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KPMGコンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、KPMGコンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室待機→面接官到着→面接→帰宅 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・コンサルタントになって何をしたいのか(どの業界にどのような影響を与えたいのか、なぜその業界ではなくコンサルタントなのか) ・学生時代力を入れた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室待機→面接官到着→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜKPMGか ・ケース筆記(10分)、発表(10分) ・ケース筆記お題「文化祭で売り上げトップの店を出すための行動プ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント(パートナー) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと(結構深掘りされる)、コンサルタントの志望動機、その中でKPMGコンサルティングを志望する理由、もし入社したらやってみたい仕事はなにかな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント(シニアマネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと(結構深掘りされる)、コンサルタントの志望動機、KPMGコンサルティングの志望動機、趣味は(その趣味からフェルミ推定、ケース問題...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、個室に案内され、面接官の入室後面接開始。終了後はその場で礼をして帰された。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況について、就活の軸について ・なぜコンサルティング業界か ・なぜKPMGか ・自分が学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当ではなく、元人事のプロジェクトに入っている方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、個室に案内され、面接官の到着を待つ。面接後は退出し、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・どういった軸で就活をしているか、その中でなぜコンサルか ・会社の印象 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてから、6~7人のグループに振り分けられ、着席。 最初に会社の説明会を簡単に行ってから、当日のワークの課題についての基礎知識、現状を説明される。後に一時間半ほどワークに取り組み、一班ずつ発表しフィードバックをもらう。最後には選考官に質問する時間もあった。 【ジョブで取り組ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 ↓ 誘導 ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・どんな研究をしているのか。また、なぜその研究をしようと思ったのか。 ・なぜコンサルなのか ・なぜKPMGなのか ・どんなコミュニティに入っているか ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】着席 ↓ 簡単な会社説明 ↓ GDお題発表 ↓ GD ↓ プレゼン ↓ フィードバック/クロージング 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯(KPMGが参入した分野)に関して、新たな利益を創出するビジネスを考案せよ。 班によってどんな立場からビジネスを考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機 ↓ 誘導 ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・コンサル業界を志望している理由 ・総合コンサルを選ぶ理由 ・その中でもKPMGを選ぶ理由 ・KPMGに入ったらやってみたい業務 ・上記の深掘...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接官と1対1で面接。終了後は面接官がエレベーターホールまで案内してくれる。 【質問内容】自己紹介や何故コンサルを志望するのかなどのベーシックな質問は一通り尋ねられた。加えて、歴代総理大臣の中で最も尊敬するのは誰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 中途5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】選考のみ 【質問内容】自己紹介(アイスブレイク) 志望理由(業界、会社共に) kpmgの組織図に関する説明 フェルミ推定(コンビニ1店舗当たりの商業圏人数の推定) フェルミ推定問題の答え合わせ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 中途15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場内の椅子で待ち、仕切られたブースへ移動 【質問内容】自己紹介(アイスブレイク) なぜコンサルティング業界を志望しているのか なぜこの会社を志望しているのか 大学時代は何をしていたのか、がんばったことなど何で...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeをつないで、面接開始。 【質問内容】前の選考の印象。大学で何を学んでいるか、その学びが仕事でどのように活きると考えているか。何故コンサルティング業界を志望しているのか。何故KPMGコンサルティング株式会社でないといけ...
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeをつなぎ、一般的な面接が執り行われた。 【質問内容】自己紹介をして下さい。コンサルティング業界を志望する理由を教えてください。KPMGコンサルティング株式会社を志望する理由を教えてください。競合他社の印象を教えてくだ...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接。最初20分は質問を受け、残りの25分間は逆質問。 【質問内容】・なぜコンサルなのか、インターン志望動機 ・インターンでしたいこと ・将来どのような業務に携わりたいか ・ほかに見ている業界はあるか ・自分と合...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいか、学生時代に力を入れたことを中心に深堀りされた。残りの時間は逆質問。ただ質問するというよりは、あくまで対話という印象の面接だった。フェルミ推定やケール面接、英語面接は一切...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に通され、マネージャーの到着を待つ。到着次第オファー内容、承諾期限についての説明がある。終了次第、速やかに帰宅。 【質問内容】基本的に質問されることはほとんどなく、オファー内容の読み合わせ、承諾期限の交渉、...
