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クラレの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

クラレの面接/面談の体験談一覧です。クラレの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、クラレの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

クラレの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

クラレの

面接の概要

面接は通常2回で、和やかな雰囲気と厳格な雰囲気が混在しています。

クラレの面接は、一次面接と最終面接の計2回が一般的です。一次面接は、試験時間が30分から1時間程度で、学生1人に対し社...

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クラレの面接の体験談一覧

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クラレ

ECコース（総合職：技術系）

クラレ

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長、生産技術の部長ぐらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の人と話した。その後、面接室に入室。　【質問内容】志望動機、キャリアプラン、志望職種と理由。学会に出てるけどなんで、説明の時に大事にしている事。その後、研究について。研究内容3分、基礎原理と応用...

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クラレ

ECコース（総合職：技術系）

クラレ

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで接続し、そのまま面接。アイスブレイクはあまりなし。　【質問内容】自己紹介、志望動機、入社してからやりたいこと、キャリアプランなど、10分ほどパーソナル。その後、研究について。研究紹介3分、苦労したことや研究の工夫な...

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クラレ

ECコース（総合職：技術系）

クラレ

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役、部門長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、すぐに始まる。　【質問内容】・研究概要書を用いて研究の説明・研究に関する質問・研究で苦労した点など・研究の背景に関する質問特に工業的な利用はどこまで達成されているのかを聞かれた・自分の長...

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クラレ

ECコース（総合職：技術系）

クラレ

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究のトップ、生産のトップ、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、交通費精算して、面接。　【質問内容】一次面接と同様の内容＋深堀　という感じ。あらかじめ、話してほしい内容を言われる。自己紹介じこPR ・研究概要3分 1.研究の意義、価値 2.自分...

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クラレ

ECコース（総合職：技術系）

クラレ

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産部長、研究部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】あらかじめ、話してほしい内容を言われる。自己紹介じこPR ・研究概要3分 1.研究の意義、価値 2.自分が考える、研究を進めるにあたっての重要ポイント 3.研究に対して特に自...

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ECコース（総合職：技術系）

クラレ

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系部長、研究開発社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と数分間話したあと、面接会場に案内された　【質問内容】・質問研究概要と志望動機。研究についての質問。人が喜ぶような仕事もそうだけど、そうじゃない裏方のような仕事ってどう思うか？バイオ出身から化学...

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クラレ

ECコース（総合職：技術系）

クラレ

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→待機室→面接室　【質問内容】・質問研究概要を3分程度で教えてください。この研究の新規性はどこにあるのか。この研究がどのように社会に活かされるか。この研究活動を通して、クラレでどのように生かせるか。・回...

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クラレ

ECコース（総合職：事務系）

クラレ

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・最も困難だったこと・どのように乗り越えたか・チームで何か成し遂げた経験・自身の役割・その中で困難だったこと・周りからなんといわれるか・どのような...

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ECコース（総合職：事務系）

クラレ

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室してそのままスタート　【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って質問されました。特にチームに貢献したエピソードについて聞かれ、その概要やどのような思いを持っていたか、チームの中でどう動いたかなどが詳しく問わ...

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ECコース（総合職：技術系）

クラレ

東京科学大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の偉い人2人、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事とお話→研究概要と志望動機→人事→逆質問　【質問内容】■質問なぜ今の研究室を選んだのか、自分は運がいい方だと思うか、基礎と応用のどちらが好きか ■回答高校生の頃から高分子の研究をしたかっ...

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ECコース（総合職：技術系）

クラレ

東京科学大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とブレイクアウトルームで雑談→研究概要→技術面接→人事→逆質問　【質問内容】■質問研究について、測定上困難だったこと、クラレでやりたいこと ■回答これといって困難な測定はなかったので、工夫して測定を行った...

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ECコース（総合職：事務系）

クラレ

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問学生時代に力を入れたこととその深掘り、困難だったこと、工夫したことなどリーダー経験素材メーカーの志望動機 ■回答長期インターンシップに携わっていたことを噛み砕いて話した。その他の質問...

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ECコース（総合職：事務系）

クラレ

中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて1.2日目対面本社にて3.4.5日目　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラレの活性炭とポバールを顧客に提案を行うような素材の営業を体感するワークを行なった。また、そのあとに活性炭とポバールの性質を生かした上で、素材の新用途の提案を行う新規事業の立案および課題...

