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就活サイトトップ企業検索人材・教育H4H4のES・体験談一覧

H4のES（エントリーシート）・体験談一覧

H4の就活のES・体験談の一覧です。H4の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
41件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 個人面接 / 本選考

仙台大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上（zoom）　【質問内容】担当者が前回の面接とは変わったので、改めて自己紹介を含めて話をした。面接と言うよりかは雑談に近しいような感じで話していて、緊張はありつつも普段話している感じとは行かないまでもリラックスして望むこと...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 集団面接（最大4人） / 本選考

仙台大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（女性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上（zoom）　【質問内容】エントリーシートで書いた内容を特に聞かれた。自分の自己紹介を含め、なぜこの会社に入りたいのか、やりたいことはなんなのか、モットー等を含め自分を知ってもらうための時間になっていた。なので人...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 内定 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に含まれる、業務の幅広さ、自分の持ち味を活かせることを強く感じ、承諾致しました。本選考合格後も、先輩社員との面談やフォローなど、寄り添う雰囲気も魅力を感じ、一致団結した企業風土も良いと感じたからです。　【内定後の課題の有無】特にないです。　【内定後の拘束】特にないです。　【内定後の研修など】...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の社員の方が担当してくださりました。 入社は8年目程で、柔らかい雰囲気の面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻から最終時刻まで、オンラインで行いました。　【質問内容】一次面接で聞かれたことはほぼなく、志望度はどのくらいか、面接官や企業の仕事内容等で、...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の社員の方が担当してくださりました。 入社8年目程で、若手の内から人事の方を担当していました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻から最終時刻まで、オンラインで繋ぎました。　【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→企業に興味を持ったきっかけ→面接官への逆質...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東北工業大学 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】アルバイトを重点的に、力を入れました。 配達業のアルバイトでしたが、1日に60個以上もの配達物を運送するため、道を覚えることが苦手な私は、勤務初期の際には苦労しました。そこで、マップアプリと、普段記入していく習慣のあった手帳を活用し、工夫をこらしました。実際にバイクで配達ルートに出向き、近道や運...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【経緯】説明会を通して、不安なことやさらに質問したいことがあるか、先輩社員との個人面談のようなイベントでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻から最終時刻まで、zoomアプリでオンライン面談でした。　【質問内容】企業説明会を通して、分からないことや、さらに聞きたいことがあったか、志望度はどのくらいか、なぜ企業に...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【内容】仕事内容・参加者同士の交流会・先輩社員との座談会など、受け身の説明会ではなく、参加者(学生)も積極的に関わる内容となっていました。　【注意した点・感想】交流会は、テーマを設けられたグループディスカッションのようなものだったので、選考は始まってると考えていいです。 積極的にメンバーへの関与を発揮して、これから同期に...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。また社内の雰囲気が改めて良いなと感じたため。　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】8月頃に東京で合宿(任意参加) 12月から月1の頻度でオンライン研修(任意参加) 1月にランチ会(任意参加)　【採用人数・倍率】詳しい...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様です。　【質問内容】一次面接の時にされた質問に加え 企業で何をしたいか:𓏸𓏸部の事業に興味を持っているためそこで𓏸𓏸出来るように𓏸𓏸という事を意識して働いていきたいと思います 長所・短所:ポジティブな所、少し考えす...
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25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため開始10分前には待機していました。　【質問内容】志望動機:同業他社と比べても若いうちから積極的に挑戦ができ明確な評価制度に基づいて評価をして頂けるところ等 学生時代に力を入れたこと:大学での部活動ないの取り組みや工夫し...
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25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 内定 / 本選考

広島修道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから責任を持つ立場につき、色々な経験を積めると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者合宿とzoomでの研修　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

広島修道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めは自己紹介と趣味などについて聞かれた。その後は一次面接と被る質問がいくつかあった。一次面接とは異なる質問であっても、割と基本的な質問が多いイメージだったので、そこまで身構える必要は無いと思います。　【...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

広島修道大学 | 文系
【経緯】担当のリクルーターの方とzoomで面談を行った　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考の中で、悩みや相談などの確認を行って頂きました。自分は特に無かったため、この面談の時間を使って面接練習をした。面接練習後には、良い点と改善点をフィードバックして頂き、最終面接に自信を持って挑むことが出来た。...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

広島修道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めに自己紹介をする時間があった。その後は志望理由や自己PRなど基本的な質問が多かったイメージです。意外な角度からの質問はあまりされることは無いと思うので、基本的な面接内容だと考えておいて良いと思います。　【雰...
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H4

25年卒
人材総合職
H4

25年卒 会社説明会 / 説明会

甲南女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・会社概要について ・H4の特徴について ・仕事内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・人材業界の成長企業 ・営業やマッチング業務がメイン ・フレンドリーで活気がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・チャレンジングな環境が整っている ...
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H4の志望動機と選考の感想 H4のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 H4のES（エントリーシート） H4のテスト H4のGD H4の面接/面談 H4の説明会・セミナー H4のOB訪問 H4のインターン H4の内定者レポート
人材（派遣・紹介）でよく見られている人気企業
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