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一橋大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のシニアマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接部屋に案内され、面接官の到着を待つ。面接官到着後、多少のアイスブレイクがあったのちに面接開始。終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】【全応募者へ共通の質問】 (1)なぜコンサルタントになりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当のトップであるパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二次面接のときと同じ部屋に通される。パートナーの到着を待ち、到着後速やかに面接開始。面接終了後、帰宅。 【質問内容】(1)なぜコンサルタントになりたいのか (2)ほかにどんなファームを受けているの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると部屋に通され、面接官を待ち、面接官が到着すると面接スタート。30分ほどで終了し、そのまま帰宅 【質問内容】人物面接 ・コンサルタンティング業界の志望動機とその深堀 ・KPMGコンサルティングを志望動機とその深堀 ...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームに通され、面接官を待ち、面接官が到着すると面接スタート。1時間ほどで終了し、そのまま帰宅。 【質問内容】人物面接 ・コンサルタントを志望する理由とKPMGを志望する理由とその深堀 ・学生時代に頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内される 【質問内容】実質的にはオファー面談 まずはインターンの感想を聞かれた その後インターンでのフィードバックを伝えられ、オファーの提示を受ける あとは内定通知書の説明を受け、不明点の質疑応答がある そ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の2日は研修+レクチャー、3日目にグループ発表とテーマの発表があり、その後は基本的にグループワークをする。6日目に中間発表と社長、社員との交流会がある。最終日に最終発表を行い、懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ターゲット企業の10年間の成長戦略の策定。ターゲット企...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室に通される。 面接官があとから入ってきて、軽く自己紹介をした後面接開始。 帰りの際はエレベーターホールまで送ってくださる。 【質問内容】一次面接とほぼ同じ。 ・なぜコンサルタントになりたいのか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませ、応接室に通される。 あとから面接官が入ってきて、軽い自己紹介があった後面接が始まる。 終了後はエレベーターホールまで送ってくださった。 【質問内容】・なぜコンサルタントに興味があるのか? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場はパリのホテル。 一部屋を二つに仕切ってあり、45分で片方と入れ替え。 同時に仕切りの向こうで、別のパートナーと別の学生が面接をしている。 【質問内容】自己紹介から始まり、自分の専攻について。留学先はどのように選んだの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませてロビーにて数分待機 受付の方に会議室まで誘導してもらう 会議室で数分待機したあと選考官入室 選考終了後は選考官がエレベーターまで見送りしてくださる 【質問内容】なぜコンサルティング会社を志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませてロビーにて数分待機 受付の方に会議室まで誘導してもらう 会議室で数分待機したあと選考官入室 選考終了後、選考官の方は会議室に残って学生だけ退出 【質問内容】なぜコンサルティング会社を志望するのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事とチェックイン ・ブースに通される ・面接30分 ・内定通知 【質問内容】・他社の面接の状況 ・志望動機(深掘り) ・なぜKPMGがいいのか 逆質問 ・KPMGコンサルティングと他のBIG4のコンサルティ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事とチェックイン ・ブースに通される ・面接40分ほど(すこし面接がおしていたため) ・終了時に最終面接 【質問内容】・コンサルタントとして何をしたいか(かなり具体的に、戦略vs.マネージメント、業界など) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のマネージャーレベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでテレビ電話を用いての面接 流れ ・アイスブレイク ・自己紹介からの深掘り(10分) ・志望動機の深掘り(10分) ・逆質問 【質問内容】・何を大学で勉強しているのか ・なぜコンサルタントにな...
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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