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ECコース（総合職：事務系）

クラレ

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事とアイスブレイク→面接→今後の案内　【質問内容】なぜ◯◯しようとおもったのかそこではどんな学びがあったか当たり前でないと感じたのはどのあたりでの出来事か。チームで対立したときにどうやって関わるか。積極...

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ECコース（総合職：事務系）

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイク→入室後面接→今後の案内　【質問内容】趣味の話題を通じて、営業に対する適性があるかどうかを見る質問をされました。具体的には、それをやっていて嬉しい瞬間や、どうやってできるようになったのか。あなたが思う化学...

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ECコース（総合職：事務系）

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】クラレでやりたいことについて興味のある事業部や入社後どのようなキャリアプランを描いているか学生時代に力を入れたことについてはじめたきっかけはなにかインターン生同士でどのような対立があったかその困...

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ECコース（総合職：技術系）

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、選考、終了　【質問内容】大学名、所属、研究概要、うまく反応が進まなかった時にどうやって改善をしたのか、アドバイスをもらう以外の方法は、kurarayを知ったきっかけと応募に至った経緯、新たな研究室でおこなっている研究内容、部活　【雰...

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ECコース（総合職：事務系）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、15分程度待機時間がありその後面接。面接終了後、10分程度人事との雑談がある。　【質問内容】・志望理由を含めて自己紹介・趣味について・アルバイトについての話・ESに記載していたガクチカの深堀・リーダーシッ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】- **自己紹介 - **経済学部を選択した理由について - **ガクチカ①深堀 - **ガクチカ②深堀 - **英語に関して、苦手意識の有無 - **貴方の考えるリーダーシップとは - **興...

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ECコース（総合職：事務系）

クラレ

大学非公開 | 文系

【経緯】夏インターンでご縁があり、一次面接免除となり、面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】次回以降の面接に向けての準備を手伝っていただける。ESに関して、この部分をアピールするのがよさそう等のアドバイスをいただくことができる。また、ESに記載していること以外の内容についても次回以降の面接に...

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ECコース（総合職：事務系）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関してのふかぼり・リーダーになった経緯に関して（自推薦なのか・他推薦なのか、またその理由）・クラレのインターンを応募した理由について・趣味に関しての雑談まじり・他社のイン...

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ECコース（総合職：事務系）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（司会進行役）、役員3名（2名が技術系社員、1名が人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの2階で受付。エレベーターを使用して上の階へ上り、人事の案内で待合室へ。荷物はここに置く。事務処理や雑談をして、前の学生が終わるのを待つ。前の学生が戻ってきて荷物を持って帰宅...

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ECコース（総合職：事務系）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLに5分前に入室。全員揃ったらブレイクアウトルームに案内されアイスブレイクの自己紹介が始まる。人事も見ている。その後メインに戻りルール説。再度ブレイクアウトルームに移動してグループディスカッションを行う。最後にメイン...

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ECコース（総合職：事務系）

クラレ

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLからzoomに入室。開始15分前から接続して人事1名と雑談&面接の説明を受ける。時間になったらブレイクアウトルームに移行する。別の人事1名と技術社員2名がいて面接スタート。最初に研究概要を3分で伝...

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ECコース（総合職：技術系）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長、技術部長、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事と雑談した後に会場で面接する。　【質問内容】・自己紹介（名前、大学、専攻のみ）・研究概要と志望動機を3分で・研究について技術の2人から深掘り・ESについての深掘り・ESの性格診断に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事の方に説明を受けて、移動して面接　【質問内容】・研究概要を3分で説明それについての深掘り技術職の社員から気になることや実験の詳しい条件を聞かれた。また、研究テーマを選んだ理由も聞かれた。・ESに...

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ECコース（総合職：事務系）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員(2~3年)　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを挟んだのち、ESの深堀が行われた。　【質問内容】・サークルについての確認(規模、歴史、人数、役職は何があるかなど)・なぜ新歓係になろうと思ったか・自分の行動でどのような影響をサークルに与えたか・他のコミ...

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ECコース（総合職：技術系）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、取締役クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と面談したのち、面接室に案内される。　【質問内容】・研究概要＋志望動機を合わせて3分で述べる・研究についての質問・入社してからやりたいことは何か　・ライフサイエンスを専攻しているけど何がやりたい...

