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25年卒 人材総合職
人材総合職
No.428362 本選考 / 集団面接（最大4人）の体験談

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25年卒
集団面接（最大4人）
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本選考
仙台大学 | 文系
2024年5月中旬頃
集団面接（最大4人）
2024年5月中旬頃
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者（女性の方）

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会場到着から選考終了までの流れ

Web上（zoom）

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質問内容

エントリーシートで書いた内容を特に聞かれた。自分の自己紹介を含め、なぜこの会社に入りたいのか、やりたいことはなんなのか、モットー等を含め自分を知ってもらうための時間になっていた。なので人を笑顔にする職業につきたい、学友会の会長や部活の連盟副委員長を経験し人を動かす力などを身に付けた経験を話した。

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雰囲気

とてもやりやすかった。最初は集団面接と聞いたので緊張していたが、時間と時期でたまたま1人だったので少し安心した。

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注意した点・感想

しどろもどろになりすぎないように、エントリーシートで書いたことを深堀りできるくらいには自分の書いた文章を説明できるようにしていた。やりたいことをブレないように芯の通った意見というか真っ直ぐな気持ちを伝えとうと思った。

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本選考
2024年5月中旬頃
集団面接（最大4人）
2024年5月下旬
個人面接
内定
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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【内容】仕事内容・参加者同士の交流会・先輩社員との座談会など、受け身の説明会ではなく、参加者(学生)も積極的に関わる内容となっていました。　【注意した点・感想】交流会は、テーマを設けられたグループディスカッションのようなものだったので、選考は始まってると考えていいです。 積極的にメンバーへの関与を発揮して、これから同期に...
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25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため開始10分前には待機していました。　【質問内容】志望動機:同業他社と比べても若いうちから積極的に挑戦ができ明確な評価制度に基づいて評価をして頂けるところ等 学生時代に力を入れたこと:大学での部活動ないの取り組みや工夫し...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様です。　【質問内容】一次面接の時にされた質問に加え 企業で何をしたいか:𓏸𓏸部の事業に興味を持っているためそこで𓏸𓏸出来るように𓏸𓏸という事を意識して働いていきたいと思います 長所・短所:ポジティブな所、少し考えす...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。また社内の雰囲気が改めて良いなと感じたため。　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】8月頃に東京で合宿(任意参加) 12月から月1の頻度でオンライン研修(任意参加) 1月にランチ会(任意参加)　【採用人数・倍率】詳しい...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【経緯】説明会を通して、不安なことやさらに質問したいことがあるか、先輩社員との個人面談のようなイベントでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻から最終時刻まで、zoomアプリでオンライン面談でした。　【質問内容】企業説明会を通して、分からないことや、さらに聞きたいことがあったか、志望度はどのくらいか、なぜ企業に...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東北工業大学 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】アルバイトを重点的に、力を入れました。 配達業のアルバイトでしたが、1日に60個以上もの配達物を運送するため、道を覚えることが苦手な私は、勤務初期の際には苦労しました。そこで、マップアプリと、普段記入していく習慣のあった手帳を活用し、工夫をこらしました。実際にバイクで配達ルートに出向き、近道や運...
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25年卒 一次面接 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の社員の方が担当してくださりました。 入社8年目程で、若手の内から人事の方を担当していました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻から最終時刻まで、オンラインで繋ぎました。　【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→企業に興味を持ったきっかけ→面接官への逆質...
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25年卒 最終面接 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の社員の方が担当してくださりました。 入社は8年目程で、柔らかい雰囲気の面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻から最終時刻まで、オンラインで行いました。　【質問内容】一次面接で聞かれたことはほぼなく、志望度はどのくらいか、面接官や企業の仕事内容等で、...
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25年卒 内定 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に含まれる、業務の幅広さ、自分の持ち味を活かせることを強く感じ、承諾致しました。本選考合格後も、先輩社員との面談やフォローなど、寄り添う雰囲気も魅力を感じ、一致団結した企業風土も良いと感じたからです。　【内定後の課題の有無】特にないです。　【内定後の拘束】特にないです。　【内定後の研修など】...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

広島修道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから責任を持つ立場につき、色々な経験を積めると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者合宿とzoomでの研修　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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ワンキャリアでは、H4の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、H4の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。H4の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やH4の企業研究にも役立ちます。
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