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デロイト トーマツ コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。デロイト トーマツ コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、デロイト トーマツ コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったことのみ聞かれる。 ・なぜそれを始めたのか ・その中で何を学んだのか ・一番しんどかったことは ・それをどう乗り越えたのか ・仲間をマネジメントするときにきをつけていたことは ・自己紹介...
1
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
四次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介三分、自分の強みを交えて ・ゼミの研究内容について、卒論テーマの予定 ・高校時代の経験、海外の滞在経験について ・部門志望理由、デロイトに入ったらやってみたいこと ・キャリアのゴー...
1
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単なアイスブレイクをして開始。 【質問内容】基本的な自己紹介の後 ・なぜコンサルタントになりたいか、覚悟はあるか ・数あるコンサルティングファームの中でなぜデロイトか について深く聞かれた。 また、自己紹...
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その会社で20年程働かれているベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ開始。 【質問内容】簡単な自己紹介の後、事前に記入させられた小論文に沿った質問がされた。 ・数多くの職種の中からなぜコンサルタントを選んだのか ・自己紹介(サークル、長期インター...
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22年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーが1人、もう1人は若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続した後、開始 【質問内容】基本的にはESの内容を問われる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀。かなり鋭い質問をされる。 ・課題か解決した経験 ・そこから何...
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23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
三次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていないが、かなり上の職位の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に小論文の提出が求められる。ただ、これに関して面接で触れられることは無かった。 まず自己紹介、コンサル志望動機、デロイト志望動機、を述べることを求められた。その後、そ...
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デロイト トーマツ コンサルティング
23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも一次面接より上の年次。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート 【質問内容】映画館の売り上げ向上施策。 具体的な会社名や立地等は指定されないため、自分の中である程度前提条件はおいていいものだと考えられる。 コロナ禍の影響も踏まえ、現状の分析と今後の...
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート 【質問内容】ESに沿った質問。各項目深堀りされる。 特に志望動機の部分は沢山質問され、自分が将来コンサルタントとして成し遂げたいと思っていることについて「例えばどんなことを行えば◯◯は改善するか」といった若干ケー...
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23年卒
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始 【質問内容】一次面接は15分間ずっと学生時代に力を入れたことを聞かれる。私の面接の場合、この学生時代に力を入れたことについてとても厳しい深掘りをされたので、深掘り対策を事前に用意周到にしておいた方がい...
1
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23年卒
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLで参加。その後すぐにケースに移る。 5分で施策考える→発表→ディスカッション(15分) 【質問内容】昨今のコロナウィルスの影響でとある映画館の売上が減少している。 この映画館の売上向上施策を考えてください...
1
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23年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきていたURLに入室後開始 【質問内容】志望動機 →深堀はあまりなく淡々と過ぎた 学生時代に頑張ったことは?(課題があればそれをどう乗り越えたか) →あまり深堀はあんまりなかった パーソナルをちょっと深堀 →論理的に...
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22年卒
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22年卒
四次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】自己PR3分 なぜその活動に高いモチベーションを持てたか どのくらい緊張しているか。1から10で。 コンサルとしての課題は何か、なぜそれは重要か、日常的にどう改善していくか 後半15分弱...
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22年卒
コンサルタント職
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22年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ、コンサルなのか。なぜ、デロイトを選んだのか ・描いているキャリアパス ・チームワークを発揮した経験 ・コロナ後に取り組みたいこと ・激務であることに...
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22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【質問内容】・ケース面接のお題の説明 「自動車会社が若者の車離れに対しての施策を考案せよ」(思考時間は5分) ・発表 ・それに対しての質問 ・他の交通手段をどうして使うと思...
1
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21年卒
二次面接(ケース面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】コンビニエンスストアに関するケース問題。資料が与えられ、その場で面接官から売り上げやコスト、施策のメリットデメリットに関する質問をされた。まとまった準備時間はなく、面接中に考え、回答するような形式。一...
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デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と、ベテランの方がお一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】学生時代頑張ったことを発表後、深堀 最も困難だった経験、深堀をされて色々と質問される 社会人として活かせる自身の強み どんなコンサルになりたいか。 基本的ンな質問で...
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22年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。 【質問内容】・大学で何を勉強しているか ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことに関する深堀(なぜやった、困難は、学びは等) ・自分の長所・短所について 時間が短いためか、インタ...
