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No.456606 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月半ば
二次面接
5月半ば
会場 オンライン
試験時間 25分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・現場

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと（具体的に）
・この業界を志望する理由
・なぜデジタルなのか
・Hakuhodo DY ONEに入ってしたいこと、叶えたいこと
・Hakuhodo DY ONEの志望理由をひとつ上げるなら

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接の時間が25分しかないので、長く話しすぎず、でも伝わりやすいように話すことを気をつけました。また、広告業界を志望する理由を話した時に、どのような広告に影響を受けたのかを聞かれたので、そのようなことを話す人は具体的に伝わりやすいように考えておきましょう。

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4月頭
一次面接
5月半ば
二次面接
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5月後半
WEBテスト
6月頭
最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】Googleフォーム形式で一般的なWebテストの内容が3〜4問ほど出題されました。　【対策方法】ZOOM上で、カメラオンの状態でGDと同時に行われました。制限時間もきつくなく、特段難しい問題もありませんでした。1回目のWebテストで不正がないか確認するようなものだと認識...
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・広告になぜ興味を持ったのか。 ・なぜその中でもデジタル領域なのか。 ・学生時代色々なことに取り組まれているがその原動力となっているものはなにか。 ・プレッシャーのかかる場面で、潰れそうになったこと...
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26年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は会場到着後、社員さんに名前を伝えて自分の班の席に案内される。2日目以降は自分でその席に着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業におけるある商品ラインナップの売上を向上させるための施策立案。予算なども設定されていてそれに応じて広告などを打つと言ったような形式。事細か...
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26年卒 セミナー / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】デジタルマーケティングの基礎が学べる講座　【注意した点・感想】簡単なワークがあり、各自取り組んだあと、オンラインのzoom内で提出BOXが設置され提出した。 イベント参加者限定の早期選考フローに招待された。ワークの出来ではなく、出欠のみで案内されるものだったと思う。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】一般的な玉手箱であったため参考書などの復習で乗り越えられると思う。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoom接続　【質問内容】･自己紹介 ･学生時代に力を入れたこと ･その深掘り1 ･その深掘り2 ･志望動機 ･見ている業界 ･他社選考状況 面接官変わって… ･学生時代に力を入れたことに対する深堀り1 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】8問ほどで15分　【対策方法】SPiの対策をしていれば解ける問題であった。感じありで行うため緊張感になれながら試験をとく練習はしてもいいと思う。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイト、サークル
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoom接続　【質問内容】･自己紹介 ･志望動機 ･前回の面接で聞いた学生時代に力を入れたことに対する深掘り ･↑にたいするさらに深掘り ･志望業界 ･他社選考状況 ･受けている他社の中でどれでも内定が出るならどこ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方と中堅現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動、接続開始、退出　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・趣味は何か ・学生時代に注力したこと ・困難だったこと ・それへの対処法 ・大学での研究内容について ・周りからどのような人だと言われる...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Hakuhodo DY ONEの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Hakuhodo DY ONEの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Hakuhodo DY ONEの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やHakuhodo DY ONEの企業研究にも役立ちます。
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