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デロイト トーマツ コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。デロイト トーマツ コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、デロイト トーマツ コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント。自己紹介はないが、若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】10人程が待合室で呼ばれるまで待つ→個人面接→各自帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・コンサル業界に興味を持った理由 ・長所と短所について この部分を最も深掘りされた。具体例を出しながら、一つず...
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4daysインターン
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間でワークに取り組み、4日目にパートナーの前で最終発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム会社3社(任天堂、スクエアエニックス、カプコン)から1社選び、その企業のe-Sports市場における攻略戦略策定。 調査費用は2万円まで与えられる。データは社外持ち出し禁止。最...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、小会議室に移動、55分間ケースを解く、休憩、25分間ディスカッション 【質問内容】「日本でドローン宅配は本当に実現するか」というテーマのケースだった。 記事が与えられメリットデメリット、賛成反対、実現した場合の物流会社の施...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小会議室へ移動(8人) 2人ずつ別室で面接が行われるので順番になるまで待機 【質問内容】・ESの内容の深堀り ・困難を乗り越えた経験を、「課題、目標、施策、結果」という順に話すように言われる。 ・その他困難を乗り越え...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小会議室に移動、面接開始、終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・自身の強み弱み ・コンサルを志望する理由 ・その中でも特にデロイトを志望する理由 ・将来どのようなコンサルタントになりたいのか ・将来どのよう...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小会議室に移動して面接開始、終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介、自身の強み・弱み ・サマーインターンの振りかえり、そこでの自身の価値、果たした役割、改善点 ・どんなコンサルタントになりたいのか ・どんなプロジ...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、部屋の前で座って待つ。時間が来たら人事の方が再び現れ入室し、20分ほどで終了。 【質問内容】・志望動機 ・なんの研究してる? ・一言でいうとどんなコンサルタントになりたいか ・あなたの弱みは? ・その弱点...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、部屋の前で座って待つ。時間が来たら人事の方が再び現れ入室し、30分ほどで終了。 【質問内容】・志望動機 ・それに関連したエピソードは? ・10年後どんなコンサルタントになりたいか ・あなたの考える...
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5dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日ほぼ9時半~18時半。残業はしなかった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目はコンサルタントの思考法の解説と個人練習ワーク。グループでも少し議論したが選考にはおそらく無関係。2日目以降はグループワークのみ。 ・最終日に10分でプレゼン グループワークは製薬企業の投...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、4人の学生とともに部屋に通され、資料とケースのお題を渡され回答を1時間ほどで紙にまとめる。特に会話などをする時間はなかった。その後、別室でコンサルタントとディスカッション。 【質問内容】(1)サブスクのメリッ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも若手の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1スロットで6人ほど。待合室で呼ばれるまで待つ。待っている間は学生と談笑し和やかな雰囲気。面接が終わると各自帰る 【質問内容】学生時代力を入れたことは? 「その経験をした際に最も大変だったことは?」「その際にどのよ...
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DTC 4Days 大阪サマーインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず班員顔合わせをし、メンターの紹介がある。 初日はロジカルシンキングや仮説思考、仮説検証に関する講義が午前中にある。午後からグループワークで最終日は午後に発表があり、夜は懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題 「2030年のEスポーツ業界の動向を予測し...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が緊張をほぐすために5分ほど雑談をしながら案内してくれる。 【質問内容】自己紹介3分 なぜコンサルか なぜデロイトか その場で内定告知 今後の就活状況 自己紹介3分が印象に残っている。学生時代に力を入れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】まず15分でロジックテストを受ける。その後面接 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜコンサルか なぜデロイトか 転職したいか、パートナーになりたいか なぜデロイトかなぜコンサルかを聞かれた。その真意を試すために...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】3人で同じ部屋に入り、そこで55分のケースを解き、その後個別面談。 【質問内容】文章を読んで①要約②メリット・デメリット③賛成か反対か 論理性を示すために誰にとってのメリットデメリットなのか、どの観点からみて賛成反対なのかを示...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の4年目のアソシエイト、20代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、一人ずつ呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀がメインでありとあらゆる角度からの質問が飛んでくる。