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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 1月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1人、全体で6名程度
参加学生数 30名前後
参加学生の属性 属性に統一性はなかった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

複数のお題の中から一つを選び、グループでワークを進めた。何らかの商品やサービスの売り上げ/認知向上のために、JR東海グループの資産を活用しながら企画を考えた。また、2日間の成果を発表するプレゼンテーションがあり、講評の時間もあった。

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ワークの具体的な手順

業界・会社説明→グループワーク→軽い座談会

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インターンの感想・注意した点

JR東海エージェンシーのお仕事の進め方や企画の考え方をよく理解できた2日間だった。また、1グループに1人メンターとして社員さんがいらっしゃったため、終始見られている自覚を持って話すように心がけていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

企画立案のグループワークでは、とても和やかに学生との議論が進んでいった。社員さんは、1グループに1人メンターとしてアドバイスしてくださった。また、最後に軽く座談会のようなものがあり、働き方や福利厚生について教えてくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬い雰囲気。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかい雰囲気。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有名企業が3社ピックアップされており、それぞれ企業概要と事業の課題、目標が提示される。グループでどの企業の案件を担当したいか話し合い、抽選で担当企業が決まる。2日かけて課題に対する施策を考え、プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】有名企業が3社ピックアップされ、それぞれ...
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ワンキャリアでは、JR東海エージェンシーの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海エージェンシーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海エージェンシーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やJR東海エージェンシーの企業研究にも役立ちます。
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