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PwCコンサルティング合同会社の面接/面談の体験談一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、PwCコンサルティング合同会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒
個人面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方だと記憶している。入社年次等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののちすぐケース面接が始まる。ケース面接30分、学生時代頑張ったこと30分だった。 【質問内容】ケース面接:製造業のコロナにおける課題点と今後の方針 10分で思考、発表ののち15分...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深ぼられた。それ以外には自己紹介に絡んだ質問で卒業研究に関する質問をされた。これらは20分弱で終了、残りの時間は逆質問に充てられた。全体的に雑談のような形で進んでいった。 【雰...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒
人事面接(フィードバック面談)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続 【質問内容】フィードバック面談という位置づけだったので、基本的には今までの面接のフィードバックをいただいた。それ以外では、第一志望なのか、現在どのような業界を見ているのか、大学の研究は何をして...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続 【質問内容】ケース面接と人物面接に分かれていた。ケース面接は地方の大学の入学者を2倍にするための施策を考えるというもの。人物面接は学生時代に力を入れたことや、これだけは人に負けないといった強み、志...
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動画面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリにログイン 【質問内容】高齢者の免許返納についてどう思うかを答えなさい、という質問であった。思考時間は一分程度であり、解答時間も一分程度である。どう思うかについては賛成反対を述べた後、その理由をしっかりと述べ...
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ITソリューションコンサルタント
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催であった。 【質問内容】志望理由、なぜPwCか、この2点を聞かれて、その深堀りだった。 自分が答えたことに対して、疑問点などを聞かれる程度であった。 質問は15分ほどのみで、残りの30分は全て逆質問だった。 ...
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人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特に人事方から面接のような質問されるということはなかった。最終面接を前に必要な書類の説明と、不安に思っていることはないか?という疑問や不安解消の場であった。今までの選考におけるフィードバックもいただいた。 【雰囲気...
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ITソリューションコンサルタント
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1dayジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】PwCの会社説明、部門の説明、今回の課題に関する説明の後、グループワークに入った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社のCEOから、システム導入後に起きている課題が生じている本当の原因は何か?という依頼があったというジョブだった。 実際にシステムを触りながら、コンサル...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を行い、 ケース面接30分 質問3問 【質問内容】ケース面接では、ある業界、部門の売上を上げるためにはどうしたら良いか?というお題であった。 その後の質問3問は、コンサルタントの志望動機、学生時代頑張ったこ...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界志望理由 ・コンサルタントに必要な素質は何か ・学生時代に力を入れたこと ・志望企業とそのなかでのPwCのイメージ ・進学について ・入社してから携わ...
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23年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始。 【質問内容】・コンサルティングファーム志望理由 ・長所と短所 ・これまでの各選考フィードバック ・逆質問あれば ・リファレンス照会などの連絡確認事項 など 連絡確認事項に関しては、事前にパスポート説明会で説明があ...
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ケース・個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始。 【質問内容】前半が人物面接、後半がケース面接だった。質問内容は以下の通り。 ・学生時代に力を入れたこと ・コンサルティングファーム志望理由 ・PwCのイメージ ・他志望業界 ・強み弱み ・ケース...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒
録画面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを用いて撮影し、投稿 【質問内容】◯◯に賛成か反対か。 音声やカメラのチェックが終わったら面接開始。お題が表示され、1分後に撮影が始まる。回答時間は1分であった。事前にお題は分からず、撮り直しはできないので、考えたことをまとめる必...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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録画面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】準備1分 回答1分 【質問内容】準備時間が1分程度与えられ、それに対して1分程度で回答した。 お題は、「東京オリンピックはコロナの感染拡大を引き起こした、大会準備費用を回収するためにも、やってよかったなどの議論があるが、賛成か、反...
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23年卒
最終面接(コンサルティング)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 個人面接 逆質問 【質問内容】自己紹介 志望動機(なぜコンサル・なぜpwc) 学生時代に力を入れたこと(施策の深堀や、何を学んだのか) 自身の強み 専攻について(どのような成果が得られたのか) 等が聞かれた。...