人柄や強みをさりげなくアピー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分程度で質問 その後10分弱で逆質問 最後に入社前の心構えについてお話しをいただく。 【質問内容】なぜこの勉強をしているのか なぜ現在の専門分野ではなくコンサルか コンサルの仕事のイメージは 逆質問 ・今の...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】その場でケース面接を与えられ、面接官と一緒に解いていく。 また、面接の最後でまとめのスピーチ(英語)。 【質問内容】東京都内でシェアサイクルビジネスのスタートアップをすることを考える。導入するのに適した地域を具体的な地名を挙げて...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間は学生が一堂に会し、ケース問題を解く。 その後それぞれが別室へ案内され、面接官の前で解いた問題についてプレゼンしたのち質疑応答。 【質問内容】30代男性における海外製腕時計の市場規模の推測 こちらがプレゼンをした後、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は英語、後半は日本語で進められた。 向こうからの質問に答える形で、逆質問の時間はなかった。 【質問内容】自己紹介 なぜ現在の専門分野を生かした仕事ではなくコンサルか 学生時代に頑張ったこと 現在行っている研究について ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーorプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口の椅子で待たされ、面接室に案内される。 終了したら別室の人事に声をかけ、外に出る。 【質問内容】雑談。 人事セクター希望であったので、人事コンサルになりたいのか、なぜか、と聞かれた。 海外経験があ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】奥のロビーで待たされ、面接室に案内される 【質問内容】(小論文は印刷して面接官の手元に置いた上で) デロイトトーマツコンサルティングの志望動機の深掘りが大半。面接官が納得いくまで質問を変えつつ掘られる。 大学での研究内容 入社...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でケース問題を解く(学生2人)→面接室に案内される 【質問内容】50分でケース問題(キャッシュレスのメリット・デメリットを整理した上で、是非を主張する)を解き、 30分で発表と質疑応答(他に何かメリットある?・ここについて詳し...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人が待合室で待機。 2会場で面接が同時進行。4番目の人は待ち時間が長い 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと(深掘り) 課題を解決した経験 チームで成し遂げた経験 コンサルの志望動機 デロイトの志望動機 逆...
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四次面接(最終面接)
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。こちらもあるコンピテンシーのリーダーパートナーであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】事前提出課題(アンケート)の回答内容に沿って、質問内容が決まる。基本的には、「なぜデロイトがいいのか」「どのようなコンサルタントになりたいのか」...
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21年卒
三次面接(パートナー面接)
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー(役員)。しかも、あるインダンストリーのリーダーパートナーであるかなりの重鎮だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】事前提出課題の「コンサルタントを志望する理由(1000字)」の記載内容をもとに質問が展開される。そののち、面接官が加え...
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21年卒
二次面接(ケース面接)
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ミドル層とシニア層 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに到着したのち、ケースを1時間で解く(他の学生と一緒にいることもある)。面接官が2人いる部屋に通され、プレゼンし質疑応答。 【質問内容】「『キャッシュレスの是非』について事前資料をもとに考え、あなたの立場を示しなさい...
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一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ミドル層? 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、フロントで待機。それから待ち合い室に通され、時間が経つと面接ルームへ。 【質問内容】自己紹介から始まり、なぜコンサル志望なのかといった基本的な点に加え、学生時代に頑張ったこと、自分が他者を巻き込んで活動したことやその成...
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四次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて交通費の清算の後に面接 【質問内容】コンサル志望動機の深堀。 経営に興味を持っているか知りたいので、自身の知っている経営課題をできる限りあげてほしい。 また、コンサルタントになる上で総合コンサルであるデロイトを選...
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三次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算の後にすぐに面接 【質問内容】アンケートとしてコンサルタント志望動機を事前に書かされるが、その深堀を中心に行われる。そのアンケートに書いていいない経験や価値観などもあれば教えてほしいと聞かれた。 数あるコンサルの中でも中...
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4days job
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽いデロイトについての説明の後にグループワークを行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】e-sportsに関連する企業いくつかの内から一社を選択し、その企業の成長戦略を立案する。資料は豊富に存在し、自由に閲覧することができる。 その間1日に一回または2回程度メンターとの壁打ち...