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ECコース（総合職：技術系）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、研究所の役職者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、ブレイクアウトルームに送られて面接開始　【質問内容】・研究概要を3分程度で・研究内容に関する質問　・実用化を目指すためには　・新規性や独自性についての質問・学生時代に力を入れたこと...

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ECコース（総合職：事務系）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用のかたで社会人3年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・エントリーシートに記載した主体性を発揮して、リーダーとして活動した経験について →サークルでの引退公演に関する話。会場予約が難航し、サークル員へのアンケートや幹部との...

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ECコース（総合職：技術系）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門の部長、技術開発の部長、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の人と雑談をした後、面接会場に案内され面接が始まる。面接後は人事の人がエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】・自己紹介（大学、専攻、名前だけ）・研究概要と志望動機を合わせ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名。技術職1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】前室で人事の方1人に説明を受けた後、移動して面接をおこなった。　【質問内容】・技術面接（研究概要を3分で伝えるように事前に言われていた。➀研究の意義、価値➁自分が考える、研究を進めるにあたっての重要ポイント③研究に対して...

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FLコース（事業所）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業所長、研究部長、総務部長、人事マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の説明、事業所見学、昼食、課題作文、人事の方と簡単な面談、面接の流れ　【質問内容】自己紹介、志望動機を各1分研究概要の深掘りこの研究の社会的意義や目的、アプリケーションなど。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室後、面接開始し、終了後に退出　【質問内容】自己紹介と志望動機を各1分研究概要の深掘り学生時代に力を入れたことやESの深掘り志望動機なぜクラレなのか、かつなぜこの事業所なのかインターンシップの感想...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と役員の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室に案内される、社員の方2名とお話（志望度、就活状況など。ほぼ雑談なので選考には関わっていないと思います）→前の学生が終了後、数分待ってから人事の方が面接室に案内してくださる。→一緒に入室→面接→...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前にzoomに入室し、人事の方とお話しする（1：1）→面接官のいるブレイクアウトルームに入室→一次面接→選考終了　【質問内容】・研究概要の説明3分（研究の意義、研究を進めるにあたっての重要ポイント、自分が特に貢献した点）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長、研究開発本部長、生産本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に案内され、人事の方と話す。その後、別の人事の方に呼ばれて会場に行く。修了後、控え室に戻り、面接の感想を話して解散　【質問内容】・3分で研究概要（2分）と志望動機（1分）を話す。・研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、生産技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続をして、人事から説明を受ける。その後面接開始。終了後はそのまま退出　【質問内容】・研究内容を3分で口頭説明・研究について深掘り・研究で苦労したこと・ESに書かれたことに対するパーソナルな深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力をいれたこと・なぜ始めたのか・一番大変だったこと・モチベーションは？・留学について・国選び・今に生きていること・インターンシップの志望動機・業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長、生産技術部長、人事部長、司会進行役の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事2人に案内され控え室で待機。その後会議室に案内されて面接。　【質問内容】・研究概要と志望動機（3分で）・技術面接（自分の化合物の構造について、今後の展望）・入社してからやりたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員2人、技術出身の人事の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・待機（10分くらい）・技術面接（15分くらい）・ESの話（10分くらい）・逆質問（時間の都合により1つ） 15分前から接続し、人事の方と雑談した。面接が開始...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長2人、人事部長、人事の司会進行役の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事2人と雑談しながら、緊張をほぐしてくれる。そこから、人事の司会進行役の社員さんが呼びに来て、会議室で面接スタート　【質問内容】・研究概要と志望動機（3分で）・技術面接（Lnの良...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員2人、技術出身の人事の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・技術面接（15分くらい）・ESの話（10分くらい）・入社してからやりたいこと・勤務地の話・逆質問（3つほど）初め研究概要を3分ほどで話してからスタート...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事。説明会とかでよく見かける方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】■学生時代に力をいれたこと └なぜ始めたのか └困難だった点は何か └学びは何か └もう一度やるならどうするか ■インターンシップについて └インターンシッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後少しアイスブレイクを挟み面接開始、時間通り終了　【質問内容】面接官とお互いの自己紹介エントリーシートで記入した学生時代に力を入れたことの深掘り（「なぜそれをやったか」「やっていく中で困難はあったか」など）周りにど...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（部長クラス）2名人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前配布されたQRコードを用いてオフィスに入り、控室で人事の方と談笑した後、最終面接を行った。　【質問内容】研究概要と志望動機を3分で発表とその深堀研究に関する質問（やや技術面接寄り）学生時代に...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】研究背景に関する質問（実際の畜産業を営む農場ではどのように糞尿が回収されているのかなど）研究で苦労したことについてスケールアップのために必要となる要素や今後の展望について逆質問...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】面接官とお互いの自己紹介、軽めの雑談から始まる。それから学生時代に力を入れたことを深掘りをされた。質問内容はオーソドックスなもので、「なぜそれをしたか」、「やって行く中で困難はあったか」など。基本的...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新入社員、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため社員の方から軽く自己紹介が行われるのみ　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについての深掘りが行われる。所属していた団体の具体的な活動内容、何を目標にしているのか、何故それに取り組もうと考えたのか、今後の目...