1
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デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、若手社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室 【質問内容】お題「◯◯庁の◯◯大臣が◯◯という政策に関する報道があるが、◯◯という政策についてのメリットとデメリットをまとめてあなたの立場を聞かせてください」 10分程度考える時...
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デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員、中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンライン面接のURLが送られてくるので、クリック。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ同業他社の中でデロイトなのか なぜコンサルタントになろうと思ったのか コンサルタントの仕事のイメージ 質問は基...
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22年卒
コンサルタント職
22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半と30代前半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【質問内容】「コロナで売上が70%減少した居酒屋をどう立て直すか」というお題が与えられ、5分間で考えた後に、発表を行う。その後、2人の面接官から質問を受ける。二次面接では、ケース面接以外の質問は一...
1
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22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも比較的若い方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で全て完結。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなんですか ・どうして取り組んだのですか ・どんなこと工夫したのですか ・強みはなんですか ・弱みはなんですか ・コンサルタントを志望している...
1
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22年卒
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ケース面接を行った。 自己紹介を行った後、お題を出された。 3分間自身で考え、それに対して5分間で発表し、質問を複数回繰り返した。 逆質問に関しては、10分ほどいただくことができ、多くの質問...
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デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・具体的にどのような点で苦労したか ・あなたがそこで果たした役割 ・効果を実感したのは具体的になぜか ・自分が行った施策以外で困...
1
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22年卒
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ケース面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】テーマに沿って面接官とディスカッションだったので、質問されることは特になかった。私の時はリモートワークのメリットデメリットに関する議論だったのでそれについてひたすら会話のキャッチボールをした感じである。 【雰...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【質問内容】ケース面接で、お題は「GoToキャンペーンの是非」だった。 自分がどう思うかについて考えたあと、それを根拠とともに述べる。それに関してさらに深掘りがなされるので、試験官とディスカッションに移るという流れ。 ...
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一次試験
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】質問は、「学生時代頑張ったこと」のみだった。それについて答えたあと、いくつか深掘りをされる。非常に短い面接なので、自分が学生時代に頑張ったことをいかに論理的にわかりやすくまとめて話せるかが重要だと思う。 【雰囲...
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも男性の中堅以上の年次の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1.2021年にオリンピックは開催すべきか。2.アフターコロナで盛り上がるビジネスやサービスは何だと考えるか。3.コンサルタントに必要な三つの要件は何か。すべて思考時間はそれほどなく、もら...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(電話のため情報量が少ない) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介、志望動機、そこから派生した質問。自己紹介の中でゼミのファイナンスの話を伝えたので、どういった指標に注目しているのかなど鋭い質問が飛んできた。15分と非常に短いので、あまり多くは聞かれ...
1
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四次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】・5分で自己紹介5分 ・インターンの感想 ・なぜコンサル業界を志望するか ・なぜデロイトを志望するか ・他社の選考状況 ・逆質問 どのようにすればグローバル案件に関われるか 海外勤務では...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らくパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクからzoomに入る。終了後、退出して終了。 【質問内容】・なぜコンサル?→15分ほど、かなり深く突っ込まれた ・本当にそれ(私の志望動機)で日本の産業は発展していくと思うか ・他社の選考状況、それよりなぜ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、ディレクターレベル。役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受け、その場で内定。 【質問内容】自己紹介 なぜコンサル?その中でもなぜデロイト? がくちか(なぜやろうと思ったのか、どんな役割か、周囲の反応はどうだったか、反対者にはどのようにアプローチしたか...
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファーで待機。呼ばれたら面接室前で待機。その後呼ばれる。 【質問内容】簡単な自己紹介 事前に書いた小論文を参考に学生時代に力を入れたことと深堀 なぜコンサルティング業界を志望するのか(とにかくここの深堀が凄かった) ...
