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PwCコンサルティング合同会社の面接/面談の体験談一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、PwCコンサルティング合同会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
Online Job
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく2つの問題に対して、時間内にオンライン上で回答を送信する形式の選考だった。一つ目の大問はネット上で調査をして情報を集めるもの、二つ目の大問は集めた情報に対して自分の考えを記述するものだった。形式が独自であり対策は難しい。...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接→逆質問 【質問内容】なぜこの業界を志望しているのか、そして将来像について(10年後にどのようなキャリアを想定しているか)などを詳しく聞かれた。逆質問の時間がとても長く、ここできちんと話ができるかでコミュニケーション能力は志...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
ケース面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ケース面接→個人面接→逆質問 【質問内容】アイスブレイクでは自己紹介をし、家が近いということで盛り上がった。ケース面接のお題は「消費者金融の売り上げを増やすには?」であり、自己紹介の内容とは擦りもしなかった。個人面接で...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
動画面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画が始まってからお題が出題される。 【質問内容】東京オリンピックの2021年開催について、賛成か反対か意見を述べよというものだった。1分でまとめて1分で話すという形式だったと思う。普段の面接と同様に、結論を最初に話して理由を順序立て...
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23年卒
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23年卒
ケース・カジュアル面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社4年目の社員、コンサルタントorシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク カジュアル面接(研究、アルバイト、普段の生活、意識していること) ケース面接 逆質問 【質問内容】研究内容は? 研究室の構成や体制 普段の研究スタイル 自...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で1分間の動画面接 【質問内容】質問は一つだけありました。それは「自分が解決したいと思う課題とその解決方法を述べよ」でした。解決方法はITを使用することが指定されていました。そのため、この動画面接の前にしっかりとITにつ...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退室までオンラインだった。 【質問内容】まずはケース面接でした。お題を与えられてから長めの思考時間があり、その後面接官の方に対して発表しました。面接官の方からは丁寧なフィードバックをいただけました。次に一般的な個人面接で...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
パートナー面接(最終面接)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、入社約10年 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・pwcのイメージ ・大学時代の部活の話 ・出身地の話 ・◯◯の話 ~ここまでがアイスブレイク~ ・与えられていた課題に対するプレゼン 与えられていた課題は 「あなたが考え...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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個人面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・ケース面接 ・大学院の研究について ・pwcのイメージについて ・志望動機 ・なぜテクコンか ・SIerでも同じことができるがなぜコンサルティング会社なのか ・プログラミングはし...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLをクリック。 【質問内容】なぜコンサルティング業界を志望しているのか? なぜその中でもPwCコンサルティングを志望するのか? コンサルタントとして何をしたいのか? 他のコンサルティング会社とPwCコンサルテ...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ケース&個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。 【質問内容】あるケーステーマと数分思考する時間が与えられる。その後で数分で自分が考えた内容を発表する。ケース面接を15分間やった後、個人についての質問がされる。内容は学生時代に力を入れたことや志望動...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの入室の後面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究の内容(なぜその研究をしているのか、その研究が何に役立つのか) ・コンサルタント業界の志望動機 ・そのなかでもPwCの志望動機 ・どんなコンサルタントになりたいか...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方・転職で40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通り始まり自己紹介の後面接が始まる 【質問内容】・研究の内容について ・志望動機 ・携わりたい業界は何か ・最近関心のあること ・東京都の空き家の数と引きこもりの人数についてのフェルミ推...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。なぜpwcなのか。ほかのコンサルティングファームではどこが合わなかったのか。学生時代力を入れたことは何か。将来やりたいことはなにか。なぜ組織改革に関わりたいと思うようにな...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職されてから、5年目くらいの方だったとと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接が半分、普通の面接が半分だった。ケース面接の部分では地方都市を一つ選んで、その活性化政策を考える。個人面接では、志望動機、学生時代に力を入れたこと、PwCに入っ...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
オンラインジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsに関わる問題でした。最初に現状把握のために近年の状況のネットで検索しながら回答する。後半部分では、日本のSDGsにおける課題分析とその課題を解決するための施策を考案するというものでした。後半部分はケース問題に近いと思います。...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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22年卒
1.5時間のオンラインジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にジョブの説明があり、その後与えら得れた時間内にリサーチをした上で回答を作成し、マイページにて提出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大問が3つあり、内の二問はスマートシティについての現状分析と打ち手を論述で説明。そして一問は小問10つから構成され、リサーチをした上での穴埋...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
partner interview
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】partner 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。質問→逆質問→質問 【質問内容】PwCに対してどのようなイメージを持っているか。組織をまとめていく上で大切にしている価値観。コンサルタントとして必要な素養。今までで挫折を味わった経験とそこから学んだこと。これらの質問の...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。ケース面接。志望動機。逆質問 【質問内容】危機的状況下における中小企業に対する施策を提案せよ。また、志望動機。ケース段階で合否は決まっているように感じた。志望動機に関して少し下手に話してしまい、面接官のリアクションもあま...
