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No.317059 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
2023年4月上旬
一次面接
2023年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室したら面接スタート

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質問内容

・自己紹介と志望動機
・なぜこの業界か
・なぜアドスタイルなのか
・好きな広告
・広告に絞った理由
・モチベーショングラフの深掘り
・どのように考えて行動してきたのか（進路選択、サークルに入った理由など）
・逆質問

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雰囲気

厳し目

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注意した点・感想

自己紹介とセットで志望動機を言ってくださいと言われた。
特に過去のことメインで聞かれるので、自己分析をしっかりと行なっているべきであると感じた。

基本的な質問ばかりで真摯に話を聞いてくださるが、一問一答のような感じで一つの話したことに対してポンポン質問が飛んでくるので、どのような方向に...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年4月上旬
一次面接
4月上旬
二次面接
4月下旬
WEBテスト
4月下旬
最終面接
内定
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに入って待機、面接官が入室してきたら面接開始。終了後、そのまま退出。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・なぜその仕事（職種）がしたいのか ・逆質問 基本的な質問がほとんどだった。...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう少し人数が多い企業で働きたいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
WEB説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業について、事業内容、求める人物像、座談会　【注意した点・感想】正直特にない。カメラオンなので、他社と同様に聞く態度と身だしなみに気をつければ問題ないと思う。割とわかりやすく求める人物像を話してくださった印象なのでそれをメモしておくと今後の選考に使えるのではないか。
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの過去の回答を使いまわしたので不明。　【対策方法】特になし
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付にある受話器で担当者を呼ぶ。 社員の方がそのまま会議室に案内してくださり、待機。 面接官が入ってきたら面接開始。終了後、一緒に部屋を出て近くのエレベーターまで見送られた。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・チームで行動...
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【誰にも負けない強み（300字以上）】「どんな無茶振りにも応える粘り強さ」である。私は舞台公演のフライヤーを制作した際に、締め切り直前に大幅なデザインの変更を余儀なくされたことがある。当時10テイク以上重ね、デザインも承諾を得ていたが、企画が一部変更になることからデザインも変更することになった。成し遂げることができるか不安...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【『ここだけは誰にも負けない』というあなたの強みを教えてください。】目標に対して確実に行動し、成し遂げる力があること。　【志望理由を教えてください。】貴社のWEB業界で特に広告運用に力を入れており、掲載する媒体の数が多い点に魅力を感じています。私は、これまで広告の言葉や映像が次のアクションのきっかけ、原動力となり人生が豊か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アドスタイルの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アドスタイルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アドスタイルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やアドスタイルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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