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ビジネスコンサルタント
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23年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことや志望動機の深堀(10分程度) これまでの選考のFBやアドバイス(10分程度) 逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことについては、どんなことに力を入れてきたのか?その背景などについてや課題・どう乗り越えた...
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一次面接(ケース面接・個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接、個人面接、逆質問。 【質問内容】ケース面接は、よくあるコロナ禍における、◯◯業の売上アップであった。 ディスカッションでは、◯◯の根拠は?ケース面接、次回は改善するならどこ?などを話し合った。 個人...
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ビジネスコンサルタント
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オンラインジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に今後の選好の流れが説明された後、ジョブ選考。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に語句補充問題、のちに論述問題があった。 HPに過去問があるので、それを見てみるのが一番早い。 語句補充問題は15~20問程度を国際機関や内閣府などのHPの情報を使い、文章に合う語句や...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室 自己紹介(5分) アイスブレイク(5分) 面接(20分) 逆質問(15分) 【質問内容】・インターンの感想 ・志望動機(コンサルタント+PwC) ・志望動機(ITSC) ・IT経験はあるか...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ジョブ選考通過後に人事面談が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室 逆質問 これまでのFB 【質問内容】おそらく、あらかじめ決められている質問はなく、雑談ベースで進んでいく。 自分の場合は、話の流れで志望動機は簡単に聞かれた。 ただしメインは逆質問であり、最終面接前の疑問...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒
インターンシップ(1day Job)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室 登壇社員紹介(30分) 会社説明会(30分) 講義(2時間) 昼休み(1時間) ワーク(4時間) プレゼン(1時間) 座談会(1時間) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の営業力強化というテーマについて、与えられた膨大な資料...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室 アイスブレイク(10分) ケース面接(20分) 個人面接(10分) 逆質問(5分) 【質問内容】【ケース面接】 思考時間15分+発表・議論5分 それまで全く対策したことのない非常に抽象的な...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし(録画面接のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、自分の都合の良い時間に行う。 【質問内容】あなたが所属する団体(大学・ゼミ・部活動・アルバイトなど何でも構いません)の課題を一つ特定し、それをあなたがITソリューションコンサルタントとしてどのように解決で...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には和やかな雰囲気でリファレンス照会の説明と確認、これまでの選考のフィードバックなどが行われる。また、学生時代力をいれたことやコンサルティング業界志望動機などの一般的な質問もある。最後には逆質問の時間もある。...
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23年卒
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23年卒
動画テスト
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】「2021年に東京オリンピックが開催されましたが、あなたは東京オリンピックを開催したことは成功だったと思いますか。失敗だったと思いますか。理由も教えてください。」という内容の質問でした。録画して提出します。 【雰囲気】録...
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23年卒
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、なぜその学部に入ったか、コンサルティング業界志望理由、総合コンサルティングファームの中でPwCに抱いた特徴、学生時代に打ち込んだこと、それぞれの深掘り質問、最後に10分程度の逆質問の時間が与えられた...
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23年卒
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ケース面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「日本が国際的にプレゼンスを落としている理由を挙げ、また解決策を提案せよ」というお題でケース面接が進んだ。思考時間は10分で、その後発表質疑応答へと移る。ケース面接が終わると軽い人物面接があり、逆質問を経て...
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オンラインジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業から与えられた穴埋問題に対して、インタネット検索を通して解答してしていくもの。SDGsに関するお題が与えられたが、事前に勉強しておくというよりは効率良く検索する練習をしておくと良いと思う。論述問題もある。 【ワークの具体的な手順...
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動画テスト
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画して提出 【質問内容】私が出されたお題は、「自分の身の回りにある課題をITを用いて解決する方法を提案してください」でした。動画を録画して提出します。画面越しでも明るくハキハキと喋ることでコミュニケーション能力に問題がないことをア...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、なぜコンサルティング業界なのか、なぜPwCなのか、なぜITソリューションコンサルタントなのか、ジョブはどうだったか、ITに嫌悪感はないか、入社後どのようなプロジェクトに携わり...
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23年卒
人事面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】穏やかな雰囲気で雑談をしていただけでした。リファレンス紹介の手順や確認事項、その他選考を通してのフィードバックもありました。選考要素はないようなので、気軽に参加すれといいと思います。わからないことがあればここで聴け...