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】一人で、動画を撮影する 【質問内容】ITSCとしてあなたの周りの課題を解決してください。 おそらく、この「ITSCのコンサルタントとして」というのがみそだと思う。自身の経験にリンクした回答を意識しました。また、時間制限もあるので注意が必...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接(15分)+個人面接(15分)+逆質問(15分) ケース面接では、5分個人で考えて、3分で発表、7分でFBという振り分けです。FBでは、良い点悪い点を両方指摘されます。 個人面接では、志...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
パートナー面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望理由をさらっと聞かれた後は、入社した後に何を具体的にやりたいかと聞かれた。ITについての知見を深めたいと言うと、どんなITについての知見を深めたいのか、具体的にどんなこと...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】前半の30分で一般的なケース面接、後半で一般的な面接を行った。前半では「ホノルルマラソンの参加者を増やすためには」というお題でケース面接を行い、後半では学生時代に力を入れたことや、志望理由などの一般的...
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22年卒
オンラインジョブ
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでメールのURLをクリックして入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会におけるある課題に関する事前知識の穴埋めと、選択問題などがあり、最後にその課題を解決するための策についての記述問題があった。すべての問題が一つのテーマに関することで、その中に複数の問題があった。...
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22年卒
パートナー面接(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ◯志望動機関連 ・どんな軸で就活してる? ・どんなところ受けてる? ・他のコンサルと比べて、PwCに魅力感じたところはどこ? ・PwCのこれまでの選考を振り返って、どんなこと感じた? ...
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コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】これまでの選考のフィードバックをいただける面談です。(参加は任意)合否には関わりません。 四次選考を通過すると、PwCパスポート保有者に対して様々なイベント(各部署の座談会、パートナーとの座談会、内定者との座談会など)を行ってもらえます。その中の1つとして、フィードバック面談があり、希望すると実施してもらえます。...
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22年卒
一次面接(ケース面接/個人面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に多少雑談で緊張を和らげてくれる。 その後ケース20〜25分→残り個人面接 【質問内容】◯ケース お題「コロナの影響で日本のインバインド消費が急激に減少する中、With/afterコロナ時代において外国人が日本にお金...
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22年卒
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動画面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリで行うので面接官はいません。 【会場到着から選考終了までの流れ】一発撮り形式 開始するとアプリ上の画面に問題文が表示され、1分で考えて1分で発表。 【質問内容】お題「2021年の夏に東京オリンピックを開催すると仮定すると、感染症の影響も考慮して、動員観客数はキャパの10...
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Online Job
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考に関する説明→選考スタート→終了後解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間内で課題(私の時はコンパクトシティ関連)に対する回答を行う。 前半は課題に対するリサーチを兼ねた、空欄補充形式の問題。それぞれに対しネット上から解答を探し、入力する。後半はその課題に対するケース...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーなど年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われる。終了後退出 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。その中でもなぜpwcなのか。どのような仕事をしたいのか。どんなキャリアビジョンを持っているのか。pwcで活かせるあなたの強みは何か。1番...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース面接、個人面接 【質問内容】まずお互いの自己紹介、軽い志望動機について話す。その後ケース面接がある。ケースのお題は宅配ピザの売り上げを伸ばすには? 20分ほどケースをやったのち、個人面接が行われる。学生時...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】玉手箱と同時に行う録画面接。 問題提示時間、準備時間が非常に短いので頭の回転の速さがみられていると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】地方分権について反対かそれとも、賛成かという問題。 問題提示のあと、10秒間考えて一般程度で回答を行う。 ...
