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パーソルキャリアの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
パーソルキャリアの面接/面談の体験談一覧です。パーソルキャリアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パーソルキャリアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】基本的に「なぜ」を問われる質問が多い。 未来から逆算して、物事を計画できているかを見られていると思う。 ・何か将来やりたいことやありたい姿ってあるか? ・そうなるためにどのような努力をしているか? ...
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【経緯】最終面接に向けて調整をするために一度会うことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。 【質問内容】ざっと学生自身を知るための質問をされた。しかし、基本的にはこちらからの質問に答えていき、自分自身の考えや意...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】トップクラスの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。 【質問内容】自己紹介をした後、以前の面接と似たように基本的に深掘りが多い。他には、 家族のこと、なぜ人材業界を志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のリーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。 【質問内容】基本的にESと前回聞かれたことの再度深掘りが多かった。他には、企業に求める要素5つは?後世に何か一つ映...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。 【質問内容】自己紹介をした後、基本的にはESを元に深掘りをされる。 他は、自身の最大の強み、それに対して自身の課題...
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【経緯】次の面接は大きい面接ということで、電話で就職活動の事、面接の対策を簡単に行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】就職活動の状況がメイン。ぶっちゃけたところ、会社に入社する、志望度と覚悟を電話で確認されたと思う。「今他に受けている企業は?」「志望度はどのくらいなの?」「どこが一番?」と最終面接で...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から部屋の案内のもと、部屋で待機。二次面接と内容は大きく変わらないが、自己の話から、企業分析・志望度をはかる質問が飛んでくる。 【質問内容】自己紹介から、人柄・性格を問う質問が二次面接同様、より深堀で聞いてくる。変わったところ...
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【経緯】インターンシップのち、人事の方から連絡があり、面談をしたいと電話がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から、受付に行き、部屋へ通される。私服で可能。時間は約1時間程度 【質問内容】自己分析が中心であったため、その出来事に関して、「どうして?」「それはなぜ?」と質問される。やることはモチベーショングラフ...
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【経緯】面接の結果通知と共に、電話がかかってきて、日程調整をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、待たされる。 【質問内容】今までの面接の手ごたえや出来栄えはどんな感じですか? 企業のイメージはどうですか?ここまでで何か変わりましたか? 何か企業や仕事内容に対して、質問はありますか? 他社の選考状...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、30代、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、待たされる。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか? 今この場に、あなたのことをよく知る人がきて、「あなたの弱みはなんですか?」と聞いたら、なんていわれると思いますか? 挫折経験を教えてく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、求職者との面談用の個室に通されました。 【質問内容】社員の方の自己紹介 学生の自己紹介 今の学部を選んだ理由 インターンを志望する理由 どういう経験をもとにこのインターン、業界に興味を持ったか など、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代、社会人6年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に通される。面接官が到着し、面接開始。一人ひとりに順に質問を行うといった形であった。 【質問内容】このインターンをどこで知ったのか、なぜこのインターンに参加したいと思ったのか、学生時代に頑張ったことは何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部・入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話が掛かってくるので、それに出た後、面接概要について伝えられる。 【質問内容】1.学生時代がんばったことを教えて下さい 2.なぜがんばったか? 3.どのような点を特に注力したか 4.将来なりたい社会人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目・新卒採用部・大阪支所 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接開始。そこでまず本日の内容を2つに絞って説明された。 【質問内容】1.学生時代がんばったことを教えてください 2.あなたの能力で強みとなるものはなにか 3.その能力は就活生全体の中で何位くら...
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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接 【質問内容】自分の今までの人生について ・5分ほどでスピーチを行い、そこについて詳しく深掘りしていくという形でした。自分の行動について否定もされました。 どんな仕事がしたいか ・自分を説明した上で聞かれたので詳しく...
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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接 【質問内容】学生が2名で ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと を30分でお話ししたので、ひとり15分くらいでしょうか。 残り30分は逆質問でした。 面接官の方がとても面白い方で、楽しく面接することができました...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に和やか。親しみやすい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。 【質問内容】最初は、雑談をしました。雰囲気がほぐれてきたところで、自己紹 介兼自己アピール。その内容をもとに、適宜質問されまし...
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横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気をもったお方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】なんでこの会社にしたかについて質問され、しっかりと考えられていないと突っ込まれる。そして自分のビジョンについて話させられ、なぜそうなのかという所を深掘りされる。また短所や長所を話の流れ...
