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ファーストリテイリングの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ファーストリテイリングの面接/面談の体験談一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ファーストリテイリングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ファーストリテイリングの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ファーストリテイリングの

面接の概要

面接は通常2〜3回。一次面接は穏やかな雰囲気で、最終面接は具体的なキャリアビジョンが重視されます。

ファーストリテイリングの面接の回数は、2〜3回が一般的です。一次面接は、時間が20〜60分。学生の人数は1人、社員の人...

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ファーストリテイリングの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに動画添付　【質問内容】今回のインターンシップに応募した理由と、インターンシップで得たいことについて。自分の強みを含めた自己PR 時間は30秒から1分ほど。自分の携帯やその他デバイスを使い、何度でも撮り直し可能なので余裕を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLに入り、待機。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたこととリーダー経験を聞かれた。ファーストリテイリングでは、リーダーシップを大事にしているので、自分自身がどのような場面でどんなリーダー経験をしてきたか自分で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のGoogle Meetに接続　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたこととその深掘りだった。初めに学生時代に力を入れたことを2つ答えたところ、前半の10分で1つ目を、残りの10分でもう1つを深堀りされた。他の学生に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影　【質問内容】「チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。」自身の回答「私が1番大きな目標を立てて取り組んだ経験は、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は、まず「ファーストリテイリングのインターンでどのようなことを成し遂げたいか」という目的意識に関するものがあった。次に「自己分析の進行状況」について、現在どの程度自己理解を深めているかを確認する質問があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ブランドを選択しての面接だったため、何故このブランドを選択したのかということについて聞かれた。また、この企業で何をしたいかではなく、この企業であなたの強みをどう活かしてどのようなキャリアを歩んでいきたいかを聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分自身のこと(ガクチカや強み)などに加えて、なぜこの企業を選んだのかということについても聞かれた。この企業に入社したらどのようなビジョンでキャリアを歩んでいきたいかという今後のことについても聞かれた。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主に自分に関することを質問された。ガクチカやこれまでに苦労した経験などを聞かれ、その内容についての深掘りをされた。志望理由などの企業についての質問はなく、その人自身を見るための面接であると感じた。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、中堅のポジションの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで用意されていたZoomリンクから入室　【質問内容】Q. 学生時代に力を入れたことは？ A. 学習塾を起業し、生徒数を◯人から◯人まで増やすことができたことです。 Q. 趣味は？なぜそれが好きな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀（学生時代に力を入れたことは2つ聞かれた）・挫折経験とその深堀・自分の長所と短所・他人からどのような人だといわれるか・インターンに応募した理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】•自己紹介 •志望理由 •志望ブランド •なぜそのブランドなのか •キャリアプラン •なぜ店長を目指したいのか •働く上で取り組みたい事 •アルバイト経験 •なぜそのアルバイトを選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目、育休経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・志望理由・なぜうちなのか・他に受けている企業・ガクチカ・サービス業の経験・アルバイトについて・志望するブランド・入社後のビジョン・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員・中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたZOOMリンクに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・長所粘り強さ・短所心配性・周りからどのような人と言われるか責任感が強い・留学のきっかけ・留学中の困難だった経験・就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　新卒採用担当トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問自己紹介 ■回答自身の大学での学びと、経験からの強みについて回答した ■質問就活の軸は何か ■回答・自分自身が成長できる環境・多くの顧客の幸せを直に感じるこ...

