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会場到着から選考終了までの流れ

自分史やガクチカの話

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質問内容

主に自分史の深掘りが多く、幼少期の頃から大学生活でどんなことを学んでいるのかまで質問された。また、会社の価値観と自分自身の価値観がマッチングするかどうかについて深掘りをされた。また何のために仕事をするのかを聞かれた。

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雰囲気

和やかな雰囲気で、自分自身について正直に話しやすかった。

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注意した点・感想

自分史を幼少期から大学生活まで話すので、人事の方が聞きやすいように結論ファーストを意識して、論理的に話すようにした。また、自分自身のことを理解してもらうために、価値観やモチベーションの源泉については正直に話すようにした。

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ワンキャリアでは、パラドックスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パラドックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パラドックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やパラドックスの企業研究にも役立ちます。
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