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ネオキャリアのES・体験談一覧
ネオキャリアのES(エントリーシート)・体験談一覧
ネオキャリアの就活のES・体験談の一覧です。ネオキャリアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと ◯◯部を選んだ理由 特に力を入れたこと 志望理由 自社に興味を持ったきっかけ 就活軸 どんなキャリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと なぜその部活動を選んだか 特に力を入れたことについて 練習頻度や内容 志望理由 自社に興...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと なぜその部活動を選んだか 特に力を入れたことについて 練習頻度や内容 志望理由 自社に興味を持っ...
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【承諾/辞退理由の詳細】正直、賞与なしは厳しいと感じたため。 また、20:00までは毎日残業をするとお聞きし、ブラックではないが多忙だと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後開始。 5分前に入室したところ、担当リクルーターの方がいらっしゃり、最後に励ましの言葉をかけてくださった。その後、社長の入室があり開始した。 【質問内容】自己紹介(小学校から現在までを振り返って) アル...
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【経緯】二次面接合格後、リクルーターがつき、最終面接対策を一緒に行っておいく。リクルーターは会社側が決定する。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てGoogle meetで行われ、接続後開始された。 【質問内容】どんな志望理由を持っていたか ネオキャリアを選んだ決め手 ネオキャリアの印象、入る前と後でのギャップ 実...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(部長級) 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet に接続後開始。 【質問内容】ネオキャリアの印象について どんな社会人像が理想か 他者からどんな人と言われるか →その認識に関する深掘り、エピソード 人生のビジョンについて なぜその...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsから入室後、スタート 【質問内容】自分史(小学校から大学までを振り返ってどのような学生であったかエピソードを踏まえての説明) 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 就活軸(...
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【特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください。】特技は、人の顔と名前を覚えることだ。自分と同じ組織に属している人であれば、初対面でもその人と話した内容まで覚えていることが多い。 また、小学校から高校の頃まで約9年間吹奏楽部に所属し、様々な大会で結果を残してきた。担当していた楽器を吹くことは現在も趣味のーつでもある。 【学...
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【FUTURE CONFERENCE】25卒会社説明会
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【内容】採用責任者登壇セミナー 【注意した点・感想】基本的に、会社説明について聞くのみのセミナーであった。カメラとマイクはオンで出席した。逆質問の時間もあったため、事前に会社への疑問点を洗い出し、準備しておくと良いと感じた。比較的若い社員の方が登壇していらっしゃった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退出 【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・学生時代に力を入れたことについて1分でお話をお聞かせ下さい ・なぜ人材業界を志望しているのか ・なぜネオキャリアなのか ・入社して何をしたいのか(年次ベースで...
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【経緯】二次面接の合格後、社員の方が相互理解のためにリクルーター面談の場を設けて下さった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面談→退出 【質問内容】(逆質問) ・なぜネオキャリアに入社されたのか ・なぜ人材業界 ・ネオキャリアの強み・弱み ・入社前後の良いギャップと悪いギャップ ・福利厚生について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします ・学生時代に力を入れたことについてお聞かせください ・あなたの強み・弱みを自己PRを交えてお話ください ・ネオキャリアで将来何をしたいのか ・なぜ人材...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします ・◯◯さんはどんな人ですか ・学生時代に力をいれたことについてお聞かせください(1つ) ・自己PR ・幼少期から大学生はどんな人と言われることが多か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社社長の女性、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに案内され、会議室に移動。 面接終了後、リクルーターと面談。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと、深掘り (目標、苦労したこと、工夫したこと、感じたこと、結果、学んだこと) ...
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【経緯】最終面接に向けた面接対策として案内されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomURLから入室。 面談終了後、退室。 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 就職活動の軸 キャリアプラン 他社選考状況 逆質問 基本的に逆質問がメインの面談でした。人材業界を志望して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の女性部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomURLから入室。 面接終了後、退室。 【質問内容】自己紹介 中学時代に頑張ったこと、深掘り (目標や苦労したこと、結果) 高校時代に頑張ったこと、深掘り (きっかけや目標、工夫したこと) 大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomURLから入室。 面接終了後、退室。 【質問内容】小中高大に頑張ったことを交えた自己紹介 その中でも最も頑張ったことの深掘り (きっかけや苦労したこと、その経験から学んだことなど) 就職活動の軸、深...
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【実現したいビジョンを教えてください。】私は将来的にはマネジメント職として、自身が積み上げてきた経験や知見を後輩や組織のために活かしていきたいと考えています。塾講師のアルバイト活動において、自分の今までの学びを生徒に指導することにより、生徒の成績が伸びたり、以前解けなかった問題が解けるようになった姿を見て、非常にやりがいを...
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【内容】会社概要/事業内容/働く環境/福利厚生・人事制度/座談会/次回選考案内 【注意した点・感想】人材業界の市場規模や業界内での位置づけについてお話していたので、業界理解をした上で企業理解を深めることができました。説明会の中で実際に働く社員との座談会があったので、聞きたい質問を事前にまとめました。
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【ネオキャリアで将来成し遂げたいことについて記載してください (350)】将来は、誰もが勇気を持って生き生きと働くことができる明るい社会を構築したいです。その理由は、私自身が10年前に通塾していた際、最後まで親身に寄り添って下さった講師のおかげで苦手な算数を克服することができたからです。それ以降、何事にも勇気や自信を持って...
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【承諾/辞退理由の詳細】最終的に人材業界以外に進みたいと思ったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までには来てほしいと言われ、人事の方に案内されて面接が行われる。 【質問内容】・過去の経歴を振り返りながら自己紹介 →それぞれに対して深掘り ・就活の軸 →深掘り ・なぜネオキャリアなのか →深掘り ・ビジ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・人材を志望している理由 →なぜ他の業界ではだめか ・なぜネオキャリアか →興味のある社会課題は何か(私が社会課題に関心があると話した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・小中高大で頑張ったことを含めて自己紹介 →自己紹介の内容を順番に深掘り 人材業界を志望する理由 ・人材の中でなぜネオキャリアなのか ・興味のある分野 →なぜその分野に興味がある...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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