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R09(アールナイン)
R09(アールナイン)のES・体験談一覧
R09(アールナイン)のES(エントリーシート)・体験談一覧
R09(アールナイン)の就活のES・体験談の一覧です。R09(アールナイン)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
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27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事面談。 最終面接前に疑問に思っていることや懸念点がないかを聞いてくれる場。 【会場到着から選考終了までの流れ】懸念点がないかどうかの確認 →やってみたい仕事内容はあるか →今までの面接の総合的なフィードバック →終了 【質問内容】質問:やってみたい仕事はあるか。 回答:新卒採用の業務に携わりたいと伝え...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
4次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方。 その部下の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】大学では何をしているのかを話す →質問タイム →終了 【質問内容】質問: ・部活動は何をしてたか。 ・その出来事が起きた時、どのような気持ちだったか。何が大変だったか。 ・海外での学校生活、私生活はど...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
3次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2次面接よりも上の方(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】発表 →フィードバック →ガクチカ →質問タイム →終了 【質問内容】質問:なぜ、この会社に興味を持っているのか 回答:アールナインのビジネスモデルと、自分が社会に対して感じていることとがマッチし...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
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27年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次よりも上の方。 マーケティング部。 【会場到着から選考終了までの流れ】大学では何をしているのかを話す →質問タイム →終了 【質問内容】[ 質問されたこと ] ・ガクチカ [ 回答 ] ゼミ活動で商品企画に携わった経験を話した。自分の経験に対してどんどん深掘りを...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
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27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】オファーアプリでオファーをいただき、人材業界に興味があったため、人材業界がどのような業界なのか、アールナインがどんな企業なのか気になり参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を聞く →就活で困っていることがないかの質問タイム →終了 【質問内容】質問:就活で困っていることはないか。 回答:「カジ...
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27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため、承諾した。 就職活動の軸すべてに当てはまっていた事、仕事を通して誰かの「働く」をサポートし、人とダイレクトに関わることができる事、これまで会った社員の方々の仕事、就活生、企業への向き合い方に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後...
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27年卒
総合職
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27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付→人事の方2人と最終面接前の面談→社長との最終面接→最終面接後人事の方2人、社員さん2人と面談 【質問内容】今までの面接とは異なり自身の経験ではなく、「このような状況だったらどのように行動するか」、「それはなぜか」、「もし先ほ...
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総合職
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27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】リテラシーテスト、コンピテンシーテスト 【対策方法】選考要素が無く、SPIのようなものではないと聞いていたため、特に対策は行わなかった
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27年卒
総合職
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27年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→電話をして社員さんと合流→カフェに移動→面接開始 【質問内容】これまでの面接と同じく、自分自身の経験について深堀の質問が多かった。 「なぜ始めたか」、「どのように取り組んだのか」、「その経験の中でどのような立ち位置だ...
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27年卒
総合職
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27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】検査知的能力、EQ能力、コンピテンシー、ストレス耐性 【対策方法】選考要素はなかったが、マイナビのwebテスト対策を活用した。
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27年卒
総合職
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27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→電話をして合流→カフェに移動し、面接開始 【質問内容】はじめに課題として出されていたプレゼンテーションを行った。 ・今のプレゼンは何点だったか(10段階)→9点。かなり準備を行い、パワポ作成やプレゼ...
