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アクセンチュアの面接/面談の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アクセンチュアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでURLから接続 【質問内容】・ケース面接 自分があるゲーム会社の社長であると仮定する。今後のゲームを売っていく方向性としてパッケージ版からDL版に移行する。その際の売り方の戦略とそれによる利益の推定 ・志望動機 ・...
1
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二次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、雑談を挟み面接。 面接自体も質問というよりは、AIやデータサイエンス領域の未来について面接官とディスカッションする形式だった。 最後に逆質問が5分程度設けられる。 【質問内容】質問はほぼされていない。 自己紹介から雑談...
1
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ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)簡単に自己紹介 (2)ケース面接 (3)ESの内容に沿って面接 (4)自己紹介 【質問内容】ケース面接は宅配サービスの利用者増加のための施策を考えるもの。 思考は10分程度でそのあと発表。 ケース面接の後の...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのミーティングに参加 【質問内容】・あなたが今一番伝えたいこと ・自分の特性、どんな人なのか、その上でなぜアクセンチュアなのか ・現在の就職活動の状況 ・逆質問3つ ESの内容というよりかは、自分とはどんな人な...
1
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生証を提示して本人確認、質問、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・将来どのようになりたいか ・エンジニアの志望理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・インターンの志望理由 ・自分の強み ・その強みが生かさ...
1
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニアの入社17年目位の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 アクセンチュアの強みは何だと思う? コンサルタントとSlerの違いは何だと思う? SEの仕事はどんなものだと思う? SEにはどんな能...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニアの15年目位の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介内の簡単な深堀 プログラミング経験の有無 大学で学んだこと 志望動機 一人で行う作業につらさを感じるか 困難に遭遇した時に、自分だけで解決しよ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】md 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、雑談(5分程度)、面接、質疑応答(10〜15)。 【質問内容】なぜこの業界、職種、この会社なのかを私の人生や考えと絡めながら一回で答えるのが一個めの質問。 その次になぜ他のコンサルではなくアクセンチュアかをより具体化するのが2...
1
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二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2005年から新卒でアクセンチュアで働いている方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の自己紹介の後、こちらの自己紹介からスタート。 【質問内容】初めにまずあなたがこれだけはどうしても伝えたいことを教えてください。 自分自身は長期インターンの経験を話し、その後はそこで...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから 【質問内容】・ケース面接(25分程度) お題:決済事業拡大のための施策 思考時間は15分間 発表後に施策に対して深堀の質問があった。 ・個人面接(20分程度) 自己紹介 学生時代に頑張ったこと ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLからアクセスして待機。 【質問内容】ケース面接「とある業界のユーザーを増やすためのIT施策を提案せよ」 思考時間:10分, 発表:3分 コンピテンシー面接(10分) ・学生時代に頑張ったことは ・...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、予約時間にリンクに入室して開始 【質問内容】・アイスブレイク(お互いの自己紹介) ・面接の流れの説明 ・ケース面接(思考時間15分/解答時間5分) ・ケース解答の深掘り、フィードバック ・学生時代に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】ケース面接:日本は少子高齢化社会となり、生産力・労働力が減少の一途をたどっているが、その原因及び対処法はなにか。また、外国人労働者の施策はどうか。数分で解答。 人物面接:志望動機・今後ビジネ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていませんが、人事部の方ではありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ケース面接(お題:「飲料メーカーの経営者だとして、アフターコロナで飲料の売り上げを伸ばすためにどのような施策をとるか、分析手法も含めて考えてください」) ・コ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接官の自己紹介の後、英語で自己紹介をするように言われる。その後は日本語の面接になる。 なぜコンサルタントになりたいのか コンサルタントになって何をしたいか その後、逆質問になる。時間の半...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・チームで活躍した経験 ・上記の経験で、チームメイトと意見が対立したことはあったか?あるならそれをどう乗り越えたか? ・挫折した経験とそれをどう乗り越えたか ・逆質問 ・第1志望...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介で話した活動についての軽い深堀 ESについての深堀、自己実現について自分の言葉で 学生時代に力を入れたことについて、概要と挑戦的だったことは? この活動は一人で進めたのか 普段...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議へ入室 【質問内容】・大学の専攻分野を選んだ理由 ・学生時代に頑張ったこと(ESをもとに質問された) ・TOEICの点数について(ESをもとに質問された) ・プログラミング経験や、エンジニアに興味をもっ...