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1dayジョブ
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業とその企業の業界の現状把握のため集めた情報から企業の課題を特定する。また、その課題に対してITパッケージを用いて解決策の立案を行う。最終的にチームの成果物をプレゼンによって共有、FBをもらう。 【ワークの具体的な手順】上記の...
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ケース面接・個人面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「エンタメ施設の売り上げをコロナ前の水準に戻すためには?」というテーマでケース面接が行われた。試行時間は10分で、その後10分程度ケースの深掘りをし、個人面接に移る。個人面接は20分程度で逆質問もある。 【...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】20分程度が面接。25分程度が逆質問であった。 面接: 自己紹介(コンサルタントを選んだ理由やITを選んだ理由、PWCを選んだ理由を含めて) 上記の回答に関する軽い深堀り ITの中で携...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の各種確認事項 それまでの選考のフィードバック 企業や職種に関する理解度の確認 その他学生側の疑問や不安の解消 *合否はつかない 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前の各種確認事項→それまでの選考のフィードバック→企業や職種に関する理解度の確認→学生側の疑問や不安点の解消(いわゆる逆質...
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1day Job
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【会場到着から選考終了までの流れ】インプット(座学)→アウトプット(グループでのケース問題)を一日かけて行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Saleseforceを用いて、架空企業の課題特定と施策提案を行った。 インプットの時間が最初に設けられており、ITに全く強くないひとでもおいていかれることは...
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ケース面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→面接 【質問内容】ケース面接: 軽い自己紹介の後にすぐにケース面接が行われた。 「新型コロナウィルスにより打撃を受けた百貨店の売上を上げるIT施策」 発表の後、3つ程度質疑応答。感想も最後に求められた。 面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ↓ 面接 ↓ 解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて ┗自身の役割、直面した困難やそれに対する解決策について(なぜその解決策を取ったかも共に) ・入社してやりたいことについて ┗なぜそれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 学生時代力を入れたことについて ↓ ケース面接 ↓ 質疑応答 ↓ 逆質問 【質問内容】・学生時代力を入れたことについて ┗自身の役割、直面した課題やそれに対する取り組みについて ・ケース面接...
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から案内されたURLを開き、撮影した動画を提出する 【質問内容】<質問内容> 地方創生のために地方に大規模なショッピングモールを建設することに賛成か、反対か、 理由とともに述べてください <時間> 1分...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画アプリを開き、都合の良い時に録画する 【質問内容】ある公共政策に賛成か反対か。面接を開始するとお題が文面で発表され、5分で考えた上で1分で発表する。取り直しは不可。事前にお題はわからず、友人も別のお題だったので...
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・なぜこの業界を志望するのか ・なぜpwcを志望するのか ・働くイメージはできているか ・これまでの選考を振り返っての感想 ・グループディスカッション、ケース面接の感想、内容を簡単に、改...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代力を入れた経験 ・長所と短所 ・高校時代について ・周りに人からどんな人だと言われるか、その具体的な経験 ・どんな幼少期を過ごしたのか、高校までの人生について ・確認事項(リファレ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ケース面接(公共系の課題解決、15分で考えて5分程度で発表、10分程度でディスカッション、フィードバック) ・なぜコンサルティング業界を志望するのか ・なぜpwcを志望するのか ・学生...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加、終了後は退室 【質問内容】前半の20〜25分は以下のことについて聞かれた ・志望動機 ・研究内容について ・研究からコンサルタントに活かせること ・入社後にやりたいこと ・研究職など他の業界ではなくコン...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接を行う前に、企業や職種についての理解を深めるための面談 主に学生側の不安や疑問を解消する目的 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ITSCという職種について理解をしているかの質問が数分だけあった 人事面談に合否はなく、評価をつける場でもないので、ミスマッチを避けるために、学生側の思...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は問題解決についての講義やビジネスアプリケーションの説明 午後は5〜6人のチームに分かれて、ケースワークに取り組んだ ケースワーク終了後、座談会に参加した 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITSCとしてビジネスアプリケーションを実際に利用して企業の問題解決に取り組ん...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】最初の5分程度は緊張をほぐすための雑談に近い内容で経歴や趣味などについて簡単に聞かれた。 その後、ケース面接を行なった。お題を与えられて10分で考えて3〜5分程度で発表した。フェルミ推定ではなかった...
