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ギークスのOB・OG訪問の体験談一覧
ギークスのOB訪問の体験談一覧です。ギークスの社員へOB・OG訪問した際の質問内容やOB訪問における注意点・感想などを掲載しています。さらにギークスにOB訪問をした人数や連絡方法を確認して、OB訪問が必要かどうかや訪問人数の目安、ツテの探し方の参考にすることもできます。
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【質問内容】・入社の決め手 ・入社後に感じたギャップ ・お2人とも月間MVPを過去に受賞されているが、取ろうと思ったのか、動いた結果、勝手についてきたものなのか? →他の社員さんは賞についてどのようなスタンスでいるのか ◯◯部の成果や評価基準は? ・今後の目標 【注意した点・感想】興味のある部署の方、逆にあまりイ...
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【質問内容】入社を決めた理由 入社前入社後のギャップ 他部署との連携で意識してるところ 仕事の効率化について 就職活動について アワードに向けた自分なりの努力 仕事で大変に感じるポイント キャリアプラン 自分が所属する部署の好きなところ 【注意した点・感想】社員交流会では、直接社員との交流ができるということ...
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【質問内容】◎(ご自身が就活生だった時の)就活の軸 ◎なぜギークスを選んだのか ◎ギークスではどんな人が活躍しているか? ◎やりがい ◎10の心得で大切にしているものは? ◎Buddy賞を取った際の話 ◎新卒で来て欲しい人材 など 【注意した点・感想】◎注意した点:時間を頂いているという自覚を持ち、全く何も知...
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【質問内容】事前に考えてきた内容を質問する形だった。 なぜギークスを選んだのか? ギークスの強みは何か? 業務を行う上で最も大変だったことはなにか? →どうやって乗り越えたのか? 業務を行う上で最もやりがいに感じたことは何か? 好きな10の心得は何か? 【注意した点・感想】質問する時間はたっぷりあるので、聞いて...
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大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・なぜ人材の中でもITに特化したギークスを選んだのか ・分業制がユニット制になって感じること ・入社前後のギャップ ・他社と比較した自社の強み ・月間MVPやbuddy賞を獲れた要因 ・自社利益を最大化と顧客満足度の向上を両立するために意識していること ・今後どうなっていきたいか 【注意した点・感想...
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九州産業大学 | 文系
【質問内容】・入社をきめた理由 ・コロナ禍での変化 ・アワードの選出方法 ・カルチャーの好きな部分 ・入社前と入社後のギャップ ・ぶち当たった壁 ・実力主義を感じる部分 ・プライベートでどういうことをしているのか ・これからの目標 【注意した点・感想】選考中になかなか喋る機会のない現場社員と言うことで、働く...
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