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No.417268 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年11月
一次面接
2024年11月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方でした

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

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質問内容

質問
企業に興味を持った理由、「上司から納得いかない仕事を任された時、あなたは受け入れるか」などの2択問題がたくさん聞かれました。

解答
自分の軸と企業理念があっていることや、サービスに魅力を感じていることを伝えました。2択問題に関しては、全ての答えに一貫性があるように答えました。

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雰囲気

厳しめ

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注意した点・感想

早いテンポでたくさん質問をされたが笑顔を忘れずに、自分のペースで答えた。思いもよらない質問が来た時は、焦って適当に答えるのではなく「10秒ほど考えてもよろしいですか」としっかり考えをまとめてから答えることを大切にした。

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2024年12月
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内定

26年卒 セミナー / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】座談会やプロダクトセミナー、仕事理解セミナーなど　【注意した点・感想】時間の許す限り参加をするように心がけた。プロダクトセミナーと仕事理解セミナーに参加したが、ミイダスに関する解像度がかなり深まったため参加の価値があったと思う。また、座談会にはできれば参加してほしいと言われていた。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

日本大学 | 文系
【経緯】最終選考前の確認事項やクリアにしたいことの確認をするため行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクを開き入室する。　【質問内容】・質問 就活の軸は？ ・回答 ビジョンが「便利な世の中を作ること」でそのためにSaaS事業・成長環境・成長事業の3点を軸にしている。SaaSは最速で便利...
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26年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されているGooglemeetのリンクを開いて入室する。　【質問内容】・質問 自己紹介と強みを教えて欲しい ・回答 〇〇大学〜学部の××です。学業では〜、学業以外では〜に注力して取り組みました。そこでつ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理由は以下。 ・サービスの口コミなどを見るに「お客様へ届けること」が第一の目的になりつつあり、カスタマーサクセスではないと思う点 ・リクルーター面談などで大きすぎるヒント＋構造化面接であるため、対策次第では誰でも内定をもらえる点 ・新卒100名採用の真意が不明な点（質問をしましたが、受け入れる...
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26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要など　【注意した点・感想】会社概要…設立年、資本金、従業員数、所在地を説明する。また、親会社であるパーソルグループの概要にも触れる。 事業内容…転職サービス「ミイダス」の概要を説明する。求職者が市場価値を診断できる適性診断や市場価値診断、AIマッチングによるスカウト型採用支援が主な事業内容である。 ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 志望動機、キャリアビジョン、自社で実現したいこと、カルチャーフィットに関する質問 ■回答 志望動機は、親族の働くことについての話をして、具体性を入れた。また、自身の長期インターンの経験...
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26年卒 合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】どんな事業を行っているか、どんな企業なのかなどの詳しい説明。　【注意した点・感想】説明会を受ける前は、どんな事をやっている会社なのか知らなかったが、他の企業にはない差別化された事業を行っていることや、パーソルグループのリソース+ベンチャーのようなスピード感のいいとこ取りであることなどが分かったので、非常に志望度が上...
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26年卒 説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】事業内容やミッション、仕事内容について話すオーソドックスな説明会であった。　【注意した点・感想】内容を聞いての疑問点は積極的に聞くようにした。特に仕事内容については実際に長期インターンでインサイドセールをしていたので、どのように、どのようなお客様に対してアプローチをおこなっているのかなどを聞き、解像度を高めた。
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26年卒 1次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクが送られてくるのでそちらを開き入室した。 背景はぼかした。　【質問内容】・質問 あなたが経営者になることを想像してください。その時に1億円売り上げる態度が最悪な人物か100万円売り上げる態度の良い人物...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】短い選考フローであるので、一次面接の前に面談していただいて、どんな点に注意するべきなのか伺うことになったため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。　【質問内容】質問内容というよりは、面接で注意すべきことを教えていただいた。 ・求める人物像を具体的にする。 ・困難をどう乗り越えて次に...
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ワンキャリアでは、ミイダスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ミイダスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ミイダスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やミイダスの企業研究にも役立ちます。
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