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。 というお題に60秒以内で動画を撮影してアッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入ってから、お互い軽い自己紹介をする。その後、面接が始まる。 【質問内容】・アフターコロナ、ウィズコロナで考えられる課題を挙げ、その課題をITを使って解決せよ(画面共有OK、思考時間10分) ケース面接のお題は、面...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画したものを送信する。 【質問内容】ITコンサルタントとして、自らが所属する団体の課題を解決する方法を述べる(1分) 事前に質問内容が表示されているため、原稿を作ることができる。団体はバイト、サークル等何でもよい。 また、サマー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を取って提出する 【質問内容】身の回りの課題に対して言及し、それに対してITを用いたソリューションを通じて課題の解決案を考えるというもの。動画面接のお題はこれ一つであった。取り直しは可能だったので、論理的に伝わりやすいように撮ったもの...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問 【質問内容】ケース面接は、ITソリューション部門ということもあり、ITを用いた課題解決のためのソリューションを提案するというものでした。個人面接では、いわゆる志望動機や学生時代に力を入れた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】お題に沿って動画を撮影し、投稿した。Webテストと併せて1つの選考だった。 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、自己紹介を経てケース面接 【質問内容】前半30分程度がケース面接だった。10分で考え、プレゼンした。後半の15分で個人面接。質問内容は志望動機や自身の経験など、オーソドックスなものが多かった。最後に逆質問の時間もあり、業...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画 【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画を提出 【質問内容】所属している組織の課題とその解決方法を体験ベースで話す。お題をマイページで確認して、動画の投稿アプリで内容に即して60秒以内で話す。動画は撮り直しが自由にできる。回数制限はなく、提出期限は1週間ほどある。 ...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後すぐに開始 【質問内容】初めの10分はアイスブレイクも兼ねて通常のパーソナルな面接がなされ、ESや大学で行なっていることについて深堀された。その内容に関連するテーマを基にケース面接を行なった。質問は「アパレル業界の...
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/
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題に関しては、穴埋め式の第1問と、記述式の第2問に分かれる。面接官の指示に従ってオンライン上から時間内に解答する。内容は実施回によって異なるが、基本的にいわゆる社会問題や、時事問題といったことについて問われる。 【ワーク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 【質問内容】普通の面接25分、逆質問20分であった。普通の面接では学生時代に力を入れたことや志望動機、コンサルタントとしてやりたいことやどうしてpwcかなどが問われた。逆質問では、こちらの質問一つ一つに丁...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 【質問内容】提出書類などの事務的なものの確認と、これまでの選考のフィードバック、加えて一般的な面接が行われた。面接では、いわゆる一般の面接と同じく、学生時代に力を入れたことや志望動機、コンサルタントで何がしたい...
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ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、10~15年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考。 【質問内容】ケース面接と普通の面接が20分ずつ行われる。ケース面接は売上向上系の問題。具体的な立場や目標を明示され、それをどのように達成するか、なぜそのプロセスを選択したのかなどが問われる。いわ...
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】10秒で質問が表示され、その後1分間で質問に回答する。 【質問内容】時事問題で、人によってお題が違うと聞いた。私は、コロナ禍でのイベント開催の是非であった。他にももっと漠然したものや、個人の経験について問うものもあると聞いたので、幅広い...
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Partner Interview(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して退室した 【質問内容】質問内容は大きく分けて二つに分けられました。まずは過去と現在に関する質問です。留学時代の話や現在の専攻内容に関して深く質問されました。次に今後についての質問がありました。どんなコンサルタント...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して退出した 【質問内容】質問内容は大きく分けて二つでした。まずは、私自身の過去に関する質問です。非常にオーソドックスな質問だったため回答に困ることはありませんでした。その後は個人情報の取り扱いに関する質問でした。こ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して退室 【質問内容】面接は大きく分けて二つのパートに分かれていました。まずはケース面接です。次に個人面接で、志望動機や学生時代に頑張ったことなどの非常にオーソドックスな質問がメインで、時々考えさせられる質問...
