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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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Speee
18年卒
ビジネス職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】階乗到着後、社員の指示通り座席に着席。この時点で4名程度のグループに分けられる。その後、企業説明プレゼンが30分程度、その後そのままお題の説明と選考。選考そのものは1時間程度。終了後、フィードバック(全体向け)の後、アンケート記入、解散。 【GDのテーマ・お題】リニアモーターカー(東京-大...
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インターネット・Webサービス
Speee
18年卒
ビジネス職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間かけてテクノロジー×既存事業の新規事業を考えるというワークです。基本的な手順は班ごとにつく経営陣メンターと若手社員メンターに委ねられます。事業領域選定→事業内容検討という流れで、前半部分は初日に中間発表という形で、また最終発表が2日目にあります。経営陣に対して班ごとに...
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インターネット・Webサービス
(旧)リクルート住まいカンパニー
18年卒
総合職
NO IMAGE
内定
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オーラがあって、無表情な30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、「あなたの強みはなんですか」というエントリーシートを書かされる。 【質問内容】「あなたの強みを教えてください」というエントリーシートに沿った質問。具体的には、なぜそう考えたのか?頑張れた理...
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(旧)リクルート住まいカンパニー
18年卒
総合職
NO IMAGE
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマ発表→ディスカッション(25分)→プレゼン→選考官からのフィードバック(個人・全体)→終了 【GDのテーマ・お題】10万人が利用するウェブサービス 【GDの手順】最初3分くらいで個人個人のブレストを実施。ただ時間が短いので、そのまま議論に入っても良い。定義付け→現状分析→タ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
(旧)リクルート住まいカンパニー
18年卒
総合職
NO IMAGE
内定
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販されているSPI書籍で対策 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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IT・通信
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(旧)リクルート住まいカンパニー
18年卒
総合職
NO IMAGE
内定
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の社会の「当たり前」になるビジネスを創出せよ。5日間ほぼグループワーク。1日目は、自己紹介、ロジカルシンキングの基礎講座、チーム名決めが中心。チームはあらかじめ決まっている。2日目に現場でご活躍されている社員が来て、アドバイスをくれる。3日目に部長クラスに、プレゼン。4...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アカツキゲームス(旧:アカツキ)
18年卒
プロデューサー職
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく話を良く聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接です 【質問内容】大学・学部の選択理由 大学院進学理由 頑張ったこと 長所短所 部活の詳細 研究内容 バイトの業務内容と改善点 逆質問 などなど基本的に大学周辺の人生の深掘りとその理由を...
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データⅩ
18年卒
総合職
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】基本的に大学で頑張ったことや自分の長所短所を聞かれる。 4人いるので、端から順番に同じ質問が続くので他の人が話しているときに考えることは可能。 質問の意図を的確にとらえて、端的に返答することが求め...
1
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データⅩ
18年卒
総合職
18年卒
GROw 1day
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】社長講演→ゲーム形式のグループワーク→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の経営の模擬体験ができるゲーム形式のグループワーク。スピード感が大事な上に結果を出さないといけないので、初対面のチームメイトといかにうまく役割分担して意思決定を素早く行えるかが勝負のカギとなる。全...
3
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データⅩ
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツチームに対するゲーム形式の戦略立案型グループワーク。 フロムスクラッチの実際のサービスを用いた事業立案型グループワーク。 という2つの課題を2日間まるまる使って連続して行う。 時間は100%足りない。 【ワークの具体的な手順】まず、スポーツチームに対するゲーム...
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アカツキゲームス(旧:アカツキ)
18年卒
プロデューサー職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるWebサービスをもう一度使いたくなるようなポスター案を考えるグループワーク。アカツキの実際の状況と関係のあるテーマで、参加前に少し調べてくるように言われるので、そこである程度下調べしておくと、短い時間の中で成果を出しやすい。 【ワークの具体的な手順】Webサービスのリ...