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横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランクな方で、はじめにアイスブレイクを入れてリラックスさせてから面接を始めてくれた始めてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐにブースへ案内され、その後少しして面接官が来られて、そこから面接が始まり、終わってエレベーター前まで送ってもらい、終了 【質問内容】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るくて、和やかに進めつつもしっかり話を聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。 【質問内容】自己紹介についてや、自己アピールについてでした。また、人生の中で自分にとってのターニングポイントについて...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】長くパーソルキャリア(旧インテリジェンス)で働かれている、40代くらいの方。BRIDGEを統括している方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の日程調整がうまくできなかったので、自宅でのSkype面接となった。 【質問内容】・自身が気にかけている社会課題はなにか。 ・その...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の女性の方。以前に面談した若手社員の方の直属の上司。 【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はなし 【質問内容】・幼稚園のときはどのような人間だったか。また、それはなぜだと思うか。 ・小学校のときはどのような人間だったか。また、それはなぜだと思うか。 ・中...
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1dayインターンシップ担当社員さんとの面談
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人2年目の若手社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はなし。 【質問内容】BRIDGEの面接ではなく、単なる面談だったのでこれといった質問は聞かれなかった。 学生時代に頑張ったことと、就活に対する考えを少し聞かれたくらい。 それ以外は社員の方が、普段...
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名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はない。 ただ、この1dayインターンが、「BRIDGE」の選考に影響するというアナウンスはなかった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業への人材紹介のケーススタディ。1チーム5人ほどのチームで取り組む。 クライアント企業の簡単な情報、クライアン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】求人広告営業の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室で待機しその後面接し終了 【質問内容】今一番志望しているところはどこか。学生時代力を入れたこと。自分がもし世の中で一番お金を持っていて、一番ビジネススキルを持っていたらなんの会社を立てるか。将来的にやりたいこ...
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【経緯】第一志望ではなかったため面談が入った。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室へ行き面談後、終了 【質問内容】小学校から高校までの◯◯をやっていたためその深掘り。将来どのような能力を身に付けたいか。どのような人になりたいかを一緒に整理しました。あとは次が最終面接だから聞きたいことがあるかなどの内容でした。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DODAの編集長 40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官が来てその後面接し、選考終了 【質問内容】はじめに第一志望を聞かれました。そこで同業他社を言ったため、なぜウチではないかと質問を受けました。その後はなぜ働くか。と言った抽象的な質問が多かったです。最後...
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【経緯】最終前の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に案内されその後面談し終了 【質問内容】まずは、フィードバックをもらいました。そのあとは高圧的に今のままでは受からない、社会に出ても活躍しないと罵られました。あとは自分の弱点を分析しました。あとは次回までに企業理解を深めるよう言われました。 【雰囲気】高圧...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機し面接官が来て面接室へ誘導、面接後即選考終了 【質問内容】自己紹介。大学時代ゼミで頑張ったこと、その深掘り。学生時代頑張ったこと。なぜそれをやったかという背景、困難を乗り越えたエピソード、そこでの一番の苦労、そこから何を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用責任者の方。説明会で登壇されていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。その場で内定を言い渡され、面接終了後、解散。 【質問内容】・どういう軸で就活しているのか ・現在就活はどんなフェーズなの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2回目の面接より年次の高い方。採用ではない内向きの方を担当している人事部の責任者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。面接終了後、解散。 【質問内容】最初に逆質問の時間。 その後ある程度の時間がたったら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接よりも年次が高い人。旧インテリジェンスのベンチャーの時から在籍されている社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。面接終了後、解散。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代の活動にお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4~5年目の年次の若い方。営業をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。面接終了後、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの大切にしていることについての説明 ・パーソルのどういうところが良いと思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ハキハキしたキャリアウーマンという印象の女性。学生が話しやすい雰囲気を作ってくれていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から、小さな部屋に通され学生2人の状態で待つ。しばらくすると面接官が入って来て面接が行われ、終了後は二人同時に帰された。 【質問内容】自己紹介、学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回に引き続き、リラックスした雰囲気の女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と同じく、面接で受付をし、面接用の部屋に案内され、そこでもう1人の学生とともに面接官の到着を待った。2回目なのでインターンについての説明はなかった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→面接 【質問内容】・学生時代やってきた事 ・今までのインターン経験についての役割、深掘り ・どのような経緯でインターン選考を受けたか ・インターンに参加する事にどのような目的があるのか ・学生時代に力を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダークラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、個室に案内される。 その後、面接官が現れ、スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も大変だったこと、注力したこと ・具体的にどんな内容だったか(概要) ・なぜそれを始めたのか ・何が大変...