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ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接のお題は定まっておらずアイスブレイクの会話のなかで適当なお題を探しているようだった。自分の場合はアルバイト先がコロナウイルスの影響を受けたためそれに対する施策の立案であった。施策の内容にIT...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画形式の選考のため不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。動画選考のためこの一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【質問内容】ケース面接、個人面接、逆質問の3本立てだった。 ・ケース面接は「ITソリューションコンサルタントとしてコンビニにどのようなソリューションを提案するか」で、思考時間が10分、発表と質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で動画を撮影しアップロードする。 【質問内容】・自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方であった気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルファームの志望理由、その中で何故pwcなのか。 ・PwCに所属していることにはどんなメリットがあるか ・pwcに対してどんな印象があるか ・PwC...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】・ケース面接 あなたの知っている企業から3つ選んで教えてください。 そのうち最もインパクトの出る企業を選定し、売上向上施策を考えて発表して下さい。 通常面接 コンサルティングファーム志望動機の深堀...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】例題の後本番。1分で考えて1分で発表 【質問内容】質問内容は基本的には時事問題に対するYESNO問題が出題された。 「~~~という問題がありますがあなたはどう思いますか。理由も含めて説明しなさい」という感じ。流れとしては最初に例題が表示...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アドバイザリーのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントの志望動機の深掘り ・何故個人でコンサルティングするのではなく、PwCの様なファームに所属するのか?そこにはどんなメリットがあるか? ・最近気になるニュース ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アドバイザリーのシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース 好きな会社を選び、そこの売上向上 8分考え、3分で発表→質疑応答 個人面接 ・事前に提出したコンサルタントの志望動機の深掘り。 ・何故PwCかは聞かれない。 ・...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画 【質問内容】・あなたが最近気になる企業とその理由(就活以外で) ・大学で学んでいることを相手が小学生だと思って分かりやすく説明しなさい ・将来解決したい社会課題 の3つ。各問考える時間は10秒で1分で発表する。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLから入室。事前に紙や電卓を用意するよう指示がある。 【質問内容】前半はケース面接。お題は「テクノロジーを活用してコロナ禍での飲食店の売り上げを回復するには?」。10分程度で考え、その後発表。質疑応答とFBがあった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にお題が出される。自身で動画を撮影して提出。 【質問内容】お題:自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてくださ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】お題確認→録画 【質問内容】お題は1題のみで1分間で回答を行う。お題の内容は事前に確認できる上に、撮り直し可能であった。具体的な内容は「あなたの身の回りにある課題について、IT技術を用いて解決する施策を提案せよ」というものだった。 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(マネージャー、7年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問 【質問内容】1時間の面接のうち前半がケース面接で後半が人物面接だった。ケースのお題は自動車メーカーのITを用いた課題解決で、思考時間は10分、その後5分で発表し、質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると面接室に案内され、面接が始まる。 【質問内容】まず、job選考の感想や反省を質問されました。次に学生時代に頑張ったこと、志望理由について詳しく聞かれました。質問はその程度で、残りは全て逆質問でした。入社にあたっての不安点な...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場で一日ワークを行います。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は大きく二つありました。一日目は資料を渡されこの会社の売り上げをあげるにはというごく普通のコンサルワークでした。二日目は、セールスフォースを使って分かりやすい資料を作成するという珍しいワークでした。 【ワークの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まり、合格していれば別室に案内され、JOB選考の説明があります。 【質問内容】ごく普通のケース面接でした。お題はカフェの売り上げを上げるには、だったと思います。A4の紙を渡され、15分ほどでまとめて面接官にプ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PwC Japanグループのパブリックセクターのパートナー 年次は20年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続、面接、時間になったら退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ理系の大学院に行こうと思ったか ・なぜ、コン...
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個別面接/ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの一つ手前の人 鉄道会社から中途で入ってきた40代 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクに時間になったら入る形式です。 【質問内容】志望動機とケース面接でした。 志望動機は、ひたすら「なぜコンサルタントになりたいのか」「事業会社との違いはなにか」の質...
