歴はあまり関係ないと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで面接と同様 【質問内容】基本的には学生時代に頑張ったことの深掘りがメインでした。取り組んだことに関する志望動機やそのときの心境など、相手がどういう人間であるかを短時間に把握している気がしました。質問も鋭いですが圧迫感は...
2
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接に向けての就活状況の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通りだが、一次面接の担当者がリクルーターのような役割をしてくださった。 【質問内容】現状悩んでいること。志望度や優先順位など、仮に内定を出した場合に入社してくれる可能性を見極めている気がしました。この段階でまだ悩んでいることもありましたが、何に...
7
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明会が終了した後、任意で選考に進めるという形でした。 【GDのテーマ・お題】他の就活生に向けた自己アピールでした。 【GDの手順】最初に発表する人を、立候補で決めてからは、時計回りで順番に自己アピールをするという形でした。討論をするというよりかは、その人の自己アピールを周りが頷きな...
1
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベルの方・サービスの責任者の経歴 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様でした。 【質問内容】二次面接も、自分自身について話すことが多かった印象です。特に学生時代に頑張ったことは深掘りしていただきました。この時点になると他の志望企業についても聞かれるようになりま...
8
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、入社年次はわかりませんが20代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で待機し、時間になると面接官が迎えに来てくださりました。 【質問内容】履歴書を持参ということだったので、その内容を見ながらの面接となりました。学生時代に頑張ったことや、なぜそれに取り組ん...
4
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【中学・高校生時代に所属していた部活動の内容やポジション、実績を教えてください。部活動をしていない場合は、どのような活動をしていたか教えてください。】中学・高校生時代の6年間、◯◯部に所属し、中学・高校の両方で部長を務めました。大会に向けてチームの士気が上がらないときは、部員全員が参加するミーティングを主催しました。そこで...
10
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待機、その後案内される 【質問内容】・なぜその大学にしたのか ・学生時代に頑張ったこと 大きくこの2つだった。大学の質問は軽く聞いてきて、学生の思考などを見ている感じだった。学生時代に頑張ったことは3人で1時...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。いくつかのテーマが与えられて、チームごとにテーマを選ぶ。 1日目:多少のインプット。テーマ決め、テーマに対してどんなことをするのか 2日目:1日目の続き、損益計算書、収益予測等の提出があったのでそれのインプットの講習、中間発表 3日目:最後の追い上げ、プ...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と基本的に同じ。 【質問内容】・親の性格、職業、どんな人か ・自分の小さいころはどういうタイプの人間だったか ・高校では何をしていたのか、どんなことを頑張っていたのか ・高校はどんな高校? ・大学時代に頑張ったこと ・周...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】懇親会の案内が届く 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】未明 【内定者の採用大学・学歴】未明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】未明
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接の手前に、知りたいこと、気になっていることがあれば是非、と紹介された。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から来客用の机に移動させられる。1人終了すると入れ替わりでもう1人が来てくれる。 【質問内容】どういった経緯でベンチャー企業に入社をきめたか。後悔はないか、雰囲気ややりがいについてはどうかなど。今自...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から個室に案内される。終了後エレベーターまで案内される。 【質問内容】自己紹介の後、簡単に志望理由を聞かれる。その後は就職活動の軸をベースに、他社、他業界の選考状況や性格、適性などについて。 また、将来の目標など、自分につい...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から個室に案内される 【質問内容】小学生時代から今まで、人生での出来事を聞かれ、気になったところを深堀される。 頑張ったことや挫折経験、その時どう考え、どのような目的を持ちどう行動したか等。 また、現時点での就職活動の...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から個室に案内され、リクルーターによる案内の後役員が入室。面接の後オフィスの中身を案内され、別室で合格の旨を伝えられる。 【質問内容】現在の就職活動の状況。当社をどこで知り、また、面接などを通じどのように印象が変化したか。現時点での志...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後、休憩をはさみ一次選考を兼ねたグループディスカッションが行われる。 終了後には数人による発表とフィードバックの時間が設けられた。 【GDのテーマ・お題】花屋の売り上げを2倍にするのに最適な方法を議論せよ。 【GDの手順】ブレインストーミングに則り案を出し合い、その後組み合わせら...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
早期説明・選考会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会と座談会、一次選考を兼ねたグループディスカッション。 【注意した点・感想】グループディスカッションでは積極性を意識した。 1会場で40〜50人程度の学生がいるにも関わらず、評価をつける社員は2人しかいなかったので、必要最低限のコミュニケーションや積極的な参加が出来ているかが見られていると感じた。 最後...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】200人ぐらい。 【内定者の採用大学・学歴】早慶上、MARCH、日東駒専 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。体育会も学生団体系も色々いる。
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19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に指定されたホテルに向かい、そこから個人面接を1時間ほど 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。どうして頑張れたのか。モチベーションの源泉は何か。どのような仕事をしたいのか。なぜレバレジーズなのか。他社の選考情報。レバレジー...
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