職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス職(オープンコース)※26卒募集なし
ビジネス職(オープンコース)※26卒募集なし
No.412288 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス職(オープンコース)※26卒募集なし
ビジネス職(オープンコース)※26卒募集なし
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 汐留本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 15人ぐらい |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 留学生、文系、理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、電子自動車を試乗したくなる提案をテーマに取り組みました。具体的には、ターゲット層のニーズ分析を行い、それに基づいたプロモーション戦略やユーザー体験向上策を考案しました。また、提案を論理的かつ実現可能な形でまとめ、社員の方々にプレゼンを行いました。このプロセスを通じて、データ分析...
ワークの具体的な手順
情報整理→企画→提案資料整理→提案
インターンの感想・注意した点
今回のインターンシップは、今まで参加した中で一番楽しかったです! 素晴らしいメンバーたちと出会い、協力しながらさまざまな困難を乗り越えることができました。特に社員座談会では、社員の皆さんに直接質問をさせていただき、D2Cの業務について深く理解することができました。この経験を通じて、チームワーク...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は積極的に参加者や社員の方々と関わるよう心掛けました。また、社員の方との座談会では、具体的な業務内容やキャリアについて質問し、現場のリアルな声を聞くことができました。この経験を通じて、チームワークの重要性や会社の価値観を深く理解することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、企業に対して「堅実で論理的な業務運営を行うプロフェッショナル集団」というイメージを持っていました。業務については、特にマーケティング分野において、データを重視した精密な分析を行い、それに基づいた戦略を展開していると想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後、企業に対して「論理性と実行力を重視しつつも、人を大切にする会社」というイメージを持ちました。また、社員の方々は非常に真摯で、丁寧にコミュニケーションを取ってくださり、プロフェッショナルな姿勢に感銘を受けました。
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