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二次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一人、ベテラン一人 【会場到着から選考終了までの流れ】40分でケース面接に回答、20分で発表 【質問内容】e-sportsを東京オリンピックに導入すべきか否か。 ステークホルダーを決めたのちにメリットデメリットなどを評価したが、その評価方法についてより詳しく説明するように...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手二人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことについての深堀、志望動機の深堀。5分程度の雑談。 【質問内容】(自身の取り組んだ業務について)なぜその業務を行おうと思ったのですか? 実際にその業務において困難であった点。今までの経歴が複雑だが、そうなった経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】今までとは違い、小さな受付(無人)で待つ。本当にここでよいのか不安になった。 その後人事の方に案内してもらう 【質問内容】他社選考状況と、英語力、今後の英語学習方法についてのみ聞かれた。 英語学習方法に関しては、自分の苦手な点を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機したのち、6畳程度の部屋へ案内される 【質問内容】事前提出した小論文(志望理由1000字)に関しての質問 6月に提出したESに質問 の2点がメイン 具体的には コンサル志望理由 学生時代に力を入れたこと 人生...
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【会場到着から選考終了までの流れ】前述の一次二次選考と同様 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「◯◯の割合を2030年までに◯◯%、2050までに◯◯%にせよ」 各グループごとに異なるお題に取り組む お題については事前アンケートで希望を出すことができる(希望通りにならない人も多数いた) 最終日に7分...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントとマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したのち、学生6名で個人ワークを50分間行う。その後30分ほど個人面接 【質問内容】個人ワークで作成した成果物に関して質疑応答。個人的な質問は一切されず、論理的思考力と協調性を見られていた。 具...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくシニアコンサルタントとマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿った内容を聞かれ、あとは5分程度逆質問 【質問内容】コンサルタント志望理由 学生時代に力を入れたこと 逆質問 あとはこれらの質問から派生した内容を聞かれた 15分という短い時間だったた...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント。中年くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室のような部屋で1時間、資料を渡されそれについての回答を紙にまとめる。その後、別の部屋でコンサルタントの方とそれについてディスカッション。 【質問内容】esportsはオリンピック競技になるべきかと...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント。おそらく若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待つ→面接→終わったら各自帰る 【質問内容】・なぜコンサル業界に興味を持った? ・自己アピール ・コンサル業界ってタフだし、クライアントの難題に応えなきゃいけなくて3年が寿命って言われ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、時間になったら面接室に呼ばれ面接開始。終わり次第そのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代頑張ったこと 志望理由 日本企業にフォーカスしているようだが、外資系企業から依頼を受けた場合どうするか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着しすぐに面接室に案内され、面接開始。終わり次第帰宅。 【質問内容】自己紹介・PR 学生時代頑張ったこと 挫折した経験 留学中意識していたこと 志望理由 志望理由のきっかけとなった経験を掘り下げる質問 な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、学生3人1部屋でケースを解く(50分)。その後1人ずつ面接室に通され、ケースに関する面接、質疑応答(35分)。面接が終わり次第そのまま帰宅。 【質問内容】<ケース問題> 貨客混載に関する新聞記事を読み、質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方と中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、待合室で6人の学生と待機。面接室は2つあった。順番に呼ばれ、自分の面接が終わり次第そのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介・PR 大学で力を入れていること 大学での課外活動 所属している委員会の構造や資金調達...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に移動後面談を実施し、各自解散でした。 【質問内容】就職活動の状況を聞かれました。 選考要素はなく、すでに内定通知書が机の上に置かれていました。ありのままに、就職活動状況をお伝えしました。内定後の課題についても簡単に説明を受...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室へ移動後に面接でした。面接終了後は各自解散でした。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)コンサルを志望する理由 (3)デロイトを志望する理由 (4)経営コンサルに今日をもったきっかけ (5...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に小会議室に移動して面接開始であった。面接終了後は各自解散でした。 【質問内容】アイスブレイクの後、 (1)志望動機 (2)志望動機の深掘り (2)-1なぜコンサルタントを志望するのか (2)-2なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に移りワークを行う。その後、ワークに基づいて面接を行う。 