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アカツキゲームス(旧:アカツキ)
18年卒
プロデューサー職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【後輩に就活のアドバイスをするならどのようにしますか?3つ答えてください。】自分の軸を持つこと。 多くの人に会うこと。 社会の情勢を理解すること。
1
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(旧)リクルートキャリア
18年卒
総合職
NO IMAGE
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。優しい印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とフロントから面接会場まで移動 【質問内容】学生時代頑張ったこと 1時面接とほとんど同じ内容だが深掘りしてくるところが少し違う程度の差はある。ある程度進んだところで「他に頑張ったことはないか?」など少しずれた質問が...
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(旧)リクルートキャリア
18年卒
総合職
NO IMAGE
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キレがあって質問は鋭いが優しい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とフロントから会場に向かう 【質問内容】学生時代頑張ったことは? なぜそのような行動をとるのか?このようなシチュエーションだったらどうしていたか?などなど基本的なことが中心になっている。逆に学生時代...
1
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(旧)リクルートキャリア
18年卒
総合職
NO IMAGE
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし コンサルほどの難易度はなく、性格診断がかなりみられていると感じた
1
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(旧)リクルートキャリア
18年卒
総合職
NO IMAGE
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと】高校の部活の話を中心に組み立てた。 【各質問項目で注意した点】端的に答え、その後に論理的に説明を行うということ 一貫性を保つこと
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(旧)リクルートキャリア
18年卒
総合職
NO IMAGE
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーの日本法人の会社の課題をヒアリングの元特定し、解決策を最終日に提案すると言った形。現地の人々にヒアリングを行ったり、チームで解決策をひたすら練ったりしていた。教えてもらう形はほとんどなく自分たちでヤンゴン市内を歩き回るフィールドワーク型。 【ワークの具体的な手順】...
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アマゾンジャパン
17年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】なし
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アマゾンジャパン
17年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アマゾンの企業説明、アマゾンのサービスについての説明を聞いた後ワークを行う。 「Amazon Studentの会員規模を加速させるには?」など会により違うと思われる。 プレゼン大会を行い、一番優秀なチームを決める。 【ワークの具体的な手順】個人ワークを1時間30分。...
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アマゾンジャパン
17年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。(300文字)】大学二年の春、私の所属するサークルに後輩が入ってきた時の出来事が自分を最も成長させた。新入生への指導は三年生の役割だが私のジャンルの三年生は2人しかいなく40人の初新入生はキャパオーバーだった。当時私はまだ自信がなく、間違ったことを教...
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ディー・エヌ・エー
17年卒
ビジネス職
17年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】20名前後 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、慶応大学、等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、長期インターン等
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ディー・エヌ・エー
17年卒
ビジネス職
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・現場社員 ・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接1 休憩 面接2 【質問内容】・就活の軸について ・幼少期から現在までの変化について →自分で淡々と話しながら、途中社員さんが質問をしてくる形式だった ・自分のモチベーションの源泉について ・将来どうな...
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ディー・エヌ・エー
17年卒
ビジネス職
17年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにてワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題に対し、2日でアウトプットまで出すという作業。最終的には社員に対しプレゼンをした。 途中3時間に1度ほど社員からのフィードバックが入る。社員さんは進捗状況を確認してくださり、丁寧に指導してくださった。 【ワークの具...
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ディー・エヌ・エー
17年卒
ビジネス職
17年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ひたすら質疑応答 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと これに関してかなり深掘りされた。挫折経験や、困難を乗り越えた経験などもかなり深掘りされた。 ・就職活動の軸 ・他に選考を受けている企業、業種など ・将来何がしたいのか...
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ディー・エヌ・エー
17年卒
ビジネス職
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・各自自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととそれに対する質問 ・逆質問 【GDのテーマ・お題】学生時代に頑張ったこと 【GDの手順】・各自自己紹介 やりたい人から挙手制で順番が決まった ・学生時代に頑張ったこととそれに対する質問 最初に各自自分の頑張ったことをプレゼンした後、それに...
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