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される。その後ケースを解き、各自面接室へ。終了後は各自解散。 【質問内容】4ページほどの文章を読んで、それに対する設問に答えていくタイプだった。お題はスペインの料理についてで、設問は現状分析、課題の発見、それに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、面接の部屋に案内される。面接終了後そのまま帰宅 【質問内容】自己紹介 志望動機 逆質問 三次面接になると、基本的には志望動機を強く問われる。同業他社の選考状況や、違いを踏まえてなぜデロイトか、ということについ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて学生5人で待機→1人ずつ呼ばれて15分程度の面接。 【質問内容】ESに記入した学生時代に力を入れたこと、自己PR等の深掘り。気になったところは色々と質問される。 質問例: その活動をしようと思ったきっか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1人ずつの若手社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて学生5人で待機→1人ずつ呼ばれて15分程度の面接。 順番が遅いと長時間待つことになる。 【質問内容】ESに記入した学生時代に力を入れたこと等の深掘り。気になったところは色々と質問される。 質問例:...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→交通費精算→面接→帰宅 【質問内容】・インターンの感想(ワーク内容について、自身の役割について、反省点、今ならどうするか) ・他に受けている業界 ・コンサルタントとして将来成し遂げたいことを具体的に ・そう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半、恐らくパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→交通費精算→面接→帰宅 【質問内容】・インターンの感想(内容とアウトプットに関する感想、グループ内での自身の役割、反省点、社員との交流で感じたこと) ・コンサルタントを目指す理由 ・他に見ている業界...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも若手の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1スロットで6人ほど。待合室で呼ばれるまで待つ。待っている間は学生と談笑し和やかな雰囲気。面接が終わると各自帰る 【質問内容】学生時代力を入れたことは? 「その経験をした際に最も大変だったことは?」「その際にどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小会議室に移動して面接開始、終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介、自身の強み・弱み ・サマーインターンの振りかえり、そこでの自身の価値、果たした役割、改善点 ・どんなコンサルタントになりたいのか ・どんなプロジ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】その場でケース面接を与えられ、面接官と一緒に解いていく。 また、面接の最後でまとめのスピーチ(英語)。 【質問内容】東京都内でシェアサイクルビジネスのスタートアップをすることを考える。導入するのに適した地域を具体的な地名を挙げて...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に移動後面談を実施し、各自解散でした。 【質問内容】就職活動の状況を聞かれました。 選考要素はなく、すでに内定通知書が机の上に置かれていました。ありのままに、就職活動状況をお伝えしました。内定後の課題についても簡単に説明を受...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、学生3人1部屋でケースを解く(50分)。その後1人ずつ面接室に通され、ケースに関する面接、質疑応答(35分)。面接が終わり次第そのまま帰宅。 【質問内容】<ケース問題> 貨客混載に関する新聞記事を読み、質問...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・部屋に案内される→ケースを解く(50分程度)→休憩→面接(30分程度) 【質問内容】【ケース】 ・小論文を読み、設問に答える。 ・設問は全部で3問で、A3の用紙に記入する。 ・小論文は時事ネタであった。 ・問題は...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番に呼ばれて行く 【質問内容】・コンサルタントになりたい動機 ・どういった業界に興味があるのか ・上記二つに対する深堀り ・学生時代に頑張った事 ・自身の強みと弱み ・逆質問 短い面接時間ですが、逆質...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は40代と思われる男性、一人は20代と思われる女性。役職や入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】8人ほどの学生が一室に集められ、順次一人ずつ別室で面接。 【質問内容】ESの深掘りと志望理由。ESに関しては前提状況の共有のための質問と、行動理由の深掘り(他の行動の...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント。おそらく若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待つ→面接→終わったら各自帰る 【質問内容】・なぜコンサル業界に興味を持った? ・自己アピール ・コンサル業界ってタフだし、クライアントの難題に応えなきゃいけなくて3年が寿命って言われ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介〜質問〜逆質問 【質問内容】自己紹介〜コンサルを志望する理由〜コンサルに対してどういったイメージを現在抱いているか?〜その中でもデロイト トーマツコンサルティングを選ぶ理由〜実際にPJにアサインされるとしたらどんな仕事をし...
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4次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内される。面接後はそのまま終了。 【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望理由(コンサルティング業界を選んだ理由、中でも本ファームを志した理由) ・志望理由のきっかけとなった出来事や経験について ・興味・関...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 ↓ 誘導 ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・なぜコンサルなのか ・デロイトにどんなイメージを持っているか ・デロイトに入社後にどんなことに携わりたいか ・その中でどんな強みを出せるか ・どんなキャ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 ↓ 誘導 ↓ 小論文テスト ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・小論文の内容の簡潔な発表 ・院生なのにどうして専門分野ではなくコンサル業界を目指しているのか。専門分野よりもコンサルの方が魅力的な点は...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方。おそらくパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接部屋に移動 【質問内容】・何故コンサルタントになりたいのか ・他ファームとの違い ・その中で何故デロイトなのか ・あなたの考える経営課題について、具体例を出して ・デロイトに入っ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半、20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に案内され、15分間の面談 【質問内容】・志望動機(なぜコンサルタントなのか?なぜデロイトなのか?) ・研究内容について(研究の利用先と今後の方針) ・研究をする上で大変なこと ・大変なことに...
