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ネオキャリアのES・体験談一覧
ネオキャリアのES(エントリーシート)・体験談一覧
ネオキャリアの就活のES・体験談の一覧です。ネオキャリアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします ・学生時代に力を入れたことについてお聞かせください ・あなたの強み・弱みを自己PRを交えてお話ください ・ネオキャリアで将来何をしたいのか ・なぜ人材...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします ・◯◯さんはどんな人ですか ・学生時代に力をいれたことについてお聞かせください(1つ) ・自己PR ・幼少期から大学生はどんな人と言われることが多か...
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昭和女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社社長の女性、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに案内され、会議室に移動。 面接終了後、リクルーターと面談。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと、深掘り (目標、苦労したこと、工夫したこと、感じたこと、結果、学んだこと) ...
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リクルーター面談
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本選考
昭和女子大学 | 文系
【経緯】最終面接に向けた面接対策として案内されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomURLから入室。 面談終了後、退室。 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 就職活動の軸 キャリアプラン 他社選考状況 逆質問 基本的に逆質問がメインの面談でした。人材業界を志望して...
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責任者面接
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本選考
昭和女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の女性部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomURLから入室。 面接終了後、退室。 【質問内容】自己紹介 中学時代に頑張ったこと、深掘り (目標や苦労したこと、結果) 高校時代に頑張ったこと、深掘り (きっかけや目標、工夫したこと) 大...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomURLから入室。 面接終了後、退室。 【質問内容】小中高大に頑張ったことを交えた自己紹介 その中でも最も頑張ったことの深掘り (きっかけや苦労したこと、その経験から学んだことなど) 就職活動の軸、深...
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エントリーシート
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本選考
昭和女子大学 | 文系
【実現したいビジョンを教えてください。】私は将来的にはマネジメント職として、自身が積み上げてきた経験や知見を後輩や組織のために活かしていきたいと考えています。塾講師のアルバイト活動において、自分の今までの学びを生徒に指導することにより、生徒の成績が伸びたり、以前解けなかった問題が解けるようになった姿を見て、非常にやりがいを...
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企業説明会
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本選考
昭和女子大学 | 文系
【内容】会社概要/事業内容/働く環境/福利厚生・人事制度/座談会/次回選考案内 【注意した点・感想】人材業界の市場規模や業界内での位置づけについてお話していたので、業界理解をした上で企業理解を深めることができました。説明会の中で実際に働く社員との座談会があったので、聞きたい質問を事前にまとめました。
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インターンシップ選考
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【あなたの強みは何か】強み:逆算思考 ビジネスコンテストに出場した際に、本選日から逆算をして、いつまでに何をするべきかをチームのメンバーと共有し行動の目的化を図った結果、本選出場という目標を達成できた。このように、私は物事を逆から考えて行動に移せる力がある。 【今までどのような困難を乗り越えてきたのか】ビジネスコンテスト...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク ブレイクアウトルームの分かれ、資料から顧客の悩みや現状を分析し、そこから課題発見とソリューシションの提供を行い、グループの代表者が3分ほどの時間を使いプランをプレゼンテーションする。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 資料の読み込み ...
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【ネオキャリアで将来成し遂げたいことについて記載してください (350)】将来は、誰もが勇気を持って生き生きと働くことができる明るい社会を構築したいです。その理由は、私自身が10年前に通塾していた際、最後まで親身に寄り添って下さった講師のおかげで苦手な算数を克服することができたからです。それ以降、何事にも勇気や自信を持って...
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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。(400字程度)】アルバイト先でホールリーダーとしておすすめ商品の注文率を◯%から◯%にしたことである。多くの人に商品の美味しさを伝え、店の役に立ちたいと思い、課題は商品の認知度と考え、◯%を目標に設定し販売方法の改善に挑戦した。ホールリーダーとして注文率上昇...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の採用データを照らし合わせながら、その企業の新卒採用課題を発見し、「新たな採用コンセプト」をきめるグループワークを行いました。コンサルティング色には様々な仕事がある中で、「採用コンセプト」を決めるという仕事体験ができました。 【ワークの具体的な手順】グループワークの...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】最終的に人材業界以外に進みたいと思ったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までには来てほしいと言われ、人事の方に案内されて面接が行われる。 【質問内容】・過去の経歴を振り返りながら自己紹介 →それぞれに対して深掘り ・就活の軸 →深掘り ・なぜネオキャリアなのか →深掘り ・ビジ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・人材を志望している理由 →なぜ他の業界ではだめか ・なぜネオキャリアか →興味のある社会課題は何か(私が社会課題に関心があると話した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・小中高大で頑張ったことを含めて自己紹介 →自己紹介の内容を順番に深掘り 人材業界を志望する理由 ・人材の中でなぜネオキャリアなのか ・興味のある分野 →なぜその分野に興味がある...
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本選考
大学非公開 | 文系
【◆実現したいビジョン教えてください。 ※注意点※ 350字程度で要約してください。】人にまつわる社会課題を解決する新規事業立案に携わり、社会全体と1人1人の人生が豊かになる社会を実現したい。 ◯◯時代◯◯◯◯に所属し、幼い頃から社会課題に触れてきた経験から社会現象に関心を持ち始めた。そのため大学では◯◯分野を中心に...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください】私の特技は◯◯です。私は◯◯歳から◯◯歳まで、◯◯を習い続けています。現在は◯◯のような◯◯を行っています。他にも趣味として、ドライブで綺麗な景色を見に行くことや、音楽鑑賞をすることが挙げられます。 【学生時代に、サークル・部活動・ボランティア活動等の経験がある方は、ご記載くだ...
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の人事・新卒3年目の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室し、面接官が入室し次第開始 【質問内容】一分間での自己紹介 現在の大学に進学した理由 人生で1番の挫折経験、その挫折の乗り越え方やそのときにモチベーションになったこと 将来の...
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インターン選考通過
25年卒
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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験(400字程度)】フードロス削減事業の長期インターンシップにおいて、昨年の売り上げより年間で1.5倍多く売り上げるという目標を掲げて取り組んだ経験だ。 私は、広報という役職の中で目標を達成するために担当事業のSNSを使用した宣伝をすることに注力した。複数のSNSアカウントを同...
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25年卒
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:新卒採用に課題を抱えているクライアントの課題をネオキャリアのサービスを使って解決する 上記のテーマに沿って各グループ内で役職を決め、グループワークを行い、資料を作成する。最終的には、作成した資料をもとに3分ほどのプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】グループ...
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25年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社説明(経営理念、事業内容、職種やキャリアプランなど) ・求める人物像 ・選考フロー ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開を行っているベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんの人柄がよく働きやすい環境 さまざまな事業に挑戦...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】小学校・中学校・高校・大学で頑張っていたことについて なぜそれを頑張ったのか、どのような取り組みをおこなったのかなどを深掘りされた。 そのなかでもエントリーシートに書いたことが重点的に深掘りをされた。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:新卒採用に課題を抱えているクライアントの課題をネオキャリアのサービスを使って解決する グループワークをする前にネオキャリアが提供しているサービスや強みについての説明があった。 その後、グループワークを行う。途中に何度かヒアリングタイムがあり、その時間を活用して資...
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