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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム5人　チューター社員1人
参加学生数 35名ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

有名企業が3社ピックアップされており、それぞれ企業概要と事業の課題、目標が提示される。グループでどの企業の案件を担当したいか話し合い、抽選で担当企業が決まる。2日かけて課題に対する施策を考え、プレゼンを行う。

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ワークの具体的な手順

有名企業が3社ピックアップされ、それぞれ事業の課題と目標が提示される。グループでどの企業の案件を担当したいか話し合い、抽選で担当企業が決まる。担当企業の課題や目標に対して、JR東海の資産を使った施策を2日かけて考えパワーポイントを作り、プレゼンを行う。

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インターンの感想・注意した点

JR東海の資産をいかに施策で有効活用できるか考えることが難しくも楽しかった。考えることや調べなければいけないことが多くあったので、ここでいかにチームワークを発揮して効率よく進められるかが重要だと思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

前半は座学の時間だったので、その間は登壇している社員さんに質問をすることができる。グループワーク中は基本的に同じチームのメンバーと過ごす時間がほとんど。グループワーク中も和気あいあいとワークを進めることができる雰囲気。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

JR東海ということもあり堅いイメージだった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

まず人事の方が明るく印象が良かった。社員さんもそれぞれ個性があり、非常に楽しかった。

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ワンキャリアでは、JR東海エージェンシーの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海エージェンシーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海エージェンシーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やJR東海エージェンシーの企業研究にも役立ちます。
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