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四次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】貫禄のあるベテラン。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接が始まる。 【質問内容】経営コンサルタントに興味を持ったのはなぜ? 経営にどれだけ本気で携わりたいか証明して。 経営課題を考えつくだけ答えて 今言った課題以外をもっと挙げて どんな案件に携わりたい?...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目に簡単な講義とグループワークがあった。1日目の途中から各班ごとにテーマが与えられ、ワーク。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案。SDGsに貢献する形で、という条件付きだったので非常に難しかった。それぞれの班が戦略、M&Aなどテーマごとに分かれていたた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から、ひとりずつ会議室に呼ばれる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、研究室での研究内容、コンサルの志望理由、強み弱み等を聞かれる、スタンダードな人柄面接だった。詳しい状況説明やその時のモチベーションや意図などを深堀されるの...
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ケース面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室にすぐ通され、面接開始。 【質問内容】【ケーステーマ】 「ある映画館運営会社の年間の売上を推定してください」 「その会社の売上を増加させる方法を考えてください」 【ディスカッション】 ・売上の金額は妥...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付。 椅子に座って待機し、時間になったら案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・英語と日本語、どっちが話せるか ・英語で面接しようと思うがいいか ・なぜ留学したのか ・なぜコンサルタントを目指しているのか ...
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン(おそらくパートナー) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接官の待つ部屋に案内される。入室後自己紹介等はなく、すぐに鋭い質問をされる。30分程度で終了し、帰宅。 【質問内容】企業の課題とは何かと問われ、答えるとすぐに他には、他にはと6、7回聞かれる。その後...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会議室に通される。 【質問内容】・自己紹介 ・簡単な志望動機 ・他社の選考状況 ・入社したらどんなことがしたいのか ・逆質問(ミスマッチを防ぐために、具体的なイメージを膨らませてほしいと言われ、面接もほどほどに面...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人(中堅コンサルタント) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで複数の学生と待機し、時間になったえら部屋に通され他の学生と一緒にケース問題を50分で解く。ケース終了後、再び30分ほど待機し、時間になったら部屋に通されケースの解答に関する面接が30分。面接終了後、各自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、資料と答案用紙を渡される。約50分間で資料を読み、設問内容に答える。その後、答案用紙は回収され、面接室に案内される。 【質問内容】この夏、どのようなインターンに参加したか。 なぜコンサルタントを志望するのか。 なぜデ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生4人が集められ、一人ずつ面接室に呼び出される。一人あたり約15分で面接が終了する。面接終了後は自由解散。 【質問内容】・自分の弱みは何か、二つ教えてください。また、それらの弱みを克服するために、現在 どのような取り組みを行って...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事に連れられて会議室の前へ行く。部屋に通されたら30分間の雑談で終了。 【質問内容】事前に小論文の提出などもあったが、特にそれらについて触れられることもなく基本的に雑談で終わった。質問内容としては、面白いこ...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次が上 論理性の追求 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、新聞記事を読み、意見を書く(40分程度)。その内容を踏まえ面接(30分程度) 【質問内容】新聞記事の質問 1.新聞記事の要約 2.給食の完食の是非 3.給食完食の生徒への強制に対する...
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが怖い。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して数分待ってから部屋に案内されて終わったら解散 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 学生時代に大変だったこと。 コンサルタントの志望理由 なぜデロイトを志望しているのか。 最近自分が興味を持ったニュース...