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ECコース（総合職：技術系）

クラレ

京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長、研究開発本部長、生産本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に案内され、人事の方と話す。その後、別の人事の方に呼ばれて会場に行く。修了後、控え室に戻り、面接の感想を話して解散　【質問内容】・3分で研究概要と志望動機を話す。・研究について深掘り...

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ECコース（総合職：技術系）

クラレ

京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究開発職2人（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の15分前に接続して人事から面接の説明を受ける。その後、面接開始。終わり次第退出。　【質問内容】・研究内容を3分で説明・研究について深掘りが行われる（学会のような質問が多い）・研究で苦労したこと ...

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FLコース（事業所）

クラレ

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・技術部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になると人事の方より説明を受けました。その後、別室へ入り面談が始まりました。　【質問内容】研究内容について、どのようなメリットがあるのか、どの点を努力したのかについて技術部の方から質問がありました。その後、自...

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ECコース（総合職：技術系）

クラレ

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯さん（ものづくり）、◯◯さん（新事業の企画）、◯◯さん（人事部長）、◯◯さん（採用部）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に◯◯さんとお話しして、リラックスさせてくれた。その後に役員の方がいらっしゃるオンラインの部屋に繋がった。　【質問内容】大学と専攻名をいってくださ...

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ECコース（総合職：技術系）

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯さん、◯◯さん（デンタル、歯科材料部門の方）、◯◯さん（人事の優しい方）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の◯◯さんと面接前に話した。当時、大企業を中心に受けていた僕は内定がなく、そのことを正直に伝えたところコミュニケーションがあるのに不思議だといってくださって泣きそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事の方と待機、その後面接室に案内される　【質問内容】自己紹介志望動機資格何の商品に携わりたいかスポーツは普段からするのか大変なことも多いがストレス耐性はあるか転勤、希望部署に行けなくても良いかの確認逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い営業職と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後待機室があり、ブレイクアウトルームに案内される（恐らく2ルームあった）　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと困難を乗り越えた経験気になるニュース（検定を持っていたためだと思われる）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことアルバイト資格について志望動機他社の選考状況逆質問踏み込んだ質問はないものの、一連のエピソードを聞いて「◯◯業界を受けようとは思わな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の統括、総務部長、人事統括全員役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室にて待機。人事の方と雑談。その後面接室へ移動して面接。終了後解散。　【質問内容】・自己紹介、志望動機・大学の部活動について・資格について・苦手科目について・アルバイトに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の方と人事の方。どちらも25～30年目の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの全体のルームで説明やアイスブレイクを行った後、ブレイクアウトルームに分けられて面接開始。　【質問内容】広く、深く様々な質問をされた。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6.7年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して面接開始　【質問内容】基本的な面接という感じだった・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・ゼミ・アルバイト・志望動機・就活状況・逆質問学生時代に力を入れたことはそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事、50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】クラレを知ったきっかけ、見ている業界、理系なのに事務系職種を見ている理由、エントリーシート（特に学生時代に力を入れたこと）の深堀り、大学院の研究内容の深堀り（理系のかなり専門的なことまで質問さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方だったと思います。役職は部長だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】最終面接はエントリーシートに沿ったものではなく、志望動機やこれからどのように働いていきたいかなどの志望度を確認するような質問でした。私は海外で働...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高かったです。役職は忘れてしまいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】聞かれる内容は一次面接とあまり変わりません。エントリーシートに従って質問されました。学生時代力を入れたこととと深堀り、ゼミ活動について。二次面接では志望理由や入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多かったです。志望動機は、最後にちょろっと聞かれただけで、学生時代頑張ったことや、アルバイト、サークル活動について聞かれました。