【質問内容】ワークにて解いたケースのお題について、 (1)自らの考え (2)デメリット (3)メリット (4)具体的な考えとそのように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント〜シニアコンサルタントの若手の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、同じ時間帯に面接のある学生と待合室にて待機する。そのあと1人1人別室に呼ばれて面接を実施する。面接後は各自解散する。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘りのみでした。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性と40代男性と思しき人が一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】55分間ケースに関する回答をA3の紙に書き、その後その内容をもとに面接。 【質問内容】ケースのお題はテレワークの是非について。企業目線なのか国目線なのかは特に指定されなかった。回答に際し参考資料がA...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は40代と思われる男性、一人は20代と思われる女性。役職や入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】8人ほどの学生が一室に集められ、順次一人ずつ別室で面接。 【質問内容】ESの深掘りと志望理由。ESに関しては前提状況の共有のための質問と、行動理由の深掘り(他の行動の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→質問、逆質問 【質問内容】これまでの面接の出来は自分では何点だと思うか、それはなぜか、どうしたら改善できたのか コンサルの志望動機 自分の強みはなにか、コンサルタントとしてどう役立つと思うか 会社に入ってどんなこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケースの設定を読んで準備→プレゼン 【質問内容】総合フィットネス大手のチェーン店が、新しい業態の店舗を出したいといったときに、ターゲットを割り出し、どういった業態の店舗をどこに出すのか、そしてその店舗の売り上げはいく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケース面接の設定を読んで準備(15分)→プレゼン(30分) 【質問内容】確かケースの設定は美容院業界のチェーン店について。美容院業界の、ある年齢層の市場規模をデータから推定する問題(フェルミ)と、そのチェーン店の打ち...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人と事務職員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれ、今後の予定の案内をされる 【質問内容】改めて内定の通知と、関係書類などを渡されました。また、簿記の試験やTOEICに関する説明などがありました。内定承諾は、その日から一か月と言われました。迷っている旨を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに部屋に通される 【質問内容】・なぜコンサルなのか ・なぜデロイトなのか ・デロイトに入って何がしたいのか ・興味のあるインダストリー ・将来どうなりたいか ・そのためには何をすればいいと思うか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接室へ 【質問内容】・事前にアンケートに答えるように言われ、そのアンケートの内容を中心に面接が行われる。 ・アンケートは、コンサルタントを目指す理由(1000字の小論文)、就活状況などである。 ・志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・部屋に案内される→ケースを解く(50分程度)→休憩→面接(30分程度) 【質問内容】【ケース】 ・小論文を読み、設問に答える。 ・設問は全部で3問で、A3の用紙に記入する。 ・小論文は時事ネタであった。 ・問題は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームに8人ほど学生がいて、1つの部屋に集まる。そして別の2つの部屋で面接を行う。順番に呼ばれるので、最大待ち時間が1時間になる可能性もある。 【質問内容】・ESの内容で、気になったところをまんべんなく聞かれる ・自分の長...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタントが2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受ける数人が部屋に集められて、そこから順番に面接に行くスタイル。面接が終わった人が部屋に戻ってきたときに情報交換した。 【質問内容】・どんな研究をしていますか?(内容に興味を持っていただいたようで、研究の方法ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(人事のトップ) 【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場に案内され、すぐに面接が開始される。 【質問内容】自己紹介→大学での研究内容→学生時代頑張ったこと→志望動機の流れで質問された。基本的には、志望動機が深掘りされ、「なぜコンサルタントを目指しているか?、「な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー(セクターの責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場に案内され、面接を行った。 【質問内容】自己紹介→大学での研究内容→学生時代頑張ったこと→志望動機を順番で聞かれた。志望動機の深掘りがほとんどで、「なぜコンサルタントを目指しているか?」、「な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が待合室に通され、そこで1時間程ケース面接の準備を行う。お題が書かれたA3のワークシートが渡され、「課題の定義」、「自分の意見(是か否か)」、「その根拠」の3問に回答する。その後別室にいる面接官とディスカッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】5人1グループで待合室に待機となる。全体は60分だが、1人の面接時間は15分ほどだった。順番に呼び出され別室の部屋で面接を受けた。 【質問内容】自己紹介→大学での勉強内容とその深掘り→学生時代頑張ったこと・その際に直面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で新聞記事を読み、付随した設問に対して自分の意見を紙に書いていく。 その後面接官の前で発表し、適宜質疑応答・ディスカッション 【質問内容】1.新聞記事の要旨をまとめよ。 2.ある制度についてのメリット・デメリットをあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のコンサルタント(シニアマネージャー)と若めの女性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に3人の学生が案内され、資料と答案用紙を渡される。