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で撮影して提出する 【質問内容】今回の動画選考ではとある社会課題について自分の意見を述べるというお題が出されました。守秘義務があるためお題に関して具体的に述べることはできませんが、事前に知識があった人の方がかなり有利だったのでは...
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パートナー面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加し、終了したら退室。 【質問内容】最初の10分で、 ・入社後にやりたいこと ・ITに苦手意識はないか ・英語はできるのか ・所属しているサークルについて 聞かれ、その後の時間は全て逆質問の時間でした。 ...
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本選考
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【経緯】最終面接前に、不明点をクリアにするため。 ジョブ選考通過者は全員最終面接前に行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加し、終了したら退室 【質問内容】質問はほとんどなく、最初から逆質問のような時間でした。質問をして会話をしていく中で気になったことがあれば、質問はされましたが選考という意味合いで聞...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加し、適宜受けた指示に従い、終了したら退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITSCとして入社後も使用するシステムを使用して、そのシステム上にあるデータを駆使して企業の売上や営業における問題に対する施策提案を行いました。主にデータを見てグラフにしたり、それら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でパソコンから参加者し、終了したら退室。 【質問内容】最初の30分くらいはケース面接の時間で与えられたお題に対して10分程度で考えて、その後まとめたものをプレゼンしました。いわゆるフェルミ推定のような内容でした。その後...
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを起動し、出てくる質問に答える 【質問内容】記憶が不確かですが、以下のような質問だったかと思います。 1.オリンピックの開催によるメリット・デメリットを整理し、1分で述べる 2.東京オリンピックをコロナ禍の中開催することに対して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、入社20年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイク ・ESに基づく質問 ・逆質問 【質問内容】1)ドメスティックな経歴の割になぜ英語ができるか、なぜ英語学習をするようになったか。 2)志望動機は何か。コンサルタントとして携わりたい業界は何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・ケース面接 ・個人面接 ・逆質問 【質問内容】かなりオーソドックスだと思います。 ケース面接 ・あなたの大学の経営課題を教えてください、その課題を解決する手法もそれに続く形で教えてください。 個人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が入り次第開始 【質問内容】◯自己紹介 ◯コンサルティングファームの志望理由 →その中で、学生時代に力を入れたことについての深掘り ・課題解決のために必要なこと ◯逆質問 ・面接官の方のキャリアについて ・印象...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が入り次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティングファームの志望理由 →その中で、学生時代に力を入れたこと等何点か深堀り ・pwcの志望理由 ・入社後に携わりたい分野 ・グループディスカッションと、一次面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が入り次第開始 【質問内容】・ケース(15分で施策立案、5-10分で発表、質疑応答) 日本Apple社の売り上げを伸ばすための施策 ・個人 自己紹介 就活状況 学生時代にチームで取り組んだ経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】10秒で問題が表示された後、1分で録画面接を行なう形式。 【質問内容】東京オリンピックは成功だったか否か、理由と共に答える、というもの。人によって質問内容は異なるようだったが、いずれの場合も、制限時間がある中で、いかにロジカルに思考できる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsにて参加、その後は面接が始まる。 【質問内容】パートナーの部門に関する簡単なケース問題 学生時代に1番熱量を注いだこと ゼミでの研究内容 コンサルを知ったきっかけ なぜコンサルになりたいのか 他のコ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsにてケース面接のちに個人面接 【質問内容】ケース面接 ・お題「訪日観光客を10%増やすには」 10分程度考える時間が与えられて、その後発表。 発表に対して対話形式でいくつか質問が来る。 個人面接 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので、面接官はなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題が先に表示され、少し考える時間が与えられる。 その後1分で自分の考えを述べて終了。 【質問内容】今現在(当時)海外から日本への需要を考慮することがある。その中の一つにカジノを含む統合型リゾート計画があるが、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略。 【質問内容】まずアイスブレイクを10分程度行った。コロナ禍でどんな生活をしているのかなど、雑談のような形だった。 その後、自己紹介 なぜコンサルタントになりたいのか。 なぜpwcなのか。 入ってからど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略。 【質問内容】前半15分は軽い人物面接。 なぜコンサルタントになりたいのか。 学生時代に力を入れていたことと、その理由。その活動で大変だったことなど、オーソドックスな質問だった。 後半15分では今後の流れの説明...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベル。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略。 【質問内容】人物面接では、なぜコンサルタントになりたいのか?というESの深掘りをされた。その後、ケース面接。とある業界のコロナ後の売り上げ向上施策。企業などは任意で設定しても良く、またリサーチもして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒からPwCで勤め続けているパートナーの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】アイスブレイクとして自己紹介 事前に準備を求められる課題の発表 志望業界について 「目標」への考え方 長所短所 仲の良い友人について 自身の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の男性社員、人事ではなく、現場の社員のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】ケース面接を行う。 「ある地方自治体のお祭りへの外国人観光客を増やすための施策を考える」 お題は面接官がその場で考えている気もした。 そのあとは...