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【経緯】キャリア面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30分程度の時間が設けられ、入社後の自身のキャリアについての事が聞かれた。 ■質問なぜ地域正社員職なのか ■回答自分の生まれ育った地域で働くことが可能である点と、より地域社会とお客様個々のニーズに寄り添うことができるのではないか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問自己紹介 ■回答大学で学んでいることと自信の強みを話した。そして部活動やアルバイトに励んできたと簡潔に伝えた。 ■質問志望動機 ■回答私は自分自身の就活の軸に適していることと、自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介→アイスブレイク→学生時代に力を入れたことを教えてください→リーダーとして何を意識したの？→就職活動の軸は？→なぜ小売業界？→その中でもなぜファーストリテイリングを第一に志望しているの？→逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後すぐ面接　【質問内容】志望理由、インターンで学びたいこと、がくちかを質問された。基本的な質問が多く短時間な面接の為、端的に分かりやすくかつ情報を盛り込むことが難しい。質問の深堀が深く鋭いものが多く、しっかり対策の必要がある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GU本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】質問、逆質問　【質問内容】志望理由やインターンシップの前と後で変わったファーストリテイリングに対する印象、GUの印象を聞かれた。また、将来ファーストリテイリングで成し遂げたいこととGUで成し遂げたいことを聞かれた。またどのような社会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの感想、志望企業の説明、最終面接の案内　【質問内容】質問はなかった。雑談形式でインターンシップの印象やファーストリテイリングの印象が変わったのか、どのブランドが好きになったのか、など、ざっくばらんに話をした。最後にブランドを決定...

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、座談会、課題解決ジョブ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリング内の成長の歴史を教えてくれる。その後ファーストリテイリング内の多数のユニクロGUなどの部長っクラスの方がお話を聞かせてくださる。その合間合間に今後の発展に必要な課題解決インターンを行う。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】企業から案内されるサイトにて録画面接を行う。メールアドレスを登録し、そこから録画を開始し提出。録画は撮り直しが可能であり、何度の出来たので一番いいものをとれるまでやり直し納得できるものを提出できる。がくちか、強みなど一般...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】質問、逆質問　【質問内容】志望理由、インターンで学びたいこと、がくちかを質問された。基本的な質問が多く短時間な面接の為、端的に分かりやすくかつ情報を盛り込むことが難しい。質問の深堀が深く鋭いものが多く、しっかり対策の必要がある。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】企業から案内されるサイトにて録画面接を行う。メールアドレスを登録し、そこから録画を開始し提出。録画は撮り直しが可能であり、何度の出来たので一番いいものをとれるまでやり直し納得できるものを提出できる。がくちか、強みなど一般...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと→深堀りリーダーシップを発揮した経験→深掘り就職活動の軸→今どんな業界のどんな会社をみているか→その会社の中でファーストリテイリングは第何志望か周りの地...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループの6人とワークを行い、2日目に発表した。1グループに1人のメンターがついていた。実際に現場の社員のお話を聞く機会もあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は企業理念の理解し、実際の社員さんのお話を聞いたのち、タイでユニクロの売り上げを増やすにはというお題にグル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル人事の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の案内通り　【質問内容】大学で学んでいることや、なぜその学部を志望したのか、その経験からなぜファーストリテイリングを選んだのか。留学経験や中高時代の部活についても聞かれ、人間性を見られていると感じた。ESや過去の面談...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の同様に面談を行い、その後最終面接の案内。　【質問内容】前回うまく答えることができなかったなぜファーストリテイリングなのか、ユニクロなのか、という部分を重点的に質問された。また、ファーストリテイリングの特徴や、行なっている事業につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアプランや就職活動の軸などをざっと振り返り、終了後その後の案内が行われる。　【質問内容】自己紹介。インターンシップの感想や印象に残ったこと。就職活動の軸と、なぜそれがファーストリテイリングにつながるのか。ファーストリテイリングの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミート　【質問内容】自己紹介アルバイト経験・どんなことがあった、それにどう対応した、結果どうなった、何を学んだ学生時代に頑張ったこと就活の軸どうしてこの業界なぜユニクロ志望理由入社後にしたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事、美人　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミート　【質問内容】自己紹介趣味や特技は何かアルバイト経験・どんなことがあった、それにどう対応した、結果どうなった、何を学んだ学生時代に頑張ったこと周りからどういわれるか、自分ではどう思うか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートを使用　【質問内容】自己紹介アルバイト経験・どんなことがあった、それにどう対応した、結果どうなった、何を学んだ学生時代に頑張ったこと就活の軸どうしてこの業界志望理由強みや長所、他の強み ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、5分前にはURLに入って待機していた。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜ始めようと思ったのか(きっかけ) ・大変だったこと・そうやって乗り越えたか・なぜファーストリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前からURLにアクセスして待機していました。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと(一次面接とは出来れば違うことを求められました) ・その深掘り・その時の立場(役職) ・その立場をやっていて大変だっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にマイページに届いていたURLから入室　【質問内容】・自己紹介・なぜその大学に入学することを選んだのか・ガクチカ・ガクチカの深掘り・なぜそれをしようと思ったのか・それをする中で苦戦したことは？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介・ファーストリテイリングを志望する理由・志望ブランドとその理由・学生時代に頑張ったこと・その深掘り大変だったことはなにか・周りの人に聞いたら言われると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・ガクチカの深掘りどうしてその活動を始めようと思ったのか課題解決にむけて困難だったことは？どうやって乗り越えたのかどのような事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ECサイトの管理などをしている中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介・ゼミについて（自己紹介で触れたため）・学生時代に頑張ったこと ↓その深掘り・他に同じような経験はあるか？・苦労したこと・就活軸 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員人事　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がると最終面接会場と書かれた紙が、開いているドア付近に貼ってあり、その場に面接官の方が立っておられた。小さな会議室のような場所に案内され、少し待っていたら、初めに会った面接官の方がこられて面接が始まった。　【質問...