約50分間で新聞記事などがまとまった資料を読み、設問内容に答える。 その後、答案用紙は回収され、面接室に案内される。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの男性のコンサルタントと女性のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生が何人か集められ、面接室に呼び出される。一人あたり約15分で面接が終了する。面接終了後は自由解散。 【質問内容】提出したESについての質問がほとんどだった。 とことん深ぼられる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこでケース問題を解く。その後個人面接 【質問内容】控室で、お題の紙と資料と白紙が渡される。資料を読み取りながらお題のケース問題を解く。資料が多く、問題数も多いので時間配分をしっかりしないと足りないと思います。 ケ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番に呼ばれて行く 【質問内容】・コンサルタントになりたい動機 ・どういった業界に興味があるのか ・上記二つに対する深堀り ・学生時代に頑張った事 ・自身の強みと弱み ・逆質問 短い面接時間ですが、逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、もう1人は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】テーブル待機→面接会場案内→面談→帰宅 【質問内容】事前に他社の選考状況や内定情報について書くアンケートがある。それに基づいてちょっとした質問を受ける。 このアンケートについて一通り穴氏が終わった後に、合格通知書、オ...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】志望動機の深堀、具体例を3つほど挙げせられた。 経営に興味が本当にあるのか? 例えば経営課題には何があるか20個以上すぐ答えてみよ。 デジタルテクノロジーコース志望だが、本当にデジタルテクノロジー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】会社に入ったら具体的にやりたいことはあるか? 過去に参加したインターンでやったこと、学んだこと その他、会社の中にあるプロジェクトで合いそうなところがあるなど雑談的な会話が多かった。質問は少...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース(4,50分)→面接(35分)→帰宅 【質問内容】日本の◯◯業界において、◯◯の導入は本当に実現可能か? メリット、デメリットを答えよ 賛成か反対か 導入に賛成の場合はどの程度利益が出せると思うか、反対の...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に6、7人で待機。1時間の区切りのうち15分だけ面接が順番に行われる。後半に呼ばれると待っていなければならない。 順番が来たら面接開始、終了後帰宅。 【質問内容】自己紹介、趣味と研究の共通点、やりがいを感じるポイント、コンサルタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代~40歳くらいの男性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生2人が同室で55分間、個人ケースワークをさせられる。その後そのケース問題を題材にケース面接。 【質問内容】個人ワークの内容は、あるお題についての記事を読んだ上で、(1)記事の情報整理(2)お題に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいのおそらくシニアマネージャークラスの男性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】8名ほどの学生がまず一つの部屋に集められ、順番に別室で面接を受ける。 【質問内容】基本的にESに沿った内容。私の場合は、学生時代に力を入れて取り組んだことを説明するように求めら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップとスタッフ1名 【会場到着から選考終了までの流れ】三、四次面接同様 【質問内容】留学したきっかけ。 留学により就活にネガティブな影響が出るリスクは考えなかったのか。 本当にDTCに入社で良いのか(他のファームをまともに受けていなかったため)。 どういった流れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】二重橋ビルディングの隣の新東京ビルで行われた。受付で待機し、時間になると人事の方が案内して下さった。 【質問内容】【質問】 他社選考状況確認 DTC志望動機 経営に興味があるのか 経営課題は何か (答えた経営課題を)どのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次面接時同様、17F受付前で待機し、時間になったら人事の方が案内して下さる。入室後面談開始。 【質問内容】【質問】 自己紹介(コンサル志望理由を交えて) 志望動機の深堀 大学での勉強内容 留学先での勉強内容 新人コン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント(男女1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室にて1時間程度でA4 1枚の紙に解答を作成する。新聞記事は2つであり、事実を整理し、メリットデメリットをまとめ、賛否どちらかの立場を取るものだった。 【質問内容】準備時間で用意した私の解答を説明した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、前の人の面接が終わったら入室する。2室用意されており、3名ずつ割り振られていた。終わり次第解散。 【質問内容】志望動機 これまで頑張ったこと 留学中きつかったときにどうしたか 留学のきっかけ ストレス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で1時間ケース問題を解き、30分面接 【質問内容】控え室で解いたケース問題の解答を紙に書いて面接官とディスカッションをするスタイル。なぜそのような結論を導き、その結論によって引き起こされるメリットとデメリットは何か、そのデメリットを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と若手 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に8人集められ、1人ずつ面接へ 【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って、インターンシップの志望動機と学生時代頑張ったことへの深掘り。