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ネクストビートのES(エントリーシート)・体験談一覧
ネクストビートの就活のES・体験談の一覧です。ネクストビートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話面接の時と同じ若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、そのまま面接 【質問内容】「自己PRをしてください」「志望動機を教えてください」 「大学で学んでいること(研究やゼミの内容など)を教えてください」「部活動やサークル・アルバイトは何かしていましたか?...
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電話面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭が切れる男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に頑張った事の深堀り 【質問内容】・なぜ取り組んだのか ・魅力について、知らない人にも理解できるように ・取組における目標とその目標を設定した理由 ・取組における最大の困難 ・課題について、それに気づいた背景...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も頑張ったことについてご記入ください。(200文字)】◯◯にある◯◯でインターンを行い、◯◯人規模の◯◯として企画と統括を行った。新規顧客獲得を目的とし、準備期間が◯か月かつ通常業務が滞る事への懸念による社内での猛反対を受けながらも◯◯としてスタッフ約◯◯人を巻き込んだ。スタッフの理解を得るために既存業務に大...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案:執行役員・事業責任者クラス1名と若手で活躍中の現場社員1名、計2名の社員と共に社会課題をテーマにした新規事業を立案した。最終日は、執行役員とCEOにプレゼンし、経営目線からのフィードバックを受けた。その後は懇親会がある。 【ワークの具体的な手順】1日目:学生の...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私はコツコツ人間です。一度決めた目標から逃げずに、集中力を持って努力を続けることができます。貴社は若く勢いのある企業です。私は粘り強く問題にアタックし続け、貴社の社会貢献にさらに勢いをつけたいです。 【学生時代力を入れたこと】2年生進級時に取り組んだ、◯◯勉強です。私は◯◯から◯◯に◯◯を変更しました。以前から...
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1次面接(電話)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 (入社年次や役職、肩書きについては覚えていない) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで来ていた時間に、電話をかけてもらう形 【質問内容】(1)簡単な自己紹介をお願いします (2)学生時代に熱心に取り組んだことは何ですか? (3)なぜそれを取り組んだの...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
宮城大学 | 文系
【学生時代熱心に取り組んだことは何ですか。】私は大学時代、立ち上げた○○に熱心に取り組みました。私は大学入学当初から、将来はこれまで行ってきた○○と同等の熱量で仕事に打ち込みたいと強く考えていました。当初は、起業が、高い熱量で仕事に打ち込む最適の手段だと考えていた為に、大学1年生ではインターンシップや学生団体活動に参加して...
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インターンシップ
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インターンシップ
宮城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〈内容〉 当社における、地方創生領域での新規事業の立案のワーク。各グループごと2日間かけて事業を立案し、2日目に執行役員、CEOに対してプレゼンテーションを行い優勝チームを決定する。プレゼンは約10分間。チームは最初から決められている。 〈特徴〉 各グループに執行...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・執行役員 ・CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されていたURLにアクセスし、TV電話開始 【質問内容】(1)簡単な自己紹介をお願いします。 (2)学生時代取り組んでいたことは何ですか? (3)なぜ、またどのように取り組んだのですか? (4)なぜインター...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で面接。 【質問内容】・なぜこの会社を受けようと思ったのか。 ・どのような軸で就職活動を行っているのか。 ・将来あなたが成し遂げたいことは何か。 ・10年後にどのような社会人になりたいと考えているか。またそのためにはどのよう...
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二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらweb上で面接開始。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か、なぜ頑張れたのか。 ・今の自分の短所は何か。 ・現在どのような軸で就活をしているのか、それはなぜか。 ・将来成し遂げたいことは何か。 ・なぜこの会社を...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってきて、面接開始。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを二つ教えてください。また、なぜそれを頑張れたのか教えてください。 ・どういう軸で就職活動をしているのか教えてください。 ・将来、どのようなビ...
