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インターンシップ
駒澤大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年10月下旬
実施場所 汐留本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 二日間
参加社員数 全体で四人程度
参加学生数 2、30人
参加学生の属性 大学はバラバラだった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「日産電気自動車に乗る人を増やすための施策を考えよう」
日産電気自動車に関する資料は配られr、その他の情報に関しては自分たちで調べることができた。
オンラン、オフラインなど形式は問われなかったが、多角的な視野を持つことが求められた。

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ワークの具体的な手順

二日間、正確には1日半ほどで施策を練り、資料を作成する。
最終日にプレゼンを行い、社員からの質疑応答も行われる。
その後全体でフィードバック。

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インターンの感想・注意した点

グループワークで全体の考える方向性を示すと同時に、他者の意見をしっかり取り入れるよう心がけた。ESの内容からもグループ内での動きを見られていると考えたため、他者の意見に対してしっかり肯定し、自分の意見を押し通さないよう心がけた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

プレゼンに対しては全てのグループが社員の方からフィードバックをいただける。一番距離が近く話すことができたのは社員座談会で、実際の働き方や就職活動時にやっていたことなど実際に合わないと聞けないようなことを聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

自由度が高く若い人が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな人が多い印象。就活生に対する態度からも誠実性を感じた。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、D2Cの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またD2Cのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、D2Cのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究にも役立ちます。
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