なぜそれをしようと思ったのか、どういうことを学んでどう活かしていくのかなど、オーソドッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介はなく、質問〜逆質問の順に 【質問内容】自己紹介はなく、質問が始まった。はじめにコンサルを志望する理由〜ビジネスコンサルタントにこだわる理由〜どのインダストリーに興味あるのか?〜会社の経営課題には何があるか?〜それを解決する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介〜質問〜逆質問 【質問内容】自己紹介〜コンサルを志望する理由〜コンサルに対してどういったイメージを現在抱いているか?〜その中でもデロイト トーマツコンサルティングを選ぶ理由〜実際にPJにアサインされるとしたらどんな仕事をし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は30代、もう一人は40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→55分の課題→10分休憩→30分の面接(5分のプレゼン、ワークの内容についての確認)→選考終了 【質問内容】1.◯◯のメリットとデメリットを上げよ。 2.あなたが◯◯が賛成か? 3.もし賛...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→順番に呼ばれる→面接→選考終了 【質問内容】自己PR 研究で苦労された点は何か?どう乗り越えたか? なぜその分野を選んだのか? 研究以外で力を入れた事?所属していたまたはしているサークルでの役割はなにか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内される。面接後はそのまま終了。 【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望理由(コンサルティング業界を選んだ理由、中でも本ファームを志した理由) ・志望理由のきっかけとなった出来事や経験について ・興味・関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内される。面接後はそのまま終了。 【質問内容】・現在の就活状況 ・コンサルタントの志望動機(他に関心のある業界やその理由も含めて) ・本ファームの志望動機 ・関心のあるインダストリー・ソリューション ・大学時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オフィス内の部屋でケース問題を回答。終了後、別室に移動し、回答内容について面接官と質疑応答を行う。 【質問内容】志望動機や逆質問はなく、すべてがケース問題に関する質問。 ・情報整理は適切か? ・論点の洗い出しは妥当か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室(オフィスの一角)で待機。名前を呼ばれた順に別室で面接を受ける。面接後はそのまま終了。 【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機と興味のあるインダストリー、ソリューションの有無、ある場合はその詳細について 大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 ↓ 誘導 ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・なぜコンサルなのか ・デロイトにどんなイメージを持っているか ・デロイトに入社後にどんなことに携わりたいか ・その中でどんな強みを出せるか ・どんなキャ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方1人と中堅くらいの方1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 待合室へ ↓ 順番が来次第移動 ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルなのか ・なぜデロイトなのか ・デロイトでやってみたいことはどんなことか ・留学先で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方1人と40代くらいの方1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】帰宅待合室で待機 ↓ 移動 ↓ ケース面接回答作成 ↓ 面接 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・ケース問題に関する深掘り(なぜそう思ったのか、反対意見にはどのように説明するか など) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 ↓ 誘導 ↓ 小論文テスト ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・小論文の内容の簡潔な発表 ・院生なのにどうして専門分野ではなくコンサル業界を目指しているのか。専門分野よりもコンサルの方が魅力的な点は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方。おそらくパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接部屋に移動 【質問内容】・何故コンサルタントになりたいのか ・他ファームとの違い ・その中で何故デロイトなのか ・あなたの考える経営課題について、具体例を出して ・デロイトに入っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント。40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後、面接部屋に移動。 【質問内容】事前に提出している、小論文についての内容が大半であった。 小論文は何故コンサルタントとして働きたいかという趣旨であり、気になった内容について聞かれる。その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まずケースを解く。その後面接官のいる部屋へ案内される。 【質問内容】ワークの課題は、「今後拡がる自動運転の是非について」 まず最初に、解いたケースについて簡単な説明を求められる。その後、発表の内容に対しての質問が次々とくる。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのコンサルタント現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。その後面接官に呼ばれ移動。 【質問内容】・志望動機(何故コンサルティング業界か、デロイトについて知ってることは) ・他に受けている業界は ・何故自分の専攻を活かした就活をしないのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機。その後部屋に案内され面接開始。 また面接の前に簡単なアンケートを記入。 【質問内容】アンケートに記入した現在の就活状況について聞かれた。あとはオーソドックスな質問が多かった。以下に質問内容を示す。 ・現...
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