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私が自慢できるのは、◯◯部のバンドマスターとして三大学対バンイベントを刷新し、演奏者と観客がともに楽しめる場を実現したことです。前年度は会場の収容人数の制約で観客は約◯◯名、他大学との交流も不十分でした。私は「より多くの人に音楽を届けたい」と考え、地域の公民館へ会場を変更しました。ライブハウス...

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に送られてくるリンクから　【GDのテーマ・お題】社外秘なので伝えられない　【GDの手順】アイスブレイクをした後、全体でワークの説明、その後30分ほどワーク 終了後はお互い良かった点悪かった点などフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】1人1分ほど　【雰囲気】穏...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方1人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接開始の流れだった。　【質問内容】・質問 学生時代に頑張ったことと、その深掘り 趣味 その趣味に関する失敗談 志望動機 挫折経験 他社の選考状況 ・回答 端的にわかりやすく答えるように...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【自己PRをお書きください。】私の強みは、「自分ができることに焦点を当てて、1つ1つアクションに変えていく行動力」です。◯◯◯◯で働いていた際、英語力も調理経験も不足しており、信用を得られずシフトを大幅に減らされるという挫折を経験しました。帰国の不安もありましたが、私は“できないこと”に目を向けても状況は変わらないと考え、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書は一通り目を通した状態で挑んだ。特別難しいものはなかった印象。
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続　【質問内容】自己紹介 大学の学部を選んだ理由 広告業界を志望する理由 デジタルマーケティングを志望する理由 印象に残った広告 学生時代に頑張ったこととその深堀 社会人になってから生かせ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（30分）、計数：30問くらい（30分）　【対策方法】普通の玉手箱用の参考書を1～2周行った。自分の苦手な分野はつぶした。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続　【質問内容】自己紹介 大学学部を選ばれた理由 大学で何を学んでいたのか（どんなことが印象に残っているのか） 学生時代に頑張ったこととその深堀 当社に興味を持った理由 志望動機 ...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続　【GDのテーマ・お題】ディスカッションというより、ゲーム形式で意思疎通しながらパズルを時間内な完成させるというものであった。　【GDの手順】全体への説明 →ブレイクアウトルームに分かれる →各々に情報が与えられる（個人によって持っている情報が異なる） →意...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に待遇の良い企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】130～150名　【内定者の採用大学・学歴】早慶marchが中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの現場の方と、人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接開始の流れ　【質問内容】・質問内容 なぜ広告、特にデジタルなのか なぜ博報堂DY ONEなのか 入社後のビジョン 学生時代の活動の深掘り 電通デジタルではない理由 他社選考状況 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Hakuhodo DY ONEの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、Hakuhodo DY ONEのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。Hakuhodo DY ONEのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やHakuhodo DY ONEの企業研究をする際に役立ちます。
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