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27年卒
総合職
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27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後からリクルーターさんが付き、毎面接後にリクルーター面談が実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始 【質問内容】・二次面接の総評、次回面接の課題、質問内容(自己分析、就職活動の軸など) ・就職活動全体の質問や不安、悩みがあるか→就職活動の軸、どのように企業を決めるか ・次回面...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→他の学生と社員さんでオフィスへ向かう→ワーク開始 【GDのテーマ・お題】ボードゲームを皆で協力してクリアを目指す 【GDの手順】・アイスブレイク ・ワーク説明 ・ワーク開始 ・ワークの目的説明 ・次回面接の詳細、リクルーター面談の予約 【雰囲気】選考要素はなく、かな...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
インターン生主催のワークショップイベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】アイスブレイク→会社説明→シュミレーションワーク→発表 【注意した点・感想】選考要素はなく、参加も自由の為、私は企業理解のために参加した。 学生の数は6人程度で2人ずつのグループにインターン生が1人ついてグループワークを行った。かなり話しやすく、正解がない質問に対して案を考える事が楽しく、仕事への解像度も高まった。
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二年目の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着、電話をかけ合流した後カフェに移動。 カフェで面接開始。 【質問内容】【質問】 一次面接と同じく、これまでの経験について幅広く聞かれた。 【回答】 高校でのダンス部の話を中心に答えた。 →・な...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一年目の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所についたら電話をし、合流後カフェに移動。 その後カフェで面接開始。 【質問内容】【質問】 自身のこれまでの経験について幅広く聞かれた。 【回答】 ・中学時代、テニス部での副部長経験や大会経験。なぜ始めたの...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
初回面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】カフェで1年目の社員の方と面談をした。 基本は会社の説明と軽く自身の話をする程度。 【注意した点・感想】かなり話しやすい雰囲気で行われ、文面だけでは分からない会社の概要を知る事ができた。 また、質問の時間も作ってくださり、説明を聞いたうえで気になる所を聞くことができた。 最初の接点だったため緊張していたが、か...
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R09(アールナイン)
26年卒
システム職
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、社員への逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を知らなかったため、イメージはあまり無かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業ながら、落ち着いた雰囲気がある。日本の労働市場の問題にうまくアプローチをして事業をしている。 【このイベントを通して...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】検査知的能力、EQ能力、コンピテンシー、ストレス耐性 【各科目の問題数と制限時間】検査知的能力、EQ能力は20~30問程度 正確な時間は不明 コンピテンシー、ストレス耐性は50問程度 正確な時間は不明 【対策方法】SPIの参考書を解いたが、選考要素には含まれないとのことだった。
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容の将来性や充実した福利厚生等様々ありますが、一番はインターン生社員さんリクルーターさんの人柄の良さと自分と性格があっていると感じました。オフイス内に出向く機会が多かったため、自分が働いている姿を想像しやすく、承諾の前に何度か面談の時間を作ってくださり、不安や疑問に思うことを払拭できました。 ...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送付された入館証をゲートに通してオフィス内に入る。 インターン生1人と社員さん2人で最終面接前のアイスブレイクのような時間を設けてくれた。 最終面接は個別の会議室で社長さんと30分程おこなった 終了後インターン生と社員...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次同様ビル内で待ち合わせをし、カフェへ移動 始めにあらかじめ作成した資料を基にプレゼン 面接開始 【質問内容】プレゼンの出来はどのくらいだったか。なぜその点数だったのか。 →私は満点に近い点数を答え、スライドの...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ビル内でインターン生が待機しており、待ち合わせをしてオフィスに向かった。メールに送付されていたQRコードを読み取り、オフィスに入った。ラウンジ内で学生が待機しており、ボードゲームを行った。 【GDのテーマ・お題】危機的状況の際に必要な判断力やチームワーク力等をみていたと思う。 【GDの手順...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様ビル内で待ち合わせをし、空いているカフェへ移動。対面で逆質問も含め1時間程度面接した。 【質問内容】高校時代の頑張ったことについて。部活動を中心に深堀された。 特に大変だったことはなにか。先輩との上下関係について話し...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】イベントの後にリクルーター面談の日程メールが送付された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催で選考要素は無かった。 【質問内容】一次面接のフィードバックをお話してくれた。二次面接に向けて、対策をリクルーターさんとお話した。就活の軸や志望理由はなにか聞かれることがあり、当時はまとまっていなかったため...
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ワンキャリ編集部
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