雑談ベースでリラックスしてお話できました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の事務系担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに時間が来たら接続　【質問内容】化学業界に興味をもったきっかけ、クラレ倶楽部での学び、化学以外にみている業界、学生時代に力を入れたこと深堀り、自分の弱み、海洋プラスチックごみ問題でどこが1番の原因か、どの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者の方々、年次は上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接の控室に案内される→本番　【質問内容】・名前と大学・志望動機1分（事前に知らされていました）・中国と日本で違うなと思うところ（中国に在住経験があったため）・日本について、一般的に思われている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、2人のうち1人は人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（概要、はじめたきっかけ）・学科ではどんな勉強をしているか・サークル代表としての苦労、工夫・サークルでもめたりしたか・中国で、価値観の違い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに接続　【質問内容】・中国での経験、苦労、乗り越え方（6年半住んでいたので）・学生時代に力を入れたこととなぜそのエピソードを今話す内容として選んだか・学業について、その学科では何をしているのか、面白いと感じるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究所長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の15分前に接続。人事の担当者から面接についての確認事項を説明された。時間になったら面接官のいるルームに移動し、面接開始。終了後は各自で退出した。　【質問内容】・現在の就活状況について・自己紹介 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系社員（課長、部長レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に招待URLに接続。3人学生、1人人事の待機用zoomに接続して、時間になったら面接官のいるルームに移動。終了後は、自分で退出。　【質問内容】自己紹介と研究概要の説明を3分程度で行った後、研究内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事1人技術系役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに会社到着し、15分待機。面接場所入口まで案内され、面接開始。　【質問内容】・最初の3分で研究内容と志望動機を話す。・研究内容他にはやられていない研究ということだが企業が秘密裏にやっている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身のベテラン人事中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前にルームに入り、面接官以外の人事と雑談（選考には無関係）し、別のルームに入って面接開始。面接が終われば最初のルームに戻って今後の流れを聞いて（1分くらい）解散。　【質問内容】・研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部門や人事部を統括されている方々　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控室に案内され、人事の方と会話をしながら面接開始まで過ごす。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜそれに力を入れたか、入社後はどのようなことに取り組みたいかということを中心に質問された。また、他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部署の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】なぜクラレで、なぜその部署に応募をしたか、将来はどのようなことを成し遂げたいかを中心に質問された。なぜ頑張ったか、なぜその仕事に取り組みたいかなど動機を重視されていたように感じた。一次...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】学生時代力を入れたことについてかなり詳しく質問された。（人数、期間、他の方法はなかったか、何を学んだか、など）なぜクラレでなぜその部署なのか（ほかの部署ではだめか、なにをしたいか）も詳しく説...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機→面接開始→退室　【質問内容】インターンはどういう業界を見ているか、その理由（なぜメーカーか、なぜ化学か）、営業職で活かせる能力、ESの深掘り（かなり多い）、リーダーシップで組織を大きく変革させた、方向付けた経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】冒頭に志望動機を1分程度で話すが、これはあらかじめメールで知らされていたため、特に問題はなかった。質問内容は、よくある内容ばかりで、特に驚くことはなかった。面接の最後には逆質問の時間も設けられていた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの営業社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】ESに基づいた質問が基本だった。そこからやや深堀がなされたが、基本的には一般的な質問内容だった。くわえて、就職活動の状況についても質問があり、企業名を出して答えるように言われた。逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介と志望動機などを冒頭に話す。その後は、人事社員から質問がなされた。変化球のような質問は飛んでこなかったので、ESで書いた内容や自分に関する基本的なことを話せれば大丈夫だと思う。逆質問の時間も設けられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に接続テストを行った当日も面接開始15分前に接続確認後、待機面接25分　【質問内容】・事前にアナウンスが合った通りに、冒頭に研究概要説明と志望動機を3分程度で説明・研究について軽く質疑応答・入社後何を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間15分前に集合待合室に案内され、面接に参加される社員の方々の氏名や所属紹介や交通費の申請について説明を受けた。面接開始時間になったら別室に案内され、面接終了後退室　【質問内容】・研究概要を3分で説...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名技術系出身役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接で、入室して15分待機、25分研究や性格についての質問、解散。　【質問内容】接続確認15分他社の選考はどうか周りの状況はどうか面接研究概要と志望動機3分推論をどう証明するのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系面接官2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接で、入室してから15分人事との面談、25分技術面接、解散。　【質問内容】接続確認15分今選考を受けている企業はいくつか応募は増やすのかそのなかでクラレの志望度はどれくらいか面接25分研究...

