パーソルキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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909件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこのインターンシップを通して成し遂げたいこと（400文字）】私は貴社のインターンシップを通じて新事業立案というクループワークの中において、自分の強みを活かす方法や、主体的に、現状・未来の社会課題を見据え、考え、行動することに磨きをかけたいと考えております。また、インターンやフィードバックを通して今後の自分の成長の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【このインターンシップで成し遂げたいこと。（400字）】成し遂げたいことは、世間の理不尽さを解決できる事業を生み出すことである。私は特定の人間だけ得をしない社会を目指し、困った方々を支えたい思いがある。今までの人生で目の当たりにしたのは、努力しても報われない人達であった。自身も中学や高校での挫折を経験したため上記の考えに至...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンでの目標】本インターンシップでの目標は2点あります。1点目は自分の強みを生かす事です。私はベンチャー企業で営業とブランディングをしています。スタートアップの企業のため壁にぶつかる事も多く、意見を通わせる環境作りに努めてきました。中でも社内1位の営業成績を持つ私は、自分の営業術を言語化し仲間の足りない点に助言した...

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パーソルキャリア

18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【今回のインターンシップで成し遂げたいこと。400文字以下】私が貴社のインターンシップで成し遂げたいことは、社会で必要とされる人材に近づくということです。つまり、ビジネスパーソンとして特に求められる問題解決能力とチームビルディング能力を成長させたいと考えます。私は中学と高校時代にはサッカー部に所属し大学時代にはサークル活動...

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パーソルキャリア

18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダークラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、個室に案内される。 その後、面接官が現れ、スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も大変だったこと、注力したこと ・具体的にどんな内容だったか（概要） ・なぜそれを始めたのか ・何が大変...

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パーソルキャリア

18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと面接部屋へ案内される。 その後、面接官が現れスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も大変だったこと、注力したこと ・具体的にどんな内容だったか ・なぜそれを始めたのか ・何が大変だったのか ・...

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18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【このインターンで成し遂げたいこと（400字）】【1人のビジネスマンとして成長を遂げたいと考えています。】私は今年◯月から約半年間◯◯・◯◯にて長期インターンを行なっていました。日系の人材紹介会社で、在◯◯の日系企業様向けに採用のサポートをしていました。そこでは新規開拓の営業として仕事をしていたのですが、最初の1ヶ月は初め...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『人×雇用×経営』という観点での、新規事業立案。 指定された各グループ（4〜5名）ごとに、ワークを行い、最終日にプレゼン。 上述の通り、途中で1泊2日の合宿がある。 事業化水準を満たす起案に関しては、 入社後にプロジェクトとして 進行する可能性があるとのこと。　【ワ...

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パーソルキャリア

18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH日東駒専まで幅広く。東大生もいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。

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18年卒

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内定

18年卒 四次面接（人事） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で待機していると面接官が現れスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・入社後にやりたい仕事 ・他社の状況 ・性格が形成された時の話 ・両親、住環境など これまでの選考と比較して、よ...

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18年卒

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内定

18年卒 役員面接（三次） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の個室で待機していると、面接官が現れスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・インテリジェンスで具体的にやりたい仕事 ・それが他の企業ではいけない理由 ・他社の選考状況（詳細に）...

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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次の上がった方。 人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の個室で待機していると、面接官が現れスタート。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀り ・現在の就活の状況（インターン含む） ここまでで20分間 ・逆質問 2...

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18年卒

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内定

18年卒 企業説明会（GD） / 本選考

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【内容】インテリジェンスの説明。　【注意した点・感想】パーソルグループとして人材領域へフォーカスするようになったこと、それにより変わったことをメインにお話ししていた。学生の人数は、100名ほど来ていた。雰囲気は和やかで、皆リラックスして話を聞いていたように感じた。

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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格（ベネッセ提供のもの）　【対策方法】特に無し。 SPIと似た問題だったため、対策はそこまで必要性を感じませんでした。

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18年卒

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の個室で待機していると、面接官が現れスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・それについての深堀り （どんな状況だったのか、なぜ頑張ったのか、どう頑張ったのかなど。） ・現在の状況 （...

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パーソルキャリア

18年卒

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは持ち前の負けず嫌いな性格からくる粘り強さです。大学時代は新聞営業のアルバイトに取り組みました。当初、「なかなか契約して頂けず、結果を残すことができない」という状況が続きました。そこで現状を分析し、アルバイトの先輩や従業員の方の意見を参考に「自分」を通して契約してもらうための工夫を行いました。具体的には...

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18年卒

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内定

18年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 理系

【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話した後面接官が来るのを待ち面接室へ入室。　【質問内容】・家族に影響を受けたと思うことは？ ・自分の長所と短所を6つずつ上げてみて ・自分のことを嫌いな人が自分がいないところで自分の良いところと悪いところを上げると...

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18年卒

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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で個室に案内され面接官を待った。　【質問内容】最初に「あなたはどんな人間？何に喜びを感じるの？」とざっくり聞かれ戸惑った。考えていた答えを言うも納得してもらえず、「本当のことを言ってよ」と言われた。なんとか自分の言葉で表現して...

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18年卒

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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性。現場の管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をした後個室で面接官を待つ。　【質問内容】・自己紹介 ・どんな業界を見ているのか ・この会社に対して抱いている印象 ・学生時代頑張ってきたことの深掘り、そこで得たもの ・飲み会や日常生活の中ではどん...

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18年卒

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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性。現場管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話した後個室で面接官が来るのを待つ。　【質問内容】・どんな業界を見ているのか ・人材とコンサルで違うと思う点はどこか、自分はどちらが良いと思っているのか ・学生時代頑張ってきたことは何か ・入社後はどんな...

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18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

18年卒 集団面接 / 本選考

明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性。現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の90分ほどは説明会。その後場所を移動して学生3人：社員1人で面接。　【質問内容】・なぜ人材業界に興味を持ったのか 3人とも違う質問を受けて、私はこの質問を深掘られた。他の人は学生時代頑張ったことなどを聞かれ...

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パーソルキャリア

18年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私は、工夫する力があります。大学生活では、往復4時間の通学、週6の部活、アルバイトをしながら、勉学や資格試験にも力を注いできました。そのため、少ない時間を効果的に使えるように様々な工夫をすることで、よい成果を収めてきました。一つ目は、通学時間や授業の空きコマ時間をうまく利用することです。二つ目は、やるべきことを...

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17年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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17年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部に勤めている30歳の女性でした。 とても穏やかな方で話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生1人に対して面接官が履歴書を見ながら20分ほど面接し、その後次の学生に、と順番に面接していくという流れでした。 学生1人に対して3つほど質問をして、面接官に...

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17年卒

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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループワークの説明。 その後会社説明が少しありました。　【GDのテーマ・お題】「良い会社」とは？　【GDの手順】服装自由でしたが9割がスーツ着用でした。 オフィスカジュアルの学生も居ました。 資料なしで、カラーペンとA3サイズの模造紙が5枚ほど用意されています。 30...

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