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アスパークのES・体験談一覧
アスパークのES(エントリーシート)・体験談一覧
アスパークの就活のES・体験談の一覧です。アスパークの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接より年次が上がった 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについてとその深堀(一次面接からほぼ同じ話をした) ・就職活動の状況と就活軸 ・いつまでに終わらせたいか ・アスパークの志望動機 ・キャリアプラ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについてとその深堀 ・就職活動の状況と軸について ・アスパークの志望動機 ・キャリアプラン ・全国転勤は可能か ・周りからはどのような人だと言われるか ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続される。 【質問内容】非常にオーソドックスな面接でした。 ・学生時代にちからをいれたことについてとその深堀 ・アスパークの事業について、またその印象 ・アスパークでのキャリアについて ・全国転勤が可能か...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、算数、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度でした。 【対策方法】一般的なSPIの対策をやっておけば大丈夫だと思います。また基礎知識で解ける問題だと思いました。
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23年卒
エンジニア職
23年卒
23卒理系 会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明→質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニア職がある企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界一面白い会社を目標とした技術力を売りにした企業 【このイベントを通しての感想】企業理念が面白く選考を受けようと思えた
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総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【わくわくする瞬間は?】未知との遭遇に一番わくわくします。新しいことに挑戦して今まで知らなかった新しい発見をすると、昨日までの自分より成長できていると感じられるからです。小さい頃から、気になることは納得するまで調べたり、実際に挑戦してみるようにしています。大学において、専門分野以外の授業も積極的に履修し、自らの知的好奇心を...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと(エンカレッジ・GF共通)】好奇心のままにあらゆる活動に参加し、例えば◯◯にて◯◯を発表し◯◯賞を頂いたり、◯◯にて作品を制作したりなど、自らのアイディアを世に出すことを意識してきました。斬新なアイディア出しをすること、そしてあらゆるアイディアを取り入れて最適解を導き出すことには自信を持っています。 ...
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22年卒
エンジニア職
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22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やはりアウトソーシングよりもメーカー勤務の方が安定していると感じたため。 【採用人数・倍率】不明だが、70名程度採用予定だと聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接官よりも序列が高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、向こうが遮断して終了 【質問内容】これまで学んできたこと、がくちか、志望動機を含めて自己紹介。バイオサイエンスを学んだ理由と自分の性格などを踏まえた向き不向き。これからどんな研究者・社会人になっ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIなど一般的なWebテスト
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室し、向こうが遮断して終了 【質問内容】経歴や大学・学部・研究室選択の理由、そこで何を学んできたか。学生実験やこれまでの研究で印象的だったもの。自身の長所短所。学生時代に力を入れたことや強み、PRの掘り下げ。他に受けて...
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エントリーシート
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】卒業研究として、@@@への@@@の開発を行いました。@@@のひとつである@@@は遠隔の組織細胞との@@@を担っており、特にがん細胞由来の@@@はがん転移に影響を与えるとされています。そこで、種々の細胞由来の@@@を標的細胞のみに定量的に導入し、@@@および@@@の応答を解析しようと...
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職種別説明会
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【内容】派遣形態を含む企業説明、専攻フローの説明、質疑応答 【注意した点・感想】働き方についてはもちろん、給与の上がり方や年収の目安まで話していただけたことが印象深かった。10名ほどの少人数開催だったため、オンラインながら質問もしやすい空気感だった。派遣形態は企業によっても特徴が異なるため、詳しく質問しておくべきだと考える。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・人材業界についての説明 ・アスパークについての説明 ・他己紹介(ブレイクアウトセッションに分かれて行う) ・業務体験(人材派遣会社の業務としてある人材を企業に紹介する) ブレイクアウトセッションが計3回ありましたが、都度質問可能でした。 【ワークの具体的な手順】ブ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学、図形問題など 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、簡単な問題が沢山出される形式でした。 【対策方法】特にありません。普通にやれば通ります。
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企業説明会
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本選考
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【内容】選考に繋がる説明会です。 【注意した点・感想】特にありません。説明会に参加すれば全ての学生が選考に進む権利を得ることができます。強いていうのであれば、説明会で登壇した社員の方たちのお話をしっかりと聞き、事業内容などを理解しておくことです。面接でやりたい事業など聞かれるので、説明会での内容を参考にしてください。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャーは視野に入れていなかったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始 【質問内容】自己紹介、人材を見ている理由、他社はどこを受けているか、志望理由、どんなことをしたいか、具体的な事業、学生時代に力を入れたこととそれに対する深掘り(結構掘られます)、高校の部活でのリーダー経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室してスタート 【質問内容】自己紹介、就活の軸、人材を見ている理由、他に受けている業界、学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀、高校の部活について、サークルについて、主体性と積極性の違いは何だと思うか、逆質問(時間長め...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入ってスタート。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこととそれに対する深堀、サークルについて、高校での部活動について、逆質問。自分史中心で志望動機などは聞かれなかった。雰囲気もまったりしており、優しくてほぼ雑談のよう...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】アウトソーシング事業で働くことに不安を感じた。 【採用人数・倍率】内定者懇親会では20名程度の化学系学生と接触した 【内定者の採用大学・学歴】レベル的にはあまり高くない。 エンジニア職は院生だけに限らず、学部卒の方も少なくなかった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性(エンジニア) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認ののち面接 【質問内容】疑問や不安の解消といった要素が多かった。 何か働くうえで気になることはないか アウトソーシング業界やその事業に対する印象 福利厚生など金銭面の説明 その他は一次面接と変わらず、基...
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【試験科目】言語、非言語、推理(論理的思考力)、記憶力 【各科目の問題数と制限時間】125問くらいを30分 【対策方法】特になし。一般的なSPIより簡単なのでSPIができれば問題なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 (説明会の案内をしてくださった方とは異なる) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認ののち面接 【質問内容】大学院をかえた理由 学部の専門分野を選んだ理由 大学院での専門分野を選んだ理由 研究テーマどうやって決めた? 研究概要 研究のモチベは 研究で...
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.人材業界とアスパークの説明 2.ワーク(空飛ぶじゅうたんを開発するために、開発方法や仕組み、素材、可能であれば販売価格や製造コストなどをディスカッションする、最後にチームの代表者が発表する) 3.優勝チームが発表される 4.解散 【ワークの具体的な手順】1.テーマ...
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