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅位の年次の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退出まで全てオンライン上でした。 【質問内容】ソリューションエンジニア職に興味を持ったきっかけ 現在の研究内容をわかりやすく伝える なぜアクセンチュアに興味を持ったのか 特に関心を持っている技術やサービス...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室後、面接 【質問内容】面接というよりは雑談であった。とはいえ質問されることもあり、「どんな人になりたいか」「周りからどんな人だと言われるか」「アクセンチュアで何をしたいか」の三つは特に深く聞かれたように...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室し、お互いに簡単に自己紹介を行う。ケース面接のお題が提示されたあと、10分考える時間が与えられ、5分で発表する。そのあとFBをもらい、逆質問をする時間が与えられる。 【質問内容】詳細には言えないが、公共交...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略部門のマネージャークラスの方. 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、学生証を見せて本人確認後、すぐに開始した.お題を伝えられ、10分ほどの思考時間の後に発表と質疑応答(15分)、個人面接(10分)、最後に逆質問といった流れで進んだ. 【質問内容】ケース面接では...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】質問1:学チカについて複数個 回答1:部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてその活動から学んだこと等を抽象化し今後の人生に...
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ケース面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加 【質問内容】まずはアイスブレイクで自己紹介を行う。その後ケース面接が行われた。お題が発表され、10分程の思考時間が与えられ、1分で発表を行う。発表に対してのFBをもらえる。 その後人物面接に移り、学チカや志望動機を聞かれ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介されなかったため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認後、即面接スタート 【質問内容】(1)志望動機系(なぜアクセンチュアか、なぜそのようなキャリアビジョンが生まれたのか、それを達成するためにはなにが必要か) (2)学生時代に力を入れたこと→パーソナルな部分...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認→面接官の自己紹介→面接スタート 【質問内容】ケース→面接 (1)志望動機系(なぜアクセンチュアなのか、他社と比較したときのアクセンチュアの良さはなにか) (2)学生時代に力を入れたこと(なぜそれをやろうと思ったのか...
1
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議ツールに入り、すぐに面接スタート 【質問内容】ケース面接: 日本にある自動販売機の市場規模とデジタル化戦略を用いた業務効率化のための施策を考えよ。 思考時間が10分で2分で発表した後5〜10分ディスカッション ...
1
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室後面接スタート→面接後に退室 【質問内容】◯ケース面接 お題:小売業界のデジタル戦略を考えよ →思考時間10分、プレゼン5分後に深掘りされる ◯通常面接 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・なぜアク...
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電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】◯ケース面接に関して ある市町村では、山からクマが市街地に降りてきて被害を被っている。この被害を最小限にする施策を考案し、定量的に説明せよ。 ◯一般的な面接に関して ・研究内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・teamsで実施。案内されたリンクで面接官を待つ。 ・簡単な自己紹介後、フェルミ→ケース面接のオーソドックスな形で選考が進む。 ・最後に逆質問。 【質問内容】・国内家電サブスク市場の市場規模推定 ・算出した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 30代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・ES提出後に出された事前課題についてのプレゼン・質問 (どうしてその発想に至ったのか、等) ・提出したポートフォリオについてのプレゼン・質問 (・ポートフォリオ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高い。データサイエンティスト職の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな雰囲気で始まった。 【質問内容】とある業界がコロナ禍で売上が半分になったという前提から売り上げ向上施策を提案する。定量的に答えられたらベターだと言われた。 与えられる思考時間は10分と十分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議ツールに入り、すぐに面接スタート 【質問内容】人物面接: 自己紹介(英語で) 第一志望業界はどこか アクセンチュアは第一志望か アクセンチュアの志望動機 自分の強みは何だと捉えているか 研究内容は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性の方。最初に特に自己紹介などされず始まったため職位などはわからず。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室したのち、本人確認の後すぐに面接が始まった。質問を終えた後逆質問の時間があり、終了となった。 【質問内容】・学生時代に学業で力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自身が持つ技術力の中で一番自信があるもの。また、なぜ自信があると言えるのか。 開発経験があるのか、その中で成果が出た要因はなんだと思うか。 また、その経験の中で工夫したこと。 将...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいのMD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→退出 【質問内容】自己紹介 研究内容について詳しく アクセンチュアへの志望度と志望理由 興味のあるインダストリーとその理由 サークルでの役割 最近気になるテクノロジー 今後勉強したいテクノ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→退出 【質問内容】アイスブレイク 研究内容について、その研究は将来何につながるのか もし周りのモチベーションが低かったらどうする? ITでどのような社会を作りたい? 