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【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アパレル企業の国内事業活性化に向けた施策の提案」 チーム5名に対し社員1名が常時付く。それに加えて数チームを取りまとめる社員に中間発表、最終発表を行う。 9時半からスタート、10時半ごろからグループワーク開...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介の後、ケース面接+質疑応答・人物面接・逆質問の流れ 【質問内容】ケース面接では、ITソリューションを用いて居住地域の観光事業をどのように活性化させるかを問われた。質疑応答では、自分の案に対してなぜそう思ったか等を聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。というお題に対し60秒以内で答える。 【雰囲気...
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動画面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のタイミングはこちらの自由で、録画できる 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、 その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。 ...
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ケース面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介したあと、流れを説明され、ケース面接→個人面接→逆質問 【質問内容】ケース面接として、第一次産業(農業林業漁業)のある組織(なんでもよし)が課題を抱えているとき、ITを用いて解決できる施策を考えた。思考時間は一定貰える。ケ...
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は動画面接のためいませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表 1分間の思考時間 発表 【質問内容】大学や研究室など、現在所属している団体の課題をITを用いて解決するとしたら何を行いますか?1分で口頭発表してください。 限られた時間で端的で発表する能力...
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東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 人物面接 逆質問 【質問内容】ケース面接 ・コロナ禍で生じた大学の課題とその解決方法(ITを用いて) 個人面接 ・コンサルの志望理由 ・PwCの志望理由 ・ITSCの志望理由 ありきたりな質...
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オンライン個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーくらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】一般的な面接と同様なことを聞かれる ・学生時代に力を入れたこと、それが何に生かせるか ・志望動機、何がしたいか、等 その後にケース面接 「大学教授の働き方改革を行う。IT...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、提出する 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。(動画:60...
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ケース面接+個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方。若めの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにて実施。 【質問内容】ケース面接のお題は「飲食店の売上向上戦略を考えよ」であった。フェルミ推定などは特に求められなかった。個人面接では、学生時代に力を入れたことや志望理由などを聞かれ、それぞ...
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動画面接
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用の動画面接システムで録画を行う 【質問内容】(1)自分が学生時代に取り組んだことの中で、課題に感じていることを挙げる(2)その課題を、IT技術を用いて解決する施策を提案する この2点を1分間で説明することを求められた。フェルミ推定など...
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】10秒で質問が表示されたのち、1分で録画面接を行う形式。 【質問内容】質問内容は人によってさまざまで、事前に対策することは難しい。私自身はこれまでで努力した経験について問われた。なかには◯◯について賛成か反対か、といったように意見を求めら...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】始めにアイスブレイクとして、現在の就活状況について問われた。その後、「なぜコンサルタントなのか」、「現段階ではどんなキャリアを歩みたいと考えているか」といった質問を、穏やかな雰囲気で問われた。残り...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】30分の面接のうち、前半15分で志望動機やこれまでの経験の深掘りをされた。個人面接よりもフォーマットが定まっている印象を受けたため、いわゆる一般的な企業の面接に近い形だった。後半15分では今後の流れの説明等を...
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ケース面接/個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】40分の面接のうち、前半20分でケース面接、後半20分で個人面接が行われた。ケース面接のお題はいわゆる「売上向上施策」のような一般的なものではなく、より抽象度の高いものだったため驚いた。お...
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