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【経緯】キャリア面談　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにはいるのみ　【質問内容】二次面接と同様の質問をされた。二次のときより学生時代に力を入れたことを深掘りされて、そのに時間を使いすぎてキャリアの話する前に時間がきてしまった。キャリアに関する内容はほとんどできていない。逆質問も時間の関係上2個のみであ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入るのみ　【質問内容】大学について、学生時代に力を入れたこと、就活軸なぜその大学に入ったのか、何を学んだのかなどかなり深掘りされた学生時代に力を入れたことではバイトについて話したため、大学のことと絡めな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】2日間、同じグループでワークを行いました。2班に1人のメンターが付いてくださります。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明やゲストセッション、ワーク、オフィス見学が主な内容でした。個人ワークでは自分の価値観とユニクロの価値観について考え、グループワークでは「ユニクロがオー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職。私の場合は営業部のトップの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の案内　【質問内容】質問内容は学生時代に力を入れたことよりも志望理由と入社後にやりたいことが中心だった。特に、入社後のやりたいことはかなり具体的に聞かれた。私が感じている店舗についての課題意識...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面談終了後、最終面接の案内が口頭で伝えられました。　【質問内容】大まかな自己紹介。自分の人柄について。インターンシップで学んだことや感想。ファーストリテイリングに関わらず、どのような職場環境で働いていきたいか。志望度はどのくらいか。入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】軽い自己紹介とファーストリテイリングへの志望動機自己紹介の中で話した事業立ち上げに関する質問どうして始めようと思ったのかなぜ事業をやめて就職活動をしているのか自身の強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介ガクチカについてどうして代表に選ばれたのかどうしてその課題を解決しようと思ったのか工夫したことは苦労したことは志望理由どうしてユニクロ？他に受けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介ガクチカについてどうして代表に選ばれたのかどうしてその課題を解決しようと思ったのか工夫したことは苦労したことは志望理由どうしてユニクロ？他に受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なし。優しそうな50代前後の男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】研究内容 →・具体的にどのようなことを研究しているのか　・そのテーマをえらんだ理由　・今後どのような方向性で研究を進めていくのか今後のキャリアプラン他に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】熟練の人事女性社員。日本の人事だけでなく、グローバル人事部にも所属されている方　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（一次面接とは異なることを話した） →その深堀り。様々な角度から聞かれた。質問事項が決まっているというよりは、面接官...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用でIT系部署に所属する女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀り →・もっと工夫すればよかった点　・それが今後どのような影響を与えたか　・具体的な数値はどれぐらいであったかチーム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に接続　【質問内容】・自己紹介・ユニクロの志望理由・店舗は配属、転勤は大丈夫か・学校では何を学んだか・キャリプラン、何を実現したいか・英語力について・他社の選考状況・高齢の女性が困っていたら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に接続　【質問内容】・自己紹介・就活の軸 →その深堀り・なぜファーストリテイリングなのか →Lifeウェアとはどのようなことか実体験を絡めて・強みと弱み →それぞれの深掘り →その強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員。　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に入室　【質問内容】・自己紹介・海外の話 →自己紹介で海外について触れたため。・志望理由 →深堀り・好きな商品・バイトの話 →大変だったこと、働くうえで意識したこと・サークルの話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・志望動機 →人の自己肯定感を向上させることに貢献したい・なぜこの会社なのか →大企業としての規模感を知りたい、企業理念・本インターンシップに興味を持った詳しい経緯は何か →...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望理由・興味をもったきっかけ・留学先の話面接官から2つお題 ①自分が店長になった際に、お年寄りのお客様が来たとする。その方は耳が遠く話があまり伝わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で数年前に人事部に異動された方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと深堀（大学時代の部活）・留学の深堀（決めて、学んだことなど）・志望理由・ユニクロが好きな理由・店...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して2年で店長を経験した後、本部の人事部へ移動した女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀・なぜその役職を務めたか・施策内容を具体的に・団体の規模感は？・部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）リーダーシップを発揮した経験→学生時代に力を入れたことを話した。（2）周囲の人からどんな人だと言われるか→①で話した学生時代に力を入れたことに一致する特徴を話した。（3）逆質問→自身の参考にするため、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若めの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、そのまま面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・他人から見てどんな人と言われるか（長所、短所ともに）・なぜファーストリテイリングのインターンに応募したかを自分のやりたいことと関連づ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→面接→退室　【質問内容】・大学、学部を選んだ理由・学生時代に最も注力したこと・30歳の時にどのような人でいたいか →そうなるためにはどの業界で働く必要があると思うか・なぜ地域正社員を志望してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→面接→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れた取り組み →取り組んだ背景、特に困難だったことなどの深堀質問・チームをまとめる上で意識すること・意見がぶつかった時はどうするか・志望動機（なぜFRなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】留学中だったのでオンライン面接を希望し、マイページの予約票から入室しました。　【質問内容】・自己紹介とアピールポイント・アルバイトのこと（自分ならではの行動はなにかなど）・人生で自分で選択したこと・留学のこと（留学の目的な...