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】西日本の技術系採用人事（元研究職の人事・ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインするだけ　【質問内容】学生時代頑張ったこと。理系なのになぜ事務系を志望したか。研究概要についての説明。自分の強みと弱みについて。逆質問。基本的にエントリーシートに沿って説明されるが、お...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。待合室には人事の方がいらっしゃり、リラックスのためにお話ししてくださった。質問なども受け付けてくださっていた。　【質問内容】エントリーシートに対応した質問。設問ごとに掘り下げて聞かれた。特に長所短所はなぜそう思っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問自己紹介を20秒程度で学生時代に力を入れたことについて大学ではどんな学問を専攻しているのかなぜクラレのインターンシップに応募したのか・逆質問の時間はありませんでし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年配の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機しており、順番が来たら1人ずつ面接官が迎えに来る。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容が主に聞かれた。長所、短所を聞かれた後に短所はどう改善しようとしているか、またエントリーシートで書いたこと以外に彼らに当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、かなり年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集まる（3人程度）、そこから別室に移動し個人面接。　【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代がんばったこと、自分の強み、弱み、またクラレのインターンに応募した理由を聞かれ、最後にインターンや会社に関しての逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年配の男性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に通され、社員の方1名から面接の流れの説明を受ける。その後、会場に通され比較的和やかな雰囲気で面接。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。・アルバイトやサークルやその他の経験について・留学経験の有...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、おそらくだが、理系で事務系に応募した人は全員、元研究開発で現人事の方が担当だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】4、5人程度が同じ時間で待合室に集められ、少しづつ呼ばれて個人面接。15分程度の面接終了後は解散。　【質問内容】ES（学生時代に乗り越えた壁、長所と短所...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員の偉い人が二人、人事の偉い人が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に案内され、順番が来たら呼ばれる。終了後は人事社員に案内されそのまま解散。　【質問内容】まず初めに自己紹介、及び研究についての質問があった。なぜこの研究室を選んだのか。研究をしているときは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（グループリーダークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していると案内係の人事社員に呼ばれ、面接室へ。終わると人事社員から今後の説明を受け、解散。　【質問内容】いつも研究を何時までやってるか。実用化を100としたら今の段階はどれくらい？研究内容につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、受付で名前を言うと控え室に待たされる。その後、面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り・どうしてやったか・困難はなんだったか・どう乗り越えていったかなど一般的に聞かれる学生時代に頑張ったことの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の新卒採用の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、人事の方1人と学生が3人いた。面接までの間も人事の方が場を和ませるように話をしてくださり、一通り緊張がほぐれたところで面接会場に案内された。　【質問内容】まずはじめに自己紹介から入りESの深掘りをさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生控室に通され、一人ずつ面接場所に案内される。　【質問内容】・自己紹介・長所・短所の説明・実際にそれが表れたエピソード・学生時代に頑張ったことを簡潔に・なぜそれに取り組んだのか・何が得られたか・留学につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 控室で待機 ↓ 面接 ↓ 解散　【質問内容】・初めに志望動機を1分で述べる・学生時代に力を入れたこと・性格検査の結果について・その深堀・ほかに受けている会社は？・クラレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員と人事の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 学生控室で待機 ↓ 面接　 ↓ 解散　【質問内容】始めに志望動機と自己紹介を1分でまとめてくるよう事前に連絡がある。・志望動機と自己紹介1分・志望動機について深堀・学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面談と同じ人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 始めの1時間で座談会一人の社員の方と自由にお話をさせていただく ↓ 人事と面談 ↓ 解散　【質問内容】・就職活動の軸は？・なぜメーカー？・なぜクラレ？・前回うかがった選考状況と何か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・5年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 初めの1時間で座談会。選考には関係なく、自由に質問をする。 ↓ 残りの1時間で人事と面談（待機中に簡単な作文） ↓ 解散　【質問内容】・就活の軸は？・どうしてメーカー？・そのなかでもどう...

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関西大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイク→面接→解散　【質問内容】初めに志望動機を1分程度で伝える。その後は提出書類に従って自由に質問が投げかけられる。一次面接と同様なのであまり面接の雰囲気がない。ただ、威厳のある方で、面接も一次より...

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