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<ビジネスコンサルタント職>Online Job
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続、ジョブ、時間になったら解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「課題内容」 政府が整備した「総合特区」と言う制度の活用事例などを参考にして、経済活動の活発化、国や地域の活性化に貢献する新たな特区事業を検討し、政府に提案しなさい。 「...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者とパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談の後、面接が始まる 【質問内容】・他の選考中の会社を教えてください ・他のコンサルティングファームと比べてなぜうちに入りたいのですか ・コンサルタントは難しい仕事ですが大丈夫ですか ・どのような業界のコンサ...
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者(10年目)とコンサルタント(15年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談後、質問タイム開始。 【質問内容】・コンサルタントに必要な資質はなんですか ・強みは何ですか ・困難を乗り越えた経験は何ですか ・志望理由はなんですか ・学校では何を勉強してい...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入りオンライン面接 【質問内容】ケース面接: 「ITを用いて、自動車会社の利益をあげよ」というお題に対して 考える時間が10分で、発表を1分ほどで行った。私の場合は、 質問が一切こなかった。 個人面接: ・なぜコ...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】「自分が所属する集団が抱える課題をITを用いて解決せよ」という ケース面接のお題が与えられた。1分間の動画で撮影し、マイページ上に提出を行う。動画の撮影方法の指定はないが、動画サイズの上限 はあるので...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】30分個人面接+15分逆質問 【質問内容】自己紹介 志望理由 将来やりたいこととその内容 ストレスを感じるのはいつか 重要視している価値観 挫折経験、困難だったこと 長所、短所 逆質問 パートナーとして必要な力は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接20分+個人面接20分+逆質問5分 【質問内容】ケースのお題は「ホノルルマラソンの日本人参加者をすやすためには」 ケースは10分自分で考え、5分発表、5分発表についてディスカッション 個人面接の質問は、コンサル志望理...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに選考官の方が入ってきたらスタートし、そのまま40分程度話す 【質問内容】・自己紹介 ・今社会の中で気になっているテーマはある? ・コンサルタントとしてそれはどうやって解決できると思う? ・コンサル...
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ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽くアイスブレイクをしていただき、その後ケース面接、残りの時間(1/3程度)は全て逆質問 【質問内容】自己紹介では基礎的な情報に加えて大学で学んでいることや、サークル活動について伝えた。研究内容は少しだけ深堀された。 ケ...
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Partner Interview(最終選考)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに接続し終了後退室。 【質問内容】〈質問〉 他業界の選考状況と落選理由 他のコンサルファームの選考状況 PwCの志望動機 どんなコンサルタントになりたいか どんなバリューを生み出せるか ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ケース・個人面接通過者向けのフィードバック面談予約フォームから。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに接続し終了後退室。 【質問内容】これまでの選考の所感 〈フィードバック〉 Online Jobの評価・改善点 グループワークの評価 ケース・個人面接の評価 〈逆質問〉 最...
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ケース・個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに接続し終了後退室。 【質問内容】〈ケース面接〉 自己紹介から派生したシンプルなフェルミ推定 修正する点と別の観点などの簡単な質問のみ 〈個人面接〉 志望動機 学生時代に頑張ったこ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリからログインし受験。 【質問内容】大阪都構想に対する住民投票が大きなニュースになっている。この他にも東京一極集中、中央集権的な体制を変えようとする動きがある。そのような流れの中で地方分権に賛成か反対か。考える時間はほぼなく、理由とと...
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Online Job
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetの問題配信を見ながら同時にマイページに回答を入力する。終わり次第退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経済活動の活発化、国や地域の活性化に貢献する新たな特区事業を検討し、政府に対して提案せよ。」というお題に対して短答問題および論述形式の問題に取り組む...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室し、簡単な自己紹介を行いました。その後、ケース面接を行い、残った時間で個人面接が行われました。 【質問内容】ケース面接:ビール会社の売上を上げる施策をITを用いて考えてください 時間:5分(発表2分程度) 個人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に質問が提示されており、その回答を1分間以内で録画し、提出しました 【質問内容】あなたの所属しているコミュニティ(部活・バイト・サークルなど)の課題を選定し、その解決策をITソリューションコンサルタントになったつもりで提案をし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで自宅で撮影 【質問内容】お題は「学校や職場などの身近なところの課題を挙げ、それに対する解決策をITソリューションコンサルタントとして提案する」といったもの。事前にお題は把握できるので、じっくり考えることができる。動画自体は...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ケース面接。その後、通常面接。 【質問内容】ケース面接では「ITを使ってとある企業の売り上げを倍にするには?」というお題が出された。10分ほどで解答を考え、発表する。その後質問をいくつかされる。それが終わ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問、終了 【質問内容】まず、事前課題の発表、それに対する質疑応答がある。事前課題は専攻している技術を絡めて、自分が感じる社会課題を解決するための手段を提案するというもの。 その後は志望動機など通常の面接がつ...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して会話して逆質問が20分ほどあり終わり。 【質問内容】前半10分でコンサル志望の軸や、なぜPwCかを聞かれたあとはずっと雑談だった。自分の専攻している技術がビジネスとしてスケールするには何が課題かという、ケースちっくな質問も...
