R09（アールナイン）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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206件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、社員さんの案内でオフィスに入る　【GDのテーマ・お題】ゲームをした。言葉を発してはいけないゲームで制限時間内にゴールを目指すものだった。　【GDの手順】それぞれに役割が決まっており、言葉を発さずにアイテムを獲得してゴールを目指す。互いに意思疎通がとれないと時間内でのゴール...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて知った人の良さや事業内容とのマッチ度の高さに魅力を感じたため、就活において重視していた一緒に働く人について選考の中で10人くらいの社員さんと会い、人柄の良さに惹かれた。また、事業内容に関しても自身が見ていた人材・コンサル業界に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→会場に移動　【質問内容】質問 人材業界の今後について、自身が考えるメンバーのマネジメントについてなど 回答 答えのないものに対して自身の考えを述べ、ディスカッション形式で対話していくものだった。自身の考えを論理的...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後カフェに移動　【質問内容】質問 事前に作成した会社の魅力についてのプレゼン（5分） 軽く学生時代に力を入れたことや大学での研究、アルバイトについて聞かれた。質問は多くなく、ほとんど逆質問の時間だった。 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後カフェに移動　【質問内容】質問 学生時代にがんばったことや大学での研究、チームで活動することについて聞かれた。 回答 前回と同じ学生時代に力を入れたことであってもさらに詳しく、わかりやすく説明した。また、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後カフェに移動　【質問内容】質問 大学で頑張っていること・今までに頑張ったことなど→深掘り 回答 主に学生時代に力を入れたことメインだったため、いくつか準備していたものを話した。一つ一つを深掘りされるた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】オファーボックスからのスカウト　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所からカフェに移動　【質問内容】カジュアルな面談で、内定者インターンの方にカフェで会社の説明を受けたり不明点について質問したりする機会だった。選考要素はなく、会社について知る・理解を深めることが目的だったと認識している。こちら側は学生時代につい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】職種、働き方、社風が自分にマッチしていると思ったから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者インターンがある（任意）　【採用人数・倍率】8人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、日東駒専など特に偏りはなかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ↓ 社員の方と面談 ↓ 面接開始 ↓ 面接終了後、社員の方とカフェで面談 ↓ その場で解散　【質問内容】・なぜ会社に興味を持ってくれたのか（志望動機） ・就職活動を早く始めたのはなぜか ・将来やりたいことがはっき...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【試験科目】知的能力（言語、非言語） 性格検査 ・EQ検査 ・コンピテンシー ・ストレス耐性　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないがそんなに短くは感じなかった　【対策方法】SPIに近い形式だったので、SPIの対策をしていれば問題ない

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R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着 ↓ 社員の方と面談（1対1） ↓ 会議室のような所に移動 ↓ グループワーク開始 ↓ 終了　【GDのテーマ・お題】ボードゲームを実施　【GDの手順】まず、簡単な自己紹介をした後、社員の方からボードゲームのやり方のレクチャーを受けた。その後は、学生同士で時間いっぱ...

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R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ↓ カフェへ移動 ↓ 面接開始 ↓ その場で解散　【質問内容】・会社の魅力についてプレゼン ・小学校から大学までの経験をひと通り ・学生時代に力を入れたことの深堀（高校の部活についてかなり深掘りされた） ...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着 ↓ カフェに移動 ↓ 面接開始 ↓ 終了後その場で解散　【質問内容】・学生生活について ・アルバイトに関する質問 一次面接よりもさらに深掘りされた 　・始めたきっかけ 　・大変だったこと、それ...

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R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが若い女性の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【質問内容】・なぜスカウトを受けてくれたのか ・なぜ面接に進もうと思ったか ・アルバイトについての深堀 （始めたきっかけ、大変だったことなど） ・大学生活について ・現時点での就...

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R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【経緯】スカウトをいただいて参加しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで実施　【質問内容】特に質問はなく、雑談や就職活動の悩みを相談していました。なぜ、スカウトを受けてくれたかみたいなことは聞かれたかもしれませんが、面接ではないので、会社に対する理解度がひくいことを企業側分かっているようでしたので準備をする必...

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R09（アールナイン）

26年卒

総合職

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26年卒 25卒インターン生との面談 / 説明会

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】一対一で25卒のインターンの方とラフな形式で面談をした。自分が質問したいことを聞いて、答えてもらう形式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスがとれている会社というイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても真剣に学生に向き合ってくれる感じがあ...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・選考を通して感じた社風・社員さんの良さに惹かれたから ・将来のキャリアを考えた時に、必要な知識やノウハウを得ることができると感じたから ・フレックス制やリモートワークの導入など、働きやすい環境であると感じたから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者インターン...

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R09（アールナイン）

25年卒

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 社員さんとアイスブレイク ↓ 面接 ↓ 社員さんと面談　【質問内容】・社員さんの印象 ・志望動機 ・将来像、やりたいことについて ・上記の深堀り質問（AIと採用についてなど） ・逆質問 質問内容は将...

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25年卒

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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・アールナインに魅力についてプレゼン ・中学・高校時代について（部活動や他活動についてなど） ・大学時代について（学校や頑張ったことについてなど） ・就...

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R09（アールナイン）

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・学生時代に頑張った事。 ・上記についての深堀質問。 ・人材業界、人事を目指す理由。 ・逆質問（BtoCとBtoBの違い、BtoBの良さ） 一次面接同様、...

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R09（アールナイン）

25年卒

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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動して面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・将来どんな部分で輝けるか ・1番大変だったこと ・具体的にやりたい職種 ・逆質問 志望理由等は聞かれず、自分のこ...

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25年卒

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸以上に、面接などで自分のベストが出せたと感じたため。学生のことをしっかり見てくださっていると感じ、ありのままの自分を出せたと実感しました。　【内定後の課題の有無】特にありません。強いていうなら、内定者はインターンが可能なので、そこで様々な業務をこなします。　【内定後の拘束】内定承諾...

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R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、会議室で面接　【質問内容】学生側の興味により質問内容は大きく異なりますが… ・将来、どのようになりたいか →マネジメントをするうえで、◯◯な状況の場合、どのように対応したらよいか ※このような質問が何度かあ...

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R09（アールナイン）

25年卒

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】検査知的能力＋EQ能力+コンピテンシー+ストレス耐性　【各科目の問題数と制限時間】失念しましたが、制限時間内に解き終わる比較的簡単なレベルでした。　【対策方法】URLから試験形式を検索→SPIなどの問題で復習 ※高校3年生までの内容を理解できていれば解けるレベルだったと思います。

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R09（アールナイン）

25年卒

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、ビル内のカフェに移動し社員の方々と面談 →貸会議室に移動し、GD（ボードゲーム）　【GDのテーマ・お題】同じチームになった学生と協力して、クリアを目指す　【GDの手順】GDの前に、社員の方と面談させていただきそれまでの選考過程で聞くことができなかった質問などがあれば聞...

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