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ミイダスのES・体験談一覧
ミイダスのES(エントリーシート)・体験談一覧
ミイダスの就活のES・体験談の一覧です。ミイダスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
法人営業職
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26年卒
説明会
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本選考
日本大学 | 文系
【内容】事業内容やミッション、仕事内容について話すオーソドックスな説明会であった。 【注意した点・感想】内容を聞いての疑問点は積極的に聞くようにした。特に仕事内容については実際に長期インターンでインサイドセールをしていたので、どのように、どのようなお客様に対してアプローチをおこなっているのかなどを聞き、解像度を高めた。
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26年卒
法人営業職
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【質問内容】はじめに雑談形式で選考状況についての質問や、大学でどんな学問を学んでいるのか聞かれました。後半は一次面接と同様に、価値観を問われる質問が多く出されました。一次面接と異なり、逆質問の時間が多く取られていまし...
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26年卒
法人営業職
26年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【質問内容】◯志望動機 ◯学校生活で頑張ったことは? ◯挫折経験や失敗経験はあるか 前半にガクチカや志望動機などを聞かれ、パーソナルな部分の質問をされました。 ◯信頼関係を築くにはどんなことが必要か ◯...
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26年卒
法人営業職
内定
26年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】提供しているサービスやビジョンは非常に共感出来たが、インサイドセールスという点が、自分の軸に会わないと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
法人営業職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じような質問をたくさんされました。 企業の志望理由よりも、なぜその時頑張ったのか、なぜそう感じたのか、などパーソナルな質問が多かったので、企業の考えとあっているのかを見られていたと思います。 【...
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法人営業職
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】質問 企業に興味を持った理由、「上司から納得いかない仕事を任された時、あなたは受け入れるか」などの2択問題がたくさん聞かれました。 解答 自分の軸と企業理念があっていることや、サービスに魅...
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企業説明会
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【内容】企業説明 【注意した点・感想】選考を受けるに当たって参加必須の説明会でした。就活生が5人ほどの説明会で、カメラオンだったので、表情を明るくしたりリアクションなどを積極的にしていました。最後に質問コーナーもあったので、気になることはここで聞くことができました。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社にはないような事業をやっていること、パーソルグループのリソースがあること。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】あると思われる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の責任者の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。 【質問内容】一次面接でもされた2択の質問と、ミイダスで実現したいことについて聞かれた。 ・どんなことをミイダスで叶えたいのか ・その実現のためにはどんな経験が必要か ・仕事に納得感は...
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法人営業職
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接を終えてのフィードバックと、最終面接の注意点を教えていただくため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。 【質問内容】一次面接についての丁寧なフィードバックと、最終面接についての注意点を教えていただいた。どんな方が面接官なのか、どんな点に注意して話すべきなのかを鮮明にすることがで...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。 【質問内容】・仕事に納得感は必要か ・利益をもたらすが評判が悪い社員か利益はないが評判は悪くない社員か ・とりあえずやってみるかしっかり準備するか ・信頼されるために必要なことはなにか ...
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リクルーター面談
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【経緯】短い選考フローであるので、一次面接の前に面談していただいて、どんな点に注意するべきなのか伺うことになったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。 【質問内容】質問内容というよりは、面接で注意すべきことを教えていただいた。 ・求める人物像を具体的にする。 ・困難をどう乗り越えて次に...
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合同説明会
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【内容】どんな事業を行っているか、どんな企業なのかなどの詳しい説明。 【注意した点・感想】説明会を受ける前は、どんな事をやっている会社なのか知らなかったが、他の企業にはない差別化された事業を行っていることや、パーソルグループのリソース+ベンチャーのようなスピード感のいいとこ取りであることなどが分かったので、非常に志望度が上...
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