携わってみた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途5年 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なケース問題を行い、その後学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。私はネット接続の調子が悪く面接時間が大幅に減ったため、ケース問題はかなり簡単なものに差し替えられたと考える。 【質問内容】ケースは個人の経歴に合...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのMD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】インターンの感想や、志望動機について聞かれました。その後内容についての深堀りがなされました。また、途中で英語で質問される機会もありました。最後にこちらから質問を行う逆質問の時間があり、終了と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 キャリアプラン ◯◯をどう思うか ◯◯のこの課題を解決するためにはどうするか ◯◯に興味はあるか ◯◯についてアクセンチュアが事業を行うならどんな事業にすべきか...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回より年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうして院に進んだのか 研究内容について どうして今の研究分野ではなくIT業界を見ているのか ITとは何か 専門性を付けたいとは具体的にどういうことをやりたいのか 人の役に立ちたいという...
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ケース面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職などはとくに言われなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的なケース面接である。難易度はBIG4と比較してそこまで深掘りはされない印象、ただ事前に準備や対策は必要である難易度である。ケース面接後に志望動機について聞かれ、その後は逆質問の時間が...
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デジタルコンサルタント職
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23年卒
最終面接
/
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】順に、 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り、研究内容についての質問や指摘、議論 逆質問 志望業界はどこか、コンサル他社との違いをわかっているか 逆質問 ...
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戦略コンサルタント職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーかMDの方。年次はとても高いと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、面接官の方が自己紹介をし、始まります。 【質問内容】◯人物面接(15分) ・自己紹介(英語) ・志望動機 →「なぜ戦略コンサルか」、「中でもアクセンチュアの理由...
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ソリューション・エンジニア職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-35歳くらい、ソリューションエンジニア、PMの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にリンクが送られてきて、直前に入室。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 アイスブレイクはまず面接官が自己紹介してくださり、流...
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デジタルコンサルタント職
23年卒
個人面接(ケース+個人面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略部門のマネージャークラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、学生証を見せて本人確認後、すぐに開始しました。お題を伝えられ、10分ほどの思考時間の後に発表と質疑応答(15分)、個人面接(10分)、最後に逆質問といった流れで進みました。 【質問内容】...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】ケース面接。 内容は、日本の製造業について今後国がとるべき施策。具体的な数字を用いて、定量的な効果を示すことを条件にプレゼンを求められた。思考時間は10分。ネット検索は禁止。 プレゼ...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の社員の方で、30代半ばぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに社員の方の自己紹介と、自身の自己紹介があった。その後アイスブレイクで自身の自己紹介に関係した質問があった。その後課題が口頭で伝えられ、15分ほどで施策を考えた。その後、5分以内で口頭発表があった。最後に...
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23年卒
ケース面接/人物面接
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東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種:デジタル部門のマネージャー 詳細:中途で18年に入社、前職はSIer、現在は自動車メーカーを担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接 【質問内容】・ケース面接 多くのメディアでセキュリティー対策が経営課題となっています。経営者の立場で...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・ビジネスコンサルタント・2014年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、通常通り入室後開始する 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の興味を持って頂いた部分の深堀裏 ・ケース面接 ・ケース面接の深掘り ・がくちか ・がくちかの深掘り 自分はビ...