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1day job
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある衣服メーカーの売り上げ向上のために、デジタルテクノロジーを用いたソリューションを提案する。 このさい、SWOT分析をベースにソリューション作成が始まるので簡単なフレームワークの予習をしておくと良いかもしれない。 【ワークの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。40歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間が来たら面接官のいる部屋に案内される。 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか、自分の強みなどを聞かれ、後はほとんど逆質問。逆質問への回答と同時に質問を投げかけられることもあった。なぜ他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PwCアドバイザリーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室で待たされ、部屋に案内され、そのあと面接官が入ってきた。 【質問内容】最初の30分はケース面接。残りの15分ほどでパーソナル面接だった。ケース面接は割とオーソドックスな内容だったように思う。パーソナル面接...
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二次面接(パートナー)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に移動したのち、面接会場に案内される。 ケースなし、面談のみ。 面接の最後に内定が言い渡され、内定者ディナーへの招待券をいただける。 【質問内容】ひたすら楽しく雑談をしていた記憶。その中で、なぜ総合コンサルなのか、なぜP...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ディレクター(新卒人事チームリーダー) 【会場到着から選考終了までの流れ】一度待機室に案内され、その後面接会場に案内される。 最初15分でケースを解き、その後20分程度で個人面談。 【質問内容】・ケース「ある企業の問題点を挙げてそれに対する施策を提示してください」 ・...
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談40分→逆質問20分。 【質問内容】価値観に関する質問。中高のキャラクターや家族との関係性など。 コンサルタント、PwCビジネスコンサルの志望動機。 逆質問では、入社時までにやるべきこと、今後のコンサルタント業界の動向に...
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレーク五分→ケース15分→質問15分→逆質問10分 【質問内容】ケース問題は、「日本企業を一つ選び、海外への投資先を決めよ」でした。 10分で考え、発表と質疑応答含めて五分ほど。とにかく多角的な視点で考えることを意識した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になると面接の部屋に案内され、そこで面接が開始する。最後に逆質問の時間がある。 【質問内容】・コンサルタントの仕事に対するイメージ ・特にどのような仕事をしたいと考えているか ・志望動機 ・ゼミでの勉強を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待機室に案内され、面接官が迎えに来るのを待つ。面接官に案内され個室で面接を行う。 【質問内容】半分はいわゆるケース面接で、残りの半分は志望動機等に関する質問。 ・海外のどこかの国に投資するとしたらどこの国か。 ・志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したあと時間になったらパートナーの元へ 【質問内容】他の業界は何見ているの? コンサルタントの仕事のイメージってどんな感じ? 自分はどんなコンサルタントになりたい? GDとケースどうだった? 最後に「私が君を採用...
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一次面接(フェルミ 推定含む)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に伺っていない 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機していたら担当の面接官が自分を呼びにくる 【質問内容】最初は雑談のような形で一般面接がスタート なぜコンサルタントになりたいのか?他に見ている業界はあるのか?ES以外で自分が成し遂げたと自慢できることは? 3年...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルの志望理由 ・コンサルに必要な能力とは ・それをどう身につけてきた?これからは身につける? ・そのスキルはどのようにクライアントのためになる? ・自分の中でコミュ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場 【質問内容】・ケース問題 15で分解く→発表と軽くディスカッション5分 「ホノルルマラソンの日本人参加者を増やすには」 ・なぜコンサル、なぜPwC ・今までの選考の印象 ・入ってやりたいこと ・がく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方にパートナーの方が待っている部屋に連れていかれる。 【質問内容】基本的に雑談のような話しかしていない。 ・コンサルタントの志望理由 ・pwcである理由 ・大学時代の授業について ・授業から発展し、その題材について...