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【経緯】最終面接前の人事との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの予約票から入室。　【質問内容】・自己紹介・留学について（なぜその国に留学しているのか、なぜその勉強をしているのかなど）・就活軸（なぜその就活軸なのかなど）・Theoryについて・接客経験について（何を意識して接客していたのか、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの予約票から入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・アルバイトのこと（バイト先にどんな影響を与えたか、目に見える変化はあったかなど）・留学のこと（今の目標、帰国後のことなど）・留学以外で頑張ったこと（高校...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後開始　【質問内容】まず、これまでの選考フィードバックをいただいた。加えて、ファーストリテイリングでどんなキャリアを歩みたいかについて質問され、部署などを明確にしながら答えると良いというアドバイスをいただいた。残...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後開始　【質問内容】なぜファーストリテイリングを志望するのか自分の強みはどのように発揮できるのかファーストリテイリングの課題は何だと考えるか学生時代に力を入れたこと、その背景最後に一言あればアピールタイム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後すぐに開始　【質問内容】とにかく深掘り質問が多かった。またこれまでにないハイペースで質問が飛んできて、考える時間があまりなく、少し焦ってしまった。自己紹介からの深掘り学生時代に力を入れたことの深掘り今までに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後すぐに開始　【質問内容】自己紹介学生時代に最も力を入れたことと深掘り。ファーストリテイリング志望理由とそれを裏付ける自分の体験談ブランド志望理由自分が考えるファーストリテイリングの課題とその理由逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで20分ほど　【質問内容】最終選考では何故ファーストリテイリングなのか。何故ファーストリテイリングの中でも志望ブランドを選択したのかということの深堀りをされた。また、何故入学した高校に入ったのか、何故入学した大学に入ったのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はあまり記憶が無いが人事の社員ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分ほどで終わった。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深堀りであった。そして、学生時代に力を入れたことから学んだことを活かして学生時代に何をしたかということを聞かれた。こ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ぐらい？の男の社員の方 UNIQLO所属と言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、深堀・UNIQLOアルバイト歴・アルバイトでどんなことを意識しているか・自分が今働いてる店舗の店長...