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】強面で論理的 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して数分待ってから部屋に案内されて終わったら解散 【質問内容】新しくセンター試験のやり方が変わるということに対して、渡された資料の筆者の考えのまとめと、自分はどう考えるのかという質問だった。白紙が渡されてそれに、質問の答を書き...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと違うオフィス 受付→廊下で待機→各自部屋に案内→面接 【質問内容】前半はインターンの振り返りや、小論文の内容を元にオーソドックスな面接。その後は自分の場合には雑談だった。入社後にはどのようなプロジェクトに関わりたいか、どの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次が上の方二名 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 会議室に移動 ケースを解く 面接室に移動 ケース面接 【質問内容】ケース題:インターネット上のチケット転売は規制すべきか 賛成・反対のメリット・デメリットは? 賛成・反対の場合のデメリットへ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」 「なぜそれを頑張ったのか」 「どのように頑張ったのか」 「なぜそもそもコンサルを志望しているのか(とても簡単に)」 「その中でもデロイトを選ぶ理由は何か」 逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される 【4】面接 【5】各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他の就活の進捗状況 ・経営について(経営は好きか、好きな経営者は誰か、また...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来てロジックテストをする部屋に通される 【4】ロジックテスト 【5】部屋を異動して面接 【6】各自解散 【質問内容】【ロジックテスト】 デジタルテクノロジーコンサルタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 厳格な不二期 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来てワーク部屋に通される 【4】ワーク 【5】部屋を異動してアウトプットを社員とディスカッション 【6】各自解散 【質問内容】「プレミアムフライデーの新...
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一次面接(インターン)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生を1つの部屋に集め、順番に部屋へ案内する。 【質問内容】オーソドックスな内容のみ。 ・学生時代に頑張ったことはなんですか? 気になるところはさらに突っ込む。 ・コンサルティング業界の志望理由はなんですか? ・あなたの長所...
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【会場到着から選考終了までの流れ】・クライアントの課題の解決を行うインターン ・若手社員との座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業における課題を与えられ、それをグループで議論し、結論を導く。社員は、常にいるわけではないが、職務外の時間で顔を出してくださるので、その時間を有効に使ってワークを進めてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二人ずつケース問題を解く部屋に案内され、時事問題に関する資料を渡される。それを基にしたケース問題を解き、その後ディスカッションを行った。 【質問内容】スポーツ産業の成長戦略について ・記事の主張をまとめる ・記事のメリット・デメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい?の男性。今までの面接官の中で一番年次が高いと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、呼ばれるまで受付横で待機→そのまま面接室へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界とその理由 ・(上の回答に対して)その中でなぜコンサルか ・(...
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間と案内されるが、学生数人が待機し、呼ばれた順に15分程度の面接を行うので実際には短い 【質問内容】履歴書を持参し、それを元に面接が行われた。学生時代頑張ったことを中心に訊かれた。また、同業他社のインターンシップへの参加の有無を訊かれ...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。1人だけ質問をし、もう1人はメモをしている。 【会場到着から選考終了までの流れ】席に座って待った後人事に部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介をお願いします。 志望動機をお願いします。 いつからコンサルになりたいと思ったのですか。また、なぜコンサルになりたいと思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性二人.若手とベテラン. 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機部屋に案内される.その後、名前を呼ばれ面接室に入る. 【質問内容】・自己紹介から、大学で学んでいること等(動機や考えといったなぜを深掘り) ・ESから、学生時代に力を入れたこと(動機や考えといった...
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三次面接
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中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方はとても気さくで話しやすい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他学生と待機→順次個室に移動し、面接 【質問内容】・強みと弱み ・小論文の中の「人が商材」って自分で考えたの? ・学歴コンプレックスを抱いてるか ・今、自分の弱みを僕に指摘されたわけなんだ...
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二次面接
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本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところでケースワークの回答作成→小休憩(10分)→回答を基に面接 【質問内容】私がなぜ、そのような答えにたどり着いたのかを確認するような問いが多かった気がする。 ・君の言う問題点は本質捉えてないと思うけどど...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30・40代くらいの男女2人 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】55分間 記事内容の整理: メモ用紙を渡され、3つの設問に答える。 「日本におけるライドシェアビジネス参入について」 (1)メリットとデメリット (2)ライドシェアを日本でやることに賛成か反対か。理由...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人。1人が質問役、もう1人が記録役。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で同じタームの学生6人が揃うのを待つ。ここで持参した履歴書を渡す。揃ったら別の待合室に移動。 オフィスに来た順番で面接を受ける。 【質問内容】デロイトインターンの志望理由と学生時代にがんばったこ...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方1名と中堅1名。若い方がメインで質問を投げ掛けてきて、中堅の方が気になったところに質問してきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に予約していた学生が順番に一人ずつ面接の部屋に呼ばれていく。順番が最後の人は30分以上待つことになる。 【質問内容】はじめに自己紹介...