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二次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のディレクターの方、新卒入社、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互いの自己紹介を行った そのあと20分ほど人物面接 最後20分ほどで逆質問 【質問内容】◯人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・過去に長くやってきたこと ・リーダーシップに大切だと思う...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のマネージャーの方、中途入社、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初5分ほどでお互いに自己紹介、面接全体の流れを共有 次の20分ほどでケース面接 最後の15分ほどで一般的な人物面接 最後5分で逆質問 【質問内容】◯ケース面接 「塾で既定の売上をあげるためには...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスで入社15年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加URLから参加し、一通り質問された後に逆質問をさせてもらえた。 【質問内容】研究内容について、面接官が気になったことを聞いてくる形だった。 その後、入社後どのようなことがしたいか聞かれ、...
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22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
ケース面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく入社10年未満だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加用URLからオンラインミーティングに参加し、まずケース面接のテーマが伝えられ、15分で提案まで行う。 その後は一般的な面接。 【質問内容】ケース面接のテーマは自動車業界が10年後生き残...
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22年卒
インターン後特別選考(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方。年次高い現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】webアプリ接続後開始。終わり次第終了。 【質問内容】英語での自己紹介、自己PR。世の中の社会課題についてのディスカッション。あなたがコンサルタントならどのように解決するのか?現状その施策が行われていない理由はどの...
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22年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・志望動機 ・なぜコンサルなのか ・普段プログラミングやってて得意だと思うことと苦手だと思うところ ・GDの感想を教えて ・(ITについて話したため) クラウドは何か説明して IoTは何か...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】マイページ上に案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】ひたすら30分間逆質問。最初の5分程度、リクルーターの方の経歴をパワポで紹介された。 【質問内容】仕事のやりがい。今まで行ったプロジェクトの概要。今まで行ったプロジェクトの詳細。そこでの困難だった経験、またそこでのやりがいのあった経験。上司の方が求めてきて...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログインし待機 【質問内容】・就活の軸 ・アクセンチュアに対する志望動機 ・職種に対する志望動機 ・入社後にやりたいこと ・アクセンチュアのどこがいいのか ・逆質問 →・なぜアクセンチュアに入社したのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員くらいの年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】ここもESに沿った質問がメインであった。 ・なぜ弊社を弊社を志望するのか ・なぜSE職を希望するのか ・入社して何がやりたいか ・学生時代の経験について ・逆質問 質問に対し...
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22年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、マネージャー、16年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】・プログラミングテストはどうだったか ・テストは全部通って時間もだいぶ残っているようだがどうだったか ・研究以外にも普段からプログラミングに触れる機会はたくさんあるか ...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの偉そうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から全て行った 【質問内容】変わった質問は特になくESに沿って淡々と、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後実現したいことなどを聞かれ、時々深掘りされた。逆質問の時間が長めに用意されていて、様々な業務経験...
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最終面接
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全体的に志望度の強さをはかる面接だっとと思う。それまでの選考ステップの手応えなどもきかれた。なぜコンサルか、なぜアクセンチュアかを説明することを求められた。またコンサル業界やSIerの同業他社の...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 自己紹介 【質問内容】一次面接と同様に基本的にESに沿った内容が聞かれました。 学生時代に頑張った事。 会社や業界を志望した理由 実際にプログラミングをした経験はあるか どのようなものを作ったか 将来的にはどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい・シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介(2分) ケースに関する説明(5分) ケース検討(10分) ケース発表・質疑応答(10分) 一般面接(10分) 逆質問(8分) 【質問内容】・ケース あなたは赤坂のコンビニチェーンの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター・14年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか ・なぜアクセンチュアなのか ・アクセンチュアに入社して何をしたいか ・留学先で学んでいることは何か ・挫折...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目・シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問→終了 【質問内容】ケース面接:東京タワーの運営会社から売り上げを2倍にしたいという依頼を受けた。期待される効果については定量的に示しなさい。 個人面接:な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、各自Teamsに入室してそのままGD。終わった後は退出ボタンを押して退出。 【質問内容】1)志望動機。なぜ他のコンサルではなくアクセンチュアなのか 2)学生時代頑張ったこととその深掘り 3)ケース面接(読んだ本の...
