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No.529405 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/21
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3
学生の人数 5
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

招待リンクより入室→説明→GD→終了・退出

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GDのテーマ・お題

守秘義務。商品Aの売り上げ向上・認知工場施策のようなステップが単純明快なものでは無く、より身近で想像力が求められるお題だった。

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GDの手順

役割決め→定義づけ→3C分析等を用いて市場分析→ターゲット策定・課題の特定→施策だし→まとめ→社員に対して5分ほどで発表

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プレゼン時間の有無

5分間でドキュメント等を用いてプレゼン

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雰囲気

広告志望ということもあり議論はかなり活発。主張力が強い方が多めな印象を受けた。

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注意した点・感想

業界柄、アイデアの発散が得意な方が多い印象を受けるので、自分なりのアイデアは発言しながらも、議論が発散しすぎたときに方向性を改めて定めたり、前提条件にあっているかを指摘したりする立ち回りをしていた。また、短い時間で主張力が強い方々が議論するため、意見が対立した時など、お互いの考えの齟齬があれば...

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東急エージェンシーの2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東急エージェンシーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東急エージェンシーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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