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18年卒
コンサルタント職
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方とコンサルタントのお二人だった。どちらの方もコメントが鋭く、臨機応変な対応が必要だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、スーツ着用の他の学生数人と10分ほど待機。その後、課題(記事)と解答用紙を渡され、50分の持ち時間が与えられる。 【質問内容】課題...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までの面接の中で最も年次が高い印象であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】過去の面接と同じように進んだ。 ただ、面接前に就職活動・志望理由に関するアンケートを書かされ、それをもとに面接が進められた。 【質問内容】・志望業界の順位を含めた、志望理由。 ・なんで総合商社...
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18年卒
コンサルタント職
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三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく、現場のコンサルタント。 40歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付わきの椅子で、開始時間まで待つ。 女性社員が来て、面接室前の椅子に移動してまた、5分ほど待つ。時間になったら、入室。 【質問内容】初めに自己紹介と志望理由を簡潔に話した。 ・コンサ...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】淡々としていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間半の枠に数人の学生が呼ばれます。 順番によって早く終わるか遅く終わるか決まります。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて深堀するのみです。 なぜそれをやったのか、どのようにやったのか、どういったメンバーがいて...
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18年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、迎えに来てくれる 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・どのようなキャリアを描こうとしているのか ・なぜデロイトトーマツコンサルティングなのか ・パートナー面接の手応え ・希望の勤務地 ・希望の入社時期 ・...
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18年卒
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18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】8人集められる →4×2グループに分けられる →それぞれ15分毎の選考 【質問内容】はじめに学生時代に頑張った事を話す。その中で一番大変だったことは何か、何を学んだ化を聞かれた。その後なぜコンサルタントになりたいのか、その中で...
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18年卒
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当1人、コンサルタント1人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人が1部屋に集められ、新聞記事を読んでのケーススタディーの個人ワークを50分行い、残り30分で面接官2人とディスカッションする 【質問内容】新聞記事を読んでの50分ほどの個人ワーク。 在宅勤務の是非やラ...
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15年卒
2次面接(ケース面接)
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インターンシップ選考
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【時期】2014年9月30日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで名前を呼ばれるまで待機→小さな部屋に移り、面接の内容や手順の説明を受ける→個人ワークでケース問題をシートに記入(50分)→別室に移動→5分間でシートを見ながら面接官にプレゼン(5分)→面接官とディスカッション(30分)→面接後、退出 【質問内容...
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17年卒
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17年卒
二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接でした。(PCとタブレッドについて) 1時間程度で記事を読み、A4サイズの白紙の紙に自由に解答をまとめるという形です。その後30分程度、コンサルタントの方に自身の回答を発表し、それに対してディスカッショ...
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16年卒
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3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに男性。マネージャークラスだったように記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(飲み物が出される)→1人ずつ呼ばれ、面接室へ(小さな会議室のような部屋。1次面接から同じような部屋)→面接(20分ほど)→終わり次第各自解散 【質問内容】二次面接はどうだった...
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17年卒
コンサルタント職
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17年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーなどかなり高い役職だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、はじめの50分ほどで記事をもとに、3問のケースをとく。その後に別室へ移動し、答案をもとにコンサルタントの方二人と議論する。 【質問内容】在宅勤務のメリット、在宅勤務のデメリット、上記...
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25年卒
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25年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス 【質問内容】学生時代に学んだことの概要 その学びからどのような結論を出したか 学業以外で学生時代に取り組んだこと 深掘り 就職活動の状況 志望理由 志望業界について 志望部署の確認 弊社は第何志望...
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25年卒
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・志望理由 ・入社してから何をやりたいか ・希望部署(事前に回答したアンケートから2つを選択する) ・もし、希望していない部署に配属されたらどうするか ・強み ・...
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25年卒
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内定
25年卒
インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業をクライアントとして設定し、依頼された内容について課題解決を行う形のワークだった。基本的には、同じグループになったメンバーとオンラインミーティングを利用してディスカッションを行う形で進めていった。 【ワークの具体的...
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25年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス 【質問内容】学生時代に学んだことの概要 その学びからどのような結論を出したか 学業以外で学生時代に取り組んだこと 深掘り 就職活動の状況 志望理由 志望業界について 志望部署の確認 弊社は第何志望...
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