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話した後面接官が来るのを待ち面接室へ入室。 【質問内容】・家族に影響を受けたと思うことは? ・自分の長所と短所を6つずつ上げてみて ・自分のことを嫌いな人が自分がいないところで自分の良いところと悪いところを上げると...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部に勤めている30歳の女性でした。 とても穏やかな方で話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生1人に対して面接官が履歴書を見ながら20分ほど面接し、その後次の学生に、と順番に面接していくという流れでした。 学生1人に対して3つほど質問をして、面接官に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の人。30代後半くらい。役員。 口調は穏やかであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の会議室に通される。 時間になると面接官が入り、いくつかの質問を受けた。 時間になると面接は終了した。 【質問内容】志望理由 →どうして弊社なのか →他社ではだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の人。30代後半。役員。 口調は穏やかではあるものの緊張感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の小さな会議室に通される。 面接時間に面接官が入り、簡単な自己紹介の後、面接が始まる。 面接の最後には逆質問があった。 【質問内容】簡単な自己PR/自己...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女の人。30代後半。 口調ははきはきとして厳しめ。 緊張感がある方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、開始時間まで入り口で待機。 時間になると面接官が迎えにきてくれて、広めの会議室に入る。 いくつかの質問の後、逆質問の時間がある。 また、面接後には...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 30代 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接(1時間)→面接終了、退出 【質問内容】なぜ人材業界を志望しているのか、そのように思い始めたきっかけは、さらにそのきっかけは、というようになぜを繰り返し掘り下げてきた。 また、自分の...
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【感想】自分の正直な話についても否定するのではなくしっかり聞いてくれた。 ちゃんと自分が納得する選択をするようにサポートしてくれたので、就職活動を進める上で助かった。
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四次面接(役員面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性、役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室(エレベーターまで見送り) 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 将来成し遂げたいこと、その深堀 (何でそう思うのか、こう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性、エース社員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室(エレベーターまで見送り) 【質問内容】選考には関係なく、役員面接を前に仕事内容などの理解を深めたり、就職活動全体に対する相談をするとい...
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一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、中途社員、明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室(エレベーターまで見送り) 【質問内容】自己紹介(家族構成と家族にまつわるエピソードを交えて自分らしさが伝わるように話してください...
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【感想】リクルーターの方自身の就職活動などについても伺い、とても気軽に相談に乗っていただいた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、関西エリア採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場に案内される→そこで面接官を待つ→面接開始(1人1人に質問していく形式)→質疑応答→退室 【質問内容】幼少期の自分はどんな人だったか 1つの問いに対して、なぜそう思ったのか、なせそういう行動をとった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内されて開始。 【質問内容】自己紹介をしてください。 頑張ってきたことを教えてください。 どういう業界を見ていますか。 人材業界の同業他社を比較してみてください。 将来どういう自分になりたいですか。 そ...
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内され、面接。 【質問内容】自己紹介をしてください。 頑張ってきたことを教えてください。 特に大変だったことはなんですか。 どうしてそれに取り組んだのですか。 めげそうになったときはどうしましたか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。男性。かなり威圧感がある。今までとは打って変わり、圧迫ぎみ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に案内され、面接。 【質問内容】自己紹介をしてください。 大学時代に頑張ったことを教えてください。 どうして取り組んだのですか。 他はどのような...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が上がった。男性。口調はやさしげ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に部屋に案内され、面接 【質問内容】自己紹介をしてください。 大学で頑張ったことを教えてください。 大変だったことはありますか。 どうやって乗り越えましたか。 どうして現在の部活動に...
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一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの雰囲気。男性。見た目は怖そうであったが、話すそぶりなどはやさしげ。こちらの話を丁寧にきいてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ選考。そののち解散。 【質問内容】自己紹介をしてください。 学生時代頑張ったことを教えてください。 どうしてそれに取り組ん...
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【感想】自分の不安や就活の軸などに対して指摘をしてくださり、非常にためになった。
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