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ケース面接&インタビュー
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ケース面接は公立学校のオンライン授業普及率の向上案を考えよというものであった。インタビューは志望動機、学生時代に頑張ったことのオーソドックスなものばかりであったが、一つだけドキュメントに関す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には、志望動機の割合が多い なぜITコンサルか 何故外資系か なぜアクセンチュアか どのようなプロジェクトにアサインされたいか 10年後のキャリアプラン 学生時代に力を入れたこと 自分の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半、マネージャー、金融系のPJに従事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→軽いアイスブレイク 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか? なぜ、当社で働きたいとおもっているのですか?競合の会社との点からも教えて下さい 貴方の今思い描いているキャリアや、...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】出戻りしたマネージャークラスの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→お互いに自己紹介→ケースのお題発表→15分間考える→発表→ディスカッション 【質問内容】ケースのお題に関して時事問題に沿った5つのジャンル(オリンピック、コロナ、テレワーク等)から1つ好きなのを選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 【質問内容】・アクセンチュアでやりたい業務は何か ・やりたい業務に関連して、なぜ競合ではないのか なぜアクセンチュアなのか ・インターンに参加しているが、それ以外で社員の話を聞いたことはあるか、...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいのディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室の後、軽く自己紹介をしてその後ケース面接を20分間、その後個人面接 【質問内容】ケース面接:詳しくは言えないが、一般的なケース問題。 個人面接:インターンシップではあるあるの質問。学生時代に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことがメインで一般的な深掘り質問を受けた。 印象的な質問としてはチームで協業する際にどういったことを意識しているかといったことを自身のスポーツ経験を元に聞かれたことだ。 健...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接20min [リニアモーターカーの経済効果を試算せよ5min] その回答をディスカッションベースで深堀していく。 面接20min なぜコンサルタントになりたいのか? サマーイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】約10年目のコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】初め接続が上手くいかず焦ったが、人事部に電話をしてヘルプを頼み少し遅れての開始となった。それがマイナスに働いたということはなさそうだった。 【質問内容】政府からの依頼に対し、10分で打ち手と理由と効果を考え5分程度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやかな感じ シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】コロナ禍での百貨店の売り上げと規模の維持のためには、どういう打ち手が考えられるか、15分くらいで考え、2.3分で発表してください。というお題のケース面接。学生ごとで質問内容は違うよ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題の回答(30分)、休憩、個人面接(45分) 【質問内容】ケース問題の内容は「日本で太陽光発電を普及させるための具体的な施策、その理由、効果」についてだった。面接官には事前にケース問題の解答用紙が渡されており、面接ではそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機 ↓ 時間になると係の方が問題を配布 その後説明 ↓ ケース面接開始 ↓ 回答回収後10分ほどの休憩 ↓ 個室に案内され先のケースについてコンサルタントとの議論、簡単な面接 ↓...
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北海学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャー、40代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、情報漏洩防止のためにルールの紙を渡されすぐに通された、面接会場は共有スペースのような堅苦しくない場所 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ES内容の掘り下げ ・アクセンチュアでどのような人間になり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、準備が出来次第面接室へ案内。 【質問内容】質問は以下の通り 1.簡単な自己紹介 2.ケース面接 「◯◯という設備を地方に移転することによるメリットデメリット、およびそのお題に対する解答」 質問自体はシンプルかつ問題...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40才くらい。中途 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれて個室へ移動。 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・なぜそれを行おうと思ったか ・その学生時代に力を入れたことの中でIT技術を取り込もうと思ったことはあったか ・志望動機 ・ITに興味を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35才ほど。中途入社。デジタルコンサルタントのマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに20分間のケーススタディ(デジタルコンサルタントとビジネスコンサルタントの志望者合わせて6人いた)。 その後個人面接を45分。 【質問内容】ケース面接のお題:「高齢者ドライ...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問 【質問内容】どこの業界志望ですか またはどのような会社を志望しますか その中でなぜアクセンチュアを選びましたか どんな仕事をやりたいですか その理由は何ですか キャリアプランを教えてもいいですか 15分間...
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デジタルコンサルタント職
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一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、個人面接、逆質問 【質問内容】ケース:フェルミ推定も使用しました 面接:(基本ESベース) ストレスに耐えられるか 今まで成果で評価されたことありますか ESの掘り下げ チームでどんな役割ですか リーダーシップ発揮...