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【経緯】選考フローとして、GD合格後はリクルーター面談と決まっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらURLから入室　【質問内容】・志望理由の再確認・希望ブランドの再確認・どこのUNIQLOでアルバイトをしているのか？（店長の名前も聞かれた）・UNIQLOアルバイト歴・入社後、どんな社員に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどのGU所属の人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURあるから入室　【質問内容】・アルバイトをしているので、そこでの役職、なんでアルバイトではなく正社員として応募しようと思ったかなど、アルバイト絡みの質問が多かった。・学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アルバイトについて深く質問・どんなアルバイトをしていたか・アルバイトでどんな経験をしたか・アルバイトで何か問題にぶつかった時どういうふうに対応したか自分の強み、弱みを箇条書きの様に列挙 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主に就職後のブランド選択についての話し合い。それぞれの特色ややりたい仕事を照らし合わせてどのブランドがベストかを面接官とともに話し合う。この面接では合否が分かれる面接ではないため気楽に話し合う雰囲気。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ファーストリテイリングになぜ入社したいか、入社後どんなことをしたいか留学中に頑張ったこと、意識したことなぜ留学をしようとしたか学生期間中に頑張ったこと店舗経営をする上で大切だと思うこと自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア採用でファーストリテイリングに入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ゼミの内容何を研究しているか。何を学んだか。研究したことで面白いなと思ったこと。なぜそのテーマを選んだのか。アルバイト経験どんなアルバイトをしたか。そこで学んだこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細不明、30代程度の女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介をしてください・学生時代に力を入れたことを1分程度で説明してください。・その深掘り・なぜファーストリテイリングのアルバイトをしようと考えましたか・そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で人事部に異動された方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望理由・志望ブランド理由・地域正社員志望理由・アルバイトについて・キャリアプランについて →各質問についての深掘りが2～...

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【経緯】必ず1回は受けることになっている。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介・志望動機・志望ブランド動機・アルバイトについて・キャリアプランについて →一次面接とは別の角度からの深掘り（一次面接で上手く答えられなかった質問を敢えて聞いてきた印象）・逆質問　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後数年の店舗勤務を経て、人事部に異動された方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・大学で学んでいること・就活の軸・キャリアプラン・大切にしている価値観とその理由・チームで成し遂げたこと ...

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早稲田大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・営業部長・入社年次は失念　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室　【質問内容】・志望動機（かなり深掘り） →なぜ海外で働きたいのか？なぜその希望ブランドなのか？・困難を乗り越えた経験（かなり深掘り） →その乗り越えた自分を作り上げた経験はな...