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ケース面接
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本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤くらいの白人の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数人いて、そこから面接官が呼びに来て移動。終了後は合格者は別室に移動し、最終面接の予約をその場でする。 【質問内容】一般的なケース面接で、お題は「スターバックスの売り上げを上げるには」というものであっ...
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パートナー面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内され、面接が始まる。30分ほどで終了。他の学生に会うことはなかった。その場で内定の旨伝えられディナーに招待される。 【質問内容】自己紹介、研究内容説明、なぜ研究者にならないのか、学生時代に力を入れたこと、志望...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次は上の人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内され、面接が始まる。45分ほどで終了。他の学生に会うことはなかった。 【質問内容】・研究の内容について、わかるように4枚の紙を使って説明してください。 ・ESの深掘り ・逆質問 最初の質問...
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オンライン動画テスト
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なのでなし 【質問内容】オンラインテスト(動画アップロード) 動画テーマ:社会課題を一つあげ、それに対する解決策を提示してください。 動画時間:最大60秒 ■制限時間 24時間 動画テーマが出題されるので、それに対する回答を...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内され、面接が始まる。まずケース問題を20分考え、その後5分間で発表する。発表について簡単な質疑があったのち、一般的な質問に移る。終わったら面接官がそのままエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】ケース(スタ...
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二次面接(パートナー面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、50代?男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、別の個室に案内され待機 パートナーの方との面接 エレベーターまで見送りされ、終了 【質問内容】ガクチク、志望動機、留学を決めた理由、学校を決めた理由、転校理由、得意な教科、勉強以外でやってきたこ...
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一次面接(フェルミ含)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半?男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付で面接旨を伝え待機 ・交通費の精算があったため、領収書などを渡す ・個室に案内され、面接 ・終了後、時間があればその後パートナー面接を受けるよう言われた 【質問内容】・フェルミ推定(日本の理想人口) 10程度...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】二次などと同じ 【質問内容】高校どこ? スポーツ好き? 部活何してた? なぜこれがやりたい? どんなことしたい? 15分雑談 15分志望動機から面接をしていく。 基本的にはネガティブチェックで、よっぽどのことをしなけれ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー手前の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、チェックイン→待合室で待った後、呼ばれてブースへ その後30分面接して終わり。 【質問内容】・コンサルタントに何が重要だと思うか? ・現状自分に何が足りないか ケース面接 日本が投資するならどこの国 人によ...
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動画選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自宅での動画撮影なため、特記事項なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での動画撮影なため、特記事項なし。 【質問内容】※動画の提出は完全任意のものであり、提出した場合はWEBテストと合わせて合否判定される。 「社会問題を一つあげ、それに対する解決策を提示しなさい」...
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二次面接(パートナー面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(パートナー・20年程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】・自己紹介+学チカ+志望理由 ・大学時代はどのような勉強をした 具体的には ・ゼミではどのような研究をしているのか その研究に対する答えは ・どの職種に興味あるか 理由 ど...
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一次面接(ケース)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(シニアマネージャー・20年目あたり) 【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラム会場での面接。Special Recruiting Room というPwC専用の貸会議室に集合し、時間がきたら更に個室に案内される。案内してくれた人が面接官で、その方とケースを...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後別室に案内される。 【質問内容】質問は3つ程だった。 ・コンサルの志望理由は? ・学生時代に力を入れたことは? ・コンサルタントとして何がしたい? 非常にフランクな方だった。ただし、掘り下げられることは...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アドバイザリーの方。年齢は若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋に案内される。 【質問内容】まずはじめに面接官と自分の自己紹介をそれぞれ行う。その後、ケース課題を伝えられ15分間取り組み、さらに15分間で面接官とケースについて議論する。 ケース面接が終わると...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、個人面接を20分、最後に逆質問を10分。 【質問内容】自己紹介、他社選考状況、志望動機、趣味、今の日本の社会問題について、チームで何かした経験、その時の役割、逆質問。 基本的に雑談に近く、面接という雰囲気ではな...
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