職種別の選考対策
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21年卒 総合職
総合職
No.103937 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
5月下旬
グループディスカッション(GD)
5月下旬
| 会場 | 自宅 |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
全体説明→GD
GDのテーマ・お題
美容室の売上をあげるには
GDの手順
・現状分析
・課題のボトルネック特定
・アイデアだし
・アイデア精査
・効果調査
の順で行なっていたと思います。
ただ明確に型を決めていたわけではなく、各々が自由に発言できるような雰囲気だったと思います。
プレゼン時間の有無
代表者1名。評価には関係ないと思います。
選考官からのフィードバックの有無
足りない点を補足してくださる。
雰囲気
フランク。
注意した点・感想
ここまで残られている方なだけあって、コミュニケーション能力が高く頭の回転も早い方が多いです。私は特別なにかをしたというわけではなく、アイデアを定期的に出していました。憶測ですがGDよりも面接の比重が高いと思うので、楽しむことが重要かと思います。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
3月下旬
WEBテスト
4月下旬
キャリアマッチングセミナー1
5月上旬
キャリアマッチングセミナー2
5月下旬
キャリアマッチングセミナー3
5月下旬
グループディスカッション(GD)
6月上旬
キャリアマッチングセミナー4
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