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【経緯】グループディスカッション通過者に案内される面談。ブランド選考の最後のすり合わせや、志望動機の再確認などが行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室　【質問内容】・志望動機 →最初の個人面接との再確認のような感じ・困難を乗り越えた経験1つ →さらに深掘り・選択したブランドを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・年次は失念・ユニクロで店長経験があり東南アジアでの活躍の経験もある。　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室。　【質問内容】・志望動機 →さらにその内容を「なぜそう思う？」というような質問もかなりされる・これまでの困難とそれを乗り越えた経験3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はビデオオン一人はビデオオフだった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘りなぜ始めたのか困難は困難に対してどう対応したかその結果どうなったかどのような思いで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・自己紹介に関する様々な深堀質問・部活動について・学生時代に力を入れたこと・アルバイトについて・インターンでどんなことに取り組みたいか・志望動機・キャリアプラン・他に受けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Google Meet）で実施　【質問内容】・自己紹介・今回のインターンを志望する理由・ファーストリテイリングを志望する理由・自分はどんな人だと思っているか？・周囲からどんな人だと思われていると思うか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接中途入社マーケティング職海外赴任多数経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでしたので特になし　【質問内容】なぜファーストリテーリングなのか学生時代に頑張ったこと最近の気になることに対してどう思うのか就活や学校生活のほかに趣味...

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【経緯】ブランド選択してから最終面接だったのでそれを決める段階の面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介軽く雑談をしましたブランド選択なにするかなんで興味持ったかなんで迷っているか逆質問雑談で終わってしまってブランド選択迷ってできず、2回目の会を開いてもらいました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートなので特になし　【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったことの深掘りがメインでした。それに至った理由や、なんでそういうことをしたのか、そのことで挫折経験があったか、こう言う傾向にあるけどそう言うのは大丈夫だったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上勤務・人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機　【質問内容】対話形式現在大学でどのようなことをしているか学生時代頑張ったこととその深堀りどうしてこの業界を志望したか他に志望している業界就活の軸最初は店舗勤務であるが...

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【経緯】前回の面談で他のブランドにも興味があると伝えたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機　【質問内容】どうしてそのブランドに興味を持ったかどう言ったキャリアプランを思い描いているかそのほかのブランドとの違いはどういうところだと考えているかこれまでどう言った経験があるか →こ...

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【経緯】必ず1回は行われる。以降は社員の方からの推薦で各ブランドの方のお話を聞く事ができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機　【質問内容】自分自身の小さい頃の話から価値観や、どういうことをしたいか、どうしてそう思ったかなどを聞かれる。まず始めに選考とは関係ないことが伝えられ、最終面接に向けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社・本社勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機　【質問内容】お互いの簡単な自己紹介から始まり、学生時代頑張ったこととその深堀り、逆質問。面接官の方が分からなかったところの質問、特にどう言ったところを重視したか、どういうことを目標何を工夫したか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】有明本社にて開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員座談会・今後GUが世界展開するために改善すべき課題、その対処方法についての考察・社内見学・社長への質問会・MDへの質問会・今後自分のキャリアプランについての考察・各班ごとのプレゼンテーション　【ワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介・店舗の改善点、勤務年数、グレードについて（◯◯◯◯として◯◯◯◯で働いているため）・大学での部活で学んだこと・ブランド選定理由・大学を選んだ理由・英語力について・...

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【経緯】11月上旬のインターン参加後、ブランド説明会を受けたのち予約可能になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】・ブランド選定理由・志望理由・就活軸・志望企業全てから内定をもらったらどのように入社企業を選ぶか・「就活生に対して」社員の目線からどのブランドが適しているか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方から紹介はなかったので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に頑張ったこと →詳細説明（どれだけの価値があったのかなど） →強みと弱みは？ →弱みを指摘された具体的場面・あなたを採用すると...

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【経緯】最終面接前の最終確認の位置づけ。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。　【質問内容】・志望動機・リーダー経験 →困難だったことは？ →決断や行動で後悔していることはあるか？・就活の軸 →その軸にするにいたった背景は？・その高校、大学を選択した理由 →その選択に後悔はないか？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの営業社員とのこと　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定urlにアクセス　【質問内容】・自己紹介 →部活を始めた動機は？・リーダー経験をしたことは？ →高校の主将で意識したことは？ →理想のリーダー像は？ →同期はどうあなたを評価して...

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