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エントリーシート(ES)
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【学生時代最も頑張った経験について】学生時代最も頑張った経験について ◯◯部において、部長として部員のモチベーションの向上・維持に取り組み、部の活動を活発にさせたことである。部はそれまで全員が山行活動を行っていなかったため年間の活動数も少なく、退部する部員もいた。この課題の原因は、登山は主要な大会がなく、趣味嗜好に分類さ...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをして下さい】私は学生時代、○○でバイトリーダーを務め、アルバイトの作業効率の向上に注力してきた。というのも、作業時間の長短に関わらず同一の時間給が支払われていたため不公平に感じていたからだ。まず私は、作業時間の長い人を中心にヒアリングを行い、(1)PCスキル等の技術不足、(2)作業に対する意識の低さ、(3)長時...
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二時面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの電話面接のため、特になし 【質問内容】簡単な自己紹介と、学生時代に頑張ったこと、将来やりたいことを質問された。 学生時代頑張ったことについては、一次面接でも話していたため、面接官とは初対面ではあったが前回よりは簡潔に話すよ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ほどの人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接のため特になし 【質問内容】簡単な自己紹介と、学生時代に頑張ったことについて述べた。 自分の場合には、学生時代に力を入れたことが、やや複雑な内容であり、それを話すだけで結構な時間がかかったため、それを遂行す...
1
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネクストビートが行なっている保育事業における新規事業立案。詳細な条件などはさほどなかったが、インターンが始まって最初に新規事業立案における方法論のようなレクチャーがあり、そこから推察するにネクストビートの既存事業とのシナジーや、社会問題の解決に寄与すること、などが求められて...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオつながる→面接開始 【質問内容】ネクストビート のどこに興味を持ったのか。 就活で大切にしている軸をたくさんあげよ。 学生時代に頑張ったことは。 どうしてそれを頑張ったのか。 具体的にどんな成果を出したのか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる→面接スタート 【質問内容】軽く自己紹介。 学生時代に頑張ったこととその深掘り。 なぜそれを頑張ったのか。 どんな困難がありそれをどう乗り越えたのか。 具体的にどんな成果を出したのか。 他に何かアピールし...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生のための新規事業立案。チームは学生6人と社員2人。社員の片方はCXOであった。タイムスケジュールは2日間でありかなり厳しいが、夜はある程度遅くまでオフィスを開けてくれる、最終日の夜にプレゼント質疑応答。 【ワークの具体的な手順】グループワーク。途中2回他のチームのメ...
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早稲田大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】予備校バイトの募集活動においての入学者数増加です。なぜなら、自分がリーダーとなり、成果を出すために活動をしたからです。意識したことは論理的思考力と課題解決です。五人のチームを結成し、月に二回ミーティングを行いました。その中でどの子が入学しそうなのか、ネガティブ要因に対する対応を共有し、実行に移しま...
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大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを記入してください。(400文字)】母校の高校での◯◯部のコーチ活動。 日々の指導、練習メニューの作成、練習試合の設定を行っている。 この活動を始めた背景には、私の高校時代の後悔がある。日々妥協せず努力を積んだが、最後の大会で不甲斐ない敗北を喫した。この後悔を後輩には味わってほしくないという思いから、後輩の指導に...
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関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。 別室に移動後、面接開始。 面接終了後、ロビーにて解散 【質問内容】自己紹介後、在学中に注力したこと、自身のビジョンとどういった人材になりたいか、また自分がどのような価値提供が出来るのか。 他にどのよ...
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19年卒
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本選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。 その後別室に移動し、面接開始。 面接終了後、ロビーにて解散。 【質問内容】ESの内容を参考に、自己紹介、この会社を知った経緯と決断の理由、自身のビジョンとそれに至った経緯、将来どんな人間になっていきたい...
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関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTOとエンジニアサイドの人の2名。 物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後受付を済ませ、待機。 会議室にて面接を行った後、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ってきたこと ・会社を知った経緯と、なぜ応募しよ...
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