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デジタルコンサルタント職
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【経緯】大学別のOBOG訪問を通して、リクルーターさんから電話面談のご連絡をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】前もってマイページ上で連絡を取り、午後の指定の時間に電話がかかってきました。 【質問内容】ESの内容に関しての補足や修正点などを教えていただきました。 また、御社への志望度の高さを再確認されまし...
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ソリューション・エンジニア職
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二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、待合室に待機していました。名前が呼ばれてから、面接室に移動して面接が始まりました。その後、帰りました。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問され、それぞれの答えが深掘りされました。 休日の時に何を...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ぐらい集められ、その後個室に誘導される。面接が終わったら、面接官にエレベーターまで見送られる。 【質問内容】自己紹介+志望動機 →イノベーション創出はコンサルタントが行うことなのか? →イノベーションとは具体的にどのようなことを考...
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ビジネスコンサルタント職
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目のパートナーの年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】6人が一部屋に案内され、20分間で各自ケース問題を解く。終わったら紙が回収され、しばらくした後面接の部屋に移動。一人ずつ別室で面接。面接終了後その場で合否が伝えられ、別室に移動し二次面接の予約をする。 【質問...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会議室にてケース問題を解く→個室でケース面接→通常面接 【質問内容】「結婚式にかかる保険金、保険料を算出せよ」みたいな感じでした。 通常面接では、 ・健康状態は問題ない? ・なぜコンサルティング? ・人間関係...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーもしくはシニアマネージャー, 10数年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませるとロゴ裏のスペースで待機し、その後ケース問題を解く会場に移動する。ここでは5-6人が同時に書く。20分間で解き、10分の休憩ののちに個別ブースに移動し面接となる。前半で解いたケ...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒からアクセンチュアにおり、現在40歳の方。SEで金融部門のMDだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで各ブースに学生が案内され、面接が行われた。面接終了後、面接官にエレベーターまで見送られた。 【質問内容】自己紹介 志望動機 體育會の活動で失敗したこ...
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ソリューション・エンジニア職
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一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】途中入社・5年勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で開始時間まで待機。その後、個別に部屋に案内されて面接する。 【質問内容】志望動機。なぜアクセンチュアなのか。なぜSE職なのか。学生時代に一番頑張ったこと。その他に、プログラミング経験はあるか。他にIT技術で現在興味の...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、時間が来ると面接室に入る。25分間の面接を終えると、その後の時間は全て逆質問に充てられ、面接終了。 【質問内容】なぜアクセンチュアを選んだのか 将来どういうことをしていきたいのか コンサル業...
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ビジネスコンサルタント職
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→小部屋に到着(8人)→ケース問題(20分)→休憩(10分)→面接(30分) 【質問内容】最初に入室してから、自己紹介をお互いで行い、その後ケース問題の説明を行いました。質問事項としては非常に基本的なものが多かったです。...
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ビジネスコンサルタント職
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、公共部門 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。その後ケース筆記を解き、面接に移行。面接後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接(小学校のクラブ活動廃止による子供のスポーツ機会の減少にどう対処するか) ・インターンシップに応募した理由 ・...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半のアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋で6人が同時にケース問題を解き、その後面接官に発表 【質問内容】お題が「自動運転を普及させるために政府が取るべき施策」だった。お題に対する質問をされる。「他にも可能性がないのか」などの質問もされたが、面接官が...
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最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社九年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室に移動しケース問題を筆記形式で回答するよう指示される。その後、面接官との一対一面接開始。 【質問内容】ケース問題についての質疑応答が最初に行われた。お題は「カフェの売上を二倍にするためにどのような施策があるか...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、人事の方に就活状況を聞かれる。その後面接 【質問内容】・自己紹介(英語) ・自身の強みと弱み ・どんなコンサルタントになりたいか ・その上でどんな世界を実現したいか ・簡単なケース問題 ・インターンシップに参加して...
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目のマネージャ―が面接官であった。落ち着いた雰囲気の方で、外資という服装での登場であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は、別室で20分の個人ワークを終えてから、面接ブースに案内され約10分でのワーク発表と30分間の面接があった。その後に逆質問10分で、面...
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